2022年劳模工作室创新工作室建设方案范本

1、第6页共6页2022年劳模工作室创新工作室建设方案范本劳模创新工作室职责1、围绕学校年度工作目标、明确学校管理和教学研究内容。工作室定期召开工作会议，_学习，研究课题。2、了解和掌握新理念、新办法、新经验等信息，及时更新观念，指导学校各项工作有效开展。3、集中_工作室成员开展活动，树立创新示范作用。每年_至_次示范交流活动，完成_至_篇调研报告。4、围绕研究项目，积极_开展交流、研讨等活动，集思广益，培育_凝聚力，形成富有战斗力的团队。5、发挥劳模示范带头作用健全发挥劳模作用的常态机制。_和带领教师为学校发展献计献策，争创一流。劳模创新工作室管理制度1、忠于团队，履行责任，乐于助人，严格管理，

2、严于律己，严格执行学校各项工作任务。2、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成学校分派的各项工作任务。3、工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良好的工作状态。4、工作室成员之间需要以礼相待，对他人热情有礼，并耐心帮助其他教师在工作上遇到的一切难题。5、工作室设兼职秘书，负责联系成员和相关管理工作。做好活动记录，对各种资料按要求保管存档。6、工作室活动经费要按照裕安区工会的规定严格管理和支出，款项公开，确保专款专用。王立平简介王立平，男，_年_月出生。_师范毕业踏上三尺讲台，一直坚守贫困的乡村小学，倾心钻研教学，细心顺护学生，精心管理学校。_年被授予“安徽省先进工作者

3、”，_年荣获全国五一奖章。勤奋好学，坚信学高为师。坚持阅读大量教育教学专著，认真钻研教育教学理论，刻苦锤炼教学基本功，努力提高教育教学水平。圆满完成教育教学任务。先后四次参加“六安市骨干教师”培训。在_凤凰母语教育科学研究所的“凤凰语文论坛”里，他的主题贴多次被评为“随笔百优”、“十佳随笔”、“研备之星”等，_年被授予“年度十佳人物”光荣称号。言传身教，坚持身正为范。二十多年来，他努力践行“为了孩子终身发展”的教育理念，以身作则，率先垂范，为孩子们做好榜样；大力发展学生务方面的特长，努力促进学生的全面发展；因材施教，积极做好“学困生”转变工作。严谨治学，坚守成绩斐然。几年来，杨店小学校容校貌得

4、到极大改观，多次受到省、市、区领导褒奖。“文明创建”、教育教学质量、“校本教研”等方面工作连续五年获裕安区一等奖。连续三年指导青年教师在裕安区和六安市优质课比赛中获得一等奖。重视校园文化建设，学校文化氛围浓厚，先后被评为第五、第_届裕安区“文明单位”，六安市第_届“文明单位”。2022年劳模工作室创新工作室建设方案范本（二）_辅仁医院医疗纠纷应急处置预案第一章总则第一条为有效、准确、依法妥善处理医疗纠纷，保护患者、医疗机构及医务人员的合法权益，保障医疗安全，维护医疗秩序，创建平安医院，构建和谐医患关系，依据_执业医师法、_侵权责任法、医疗机构管理条例、护士条例、医疗事故处理条例等法律法规，结合

5、我院的实际，特制定本预案。第二条本预案所称医疗纠纷，是指医患双方当事人对医疗机构的诊疗、护理活动和结果及其原因、责任在认识上产生分歧而引发的争议。第三条医疗纠纷处置，应当遵循实事求是、公正公平、及时便民、依法妥善的原则，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。第四条医务科是医疗纠纷患方接待场所，指定专人接受患方咨询和投诉。第五条医院保卫部门应当落实安全责任制，完善安全防范措施，在门(急)诊大厅、输液大厅、抢救室、手术室、收费(挂号)处、药房(库)和贵重设备、危险物品存放处，以及易发生聚众闹事的场所_报警、电视监控等安防设备或配备相应设施。第六条医院各相关职能部门和科室职责：1、办公室负责医

6、疗纠纷的投诉登记、医疗纠纷场所的安全保卫、报警工作。对患方的违法行为进行说服教育和制止。2、医务科负责医疗纠纷的处置的_协调工作，负责医疗纠纷的接待、调查、答复、处理和报告。3、业务部门(护理部、药剂科)负责医疗纠纷相关问题的调查、答复、_会诊、专家讨论。4、企划部负责医疗纠纷的媒体采访工作，负责纠纷现场的取证工作。5、后保部负责医疗纠纷处置的后勤保障工作。6、发生医疗纠纷的科室负责人全程协助处置。7、其他相关部门和科室应当配合做好相关工作。第二章医疗纠纷风险分级第七条根据患方的人数、情绪、态度、行为以及医疗不良结果的程度，将医疗纠纷风险分为三级：一级风险。患方质疑医务人员诊疗行为的正确性和有

7、效性；患者及家属要求复印病历；拒绝在危重病人通知单、手术知情同意书等材料上签字；患者及其家属向科室讨要说法等，经判定可能发生医疗纠纷的情形。二级风险。患方来院投诉人数少于_人，占据医疗机构诊疗、办公场所，干扰正常医疗秩序；对医务人员人身安全构成威胁；患方对医疗机构的诊疗过程提出质疑，经解释无效，影响其他病人诊疗的等情形。2要领导报告，并在_小时内向主管卫计行政部门书面报告。第十二条医疗纠纷经双方自行协商解决的、行政调解的、卫计医调会调解的、以及法院调解或者判决的，自解决之日起_个工作日内，医务科负责向主管卫计行政部门书面报告医疗纠纷简要情况、处理经过、赔款数额、会诊讨论意见以及整改和责任追究等

8、情况。第四章处置第十三条发生医疗纠纷后，应当立即启动应急处置预案，采取下列应急控制措施，防止事态进一步扩大：1、在接到医务科_通知后，各相关部门按职责和纠纷风险级别处置要求及时赶赴现场。2、业务部门工作人员应当立即进行初步调查、核实，有关情况如实向医院领导，_相关医务人员采取有效措施，避免或减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大；接待患方人员，向家属通报和解释相关情况。3、在医患双方共同在场的情况下，业务部按医疗事故处理条例规定封存和启封现场实物及相关病历资料。4、患者在医疗机构内死亡的，医务科应按规定建议家属将尸体移放殡仪馆。医患双方不能确定死因或死因有异议的，建议患方按规定申请尸检。5、保

9、卫工作人员或保安立即赶赴现场，采取有力措施，维护现场秩序，保护医务人员及病区其他患者的人身安全和医院公4秩序的义务，禁止停尸闹丧、打砸医疗机构和伤害医务人员等违法行为。第十六条患方反映的问题和提出的异议，医务科和业务部门应及时_、核实。当事医务人员及科室应当积极配合，实事求是反映医疗经过，并提供书面情况说明，重大疑难的医疗纠纷应当_院内或上级医院专家会诊。第十七条医务科应及时将专家会诊意见和处理意见向患方通报和解释，答复患方的咨询和疑问。患方仍有异议的，应当告知患方有关医疗纠纷处置的办法和程序，引导患方依法解决纠纷。第十八条患方依法提出要求复印复制病历资料、对相关药物注射物品等实物进行检验、申请尸体解剖和医疗事故技术鉴定的，业务部门工作人员应当依据规定予以配合和支持。第十九条经专家讨论可能构成医疗事故的，且患方