2022年和谐劳动关系构建方案范文_第1页
2022年和谐劳动关系构建方案范文_第2页
2022年和谐劳动关系构建方案范文_第3页
2022年和谐劳动关系构建方案范文_第4页
2022年和谐劳动关系构建方案范文_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第8页共8页2022年和谐劳动关系构建方案范文各村(社区)、镇直各部门:根据上级有关文件精神,结合我镇实际,现就在全镇全面推进劳动合同制度构建和谐劳动关系制定实施方案如下:指导思想以_和_为指导,以_为统领,以维护劳动者与用人单位的合法权益、促进劳动关系和谐稳定为目标,依据现行法律、法规和相关政策,综合运用法律、经济、行政和宣传等手段,动员和组织社会各方面力量,推进劳动合同制度全面实施,规范企业的用工行为,促进全镇企业劳动合同签订、履行、管理工作有新的突破,构建和谐稳定的劳动关系新格局。目标任务年底,全镇各类企业劳动合同签订率达到_%以上,从年起逐步实现各类企业普遍与劳动者签订劳动合同并依法履

2、行,劳动合同管理水平明显提高,劳动合同内容趋于规范,基本实现劳动合同管理的信息化、规范化、制度化,确保每年下达的构建和谐劳动关系目标任务圆满完成。主要措施(一)充分发挥三方协商机制的作用。进一步建立健全各级三方协商机制。各村劳动关系三方协调会议要把推进劳动合同制度作为三方协调劳动关系的工作重点,每年至少安排1_次会议专门协调、解决本区域企业劳动合同签订、履行、管理中存在的问题。(二)加强劳动合同法律法规的宣传和培训,增强企业和职工签订和履行劳动合同的法律意识,提高其签订劳动合同的自觉性和积极性。各村、各企业要积极开展多种形式的推进劳动合同制度构建和谐劳动关系的宣传咨询活动,广泛宣传推进劳动合同

3、制度构建和谐劳动关系的主要内容和重大意义。要及时总结、推广和企业推进劳动合同制度的好做法、好经验。配合宣传有关法律法规,报道依法推行劳动合同制度先进典型事例,在全社会营造知法、守法良好氛围。同时,加强对企业经营者、劳资以及工会干部的劳动法律培训,进一步提高企业劳动合同管理的专业知识水平和工作能力。(三)建立推行劳动合同的长效机制。一是做好劳动合同备案工作。要组织人员对辖区内的用人单位,进行全面摸底调查,准确摸清用人单位劳动合同签订情况,督促指导用人单位与劳动者及时签订劳动合同,建立劳动关系基础台账,及时到县人社局办理劳动用工备案。二是推行劳动合同签收制度。劳动合同签订后,企业应将劳动合同书交一

4、份给劳动者,并由劳动者签收,提高签订劳动合同双方意识,增强劳动合同的履约率。三是积极组建企业工会组织,通过企业工会组织主动参与企业招用工、劳动合同签订全过程,指导劳动者订立劳动合同,对劳动合同的履行实施监督。四是对不足一个月或完成一定工作任务的企业用工,企业与劳动者可签订简易劳动合同。五是落实建筑企业记工考勤卡制度,培育发展建筑企业劳务分包企业,重点解决建筑、服务等企业劳动合同签订率低的问题。(四)加大劳动合同管理的监察执法力度。对全镇用人单位劳动合同签订情况实行拉网式检查,争取准确摸清企业劳动用工及劳动合同签订情况的底数。针对重点行业、企业开展监督检查,对不依法签订、履行劳动合同或不按要求报

5、送实行劳动合同制度情况的企业,责令限期整改;对拒不整改的,依据国家有关规定给予行政处罚。(五)加强对用人单位实施劳动合同制度的指导。制定并推行统一的劳动合同文本,同时对企业制定的劳动合同文本进行审查,避免违法和显失公平的劳动合同文本的出现。指导用人单位依据国家有关法律法规,建立健全劳动合同管理制度。企业必须建立劳动合同台帐,加快劳动合同管理信息化步伐,对劳动合同的签订、履行、续订、变更、解除、终止实施动态监控,促进劳动合同履行和劳动合同制度的规范运行。工作要求(一)加强领导,提高认识。推进劳动合同制度,维护用人单位劳动关系和谐稳定,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是完善劳动合同制度的重要措施

6、,也是规范企业用工行为,促进企业健康发展的重要保证。成立了工作领导小组,负责全镇“全面推进劳动合同制度构建和谐劳动关系”的组织、指导和协调,并把全面推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作列入年度考核内容。各村也要相应成立领导小组。各村(社区)、各单位要从科学发展的高度,充分认识推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作的重要性和必要性,成立相应的工作机构,制定实施意见,明确要求,落实责任,切实把推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作作为依法用工、提高劳动合同签订率的一项重要工作来抓,做好组织、协调和服务工作,推动劳动合同制度的全面实施。(二)明确职责,部门联动。各村(社区)、各单位要高度重视建立劳动合同

7、的签订和用工备案制度,加强统一领导,健全工作机制,组织力量搞好调查摸底,掌握本地用人单位户数及现有职工人数,按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求,为每个用人单位建立劳动用工台帐,逐步建立和完善劳动用工信息数据库,实现对用人单位劳动用工情况的动态管理。镇政府牵头组织全面推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作,负责对该项工作的组织指导协调,会同有关部门,定期研究工作情况,指导企业全面落实劳动合同制度和用工备案。工会要加强劳动者权益保障法律法规宣传,推动有条件的企业建立工会组织,指导督促企业工会参与本企业劳动合同制度的建立和管理工作,对劳动合同制度实施中存在的问题和违法行为提出意见和建议,督促

8、企业整改落实。2022年和谐劳动关系构建方案范文(二)为了认真贯彻落_市教育局_开展和谐校园创建活动意见,为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境,确保青学生健康成长、提高教育教学质量、促进学校建设,有力推动我校教育的快速发展,根据市教育_文件要求,结合我校实际,学校决定在全校广泛开展创建和谐校园活动,特制定如下实施方案:一、指导思想以_和_为指导,全面贯彻_,按照以人为本,落实安全、健康、文明、和谐的总体要求,以“爱心与责任”为核心,遵循国家有关法律法规,以提高教师依法执教意识,规范教学行为,塑造敬业爱生的师德风范,解决事关学校发展的安全卫生、教师队伍、教育教学质量上存在的不和谐问题,

9、以及学校教育、家庭教育、社会教育三者关系上存在的不和谐问题为重点,通过开展形式多样的创建活动,进一步强化规章制度建设,安全卫生设施建设、校园文化建设、师德师风建设和师生和谐建设,努力创建一个让学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐平安校园环境。二、总体目标构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、安全卫生、质量优良、人心凝聚、团结向上,协调发展的高庙王第一小学。三、总体目的四、总体要求1、提高认识,加强领导。开展创建和谐校园活动,是我校进一步凝聚人心,巩固精神文明成果的良好机遇,也是今后一段时期内学校不断优化育人环境,加强和改进师生思想道德教育工作的总抓手。2、明确责任,狠抓落实,要有

10、大局意识,团结协作意识。根据学校总体安排,相关责任人要对照工作目标、目的和要求,有计划的开展工作,落实到人。3、建立激励机制,树立典型。一是建立人人参与的长效机制,科学规划,精心_;二是建立奖励机制,树立典型,评选优秀教师、文明_和“优秀教师”并进行表彰。五、实施的方法步骤及具体措施(一)成立_机构“和谐校园”创建领导小组组长:卢方龙副组长:钟本军组员:徐爱英姜月芝乔风雪李明华(二)创建和谐校园活动的方法步骤(三)具体措施1、广泛动员、积极参与。我校于_月_日召开创造和谐校园活动动员大会。对本次活动的重大意义、重要性和紧迫性进行详细阐述;结合我校实际,对开展好本次活动进行广泛的动员,作全面的安

11、排部署,提出具体的要求。2、加强学习宣传,提高思想认识水平。全校各部门、各楼组、各班认真_师生利用教师例会、楼组会班、国旗下讲话、班会等形式,学习有关文件精神。吃透内容,把握精髓,切实提高全校师生对创建和谐校园活动的认识,不断增强学校安全工作“从我做起,从现在做起”的责任感、紧迫感和自觉性。3、加强领导班子建设,完善以人为本的人性化管理。学校班子成员之间要互相尊重、信任、讲究民主,通力合作。班子成员要具备高尚的道德品质,增强对人的理解力和自我控制力;要深入教学第一线,工作第一线,了解师生工作、学习、生活的具体问题,积极为师生办实事、办好事;严格要求自己,率先垂范,廉洁勤政,遵纪守法。增强教职工

12、的主人翁意识,提高民主管理水平,充分尊重师生的知情权、参与权、监督权。加大校务公开力度。建立健全规范的沟通交流机制,搭建教职工情感沟通,意见交换平台,正确运用批评,加强对违规违纪人员的批评教育。4、全面落实教师职业道德行为规范,以“爱心与责任”为主题,有计划、有步骤地_开展形式多样的师德教育活动,努力锻造人民满意教师队伍5、全面落实小学生守则和小学生日常行为规范,注重学生的个性教育与培养,突出加强学生行为养成教育,努力培养学生的团队合作精神。扎实开展尊重教育、诚_育、感思教育活动。注重培养和激发学生的学习积极性、主动性和创造性,深入挖掘学生的学习潜能。努力把我校建设成一个学生喜欢、家长放心、社

13、会满意的平安家园、健康学园、文化艺园、和谐乐园。6、加强学校文化建设,实现人与环境的和谐。树立起“时时育人、处处育人、事事育人”观念,进一步完善创建出主题突出、内容丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化、教室文化、班级文化、处室文化和墙壁文化,把升旗仪式、班(队)会、作为校园文化生活的常规活动。_师生开展各种主题的校园文化活动,如在学生中广泛开展读书活动,建立班级图书角,通过故事会、读书心得等活动,展示读书成果,总结推广阅读经验;在教师中实施“读书工程,促进教师的专业发展”,要把读书活动与新课程改革相结合,与全面提升学校的教育教学质量相结合,与师德师风建设相结合。积极撰写读书心得、教学反思和教育随

14、笔等,要立足校本培训,坚持集中学习与自学相结合,精读与通读相结合、理论与实际相结合。要充分体现校训、教风、学风与人文精神的统一,实现人与环境的和谐。7、努力建设平安校园,注重师生的安全与健康教育。平安校园是和谐校园的基础,安全健康是和谐校园的保障。广大师生要高度认识人生安全与健康的意义、价值,努力培养对自己有信心,对他人有爱心,关爱生命,_健康,善待他人,对社会、学校、家庭要有责任心和个人与家庭、与他人、与自然、与社会和谐相处,经过建设与教育,力争使师生的人身及公私财产平安无事故,营造良好的育人环境。一是在师生中扎实开展法制教育、安全教育、健康教育。充分利用黑板报、广播、班(队)会以及学科渗透等进行法律知识、安全知识、卫生保健知识的学习宣传,大力开展心理健康教育和法制教育系列活动,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论