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文档简介
1、行政领导绩效考核量化评分1. 您所在年级或部门: 单选题 *初一年级初二年级初三年级行政、级长科组长、备课组长考核人A(2-15题)2. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模; 单选题 *3分2分1分0分3. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分4. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分5. 管理责任:敢于批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5分4分3分2分0分6. 管理能力:熟知职责要求,对本
2、职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分7. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5分3分0分8. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分9. 指导力:热情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分10. 工作效率(勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自
3、身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分11. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分12. 工作数量:按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单选题 *8分6分4分2分0分13. 工作质量:正确有效地开展工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次 单选题 *12分10分8分4分0分14. 工作效率(绩):工作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0
4、分15. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人B(16-29题)16. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模 单选题 *3分2分1分0分17. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分18. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分19. 管理责任:敢于批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5
5、分4分3分2分0分20. 管理能力:熟知职责要求,对本职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分21. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5分3分0分22. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分23. 指导力:热情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分24. 工作效率(
6、勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分25. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分26. 工作数量:按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单选题 *8分6分4分2分0分27. 工作质量:正确有效地开展工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次 单选题 *12分10分8分4分0分28. 工作效率(绩):工作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少
7、加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0分29. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人C(30-43题)30. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模; 单选题 *3分2分1分0分31. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分32. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分33. 管理责任:敢于
8、批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5分4分3分2分0分34. 管理能力:熟知职责要求,对本职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分35. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5分3分0分36. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分37. 指导力:热情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门
9、成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分38. 工作效率(勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分39. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分40. 工作数量:按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单选题 *8分6分4分2分0分41. 工作质量:正确有效地开展工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次 单选题 *12分10分8分4分0分42. 工作效率(绩):工
10、作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0分43. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人D(44-57题)44. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模 单选题 *3分2分1分0分45. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分46. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具
11、有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分47. 管理责任:敢于批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5分4分3分2分0分48. 管理能力:熟知职责要求,对本职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分49. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5分3分0分50. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分51. 指导力:热
12、情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分52. 工作效率(勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分53. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分54. 工作数量:按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单选题 *8分6分4分2分0分55. 工作质量:正确有效地开展工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次
13、单选题 *12分10分8分4分0分56. 工作效率(绩):工作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0分57. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人E(58-71题)58. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模; 单选题 *3分2分1分0分59. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分60. 伦理道德:光明
14、磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分61. 管理责任:敢于批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5分4分3分2分0分62. 管理能力:熟知职责要求,对本职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分63. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5分3分0分64. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适
15、的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分65. 指导力:热情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分66. 工作效率(勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分67. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分68. 工作数量:按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单选题 *8分6分4分2分0分69. 工作质量:正确有效地开展
16、工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次 单选题 *12分10分8分4分0分70. 工作效率(绩):工作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0分71. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人F(72-85题)72. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模 单选题 *3分2分1分0分73. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道
17、正派; 单选题 *5分4分3分2分0分74. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分75. 管理责任:敢于批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5分4分3分2分0分76. 管理能力:熟知职责要求,对本职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分77. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5分3分0分78. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理
18、部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分79. 指导力:热情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分80. 工作效率(勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分81. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分82. 工作数量:按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单
19、选题 *8分6分4分2分0分83. 工作质量:正确有效地开展工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次 单选题 *12分10分8分4分0分84. 工作效率(绩):工作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0分85. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人G(86-99题)86. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模; 单选题 *3分2分1分0分87. 职业道德
20、:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分88. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分89. 管理责任:敢于批评错误,勇于承担责任,具备自觉的领导和管理意识 单选题 *5分4分3分2分0分90. 管理能力:熟知职责要求,对本职工作有计划,有措施,思路清晰;能预见负面影响并有处理预案 单选题 *8分7分5分3分0分91. 执行力:按时、按质、按量完成本职任务,对董事会或学校的决定和指示按时作出响应,对突发事件,能做出迅速判断并能准确予以处理 单选题 *8分7分5
21、分3分0分92. 协调力:善于上下沟通、平衡协调,能较好地处理部门之间、同事之间的问题;能虚心听取教职员工的意见并作出合适的处理或解释 单选题 *8分6分5分3分0分93. 指导力:热情帮助下级提高工作能力,在教职员工中有良好的口碑,能引导部门成员取得成果 单选题 *8分6分5分3分0分94. 工作效率(勤):以完成任务为目标,努力提高效率和团队战斗力;不因减轻自身麻烦而将困难推给他人或关联部门 单选题 *5分4分3分2分0分95. 工作态度:工作主动积极,认真细致,吃苦耐劳;发现问题立即解决或报告相关部门直至解决;乐于为他人或关联部门解决困难 单选题 *5分4分3分2分0分96. 工作数量:
22、按时完成本职要求工作和领导交派任务,本部门和本人工作量饱满 单选题 *8分6分4分2分0分97. 工作质量:正确有效地开展工作,对上级交办的工作完成细致、准确;未有投诉或投诉少于2次 单选题 *12分10分8分4分0分98. 工作效率(绩):工作任务完成速度快、且富有创意、效果好,常规工作、规定编制内极少加班记录(加班少于5%)。 单选题 *12分10分8分4分0分99. 廉洁自律:品行端正、廉洁自律;遵守各项保密、廉政纪律规定,不以权谋私;坚持校务(部门事务)公开、自觉接受监督。 单选题 *10分8分6分3分0分考核人H(100-113题)100. 遵纪守法:遵守国家法纪,执行集团、学校规章制度,并成为下属的楷模 单选题 *3分2分1分0分101. 职业道德:服从领导,服务意识强;爱岗敬业,遵守职业规范;克己奉公,公道正派; 单选题 *5分4分3分2分0分102. 伦理道德:光明磊落、不拉山头,团结同事、乐于助人,乐推新人进步;顾全大局,具有奉献精神 单选题 *3分2分1分0分103. 管理责任:
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