2011年复旦801经济学综合基础金融考研真题及详解

1、2011 年复旦大学 801 经济学综合基础（金融本资料由一、简答题（50将固定的时间分配于劳动和闲暇，他的效用函数U LY aL LY 为收入（工资固定）， a 2011 年复旦大学 801 经济学综合基础（金融本资料由一、简答题（50将固定的时间分配于劳动和闲暇，他的效用函数U LY aL LY 为收入（工资固定）， a 0 为常数。求此人对劳动的供给函数。他的劳动供给曲线是否向上倾斜？（15 分答：设此人拥有固定的时间为T L，其余部分为工作时间，用W 表示，则LW T L T W r表示，则收入为Y rW 。整理效用函数得：ULYaLT WrWaT WTrW rW2aT dU Tr2r

2、W a0W T a2在上述供给曲线方程中T a 都是正常数，所以当工r 上升时，工作时间W 会随之增加，因2两个同学辩论：A ，原因是农村收入不高，一年纯收入也就 1000 元，B 不应向城，原因是城市压力大，不确定性大，这样一来，纯收入也差不多是 1000 既然差不多，还是呆在农村好。问题：你支持哪种观点？如果支持应向，请补的理由；如果认为农不应向城，也请补的理由。（10 分答：（1）我支持 A （2），我国属于发展中国家，经济结构属于二元结构，既存在先进的工业部门，也存在面，而国家要发展就必须吸纳农村的剩余劳动力，让（3），农民是理性经济人，有的农民尽管可能预期在城市的收入和农村差不多，但

3、是他是风险偏好者，他们觉得在城市闯荡的边际效用高于在家务农的边际效用。（4）3经济中的作用两重性。（10 分答：形式。随着市场经济的发展，信用活动日益频繁和深化，信用形式也日益多样化经济的发展在。（1）信用可加速资本的积聚和集中，促进投资规模的不断扩大，使大企业得以迅速建立和发展（3）信。大，在商品尚未销售之前继商品；商业信用则使商业资本在商品未销出之前继续赊购商品。货信的。信。4的劳动力市场，农村的竞争均衡工资为每月 200 元，城市争（3）信。大，在商品尚未销售之前继商品；商业信用则使商业资本在商品未销出之前继续赊购商品。货信的。信。4的劳动力市场，农村的竞争均衡工资为每月 200 元，城

4、市争均衡工资则为每月 400 1-1 和图1-2 给定城市和农村的劳动力需求不回答下列4 （1）规定城市劳动力市场的最低工资为每月 500 元，对两个影响？画图说明（2），将出现什么现象干预，两个市场都时，均衡工资、均衡城市就业量、均衡农村就业量（3）什么问，仍规定城市的最低工资为每月 500 元，将会（4）分1-1 城市劳动力市场供给和需求曲1-2 农村劳动力市场供给和需求曲规定城市劳动力市场的最低工资为每月 500答：（1）村劳动力市场没有变化，而城市劳动力市场会出现供不应求的情况，会出现非自愿失业，如图 1-3 1-3（2），因为城市的均衡工资是农村均1-2 农村劳动力市场供给和需求曲规

5、定城市劳动力市场的最低工资为每月 500答：（1）村劳动力市场没有变化，而城市劳动力市场会出现供不应求的情况，会出现非自愿失业，如图 1-3 1-3（2），因为城市的均衡工资是农村均衡工资的 2 倍，所以（3），仍规定城市的最低工资为每月 500 元，此时力供给增加，导致农村劳动力供给曲线右移，农村的均衡工资进一步下降，均衡就业量增加（4），解决农村就业问题；二是加强农业科学技术教育，提高农民素质二、计算题（45x x ,mm 1000 x p 5，商y ,xyx5xpy 20，如果x的价格px 4，则计算在价格变化前后对商品 x 假如价格变化后，收入也变化，使价格变化前的消费束恰好能够满足，

6、则新的收入为多少？在新的收入和新的价格下，对商品x的需求为多少？（4）线，并用 A B 两点标出价格变化前后的最优消费（5）在第 4 小题的图上，画出第 2 消费。（15 分线，并用C 解：（1）分m1000，商x的价px 5以及下降后的px 4代入需求函数中，得到价格x 80100。（2）x 80，支出为805 400 y 600ypy 20y 的数量为6002030y，于是需要收入m 4802030920 x但是假如新收入为 m920的话， 在新的价格 px 4 下根据需求函数x 292054 92对商品 x 的需求为（3）80但是假如新收入为 m920的话， 在新的价格 px 4 下根据

7、需求函数x 292054 92对商品 x 的需求为（3）80921292100因此收入效应为 8（4）图 1-4 线，A B 线就是第 2 差异曲线相切于C 1-4 2maxK PY CT Y AKaL1aC rK wL L（1）Y C T 为（1）K KP rwT 为定K为多少？如果T 为资本存量的比例税T tK ，K*为多少？如果以（2）样税率t对总收PY 征收从K为多少（3）0r 10t 12K*对企业投资有何影响？哪种征税式影响最大？用一句影响投资的关键。（15 分解：（1）把等式约束条件以及 L 1KPYCTPAKarKwaPAKa1 rT K* rT K rT 1因为0a1，所1，

8、利率r 上升时K* 会下降，而价格上升时K* 会增加1 （2）如T为定值，这时T 0，最优资本存量K*为1K* aAP11r如果T为资本存量的比例税T tK ，这时TtK*为1K* aAP12如果以同样税率t 对总收入PY 征收从量税，此时利润函数为KPYCTPAKarK w1K* aAP11r如果T为资本存量的比例税T tK ，这时TtK*为1K* aAP12如果以同样税率t 对总收入PY 征收从量税，此时利润函数为KPYCTPAKarK wtPY PAKa rKwtPAKa PA1tKa rK aPA1tKa1r K* 为11P 1t K3 *aAP1tr 时，比较2的三K *（3）当r

9、t ，可为值的时候对企业投资影响最小，而其他征税方式都将使得最优资本存量下降32个月后5个月后每股派1元股息，目前市40无风险连续复利率某投资者刚刚取得6 （1）（2）3值是多少？（15 分价格涨到 46 元，无风险连续复利率仍为 6%，此时远期价格和该合约空头解：（1）251 e0 06212 e006512 1.96元。 301.96e006005 28.89 元。若交割价格等于远期价格，则远期合约的初始价格为 0（2）321 e006212 0.99 元 350.99e006312 34.52 元 28.8934.52e006312 5.55 元三、论述题（55分1的工资理论及其实践意义

10、。（30 分答：（1）工资理经的重要组成部的工资理论不仅揭古典经济学的过程中创立的在严格界定劳动与劳动力、劳动力价值与劳动所创造的价值这两对范畴的基础上条件下工资的本质的不是工人的劳动，而是工人的劳动力。其次明确分析了工资形式使劳动力的价值表现为劳动价值，从而产生了假象并掩盖剥削系，因为“工资的形式消灭了工作日分为必要劳动与剩余劳动资义生产方式所特有的剥削关系条件下的工资的本质又从实证分析的视角分析了计时工资的特点及运动规律工作日的长度、“劳动价格”与劳动力价值这三个范畴，阐明了计时工资的内涵及特点，在此前提下，是沿生产方式发展的历史轨迹“计件工资有一种趋势本身降低。生产方式的工资形式。首先详

11、尽研究与论了价值规律在国际地发展起来的首要的生活必需品的价格和范围，工人的教育费，妇女劳动和儿童劳动的作用劳动的外延量与内含量。得出了以下结论：衡量一个国家工人生活水平只看名义工资的数量而主要看实际工资与劳动力价值是否吻合。由于发达国家工人的劳动强度与劳动生率的不是工人的劳动，而是工人的劳动力。其次明确分析了工资形式使劳动力的价值表现为劳动价值，从而产生了假象并掩盖剥削系，因为“工资的形式消灭了工作日分为必要劳动与剩余劳动资义生产方式所特有的剥削关系条件下的工资的本质又从实证分析的视角分析了计时工资的特点及运动规律工作日的长度、“劳动价格”与劳动力价值这三个范畴，阐明了计时工资的内涵及特点，在

12、此前提下，是沿生产方式发展的历史轨迹“计件工资有一种趋势本身降低。生产方式的工资形式。首先详尽研究与论了价值规律在国际地发展起来的首要的生活必需品的价格和范围，工人的教育费，妇女劳动和儿童劳动的作用劳动的外延量与内含量。得出了以下结论：衡量一个国家工人生活水平只看名义工资的数量而主要看实际工资与劳动力价值是否吻合。由于发达国家工人的劳动强度与劳动生率高所名工较高但对资较受削程并低比工的民异必始以动价及决定为托而是面静的较唯如，能出学结。条件下工资的变化运动规律工资理论的重要组成部分。首借助于工作日长度、劳动强度与劳动生产力三个经济变量的相互用，概括出工资运动的基本规律是在劳动生产力不断提高的前

13、提下，劳动力价值即工资与剩余价值的相量与绝对量都会发生变，即“剩余价值的增加或减少始终是劳动力价值相应的减少或增加的原因。”其次这一范畴的基础上的发展与资本积累规模的扩张，工资水平会呈现出不断提高的态势，但是这种提高必然受到工资本性及（3）关工资的本质界定。认为有两个问题必须要明确：一条件下劳动力是否成制度的本质要求是什么。第一个问题尽管存在争议条制度下的本质要求是解放与发展生产力条件下的工资所反映与体现的不再是对抗关系，而是价、利益协调的新型社会生产关系关条件中市场经济条件下响，而呈现出波动态势基本经济规律与按劳分配规因此工资的运动规律与社会生产力的发展呈现出内在协的耦合状态，这条件下的工资

14、运动还会在兼顾公平与效率的生活需要，又较好地调动了劳动者的积极性、主动性与创造性，在效率优化的基础上企业与劳动者个人三者的系，进而实条件下工资运动的规范性与制度化关工资制度创新。工资制是与制度创新的重要内容，是系的关键环节善，但在很多方面仍然存在着明显缺憾。鉴于此与创新至少应从以下几个层面着手完善，在初次分配过程中侧重于效率的实现加剧的收入分配不公现象，则应分类处理，即对收入导致的分配不公，应严格打击取缔，对于因机制，在企业工资总额的增长与平均工资的增长分别低于企业经济效益与劳动生产率增长的前提下，由种企业法人依据政策法律与市场机决定工资水平与分配模式控，借助于经济杠杆、政策协调以及必要的行，

15、在充分发挥市场机制基础性调节作用。2当前国际货币制度中的汇率制度安排和国际收支调节机制是什么？你觉得国际货币体系今后的正确向是什么？25答：（1）国际货币体系至今经历了国际金本位制、布因此工资的运动规律与社会生产力的发展呈现出内在协的耦合状态，这条件下的工资运动还会在兼顾公平与效率的生活需要，又较好地调动了劳动者的积极性、主动性与创造性，在效率优化的基础上企业与劳动者个人三者的系，进而实条件下工资运动的规范性与制度化关工资制度创新。工资制是与制度创新的重要内容，是系的关键环节善，但在很多方面仍然存在着明显缺憾。鉴于此与创新至少应从以下几个层面着手完善，在初次分配过程中侧重于效率的实现加剧的收入

16、分配不公现象，则应分类处理，即对收入导致的分配不公，应严格打击取缔，对于因机制，在企业工资总额的增长与平均工资的增长分别低于企业经济效益与劳动生产率增长的前提下，由种企业法人依据政策法律与市场机决定工资水平与分配模式控，借助于经济杠杆、政策协调以及必要的行，在充分发挥市场机制基础性调节作用。2当前国际货币制度中的汇率制度安排和国际收支调节机制是什么？你觉得国际货币体系今后的正确向是什么？25答：（1）国际货币体系至今经历了国际金本位制、布雷顿森林体系和现行的牙买加体系。布林体后，1976国金组织成员国达成了“牙买加协议后脱钩、黄金非货币化国的信用为保证、各国货币之间的汇率可以随着外汇市场供求浮动牙买加体系的优点：多牙买加体系的缺点：汇，而且使发展中国家的外汇储备和外债问题都变得复杂化；储备货币多样化所造成的两难调节机制，汇率的浮动增加了市场上的不稳定性，甚次导致各国重新思考国际金融体系，许多国家提现有的国际金融体系但仍然发挥着世界货币