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1、第4页共4页2022年内审培训心得范文安全保卫部:李海勇首先非常感谢公司领导给了我这次学习的机会,通过了_次的培训,让我对内审这方面有了少许的认识,要说老师教的都学会那是不可能的,记得老师第一次为我们上课的时候,老师讲的很多我都听不懂,不是老师讲得不好,其实是对内审这方面是个文盲,从来就没有接受过这方面的知识,还有就是,我在课中休息的时候迟到了,老师罚了我们小组,当时我的心情无比的不快,我恨不得我帮小组所有成员受罚,但我心里还是明白的,如果一个好的团队不能团结的话,可以才能打胜战,如何才展示团队的力量,这也是纪律、这也是观念。当第二节课的时候,这次比上次要强多了,很多的知识听后都能明白,当时心
2、情也是无比高兴和激动,老师讲时我就带着思考、做着笔记。一下子又有了回到学校的感觉,回到了部队学习条例的感觉,在整个培训过程中,老师在教学内容上的精心编排,课堂上热烈的讨论气氛,还有就是“小红花”,激起了我们所以人的激情,让我们认识去想,认真的去做题。这也带给我们无数的欢笑,老师的言传身教,对我们这些内审员也高度重视和培养我们,真的用心良苦。我真的想说一句“老师你辛苦了”谢谢你们。经过了这次内审员培训,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的管理理论、基础知识有了一定程度的提高,总的来说有一下几点体会:第一:通过培训,学习并掌握了内部质量审核的步骤、方法和技巧。通过理论学习,进一步了解质量管理
3、体系在企业管理体系中的重要性和必要性,同时对质量管理体系的标准和要求有了更深刻的认识,更意识到公司要想走正规化和可持续发展之路,对公司进行质量体系认证是先提条件之一。通过老师生动的讲解、问题现场讨论和解答,让我理清了思路、转变了观念、掌握了方法,为今后工作的开展铺垫了扎实的理论基础;同时现场通过我们各个小组一起互动,充分发挥个人的分析和见解,相互交流借鉴工作经验,思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力,受益匪浅。第二。通过培训,增强了责任感,使我感到责任重大。公司要想进一步稳定持续发展,通过建立健全一整套规章制度来规范公司的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成科学的、有效的管
4、理机制。而这套机制的建立需要内审员来严格把关,需要高度的严肃性和严谨性,因此作为一名合格的内审员肩上的担子是非常重,责任是非常重。作为一名基层管理人员,让我深刻的认识到,在认真学习、借鉴的基础上,根据客观实际,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新,制定出一套适合公司发展的科学的、合理的、有效的管理机制。第三。通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训
5、,贺书记在白忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了公司对培训的高度重视,而且更反映了公司对培训学员的关心和鞭策,使我备受感动和鼓舞。第四:通过培训,我更加深入的理解了“乐于助人”的含义,不单单是为了工作才去做好人好事,要发自内心的去做事,才能做好事,公司开展的创先争优活动,学习雷锋、郭明义,只有不断充实和提高自己的能力,也是创新的一个手段,也是基础。只有能力提高了,才能在工作中更加得心应手,然后才能取得更加优秀的成绩,相对于自主学习,培训则是快速提升工作能力的一个捷径。由于日常工作琐碎繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是表面上的学习,这实际上是学习上懒惰和主观能动性不够的表
6、现,培训则不同,在老师的指引下,轻松的让我学习到很多知识。作为公司基础管理人员,更要加强学习,接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负公司重望,在这次“追求卓越”活动中,我要起到表率作用。同时还要做到与时俱进、更新思想,学以致用,把日常工作做细做实、做细。我会不断提升自身水平,脚踏实地的工作,为公司的明天尽自己最大的努力。谢谢。2022年内审培训心得范文(二)今年_月,我有幸得到公司的安排参加_月_日至_日为期两天的质量体系内审员培训。通过参加这次内审员培训,我进一步开阔了视野,拓展了思
7、路,既使自己的管理理论基础知识有了一定程度的提高,又实验室的认可和资质认定有了一定的了解,总的来说有以下几点体会:首先。通过培训,我了解了合格评定与实验室认可的基本概念,学习并掌握了内部质量审核的步骤、方法和技巧。通过对理论知识的学习,进一步了解质量管理体系在企业管理体系中的重要性和必要性,同时对质量管理体系的标准和要求有了更深刻的认识。同时也了解到,获得认可机构认可的实验室对市场、自我发展及其商品流通的重要意义,严肃认识了内审员在评定工作中所扮演的角色内审是衡量质量体系有效运作的重要手段,是促进质量体系自我完善的重要机制。自然是在实验室质量体系建立和运行后向国家申请认可的重要前提。,内审员则
8、是要为实验室检查质量体系要素是否符合标准要求,体系文件是否得到有效地贯彻和实施,并对不符合项加以纠正、实施、跟踪和验证,以达到持续改进的目的。通过培训,我也了解并学习掌握了内审的各个环节,内审工作开展,首先要成立内审组、制定内审计划、编写检查表,之后召开首次会议、开局不符合项/观察项报告,在召开末次会议后编写内审报告、指定纠正措施、对纠正措施加以跟踪审核,最后将文件修改、记录归档,输入管理评审。才是一个完整的内审步骤。其次。通过培训,增强了责任感,认识了质量体系对于实验室的重要性。公司要想进一步稳定持续发展,必须通过建立健全一整套规章制度来规范公司的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成科学的
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