2022年办公室文秘写作培训心得体会范文

1、第4页共4页2022年办公室文秘写作培训心得体会范文作为办公系统新人，我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统文秘人员培训班。再次走进课堂，我的内心既兴奋，又忐忑，兴奋的是初到团委还不足一月，就赶上一次重回熔炉历练的机会；忐忑的是业务出身的我自知所学略少，不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那一刻，我想我们是幸运的，培训所讲、所言、所授无不给人以启迪，几点培训心得，在这里与大家简单分享。勤.谓之多劳，不劳者则无获。两办工作有其独特性、重要性，一则怠慢的信息可能导致整体工作的延迟，一项盲目的判断可能引起方向的错误，一次应付的行为可能产生难以挽回的损失。团委工作在此基础上，还要肩

2、负着服务青年、选树典型的责任，因此团委的一举一动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙，多想、多做、多总结，既是锻炼自己，也是成就他人、成就它事。恒.谓之持久，水滴久则石穿。两办工作是对精神、体能、素质的长期磨炼，可以说：加班加点常有时，急事大情已常态.作为一名团干部，时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财物、能写能做能发言已是基本要求，在长期高压下，考验的是人心，增长的是韧性。常言道我是一块砖，哪里需要哪里搬！，我们不仅要做一块砖，还要做的结实、做的耐用。诚.谓之信用，言已出则必行。两办人员对领导、部门、基层均要负责，其一言一行皆需谨小慎微、有理有据，切不可粗心大意、信口开河，需秉承

3、君子一言，驷马难追.作为一名单位共青团负责人，所作所为时刻在各级干部职工，特别是在众多青年的关注之下，不落实承诺、不尊重己言己行，个人威望势必受到影响。众生云人而无信，不知其可为，工作上的信用是最好的财富，没有信用积累则一事无成。朴.谓之朴素，单纯则不俗。两办人员出镜率高，小议大会无不参与，其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉。作为一名团委工作负责人，其德行在青年群体中时常引起上行下效的效果，一人表现容易带坏整个队伍。古者语所谓天者，纯粹朴素，质直皓白，人越朴素，则越珍贵。作为一名两办成员，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低调，在工作中敢想、敢创，切实

4、履行好本岗责任。2022年办公室文秘写作培训心得体会范文（二）脚踏实地，干好工作春训会结束后，办公室立即召开了形式多样的学习，讨论、问答，效果很明显。任主任也对今年办公室春训活动进行了细致的安排，提出了具体的要求。通过几天来系统的学习，尤其是学习了县委叶书记和神木县委书记_等领导的讲话后，感触颇多。结合自己的工作，谈一点肤浅的体会。春训学习资料读本中有许多见解独到的文章，其中神木县委书记_的一篇讲话稿，我曾多次学习过，每次都有不同的收获。虽然未见过雷书记本人，但通过学习他的讲话稿，已经对他产生了深深敬佩之情。在他的身上，有几个明显的特点，值得我们学习。一、他的政策水平高。站起来能讲会干，坐下来

5、提笔成文，高深的道理从他嘴里道来变得通俗易懂。只有说服大家，才可以带领大家跟他一起去干事。二、他是一个务实的人。从他对实事求是的理解上可以强烈地感觉到这一点。工作中，不唯上、不唯书、只唯实。多么实在的话，可就是多数人却做不到。三、他是一个敢于创新的人。神木县发展兰碳产业时，顶住了来自各方面的压力。摸着石头过河，没有政策，先干起来。因为政策都是在实践中产生的。最终，国家围绕他们出台政策。四、他是一个为民的人。用他的话说，从政的价值不再官位的大小。从政的过程就是为民的过程，也就是实现自己人生价值的过程。心在人民无论官大官小，利在天下勿论多得少得。金杯，银杯，不如老百姓的口碑。看完神木县的发展历程，

6、不由得想到了太行山中的红旗渠。红旗渠是二十世纪六十年代，林县人民在极其艰难的条件下，从太行山腰修建的引漳入林工程。被世人称之为“人工天河”，在国际上被誉为“世界第八大奇迹”。在红旗渠，有一个著名的景点名叫青年洞，洞名的由来是这样的。_年_月，由林县横水_名青年先行在这一段施工。是年_月因自然灾害和国家经济困难，总干渠暂时停工时，为早日将浊漳河水引入林县，建渠干部群众坚持“宁愿苦战，不愿苦熬”，改由各_挑选_名青年组成突击队，继续施工。当时干部民_粮很低，为了填饱肚子，上山挖野菜，下漳河捞河草充饥，很多人得了浮肿病，仍坚持战斗在工地，以愚公移山精神，终日挖山不止。坚硬的石英岩一锤打下去一个白点，

7、十数根钢钎打不成一个炮眼，青年们面对这样艰难困境，创造了连环炮、瓦缸窑炮、三角炮、抬炮、立炮等新的_技术，使日进度由起初的_米提高到_米多。经过一年零五个月的奋战，_年_月_日凿通隧洞。为表彰青年们艰苦奋斗的业绩，将此洞命名为“青年洞”。在红旗渠修建过程中，有许许多多这样感人的故事发生，也孕育形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，为我们留下了一笔宝贵的精神财富。当前，我们白水最缺什么。不是环境、不是资金、也不是条件，而是缺乏像_书记一样的敢于实践，敢于创新，敢为人先的勇气和魄力，缺乏“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。开局之年，县委领导班子科学谋划，已经为我们勾画出“_”实现双万双百的宏伟蓝图，时代催促我们_万白水人要团结一心，奋力赶超，苦干实干，在实现富民强县的目标中实现自己的人生价值，为白水的经济发展贡献自己的一份力量。_在学习感动之余，我也深刻的对照检查自己。作为一名办公室干部，自己与县委和办公室的要求还有很大的差距，主要表现为：思