保安个人年度工作总结范例（汇编17篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 保安个人年度工作总结范例精选17篇 保安个人年度工作总结范例精选17篇 保安个人年度工作总结范例 篇1 转瞬20 xx年又过去了，在上级指导及员工共同努力下，我较好地完成了本工程部上半年公司及客户交办的各项安保效劳任务。 一、在劳动纪律方面，为了进步保安效劳质量，实在维护我公司利益和展现我公司良好形象，保证被效劳单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发大事的发生，为客户供给一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行鼓励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好

2、，同时营造了一种深沉的学习气氛。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工娴熟的把握了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发大事的预案。 二、在环境卫生及宿舍内务方面准时检查、催促和进展相关的内务整理培训，使得员工可以自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理标准有序的良好习惯。 三、在平安上也加强防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进展抽查设备状况，查记录，对记录填写不属实严格的进展了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工经常会产生

3、对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训，急躁沟通，同时通过屡次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的场面整体改变。 四、业务拓展状况，年初至今半年时间间续拓展2个工程，增加人员8人，这些成果源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的效劳质量才可以吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、效劳意识、素养三者缺一不行。只有这三样可以长期的保持下去才可以吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主。 XX年来，每天都在发生着宏大的变化，一、二季度作为保安部的我们协作甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内

4、保处，共查出问题3项，现场进展了整改，主要问题项。在工作中乐观协作甲方，有问题准时帮助甲方处理，在这一方面得到了客户方指导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上确实定。 当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些缺乏之处： 保安员对“保安行为标准的熟悉理解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵，严峻影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口的宗旨及顾客至上的宗旨，消失问题处理不了的要准时汇报，由上级解决。针对这点，每月必需对工作人员的行为标准、效劳意识、以及各项规章制度进展陪训，以到达完善管理要求。 以上是我的工作总结，请指导批判

5、指正。 保安个人年度工作总结范例 篇2 20 xx年即将过去，一年来，在保安公司和各级训练部门的指导下，我在校内保安工作的岗位上，以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的xx县xx学校全年校内秩序的持续稳定，圆满完成了各级指导的支配的工作任务。详细工作主要表达在以下几个方面。 一、进步思想熟悉，端正工作态度 学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校内保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。 二、树立效劳意识，效劳于安保大局 作为保

6、安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予自己的责任，巩固树立起为校内安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司指导放心，学校领到满足，校内秩序稳定。 三、仔细完成安保任务、落实详细工作 1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2.学校在前半年间，由于修建为校内的保安工作增加了工作量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校内安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。觉察有违规的黑校车或超员私家车，马上制止，并准时报告学校，实行措

7、施，为校内门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校内门口设立戒备区域和隔离彩带。 3.坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。 4.在完本钱职工作的同时，乐观主动协作学校完成一些力所能及的其他工作 回忆一年来的工作，自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素养仍需不断进步等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完善缺乏，圆满完成校内保安的职责和任务。 保安个人年度工作总结范例 篇3 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。

8、本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于#月#日借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在指导的大力支持和热心指导及各位同事的乐观帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作阅历，得到了公司指导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于#月初组织的对三期工程工地施工现场进展的平安巡查工作，#月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店局部已交付使用客房进展的初步验收工作。#年#月，本人调回#保安队任保安领班现将自已#年度工作、思想状况向上级指导汇报如下： 一、坚决听从上司的指导，仔细领悟执

9、行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合的治安管理方针，时刻训练和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度. 三、坚持“预防为主、防消结合的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，进步队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防平安。 四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中详细施行运作。 五、总公司指导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者

10、同等重要，可互相协作促进。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，乐观关心鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作那么，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公正、公开、公正的原那么，做到“功必奖、过必罚树立管理威信，充分调动队员的工作乐观性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻理解把握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的

11、信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻训练队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么粗浅的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家乐观进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之

12、处，肯请指导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高. 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、积累。 20 xx年即将过去，我们将满怀信念地迎来20 xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司指导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，竭力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 保安个人年度工作总结范例 篇4 首先，工作中，队员的思想比拟稳定，内部之间都比拟团结，当班期间能保持警觉性。 在人员紧、任务重

13、、工作量大、工作时间长的状况下全体队员都能克制一切困难。严格把关，能严格根据酒店的各项规章制度去办、去做、去干。其次，全年没有发生过任何违法行为和其他平安事故。队员对酒店的环境以及周边环境都比拟熟识。不关天气的恶劣，队员们都能监守自己的岗位，没有因为天气问题而影响正常上班。在这一年里，能不折不扣的完成酒店指导所布置的各种任务。 但还存在着一些缺乏： 一、队员工作态度还不够乐观，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位，在上班期间存在着幸运心理，在上班期间对劳动纪律的遵守还不够，有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在;上班期间队员与队员之间没有监守岗位，常常站在一起谈天。导致车子来了后，不能准时对

14、车辆进展指挥，消失了擦车和车子不能停到位的现象，铺张车位比拟严峻。 二、交接班不够准时，接班前后没有对车辆进展检查的意识。有少数队员没有时间概念，对上班不够重视，消失了拖岗现象;在交接班前后没有对车辆进展检查，以致于后一班接班不知道上一个班车辆的状况。 三、队员礼节礼貌做得不够好，见到酒店指导和客人都没有敬礼和问好。在指挥客人停车的过程中，用语不行，甚至和客人进展争吵的现象都有发生，让客人听了不舒适。 四、队员的普遍素养比拟差，军训时，训练场上嬉笑打闹的现象比拟多，承受力量比拟差，没有我要练的意识。都要领班随时跟在背后念，才能做好。没有顾客至上的意识，严峻损害了酒店的公共形象。 保安个人年度工

15、作总结范例 篇5 一、严格要求自己遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事要以身做责，做为安保队长始终坚持打儿先得自身硬，的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，进步自己的业务学问。 二、加强班长队伍建立，班长作为兵头将尾，在工作中有着至关重要的作用，起到了领班的模范带头作用，为了进步班长和队员的管理程度和处理各类突发大事的力量，每月对全体队员方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。 由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了盗窃电动车犯罪分子二名，盗窃工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我

16、们还大力进展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力进展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与指导的嘉奖与确定。 三、协同公司各效劳中心，做好效劳与平安保卫工作 今年，保安部与公司各效劳中心乐观协作，保证了公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的平安保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。 四、进步自身素养，以实际行动感动业主 因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区消失的一些违规行为进展制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进展屡次打骂，使我们的人身平安受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，屡次给业主做解

17、释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步进步。小区物业年度工作总结我们在室外站岗的保安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。 当然我们还存在许多缺乏，但我信任，在指导的关心与指导下，在同事的关心与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部20_年工作总结。不到之

18、处请指导批判指正。 保安个人年度工作总结范例 篇12 (一)、保卫方面： 一、队伍建立及平安礼仪效劳; 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比拟有进取心、有分散力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供

19、给便利，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到公司指导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善; 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以法规，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守那么，各岗位职责

20、、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反响来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得指导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供给了很大的关心。 三、几次大型接待活动的保卫工作; 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤兴趣运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期

21、间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次进展类似活动，活动前都做了详细的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式道路，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间始终是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的状况下，并获得了优异的成果，获得了公司指导的好评。 (二)、消防方面： 1、消防工作始终是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕平安第一，预防为主的平安消费方针，根据谁主管，谁负责的原那么，强化了消防平安工作的管理，加大宣扬力度，全面进步了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处

22、。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿平安工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进展的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练，有效地进步员工防患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命平安供给了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立四个力量的防火墙工程后，乐观完善消防资料，健全职责，明确责任，实在从根底抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级指导的检查，并获得了，消防平安两星级企业的称号，并在由经济

23、开发区消防大队进展的消防学问竞赛和技能大比武中，获得了不错的成果，得到了上级指导的认可。 保安个人年度工作总结范例 篇13 一、 加强队伍建立 1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。 2、为了队伍整体进步我还自行组织了屡次业务学问培训和专业学问考评促进了共同学习。培育了带班分队长的模范带头作用，同时也进步了其管理和处理各类突发大事的力量。不定期对全体队员进展培训，让队员理解公司的企业文化效劳理念，以及紧紧围绕公司指导所提倡的把效劳做得更好、做的更到位。 3、由于细致的培训不仅削减了对保安队伍的投诉，还在所效劳单位树立了良好

24、形象，受到效劳单位指导及同事好评，并在效劳单位树立很高威信。为公司指导省了不少心，还为保安队建立打下良好的根底! 二、 加强军事训练、养成良好作风 由于我中队效劳单位的特别性，所以就要求队员加强军事训练进步军事素养，进一步强化岗位纪律，增加忧患意识。 为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进展全天的队列、军姿、军体拳、根本搏斗技巧等一系列的训练。期间队员心情高涨彼此商讨沟通交换意见。进一步调动了队员工作乐观性还融洽了同事之间的关系。 为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必需遵守的几个小的生活细节： 1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁互相之间搭肩勾背 2、在本效劳单位上班期间出去场所必需三人成路

25、，二人成列标准一言一行 3不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不干净，一律催促其马上改正，屡教不改的将上报公司进展处理 4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热忱接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得卑视不厌其烦的为外来和上访人员联络有关事宜 三、 搞好平安措施乐观协作效劳单位工作 1.、正所谓平安无小事，乐观搞好平安工作是我中队在本效劳单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司指导和效劳单位的平安要求。我中队集合队伍状况每晚对本效劳单位大楼进展巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必需装备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯帮助器材确保自身平安的状况下更好完成巡察工作。 2、

26、主要巡查火、漏电、漏水状况，在特别季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点平安隐患可以准时觉察准时处理，乐观协作效劳单位调整人员巡察受到各级指导好评。 四、 做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展 的源头 1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了可以更好的理解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等可以影响工作开展，影响工作乐观性的问题进展排查并一一解决。 2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心沟通交心。把消失的问题在力量范围之内的尽力解决，解决不了的关心其出谋划策尽可能的关心队员度过困难时期，把问题最小化的解决。 五、以上是我的年总结。 其

27、中，包括许多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司指导大力关心的全身心的回报。当然在工作中本人也存在很多缺乏之处，在以后的工作中我会学别人之长补己之短进一步的为保安事业奉献自己的力气!在现有根底上发挥我的特长再立新功! 保安个人年度工作总结范例 篇14 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为xx大酒店各工程标顺当完成做出应有的奉献。 20 xx年是xx大酒店实现“三步走战略目的最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实根底，标准管理这一总体思路，结合我部门的实

28、际状况，努力实现“以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求进展总体管理目的。仔细做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，乐观协调各单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自己应有奉献。 总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下： 一、各项考核指标全面完成 20 xx年在酒店各级指导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了100%。为酒店各部门进展消防平安培训。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工

29、的工作乐观性和制造性 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。 今年年初我市遭受百年不遇的冰雪灾难，最地气温在零下12度，创历史低温记录。我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了肯定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍旧坚守在第一线，保障了客人的人身和财产平安。 员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳 如今旅

30、游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达10个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动关心住宿客人搬运行李，关心客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢

31、得了荣誉。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象为宗旨，急躁认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。 我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来，总公司工会开展多项文体消遣活动，如在进展的登山活动，消防平安演练。为了使这些活动顺当的进展，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间10多小时，对各项活动进展平安保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。 保安个人年度工作总结范例 篇15 阴似箭日如梭，转瞬间20 xx年已经过去，在

32、指导的带着下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢指导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。20 xx年在指导的带着下，围绕商场的总体目的，仔细贯彻“平安第一、预防为主和“内紧外松的工作方针，始终坚持“群防群治和“人防技防相结合的工作道路，乐观做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下： 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器

33、材，施工证件，施工平安隐患是否存在等等； 二、消防学问 九月份消防局进展了关于消防平安学问宣扬训练四个力量演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个力量“三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个力量“三懂、三会进展到“四个力量，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的指导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的指导看了之后很赞同认可！ 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆大半年来的工作，在获得成果的同时，我们也明晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如

34、今：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新，“两个大提升，最终实现“三个方面的满足。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司指导满足！/转载请保存 以上是我来一年的工作总

35、结，不到、不妥、不对之外，恳请指导批判指正。 保安个人年度工作总结范例 篇16 光阴似箭，回忆过去的一年，我们的工作有得有失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下： 一、内部管理方面 由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原那么，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神相貌较好，这样，才能将我们_物业的精神相貌昭示于社会，使更多的人知道我们_物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员装备的同时，还一手抓素养的进步。 在队伍建

36、立上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，屡次组织人员进展应急训练，如军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练、突发大事紧急应对预案演练等，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供给高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项根本的本领，到达公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司指导准时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了以往长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。 二、做好本职工作，确保小区的平安防卫 今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监视管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进展了加强管理，做为工作中的重点。 全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打 联络，征得业主同意，方可进入小区。对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上拘留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样