矿业有限公司工程师个人工作总结工程师工作总结范文_第1页
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文档简介

1、第5页 共5页矿业工程师个人工作总结:工程师工作总结范文1、思想道德提升方面,来到哈密博伦矿业后通过向周围做得好的同事和优秀的典范学习,更加坚决了自己扎根矿山,矿业报国的理想,明确了不管在那个岗位上,都要积极进取,努力担当,为公司,为祖国扎实工作的信念。在对待工作和周围人的态度上,通过大半年的接触更加感受到了这边员工工作中的困难和艰辛,懂得了今后自己要努力为之效劳的人群和方向,明白了即使是一个普通的人也有比我优秀和值得我去学习的地方,明白了做事要有耐心和恒心,对人要宽容,做事不能毛毛躁躁,善始善终才能有好的结果。2、在哈密博伦矿业有限责任公司选矿工艺室工作期间主要负责选厂工艺管理工作,在熟悉选

2、矿工艺流程的同时,一是参与了选厂二车间磁选机改造、一车间旋流器改造、破碎细抛废改良等技改工程的取样分析p 工作,为选厂工艺设备改造提供了数据支持。二是对井下地质样、井口原矿样做了选矿实验,为井下采出矿、及选厂消费提供了所需的数据支持。三是在车间品位不合格时及时对造成品位差的原因进展了取样分析p 。四是持续对尾矿中磁性铁流失情况进展了跟踪分析p 。3、在锡铁山分公司工作期间主要负责消费调度部各类消费报表的统计上报、选厂消费现场日常调度协调、每星期消费调度会会议材料的撰写及调度会议记录的整理下发工作,确保了锡铁山分公司消费调度各类统计报表的及时准确上报和消费方案的有效分解落实,消费现场出现的各类问

3、题及时协调解决,确保了锡铁山分公司选厂月度方案检修工作的质量和效率,确保了井下矿石供给的稳定和精矿销售工作的有序进展。在锡铁山分公司智慧矿山建立期间负责对涉及消费调度管理模块需求及应用层面问题的跟进和反应工作,对锡铁山分公司智慧矿山建立工作尤其是MES消费调度执行系统的建立起到了一定的推动作用。4、个人学习提升方面,由于之前一直从事调度管理工作,来到博伦矿业工作以后为了更快的适应新环境,更好的为公司消费效劳,努力加强了对铁矿选矿知识的学习,为今后更好的为车间消费效劳积累了一些经历,目前还在进一步学习中,尤其是车间现场消费技术方面还需要进一步加强。二、2022年工作方案1、开展碎矿抛废效率改良实

4、验,寻找经济可行的方法进一步进步粗精矿磁性物占比。2、持续跟进旋流器改造工作,为选厂进步分级效率提供理论支撑。3、持续跟进尾矿品位,努力降低尾矿中磁性铁含量,进步选矿回收率。4、开展选矿培训工作,在质量月期间开展选矿知识培训,对现场设备构造原理、选矿消费理论等向选厂一线员工进展讲解。二、详细施行措施1、一是由于二采区井下矿石没有预先抛废,导致后续运输和破碎本钱都进一步增加,因此需要及时对二采堆存矿和入原矿仓矿石进展取样分析p ,为结算提供真实可靠的废石占比、水分含量数据支持。二是通过现场实地查看,细抛废布料系统目前仍然有改良的余地,细抛废布料系统的好坏对细抛废效率有很大的影响,因此优化细抛废布

5、料系统将对粗精矿磁性铁品位提升有一定的促进效果。2、及时对旋流器溢流、沉沙、给矿进展取样分析p ,确保数据的真实性和准确性,同时积极的和选厂工段长沟通,保证旋流器改造和日常工艺调整工作顺利开展。3、持续对各段磁选机尾矿进展取样分析p ,在尾矿磁性铁含量高的时候及时和选厂沟通,及时调整,确保尾矿中磁性铁含量在合理范围内。4、在质量月期间在协助做好质量月活动的同时组织选厂员工开展选矿知识培训,通过现场授课和答题的方式帮助选厂一线员工更好地学习选矿理论知识。三、存在问题及改良措施1、对自身的要求不够严格,导致学习和工作的效率不高,对自身职责没有充清楚确。改良措施:在思想和行动上严格要求自己,杜绝放任自流和懈怠的心理,制定工作方案和学习方案,并定期进展总结,对自己作得不够的地方及时进展改正。2、没有以结果为导向,导致工作质量不高,没有获得应有的工作成果。改良措施:今后考虑事情,分析p 问题要更加周全和严谨,对于自己负责的工作要及时向上级领导沟通汇报,加强跟进力度,学习和别人沟通交流的技巧,进步执行力。3、思想和学习上还停留在感性层面,对党的方针政策的领悟不够深入,导致行为上随缘办事,虽然有为周围群众效劳的意识,但结果却不太理想。改良措施:加强党的理

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