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文档简介

1、一个平台,改变你的求职体验简介大麦打工网什么是大麦打工一个平台D,致力于中国基层打工者为服务的求职平台一种模式打通工人和工厂之间“直通车”服务模式,去掉中间层层的劳务中介。一套方案为入驻工厂建立专属自己的人才简历库,随时挑选简历,解决企业“用工荒”问题一场革命提供最全面、最准确、最真实的工厂招聘信息,30s极速报名,保证天天有厂进、保证72小时进厂、保证全程不收费。“三保服务”掀起蓝领工人求职体验新革命的浪潮。中国城市正在快速发展,中国政府【城镇化战略】和【户籍制度改革】的决心,将带来农村劳动力往城市的转移,寻找工作机会的迁移。国家统计局2014年发布的农民工统计数据显示,中国有4亿蓝领,其中

2、农民工 2.74 亿(2014 数据),占全国总人口约 30%,农民工就业去向主要有制造业、建筑业和服务业等3个大的行业,其中制造业农民工(即是工厂蓝领)占的比例最大,有约1亿农民工进入工厂,工厂工人年均换工作3次,每次工厂招聘1个人的成本在数百元到数千元之前,仅仅是工厂蓝领招聘这一块,就是一个年规模超过2000亿的蓝海市场。城市化带来的4亿蓝领工人 随着蓝领工人越来越年轻化,90后成为了工厂主力军,年轻劳动者自我维权意识的也逐渐提高,传统劳务派遣模式接受率降低,大谷平台的使用率急剧上升。 他们不再使用老一辈打工者使用的传统求职渠道:劳务市场、中介、老乡介绍,而是希望自主把握命运,通过自己的力

3、量找到自己喜欢的工作。尤其是到外地工作,能够增长经验,增加阅历,获取更多收入。蓝领工人维权意识觉醒中国经济转型升级,由粗放型制造业转型为高科技制造业,在电子元器件、汽车配件等多个行业,存在明显“新生代偏好”即企业方更青睐年轻有动力、头脑灵活,受过一定教育的新生代劳动者。注:大麦打工网用户90%为18-35周岁的新生代劳动者转型升级中的“新生代偏好”大势所趋的移动互联网中国互联网络信息中心(CNNIC)发布中国互联网络发展状况统计报告显示,截至2013年6月底,我国手机网民规模达3.97亿,较2012年底增长了4520万,使用率为85.7%,网民规模增长率和使用率均超过即时通信整体水平。智能手机

4、的快速普及以及平民化手机应用的日渐丰富给用户带来更好的体验资费降低产业进入爆发式增长。 流动性是中国基层工人最大的特征 抓住了流动性,就抓住了中国4亿蓝领工人 流动的蓝领工人,造就了大谷的生意机会不断“流动”的蓝领工人们蓝领工人来自全国各地大麦打工:免费服务,全程关怀大麦打工工厂信息360度全方位展示“一对一”的专属经纪人全程服务30s快速报名,入职满时即可报销费用大麦打工服务流程工厂招聘信息求职者手机端选好报名专属经纪人电话面试,网上/电话答疑,约定入职时间。求职者前往工厂面试入职,大麦打工全程陪同安排 后续关怀,专属经纪人与工厂HR一起维护在职员工1234从2014年大麦打工网开启一站式服

5、务模式以来,已经为200多家500强和上市工厂输送了2000人已经在上海、北京、常州、常熟、无锡、南京、东莞、苏州、中山、宁波、泰州、福州、杭州、嘉兴、昆山、南通、厦门、深圳、太仓等全国数十座城市为用户提供接站服务。大麦打工团队优势专业公司有着一批优秀的团队成员,具有“互联网+制造业工厂+人力劳务”基因,来自于世界500强和国内外著名企业,如谷歌Google、阿尔卡特-朗讯Alcatel-Lucent、百度、腾讯、赶集网、国美、中兴、华为、阿里巴巴等,多数具有硕士或本科学位。服务大麦打工网同时为工厂和蓝领工人们提供优质服务。为企业量身定制专属人才简历库,可以大大减少企业招工时间和费用,愿景做中国真正为蓝领工人服务的平台,以蓝领招聘为切入口,面向蓝领群体,逐步提供教育、培训、电商、金融、社交等全面服务,构建“大蓝领+大数据+全面服务”的蓝领生态系统。关于大麦打工中国领先的移动互联网蓝领招聘平台专注于工厂蓝领工人招聘首家蓝领招聘上市企业江苏省“双创计划”重点企业12345申请了品牌商标

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