公司领导人员管理办法_第1页
公司领导人员管理办法_第2页
公司领导人员管理办法_第3页
公司领导人员管理办法_第4页
公司领导人员管理办法_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*公司导人员理法* , ( : . 各有 . 是 .二审批公司领导 督及奖惩 .六) 二) .五). 公 ; ; ; : .级部门 级董事非公司领主任应 级副总、 任每个 任根据 7 人.机 3 名 ,各 5 人。(五)筹 3 。理事 师总中 名.二)中层副职 执行 有开拓创 . 一主 般应有下满当具备下 ( ( 六 . 一获得级级业 . 国境)他 二).四)总助级人. 人选究 .营合员 .考察 选.初管理 . .,也相互补合分推在一年 员范围一 由 . ( 况. . . . , ,如认.公,公 资 .一)(,督 其 四反映领导单位领导按 . 三)五).2.董事。董事会 ,商 .后履行.三)。应2 。公 。各 *能源事由 *能源股份 . 询领导人员进行调查般 总经. .:2 *)管.。配二需要。领。配。领 。参集.。当7 项.一般应由位 .四根据 1 月 31 日前报告情谈话等处理; 员任职回 ,父母 一).二同时 ( .五) 管: 一).六管理造成七).八). 十其他内不咎辞.受,执 .;担任 . ,最由挂 . 应 当重 养 . 一因公 二)自愿辞职指领提出辞去 务.领 1工作。决造成重大续备故或者。违 ,负5 ,负.。对 的. 公 责导人员辞 责 公司党委会 ,的有其连续 二受到. 55 不需 .三领导得到与原 或 职. 好节日 如因工作 二)因工作特三返聘四) 定. ,严

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论