2022年电气车间触电急救应急预案

1、第7页共7页2022年电气车间触电急救应急预案1目的确保电气车间职工的生命安全，防止突发性重大事故的发生，并能在事故发生后，迅速准确的处理和控制事故，把损失和危害减少到最低限度。2适用范围公司所辖电气区域职责：车间主任负责组织方案班组长执行预案中的有关程序3触电急救目标触电急救争分夺秒,立即就地迅速用心肺复苏法进行抢救,并坚持不断地进行,同时及早与医疗部门联系,争取医务人员接替救治.在医务人尚未接替救治前,不应放弃现场抢救,更不能只根据呼吸或脉搏擅自判定伤员死亡,放弃救治,只有医生有权做出死亡诊断.脱离电源：.触电急救首先使触电者迅速脱离电源，立即断开近处的电源开关或拔出电源插头。如果事故地点

2、离电源开关太远，救护人员可用绝缘工具，干燥的木棒、木板、绳索等不导电的物体拉开触电者或挑开电线，也可抓住触电者干燥而不贴身的衣服，将其拖开，切记要避免碰到金属物和触电者的裸露身躯，也可戴绝缘手套或将手用干燥的衣物等包起绝缘后解脱触电者，救护人员也可站在绝缘垫上或干燥衣物上绝缘自己，进行救护。为使触电者与导体解脱，最好用一只手进行，如果电流通过触电者入地，并且触电者紧握电线，可设法用干木板塞到身下与地隔离，也可用干木把斧将电线砍断，砍断电线要分相，一根一根地砍断，并尽可能站在绝缘物上或干木板上进行。脱离电源越快越好，因为电流作用的时间越长，伤害越重。一、如果触电发生在架空线杆上，如系低压带电线路

3、，若能够立即切断线路电源的，应迅速切断电源，应争取时间在杆上或高处开始进行抢救，救护人员登高时随身携带必要的工具和绝缘工具及牢固的绳索等，且救护人员本身所涉环境安全距离内无危险电源时，方能接触伤员，设法将伤员送至地面，并应注意防止发生高空坠落，触电伤员脱离电源后，应注意保持伤员气道通畅。触电者处于高处,要采取预防自高处坠落的措施.二、如系高压带电线路，又不能迅速切断电源开关的，可采用抛挂足够截面适当长度的金属短接方法，使电源开关跳闸，在抛掷短路线时，应该注意防止电弧伤人或断线危及人员安全不论是何等级电压线路上触电，救护人员在使触电者脱离电源时要注意防止发生高处坠落的可能和再次触及其它线路的可能

4、。如果触电者触及断落在地上的高压带电导线，且尚未确定线路无电，救护人员在未做好安全措施(如穿绝缘鞋或临时双脚并紧跳跃的接近触电者)前，不能接近断线点8_米范围内，防止跨步电压伤人。触电者脱离带电导线后亦应迅速带至8_米以外后立即开始触电急救。只有在确认线路已经无电，才可在触电者离开触电导线后，立即就地进行急救。伤员脱离电源后如神志清醒者，应使其就地躺平严密观察，暂时不要站立或走动，如触电伤员神志不清应就地仰面躺平，且确保气道通畅并设法联系医疗部门接替治疗。三、伤员脱离电源的处理:伤员若神志清醒,应使其就地躺平,严密观察,暂时不要站立或走动.伤员若神志不清,应就地仰面躺平,且确保气道通畅,并用5

5、S时间伤员或轻拍其肩部,以判定伤员是否意志丧失,禁止摇动伤员头部呼叫伤员.需抢救的伤员,就立即就地坚持正确抢救,并设法联系医疗部门接替救治.伤员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施,正确进行就地抢救.(1)通畅气道；2)口对口(鼻)人工呼吸；(3)胸外按压(人工循环)注：1.胸外按压要以均匀速度进行,每分钟_次左右.2.胸外按压与口对口人工呼吸同时进行,其节奏为:单人抢救时,每按压_次后吹气_次(15:2),反复进行;双人抢救时,每按压_次后由另一人吹气_次(5:1)反复进行.3.抢救过程中要每隔数分钟再判定一次,每次判定时间不得超过5-7S.在医务人员未接替抢救前,现

6、场抢救人员不得放弃现场抢救。2022年电气车间触电急救应急预案（二）根据国电电力发展股份有限公司安全文化建设方案的总体要求，为适应国电电力更大、更高、更快、更强发展需要，夯实新能源引领转型，实现绿色发展工作基础，全力打造国内领先、国际一流综合性能源企业，确保安全发展、和谐发展、科学发展，进一步提升我车间安全生产管理水平，提高各级人员的安全修养和安全意识，改进其安全行为，确保企业的安全基础进一步牢固，形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面，形成适应于我厂车间的安全文化属性，特制定本方案。一、主要目的安全是生产企业永恒的主题，安全文化是企业文化的重要分支和组成，是体现人的生命和健康不受威

7、胁的安全价值观，核心是以人为本，主体是企业员工，关键是安全职责的落实，重点是各类安全文化活动的开展，目的是提高全员的安全意识、安全技能，让人人都能懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全。通过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与NOSA安健环管理理念的有机结合，坚持整体规划、有序推进的工作思路。创建群体氛围，形成适应于本车间的安全文化属性，不断提高企业职工的安全修养和安全意识，改进其安全行为，弥补安全管理手段的不足，促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全评价体系的完善和提高，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，实现由他律到自律的

8、自动管理。实现以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻的安全文化环境，确保企业的安全基础进一步牢固，二、指导思想以_为统领，坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理方针，紧紧围绕厂安全生产各项目标任务，唱响安全发展主旋律，营造电气运行车间有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围，建设个性鲜明的安全文化，实现我车间的自主安全管理，强化全员安全意识，提高全员安全素质，推动安全生产主体责任的落实，为实现本质安全提供精神动力和文化支撑，确保企业的长治久安。三、总体思路通过安全文化建设，形成富有我车间特点的安全文化理念，通过广泛开展安全文化进项目、进班组、进岗位、进家庭，创新安全文化建设模式，树立安全文化建设典型

9、，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高，推动本质安全型部门、本质安全型车间、本质安全型班组、本质安全型员工创建。通过学习和借鉴国际国内先进的安全管理思想和安全文化理论，结合我厂安全管理实际，经过提炼总结，逐步形成安全文化的价值体系，做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明，形成适合于我车间的安全文化氛围，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推动我车间健康、和谐发展。四、主要原则(一)坚持与上级要求相一致的原则。坚决贯彻执行国家、国资委、集团公司和国电电力等上级部门有关安全生产和安全文化建设的方针政策和安排部署，结合我厂的实际情况，建设具有国电电力特色和我车间特点的安全文化。(二

10、)坚持与发展战略相结合的原则。安全文化建设要与国电电力更大、更高、更快、更强的发展要求相适应，与公司国内领先、国际一流的综合性能源企业战略目标相适应，要充分发挥安全文化对安全生产、安全发展的指导起到推进作用。(三)坚持继承与创新相结合的原则。要继承原有的安全文化传统，结合安全生产的实际情况，借鉴国内外先进的安全文化建设经验和成果，对本单位现有的安全文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提升，打造富有特色的安全文化。(四)坚持与企业文化相和谐的原则。安全文化是企业文化的重要组成，要坚持与国电电力发展股份有限公司严格、高效、改革、创新的企业精神、为企业创造丰厚回报，为员工创造美好生活的企业宗旨和家园、舞

11、台、梦的企业愿景等核心理念，为安全文化建设提供了正确的导向，要将安全文化与企业文化相互贯通，构建与企业文化相和谐的安全文化。(五)坚持依靠员工并服务员工的原则。安全文化是企业全体员工共同的事，安全文化也是关系全体员工及家属利益的大事，安全文化建设要依靠全员的参与和支持，要让全体员工都能分享到安全文化建设的成果。五、工作目标(一)总结提炼形成我车间的安全文化理念，得到广大员工普遍认同并自觉执行；(二)全员安全意识和安全技能得到提高，员工安全行为得到规范；(三)企业安全生产、安全管理基础更加牢固，与安全相关的制度、规程、标准等得到完善和有效执行；(四)安全环境和安全氛围更加优化，具有国电电力和我车间特色的安全文化体系基本形成；(五)良好的安全生产局面得到保持和巩固，各项安全生产指标达到先进水平。六、组织保证1、成立安全文化建设领导组组长：姚磊、张林强、王志超副组长：刘殿勇、李磊、张德平、李健一、刘砚鸿、朱万磊、张立民、张喜涛成员：全体运行职工职责：(1)统一思想、统一认识，校正观念、修正偏差，重视安全文化建设。(2)负责确定安全文化工程的实施方案。(3)负责协调解决安全文化