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文档简介

1、第9页共9页2022年综合室下线检查方案档案模块一、目的为进一步加强档案管理,监督档案建立、保管等工作的规范,切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作,保证档案的齐全完整,力争档案管理达到标准化、规范化,使之更好地为公司各项工作服务,初步拟定检查方案如下:二、检查对象公司各部门及各分部、各站三、检查内容1.各部门内部每项档案管理工作是否落实到具体责任人,文件是否保存齐全。2.重要文件、资料放置是否妥当。3.保存档案是否按所需要求进行分类。四、检查步骤1.检查人员参照以上内容对各部门开展检查,采取个别文件抽查的方法检查。2.检查时对发现的问题进行记录。3.对各部门出现问题及时反馈兼职档案员下发整

2、改。4.依据整改项目再次进行检查。五、检查频次1.各部门兼职档案员对本部门文件存档工作进行监督检查;综合室档案员半年一次定期对各部门文件存档工作进行抽查。档案检查记录表部门存档人检查日期检查记录1、存档目录:2、文件抽查:其他问题备注信访模块一、目的为了客运二中心更好的完成信访稽查各项工作任务,做到工作流程清晰、工作标准明确,从而达到提升客运服务质量、减少投诉的目的。二、工作范围乘务二分部、乘务三分部、站务二分部、站务三分部。三、检查项目内容:1.各分部、中心站对接到的投诉单进行台账登记。2.各分部、中心站对回复完毕的投诉单进行回访录音留存。3.各分部、中心站对近期稽查室发现的违纪问题整改情况

3、。4.各分部、中心站对集团相关服务要求、文件精神的宣贯落实情况。四、检查标准_台账登记所有投诉违纪单是否留存完整;对当站近期发生的投诉违纪问题是否了解,掌握调查回复情况;对周报、月报上交时间、填写形式是否了解。2.回访录音所有回访电话录音是否留存完整;电话回访时是否按照回访术语和流程。3.违纪问题对近期稽查发现的违纪问题是否整改。4.宣贯落实情况对客运服务质量标准是否掌握;对相关管理办法是否落实;近期文件精神是否传达。人事模块一、目的为进一步规范员工考勤管理,严肃劳动纪律,保证公司正常的工作秩序,依据出勤管理制度初步拟定检查方案如下:二、检查对象公司各部门及各分部、各站三、检查内容各部门所有员

4、工是否存在旷工、迟到、早退等现象。四、检查步骤1.考勤人员参照被_部门的排班表,对在岗人员进行检查,对休假人员进行备注,如存在旷工、早退、迟到等现象根据出勤管理制度进行相应的处罚。五、检查频次对各部门及沿线_个车站进行不定期抽查,每三个月全部检查一次。客运二中心沿线各站考勤抽查记录表考勤日期站点名称人员出勤情况原因说明站长签字备注考勤人员:中心站主任:综合协调模块一、检查内容各站台印刷品与办公用品的使用情况与库存二、检查频次针对地铁_号线和轻轨_号线开展每月一次的全线检查工作。后勤模块一、目的后勤模块根据运营事业总部下发的卫生保洁标准制定了2、_号线沿线卫生考核评分表,对地铁_号线和轻轨_号线

5、全线进行每月一次的卫生考核工作。二、检查内容针对沿线各站站内公共区域卫生环境的检查工作如。站厅、站台、卫生间的公共区域卫生的检查。三、检查项目检查项目大致分为。地面、墙面、天花板、不锈钢设施、各类镜面、站内设施、卫生间的各项卫生、站台出入口部分的清洁。四、检查频次针对地铁_号线和轻轨_号线开展每月一次的全线站台沿线的卫生考核工作。五、检查方式地铁_号线和轻轨_号线共计站台_处,分两组人员根据2、_号沿线卫生考核评分表到各站内进行卫生考核工作,评分后站长签字并告知哪项保洁工作不足,需站长加强对保洁人员的监督管理。六、检查的重点项目三号线卫生检查的重点项目:a、着重检查职业学院、卫星广场、火车站客

6、流较密集的站台各项卫生;加强对两端终点站车内卫生清洁的检查;c、督促高空设施的清洁频率,如摄像头、售补票厅内取暖器的清洁。二号线卫生检查的重点项目。2022年综合室下线检查方案(二)为了进一步加强我县综合应急救援工作,根据_、省、市有关文件精神,按照_印发_的文件要求,结合我县实际组建广平县综合应急救援大队。具体组建方案如下:一、组建原则广平县综合应急救援大队原则上以县公安消防大队为主,在县政府应急管理委员会统一领导下,充分发挥消防大队指挥迅速、装备齐全、系统完善的优势,依托现有资源,用好存量、建好增量。避免重复建设;坚持统筹规范、突出重点,挖掘潜力、提高效率,逐步建立和完善县、乡、村应急队伍

7、建设,着力提高基层应急队伍快速反应和初期处置能力,形成规模适度、管理规范的基层应急队伍体系。二、队伍组成广平县综合应急救援大队以公安消防为主干力量,从安监局、卫生局、建设局、环保局、交通局、民政局、水利局、气象局、国土局、工商局、供电公司、自来水公司等相关部门抽调业务骨干为兼职队员,组成不少于_人的综合应急救援大队,综合应急救援队队长由消防大队大队长担任,办公地点设在县公安消防大队,实行_小时_值班制度,负责_综合应急救援队员进行日常管理、训练、执勤、作战等工作。三、工作职责1、广平县综合应急救援大队在县政府应急管理委员会的领导下,履行消防工作职责;主要承担自然灾害、道路交通、群众遇险、_等社

8、会安全事故的抢险救援任务;同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、危险化学品事故、环境污染事故和突发公共卫生事件等_的抢险救援工作;2、广平县综合应急救援大队在县政府应急办公室的指导下具体负责_实施应急救援队伍管理;_开展技能、体能、安保训练和防化、抢险、救助的模拟演练;_制订相关救援预案;3、广平县综合应急救援大队在县政府应急管理委员会授权下,实施应急救援现场指挥,调动各专业救援队伍及其他社会力量和资源,向县政府报告现场应急救援情况。四、综合应急救援大队运行机制(一)应急准备广平县综合应急救援大队的人员、车辆等器材装备按消防大队执勤出警模式,_小时值勤_,随时做好接警出动的准备

9、。(二)应急救援机制启动原则1、当辖区内发生事故灾害时应启动应急救援机制;2、上级或辖区政府需要启动应急救援机制的其他情况。(三)应急响应应急响应根据突发灾害危害程度等因素,依次设定四个响应等级。一级响应为特别重大事故事件,由省政府、省应急救援机构_指挥救援,县综合应急救援大队配合工作;二级响应为重大事故事件,由市政府、市应急救援机构_指挥救援,县综合应急救援大队配合工作;三级响应为较大事故事件,由县政府应急管理委员会统一_领导,县综合应急救援大队实施救援工作;四级响应为一般事故事件,县综合应急救援大队大队长现场指挥,_协调救援工作。响应等级根据灾情及其发展、变化情况,可由低到高依次启动,也可

10、直接启动高等级响应程序。(四)综合应急救援大队管理广平县综合应急救援大队是县政府进行应急救援工作的骨干力量,必须加强队伍管理,针对担负的职责任务制定培训计划,在每个月的最后一个星期五开展应急救援培训;县综合应急救援大队每半年至少_一次应急救援演练,使所有人员明确岗位与职责,增强配合与协调,提高整体应急反应能力,并根据演练情况和实际需要完善应急救援方案;县综合应急救援大队所有人员必须_小时保持通信联络,按照应急救援命令随时出动。县政府应急办公室负责对县综合应急救援大队进行指导、督查,定期对县综合应急救援大队的队伍建设、日常管理、业务绩效等工作实施检查考核,对做出突出贡献的实施表彰和奖励;对不履行职责义务的单位或个人,依照有关规定,予以责任追究。五、应急救援保障措施县政府根据实际工作需要为县综合应急救援大队提供必要的人力、财力和装备保障。1、人员保障。县综合应急救援大队所有专、兼职人员所涉及的单位必须保证应急救援人员符合规定要求,责任到人。2、物资装备保障。县政府根据县级综合性(消防)应急救援队装备配备标准,将县综合应急救援大队所需的灭火、侦检、搜寻、救生等基本的应急物资装备,逐步配齐配强。其他专业应急救援器材装备由各专业部门自筹解决、自行

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