男爵商务养生会所员工薪金制度

1、男爵商务养生会所员工薪金制度会所面积与员工配备：300-500平米： 店长1人、销售顾问2人、美容美体师6人学员2人、会计1人、 保洁1人500-1000平米：店长2人、销售顾问3人、美容美体师10人学员4人、会计1人、 保洁2人1000平米以上：店长2人、店长助理2人、销售顾问4-6人、美容美体师14-18人学员6 人、会计1人、保洁2人营业时间安排：前期一班制：上午 9： 00晚 21:00 午餐时间 11:30-12： 30 17:00-18： 00前期以培训为主所以上午9:00 中午14:00为学习，14： 00正式上班后期两班制：早班上午9:00-下午17:00 晚班下午15： 00

2、22:00注：早晚班每周轮值一次人员安排：300-500平米:前期全员制会计另行制定后期早班：店长、学员全天制、销售顾问1人、美容美体师2人后期晚班：销售顾问1人、美容美体师4人、500-1000平米：前期全员制会计另行制定后期早班：学员全天制店长1人、销售顾问1人、美容美体师4人、保洁1人后期晚班：店长1人、销售顾问2人、美容美体师6人、保洁一人1000平米以上：前期全员制会计另行制定后期早班：店长1人、店长助理1人、销售顾问2人、美容美体师6人 保洁1人后期晚班：店长1人、店长助理1人、销售顾问2-4人、美容美体师8-12 人、保洁1人会所员工使命：店长：全店店务管理、全店业绩管理、顾客管

3、理、商品库存管理、内场营业业绩、协助外场顾客咨 询服务店长助理：协助店长完成店长工作使命范围内的所有事务。销售顾问：会所环境管理、顾客资料处理、内场销售、外场咨询、美容师业绩辅导、内部人员训练美容美体师：外场迎送顾客、顾客服务、疗程操作、顾客资料建档、工作环境清扫、柜台服务.会计：处理店内各项收支、处理店内各项财会帐务事宜、处理各项财会报表之编制。负责与总部联系 财会稽核问题.保洁：做好整体会所的保洁工作、客人用过的房间及时清理、员工的晋升：学员一一实习美容师一一美容师一般、中级、高级一一销售顾问助理一一销售顾问一一店长 助理一一店长每三个月对全体员工进行一次考核店务基础、销售技能、产品知识、

4、技术手法考核合格可 晋升高一级职位享受相同职位待遇.员工待遇：享受所有法定节假日/提供饭餐/每周轮休一天/提供住宿/公司产品福利/岗前培训/定期公司 总部免费培训员工薪金：学员底薪+全勤奖底薪： 首个月为学习期底薪800元。全勤奖：全月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励50元。注：在学习期间认真服从会所主管工作安排。一个月后经考核合格者可晋升为实习美容师，薪金待遇享受实习美容师待遇.如考核不合格者可持续学习一个月等待下次考核或辞 退。实习美容师底薪+全勤奖+手工费底薪：每个月1000元。全勤奖:每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励80元。手工费：面部项目1元、身体局部3元、全身项目5

5、元注：实习期间须服从会所主管工作安排.可参加定期的升值考核。合格者可升为一般美容师，薪金待遇享受一般美容师待遇。如考核不合格者可持续学习一个月等待下次考核或辞 退。一般美容师底薪+全勤奖+月福利+客情满意奖+销售提成+手工费+加班补助+年终奖金底薪：前期完成会所整体基础销售额3000元底薪1000元每增加5000元底薪加50元后期完成会所整体基础销售额5000元底薪1000元每增加5000元底薪加50元全勤奖:每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励100元.月福利：每月有50元价值产品奖励可累计。客情满意奖：一个月无客户投诉工作服务表现优良可享受100元销售提成：1：未完成当月会所整体基础

6、销售额无销售提成.1：如单独成单卡类可享受销售额的3%提成产品类可享受销售额的5%提成。:协助销售顾问成单卡类可享受销售额的1%提成。产品类可享受销售额%提成。:销售顾问协助成单卡类可享受销售额的2%提成。产品类可享受销售额%提成。:每超额5000兀提成增加0。5%:如连续三个月未完成会所整体基础销售额职位降级或辞退。手工费:面部项目13元、身体局部35元、全身项目5-8元加班补助：如必须要加班时可享受5元/小时.法定节如必须要加班的时候日工资以双倍计算。 年终奖：工作满一年表现优秀可享受年终奖励。中级美容师底薪+全勤奖+月福利+客情满意奖+销售提成+手工费+加班补助+年终奖金底薪： 前期完成

7、会所整体基础销售额5000元底薪1200元每增加8000元底薪加80元后期完成会所整体基础销售额8000元底薪1200元每增加8000元底薪加80元全勤奖:每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励120元。月福利：每月有100元价值产品奖励可累计。客情满意奖：一个月无客户投诉工作服务表现优良可享受150元销售提成：1：未完成当月会所整体基础销售额无销售提成。:如单独成单卡类可享受销售额的3%提成产品类可享受销售额的5%提 成。2:协助销售顾问成单卡类可享受销售额的1%提成.产品类可享受销售额%提成。:销售顾问协助成单卡类可享受销售额的2%提成.产品类可享受销售额3%提成.4:每超额8000元

8、提成增加0。5%5:如连续三个月未完成会所整体基础销售额职位降级或辞退。手工费：面部项目13元、身体局部3-5元、全身项目58元加班补助：如必须要加班时可享受5元/小时。法定节如必须要加班的时候日工资以双倍计算。年终奖：工作满一年表现优秀可享受年终奖励。高级美容师底薪+全勤奖+月福利+客情满意奖+销售提成+手工费+加班补助+年终奖金底薪： 前期完成会所整体基础销售额8000元底薪1500元每增加1万元底薪加100元后期完成会所整体基础销售额1万元底薪1500元每增加1万元底薪加100元全勤奖：每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励150元。月福利：每月有150元价值产品奖励可累计。客情满意

9、奖：一个月无客户投诉工作服务表现优良可享受200元销售提成：1：未完成当月会所整体基础销售额无销售提成。:如单独成单卡类可享受销售额的3%提成产品类可享受销售额的5%提 成。:协助销售顾问成单卡类可享受销售额的1%提成。产品类可享受销售额2%提成。:销售顾问协助成单卡类可享受销售额的2%提成.产品类可享受销售额3%提成.:每超额1万兀提成增加0。5%:如连续三个月未完成会所整体基础销售额职位降级或辞退。手工费:面部项目35元、身体局部58元、全身项目8-10元加班补助：如必须要加班时可享受5元/小时.法定节如必须要加班的时候日工资以双倍计算.年终奖:工作满一年表现优秀可享受年终奖励.销售顾问助

10、理底薪+全勤奖+月福利+客情满意奖+销售提成+单日成单奖+加班补助+年终股份分红底薪： 前期完成会所整体基础销售额1万底薪1800元每增加1.5万底薪加150元后期完成会所整体基础销售额1.5万底薪1800元每增加1。5万底薪加150元全勤奖：每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励180元。月福利:每月有200元价值产品奖励可累计.客情满意奖：一个月无客户投诉工作服务表现优良可享受240元销售提成：1：未完成当月会所整体基础销售额无销售提成，只给100元管理奖金。:如单独成单卡类可享受销售额的3%提成产品类可享受销售额的5%提 成.:协助美容师成单卡类可享受销售额的1%提成。产品类可享受销

11、售额2%提成。4:美容师协助成单卡类可享受销售额的2%提成。产品类可享受销售额3%提成。:每超额1.5万兀提成增加0.5%:如连续三个月未完成会所整体基础销售额职位降级或辞退。单日成单奖：本人单独一天内成单5000元额外加100元奖励。加班补助：如必须要加班时可享受5元/小时。法定节如必须要加班的时候日工资以双倍计算。 年终奖:工作满一年表现优秀可享受年终奖励.销售顾问底薪+全勤奖+月福利+客情满意奖+销售提成+单日成单奖+加班补助+年终股份分红底薪：前期完成会所整体基础销售额1.5万底薪2000元每增加2万底薪加200元后期完成会所整体基础销售额2.5万底薪2000元每增加2万底薪加200元

12、全勤奖：每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励200元.月福利：每月有240元价值产品奖励可累计。客情满意奖：一个月无客户投诉工作服务表现优良可享受280元销售提成：1：未完成当月会所整体基础销售额无销售提成，只给150元管理奖金。2:如单独成单卡类可享受销售额的3%提成产品类可享受销售额的5%提成。:协助美容师成单卡类可享受销售额的1%提成.产品类可享受销售额2%提成。:美容师协助成单卡类可享受销售额的2%提成.产品类可享受销售额3%提成。:每超额2万兀提成增加0。5%2:如连续三个月未完成会所整体基础销售额职位降级或辞退。加班补助：如必须要加班时可享受5元/小时。法定节如必须要加班的时

13、候日工资以双倍计算.年终股份分红：全年圆满完成每月基础销售额或超额完成。以全年实际销售额的1%给与奖励。店长助理底薪+全勤奖+月福利+销售提成+加班补助+年终股份分红底薪：前期完成会所整体基础销售额2.5万底薪2600元每增加2.5万底薪加250元后期完成会所整体基础销售额3。5万 底薪2600元每增加2.5万底薪加250元全勤奖：每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励260元。月福利:每月有280元价值产品奖励可累计。销售提成：1：未完成当月会所整体基础销售额无销售提成，只给200元管理奖金。完成基础 销售额可享受3%提成每增加2.5万元提成加0.5%2:如连续三个月未完成会所整体基础销售额职位降级或辞退。加班补助:如必须要加班时可享受5元/小时.法定节如必须要加班的时候日工资以双倍计算。年终股份分红：全年圆满完成每月基础销售额或超额完成。以全年实际销售额的1。5%给与奖 励。店长底薪+全勤奖+月福利+销售提成+加班补助+年终股份分红底薪：前期完成会所整体基础销售额20万底薪3000元每增加3万底薪加300元后期完成会所整体基础销售额30万 底薪3000元每增加3万底薪加300元全勤奖:每月在规定工作日中无迟到、早退、事假、奖励300元.