版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、泓域咨询/IT综合运行维护服务项目企划书目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114074364 第一章 项目基本情况 PAGEREF _Toc114074364 h 7 HYPERLINK l _Toc114074365 一、 项目名称及投资人 PAGEREF _Toc114074365 h 7 HYPERLINK l _Toc114074366 二、 项目背景 PAGEREF _Toc114074366 h 7 HYPERLINK l _Toc114074367 三、 结论分析 PAGEREF _Toc114074367 h 9 HYPERLINK l _T
2、oc114074368 主要经济指标一览表 PAGEREF _Toc114074368 h 10 HYPERLINK l _Toc114074369 第二章 公司筹建方案 PAGEREF _Toc114074369 h 12 HYPERLINK l _Toc114074370 一、 公司经营宗旨 PAGEREF _Toc114074370 h 12 HYPERLINK l _Toc114074371 二、 公司的目标、主要职责 PAGEREF _Toc114074371 h 12 HYPERLINK l _Toc114074372 三、 公司组建方式 PAGEREF _Toc114074372
3、 h 13 HYPERLINK l _Toc114074373 四、 公司管理体制 PAGEREF _Toc114074373 h 13 HYPERLINK l _Toc114074374 五、 部门职责及权限 PAGEREF _Toc114074374 h 14 HYPERLINK l _Toc114074375 六、 核心人员介绍 PAGEREF _Toc114074375 h 18 HYPERLINK l _Toc114074376 七、 财务会计制度 PAGEREF _Toc114074376 h 19 HYPERLINK l _Toc114074377 第三章 市场分析 PAGERE
4、F _Toc114074377 h 26 HYPERLINK l _Toc114074378 一、 行业发展概况和趋势 PAGEREF _Toc114074378 h 26 HYPERLINK l _Toc114074379 二、 营销信息系统的内涵与作用 PAGEREF _Toc114074379 h 34 HYPERLINK l _Toc114074380 三、 行业未来发展趋势 PAGEREF _Toc114074380 h 36 HYPERLINK l _Toc114074381 四、 市场规模 PAGEREF _Toc114074381 h 39 HYPERLINK l _Toc11
5、4074382 五、 行业竞争格局 PAGEREF _Toc114074382 h 41 HYPERLINK l _Toc114074383 六、 大数据与互联网营销 PAGEREF _Toc114074383 h 42 HYPERLINK l _Toc114074384 七、 行业与行业上下游的关系 PAGEREF _Toc114074384 h 56 HYPERLINK l _Toc114074385 八、 组织市场的特点 PAGEREF _Toc114074385 h 62 HYPERLINK l _Toc114074386 九、 行业壁垒 PAGEREF _Toc114074386 h
6、 66 HYPERLINK l _Toc114074387 十、 体验营销的主要策略 PAGEREF _Toc114074387 h 68 HYPERLINK l _Toc114074388 十一、 营销环境的特征 PAGEREF _Toc114074388 h 71 HYPERLINK l _Toc114074389 十二、 营销组织的设置原则 PAGEREF _Toc114074389 h 72 HYPERLINK l _Toc114074390 十三、 市场的细分标准 PAGEREF _Toc114074390 h 75 HYPERLINK l _Toc114074391 十四、 新产品
7、开发的程序 PAGEREF _Toc114074391 h 80 HYPERLINK l _Toc114074392 第四章 发展规划 PAGEREF _Toc114074392 h 88 HYPERLINK l _Toc114074393 一、 公司发展规划 PAGEREF _Toc114074393 h 88 HYPERLINK l _Toc114074394 二、 保障措施 PAGEREF _Toc114074394 h 89 HYPERLINK l _Toc114074395 第五章 项目选址可行性分析 PAGEREF _Toc114074395 h 92 HYPERLINK l _T
8、oc114074396 一、 城市功能定位 PAGEREF _Toc114074396 h 93 HYPERLINK l _Toc114074397 第六章 经营战略 PAGEREF _Toc114074397 h 96 HYPERLINK l _Toc114074398 一、 企业经营战略控制的基本要素与原则 PAGEREF _Toc114074398 h 96 HYPERLINK l _Toc114074399 二、 资本运营风险的管理 PAGEREF _Toc114074399 h 98 HYPERLINK l _Toc114074400 三、 企业经营战略控制的基本方式 PAGEREF
9、 _Toc114074400 h 100 HYPERLINK l _Toc114074401 四、 融合战略的概念与特点 PAGEREF _Toc114074401 h 103 HYPERLINK l _Toc114074402 五、 企业经营战略环境的概念与重要性 PAGEREF _Toc114074402 h 105 HYPERLINK l _Toc114074403 六、 战略目标制定和选择的基本要求 PAGEREF _Toc114074403 h 106 HYPERLINK l _Toc114074404 第七章 人力资源分析 PAGEREF _Toc114074404 h 109 H
10、YPERLINK l _Toc114074405 一、 薪酬体系设计的基本要求 PAGEREF _Toc114074405 h 109 HYPERLINK l _Toc114074406 二、 人力资源配置的基本概念和种类 PAGEREF _Toc114074406 h 112 HYPERLINK l _Toc114074407 三、 岗位安全教育的内容和要求 PAGEREF _Toc114074407 h 114 HYPERLINK l _Toc114074408 四、 企业组织机构设置的原则 PAGEREF _Toc114074408 h 114 HYPERLINK l _Toc11407
11、4409 五、 企业劳动分工 PAGEREF _Toc114074409 h 118 HYPERLINK l _Toc114074410 六、 绩效考评标准及设计原则 PAGEREF _Toc114074410 h 121 HYPERLINK l _Toc114074411 第八章 SWOT分析说明 PAGEREF _Toc114074411 h 128 HYPERLINK l _Toc114074412 一、 优势分析(S) PAGEREF _Toc114074412 h 128 HYPERLINK l _Toc114074413 二、 劣势分析(W) PAGEREF _Toc1140744
12、13 h 130 HYPERLINK l _Toc114074414 三、 机会分析(O) PAGEREF _Toc114074414 h 130 HYPERLINK l _Toc114074415 四、 威胁分析(T) PAGEREF _Toc114074415 h 132 HYPERLINK l _Toc114074416 第九章 财务管理 PAGEREF _Toc114074416 h 140 HYPERLINK l _Toc114074417 一、 资本成本 PAGEREF _Toc114074417 h 140 HYPERLINK l _Toc114074418 二、 企业财务管理目
13、标 PAGEREF _Toc114074418 h 148 HYPERLINK l _Toc114074419 三、 应收款项的日常管理 PAGEREF _Toc114074419 h 155 HYPERLINK l _Toc114074420 四、 资本结构 PAGEREF _Toc114074420 h 158 HYPERLINK l _Toc114074421 五、 财务可行性评价指标的类型 PAGEREF _Toc114074421 h 164 HYPERLINK l _Toc114074422 六、 短期融资的分类 PAGEREF _Toc114074422 h 166 HYPERL
14、INK l _Toc114074423 第十章 投资估算 PAGEREF _Toc114074423 h 168 HYPERLINK l _Toc114074424 一、 建设投资估算 PAGEREF _Toc114074424 h 168 HYPERLINK l _Toc114074425 建设投资估算表 PAGEREF _Toc114074425 h 169 HYPERLINK l _Toc114074426 二、 建设期利息 PAGEREF _Toc114074426 h 169 HYPERLINK l _Toc114074427 建设期利息估算表 PAGEREF _Toc1140744
15、27 h 170 HYPERLINK l _Toc114074428 三、 流动资金 PAGEREF _Toc114074428 h 171 HYPERLINK l _Toc114074429 流动资金估算表 PAGEREF _Toc114074429 h 171 HYPERLINK l _Toc114074430 四、 项目总投资 PAGEREF _Toc114074430 h 172 HYPERLINK l _Toc114074431 总投资及构成一览表 PAGEREF _Toc114074431 h 172 HYPERLINK l _Toc114074432 五、 资金筹措与投资计划 P
16、AGEREF _Toc114074432 h 173 HYPERLINK l _Toc114074433 项目投资计划与资金筹措一览表 PAGEREF _Toc114074433 h 173 HYPERLINK l _Toc114074434 第十一章 项目经济效益 PAGEREF _Toc114074434 h 175 HYPERLINK l _Toc114074435 一、 经济评价财务测算 PAGEREF _Toc114074435 h 175 HYPERLINK l _Toc114074436 营业收入、税金及附加和增值税估算表 PAGEREF _Toc114074436 h 175
17、HYPERLINK l _Toc114074437 综合总成本费用估算表 PAGEREF _Toc114074437 h 176 HYPERLINK l _Toc114074438 固定资产折旧费估算表 PAGEREF _Toc114074438 h 177 HYPERLINK l _Toc114074439 无形资产和其他资产摊销估算表 PAGEREF _Toc114074439 h 178 HYPERLINK l _Toc114074440 利润及利润分配表 PAGEREF _Toc114074440 h 179 HYPERLINK l _Toc114074441 二、 项目盈利能力分析
18、PAGEREF _Toc114074441 h 180 HYPERLINK l _Toc114074442 项目投资现金流量表 PAGEREF _Toc114074442 h 182 HYPERLINK l _Toc114074443 三、 偿债能力分析 PAGEREF _Toc114074443 h 183 HYPERLINK l _Toc114074444 借款还本付息计划表 PAGEREF _Toc114074444 h 184 HYPERLINK l _Toc114074445 第十二章 总结 PAGEREF _Toc114074445 h 186报告说明随着“十四五”国家信息化规划“
19、十四五”软件和信息技术服务业发展规划等政策的相继出台,提出加快多领域互联网融合,支持新一代信息技术产业发展壮大,促进信息技术向各行业广泛渗透与深度融合,同时,鼓励发展新一代信息技术,突破云计算、人工智能等核心技术,将大数据作为基础性战略资源。在此情况下,各企业对IT技术的重视程度日益增加,IT业务高速发展、变化,迭代周期缩短,质量要求提高,促使更多企业加快迈向以自动化运维、DevOps为代表的IT运维新阶段。根据谨慎财务估算,项目总投资1826.17万元,其中:建设投资1106.82万元,占项目总投资的60.61%;建设期利息30.16万元,占项目总投资的1.65%;流动资金689.19万元,
20、占项目总投资的37.74%。项目正常运营每年营业收入6500.00万元,综合总成本费用4889.18万元,净利润1182.65万元,财务内部收益率51.87%,财务净现值2764.93万元,全部投资回收期3.87年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。综上所述,该项目属于国家鼓励支持的项目,项目的经济和社会效益客观,项目的投产将改善优化当地产业结构,实现高质量发展的目标。本报告为模板参考范文,不作为投资建议,仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息;项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板
21、参考应用。项目基本情况项目名称及投资人(一)项目名称IT综合运行维护服务项目(二)项目投资人xx有限公司(三)建设地点本期项目选址位于xx园区。项目背景为加强核心能力可控,电信运营商提出IT研发能力内化的目标,创立研究院子公司以加大自主研发的比例。2019年中国电信研发体系大改革启动,成立二级分支机构中国电信研究总院,并将北京研究院、上海研究院、广州研究院等单位与打造创新能力相关的资产、人员划归该院管理。电信运营商的自主研发策略在一定程度上对运维服务商形成冲击,为应对这一变化,运维服务商的解决方案将更多聚焦在需求规划与实施落地方面,在架构设计层的工作将侧重IT层而非运营商擅长的CT层。锚定20
22、35年远景目标,综合考虑国内外发展趋势和佛山发展条件,明确今后5年佛山经济社会发展目标定位是:粤港澳大湾区极点城市、全省地级市高质量发展领头羊、面向全球的国家制造业创新中心。具体要努力实现以下主要目标:经济发展更加高质量。推动经济高质量发展体制机制加快完善,产业结构更加优化,产业体系更加完善,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高,佛山制造加速向高端化、智能化、绿色化转型,成为全国制造业数字化转型示范区,制造业成为高质量发展的突出标志和最有力支撑,制造业实力加快实现由“大”变“强”,现代化经济体系建设取得重大进展,成为世界级先进制造基地,打造新发展格局的重要节点城市。创新驱动核心地位更加巩固
23、。研究与开发经费投入强度持续加大,核心技术攻关和技术成果产业化取得重大突破,创新平台和载体建设迈上新台阶,创新体制机制更加优化,新技术、新产品、新模式、新业态大量涌现,成为创新人才集聚高地,对粤港澳大湾区国际科技创新中心建设支撑更加有力,形成依靠创新驱动的内涵型增长模式。大湾区极点功能更加彰显。产业优势、区位优势、交通优势等充分发挥,在粤港澳大湾区“金融+创新+制造+贸易”区域经济体系中的地位不断提升。携手广州共同为粤港澳大湾区建设提供强大极点支撑,与深圳等其他城市合作全面加强。资本、技术、人才、数据等要素加速集聚,形成特色鲜明的枢纽型经济。以世界级城市群视野规划建设和管理城市,全面提升城市功
24、能品质,打造高品质现代化国际化大城市。结论分析(一)项目实施进度项目建设期限规划24个月。(二)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资1826.17万元,其中:建设投资1106.82万元,占项目总投资的60.61%;建设期利息30.16万元,占项目总投资的1.65%;流动资金689.19万元,占项目总投资的37.74%。(三)资金筹措项目总投资1826.17万元,根据资金筹措方案,xx有限公司计划自筹资金(资本金)1210.63万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额615.54万元。(四)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):
25、6500.00万元。2、年综合总成本费用(TC):4889.18万元。3、项目达产年净利润(NP):1182.65万元。4、财务内部收益率(FIRR):51.87%。5、全部投资回收期(Pt):3.87年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):1543.28万元(产值)。(五)社会效益项目产品应用领域广泛,市场发展空间大。本项目的建立投资合理,回收快,市场销售好,无环境污染,经济效益和社会效益良好,这也奠定了公司可持续发展的基础。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元1826.171.1建设投资万元1106.821.1.1工程费用万元685.95
26、1.1.2其他费用万元401.081.1.3预备费万元19.791.2建设期利息万元30.161.3流动资金万元689.192资金筹措万元1826.172.1自筹资金万元1210.632.2银行贷款万元615.543营业收入万元6500.00正常运营年份4总成本费用万元4889.185利润总额万元1576.876净利润万元1182.657所得税万元394.228增值税万元282.929税金及附加万元33.9510纳税总额万元711.0911盈亏平衡点万元1543.28产值12回收期年3.8713内部收益率51.87%所得税后14财务净现值万元2764.93所得税后公司筹建方案公司经营宗旨依据有
27、关法律、法规,自主开展各项业务,务实创新,开拓进取,不断提高产品质量和服务质量,改善经营管理,促进企业持续、稳定、健康发展,努力实现股东利益的最大化,促进行业的快速发展。公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水
28、平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、IT综合运行维护服务行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入
29、和结构调整。公司组建方式xx有限公司主要由xx(集团)有限公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中:xx(集团)有限公司出资561.00万元,占xx有限公司55%股份;xx集团有限公司出资459万元,占xx有限公司45%股份。公司管理体制xx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业
30、的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理
31、体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收
32、款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、
33、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争
34、发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择
35、合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、金xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。2、彭xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有
36、限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、龚xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、冯xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、马xx,中国国籍,1
37、978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。6、姜xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。7、陈xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、丁xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx
38、有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东
39、大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公
40、司利润分配政策为:公司采取积极的现金方式分配利润,即公司当年度实现盈利,在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利润分配。(1)利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配政策应保持连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定。(2)具体利润分配政策利润分配形式及间隔期:公司可以采取现金方式分配股利,公司优先采用现金方式分配利润,现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10%。公司当年如实现盈利并有可供分配利润时,应每年度进行利润分配。董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。除非经董事会论证同意,且经独立董事发表独立意见、监事会决议
41、通过,两次分红间隔时间原则上不少于六个月。现金分红的具体条件:公司在当年盈利且累计未分配利润为正,现金流满足公司正常生产经营和未来发展的前提下,最近三个会计年度内,公司以现金形式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,提出具体现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶
42、段属成长期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。本章程中的“重大资金支出安排”是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买资产累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资产的10%。出现以下情形之一的,公司可不进行现金分红:合并报表或母公司报表当年度未实现盈利;合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数;合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%(包括70%);合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数;公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见;公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排,进行现金分红可
43、能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。(3)利润分配的决策程序和机制公司利润分配方案由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定,并在征询监事会意见后提交股东大会审议批准,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于提供网络投票表决、邀请中小股东参会等方式),充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。公司在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司董事会应在年度报告中披露利润分配方案及留存的未分配利润的使用计划安
44、排或原则,公司当年利润分配完成后留存的未分配利润应用于发展公司经营业务。公司当年盈利但董事会未做出现金分红预案的,应在年度报告中披露未做出现金分红预案的原因及未用于分红的资金留存公司的用途,独立董事发表的独立意见。公司如遇借壳上市、重大资产重组、合并分立或者因收购导致公司控制权发生变更的,应在重大资产重组报告书、权益变动报告书或者收购报告书中详细披露重组或者控制权发生变更后上市公司的现金分红政策及相应的规划安排、董事会的情况说明等信息。(4)利润分配政策调整的条件、决策程序和机制(5)利润分配方案的实施公司股东大会对利润分配方案作出决议后,董事会须在股东大会召开后两个月内完成现金分红或股利的派
45、发事项。如存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务
46、所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。市场分析行业发展概况和趋势1、信息技术服务业市场概况IT服务是指信息技术服务商为客户提供的贯穿IT系统全生命周期的全方位服务,覆盖需求分析与设计、开发、部署与实施、维护与管理、优化、升级等环节。IT服务可以分为专业服务、维护服务和运营服务三类,其中专业服务包括IT咨询服务、IT基础架构建设服务、IT系统定制化开发服务等,维护服务包括IT运维服务及相关软硬件支持等,运营服务包括业务流程外包、系统运营外包、IT外包服务等。随着“十四五
47、”国家信息化规划“十四五”软件和信息技术服务业发展规划等政策的相继出台,提出加快多领域互联网融合,支持新一代信息技术产业发展壮大,促进信息技术向各行业广泛渗透与深度融合,同时,鼓励发展新一代信息技术,突破云计算、人工智能等核心技术,将大数据作为基础性战略资源。在此情况下,各企业对IT技术的重视程度日益增加,IT业务高速发展、变化,迭代周期缩短,质量要求提高,促使更多企业加快迈向以自动化运维、DevOps为代表的IT运维新阶段。相比软硬件产品,国内的IT服务商在渠道建设、行业理解、服务响应等方面具有优势,在此契机下强化自身品牌化建设,IT服务领域国内厂商的比例进一步提高。2、IT运维服务市场概况
48、(1)IT运维服务市场内容及发展情况信息系统是企业数字化的基础,是提供企业核心竞争力的重要途径。尽管不同规模企业的数字化程度存在差异,但都会在企业管理、生产作业、互联网业务或者产业互联网等领域上进行或多或少的覆盖,目的就是增强企业核心竞争力,为本企业的业务以及战略服务。IT运维是指通过规范化的IT运维体系标准,及专业的IT运维管理工具的运用,从而对企业的运维服务进行有效管理,最终帮助企业实现“企业资产自主管理、自动报障、规范运维服务流程、数据挖掘提供决策支持”的目标。IT运维的具象工作内容是通过运用互联网、云计算、大数据、人工智能等新型信息通信技术,通过监控、作业调度、备份与恢复等手段,结合管
49、理流程手段,维护生产环境以及和生产环境相关的基础设施,包括硬件设备、基础软件、网络等,以保障生产环境稳定、高效、安全、低成本运行。近几年,我国高度重视信息技术发展与应用并陆续出台“十三五”规划(2016-2020)、云计算发展三年行动计划(2017-2019年)、软件和信息技术服务业发展规划(2016-2020)等众多政策,提出加快多领域互联网融合,支持新一代信息技术产业发展壮大,促进信息技术向各行业广泛渗透与深度融合,同时,鼓励发展新一代信息技术,突破云计算、人工智能等核心技术,将大数据作为基础性战略资源。在此情况下,各企业对IT技术的重视程度日益增加,IT业务高速发展、变化,迭代周期缩短,
50、质量要求提高,促使更多企业加快迈向以自动化运维、DevOps为代表的IT运维新阶段。(2)第三方运维服务需求逐渐提高当前市场主流IT运维模式尚处于第二阶段及第三阶段,即流程化、标准化、平台化、自动化运维。在大部分企业日渐复杂且异构的IT基础架构环境下,相较于手工运维,上述运维方式实施难度较高,需要借助专业的运维工具。因此,第三方运维的综合能力优势愈发凸显,第三方运维服务商集合了专业化的服务工程师团队,运维对象能够覆盖各类主流的软硬件产品。因为专注在运维服务领域,第三方厂商的运维服务相比原厂商更加本地化和一站式。第三方运维服务商往往在特定地区或者行业拥有长期良好的合作关系,可以提供贴近客户的个性
51、化服务,基于自身的运维服务网络,能够在更短的时间内响应客户需求。另一方面,随着信息技术产业创新的不断推进,国产软硬件在我国企业的IT架构中比例不断提高,加之云计算与开源技术的广泛应用,让IT架构逐渐复杂。因此,第三方运维服务商在综合能力及专业性上更有优势。(3)中国ITOM/ITOA市场概况ITOM(ITOperationsManagement,IT运维管理)是指运用工具软件对IT基础设施以及应用软件等对象进行实时监控管理并提供反馈,为监测对象保持最佳运行状态提供保障。目前市场上的ITOM产品主要分为监控、管理和自动化三种类型。监控类包含基础设施监控、应用性能管理(APM)、网络性能管理(NP
52、M)、大型机性能监控;管理类包括IT资产和财务管理、IT服务支持管理和其他IT运维管理;IT运维自动化主要指自动化运维工具,如开源的Ansible、Puppet等。ITOA(ITOperationsAnalytics,IT运维分析)是指运用大数据和机器学习等手段,通过收集、处理和分析运维数据,识别IT系统中潜在的风险和问题,协助企业进行更有效的业务决策。作为基础的运维工具,ITOM/ITOA下游客户分布广泛。其中应用领域最广泛是金融和电信,除自研能力极强的中大型互联网公司,包括交通运输、政府、教育、医疗等在内的各个领域都存在ITOM的需求。金融行业正处于向互联网业务融合的时期,相比于其他行业,
53、金融行业在IT运维管理方面呈现出系统规模大、业务复杂程度高的特性,且面临严格的金融监管要求,金融机构对实时性、稳定性、业务连续性的要求更高。随着网络软化及云计算、5G等技术的不断成熟,电信行业面临分工细化和网络转型的挑战,将有望通过智能化运维提升IT运维效率、优化运维成本等。随着云计算和大数据等技术的发展和应用,企业的IT基础架构逐渐从原来的单一IOE架构向x86、云化、开源分布式架构转变。这一阶段伴随着基础架构的革新,IT运维管理更加强调按需应变,敏捷响应业务需求,ITOM行业因此开始从稳态向敏捷态倾斜。企业产品迭代速度加快,业务复杂度提升,关注开发运维一体化的DevOps概念开始盛行。De
54、vOps理念的落地不仅有效缩短了产品的开发周期,更促进ITOM向自动化运维迈进。与此同时,IT系统复杂度提升、数据量激增、分布式架构等因素促使IT运维管理由事后处理向以运维分析为主的ITOA升级。ITOA是在ITOM的基础上发展起来的可以协助决策、提高效率的一种具有价值的工具。但是目前ITOA在中国依然是一个新兴的市场,大部分企业对于IT运维管理的需求还没有上升到数据分析的层面,整体市场格局还没有形成。不过国内领先的IT运维厂商已经认识到ITOA将会是未来运维领域的新趋势,基本都在同具有密切合作关系的客户在ITOA领域进行尝试和探索,尤其是金融行业对ITOA的反馈最为积极。随着大数据、云计算在
55、各行各业的落地应用,越来越多的可量化指标围绕IT运营,将ITOA应用到客户环境中。企业可以从数据中挖掘出关键信息,从中挖掘出关键洞察力,以及具备跨基础设施自动执行操作任务的能力,从而提高其组织的竞争优势,开启数字化转型之旅。(4)产业链情况行业属于IT运维产业链,IT运维产业链的最上层是基础软硬件产品的提供商,包括服务器、存储和网络设备等硬件设备厂商,以及数据库、中间件和操作系统等基础软件厂商。以系统集成商为代表的IT基础架构建设厂商会根据客户的实际需求进行系统的规划设计,向多家产品厂商采购软硬件后集成到统一的IT系统中。针对IT基础架构建设完成后的运维管理工作,通常有原厂运维服务商、第三方运
56、维服务商和ITOM/ITOA厂商三类厂商向客户提供产品和服务。其中,原厂服务商即上游的软硬件产品提供商,他们在为最终客户提供产品的同时往往也会配套相应的运维服务;第三方运维服务商专注于IT运维服务领域,能够面向市面上主流的软硬件产品提供综合且专业的运维服务;与运维服务商相比,ITOM/ITOA厂商侧重以标准化的ITOM/ITOA工具,帮助企业实现基础架构层的运维管理。3、信息系统集成市场概况信息系统集成即IT基础架构建设属于IT综合服务中的专业服务,属于IT基础架构运维产业链的中游,是指通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术,将各个分离的设备(如个人电脑)、功能和信息等集成到相互关联的、统一
57、和协调的系统之中,使资源达到充分共享,实现集中、高效、便利的管理。采用功能集成、网络集成、软件界面集成等多种集成技术。实现的关键在于解决系统之间的互连和互操作性问题,它是一个多厂商、多协议和面向各种应用的体系结构。需要解决各类设备、子系统间的接口、协议、系统平台、应用软件等与子系统、建筑环境、施工配合、组织管理和人员配备相关的一切面向集成的问题。中国IT基础架构建设领域长期处于非常分散的格局,地方性厂商凭借客户关系和服务响应的优势占据市场的一席之地,全国性厂商在议价能力、技术研发和资金实力方面具有优势,且对于大型项目的整体组织和全方位管控能力强,更多承担项目中总集成商的角色。为落实国务院“放管
58、服”改革的要求,2019年1月,中国电子信息行业联合会发布关于贯彻落实工信部的通知,决定停止信息系统集成及服务认定等相关工作。尽管资质认证已经取消,但从企业客户决策的角度,长期形成的市场习惯难以在短期内扭转,集成商的资质等级依然具有重要的参考价值。根据中国电子信息联合会数据,拥有一级资质的系统集成商有300家,其中浪潮软件、东软集团、中国软件、太极股份、清华同方、神州数码、东华软件和航天信息8家厂商为特一级资质,二级资质1,044家,三级资质的6,528家,四级资质的6,206家,拥有系统集成资质的厂商累计14,078家。对客户需求的深度理解是IT基础架构建设必需的竞争要素,不同行业客户的商业
59、模式和业务流程存在差异,对IT系统的要求各有特色。基于既往项目经验形成的行业壁垒,厂商能够准确把握客户的需求痛点,因此IT基础架构建设领域的领先厂商通常有自己的优势行业。4、信息技术应用创新(信创)产业概述信息技术应用创新产业,即“信创产业”,是我国数据安全、网络安全的基础,也是新基建的重要组成部分。信创产业以信息技术产业为根基,以安全自主可控为核心,通过科技创新,打造以芯片、系统软件、中间件、应用软件、信息安全产品为主体的产业链,将在摆脱外部信息系统技术依赖、防范外部信息安全风险,在内部助力数字新基建、推动中国信息技术产业数字化转型方面发挥重要作用。信创涉及到的行业包括IT基础设施:CPU芯
60、片、服务器、存储、交换机、路由器、各种云和相关服务内容,基础软件:数据库、操作系统、中间件,应用软件:OA、ERP、办公软件、政务应用、流版签软件,信息安全:边界安全产品、终端安全产品等。信创产业是一条规模庞大、体系完整的产业链,是智能化社会的时代底色,是数字经济的重要推手;近几年来,信创产业市场在党政军及金融行业起步,并向交通、电力、教育、医疗等全行业不断扩展,同时不断向规模巨大的消费品市场持续渗透;作为国家顶层战略设计,信创市场规模将继续稳步增长,整体市场规模将超过万亿。营销信息系统的内涵与作用每个公司都必须为营销经理组织和输送持续的信息流。营销信息系统(MIS)由人员、设备和程序构成。营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 发展规划部总经理岗位职责说明
- 高中地理 第三章 自然资源的利用与保护 3.2 非可再生资源合理开发利用对策教案 新人教版选修6
- 八年级历史下册 第五单元 第15课《独立自主的和平外交》教学设计含教后反思 新人教版
- 河北省涞水波峰中学七年级地理上册 3.4 世界的气候说课稿 新人教版
- 2023四年级数学上册 七 三位数除以两位数的除法说课稿 西师大版
- 2024-2025学年高二地理第3周教学设计
- 租奶牛合同(2篇)
- 综合班组合同(2篇)
- 房屋租赁合同(2篇)
- 人教版跳水课件
- 网易公司战略分析报告
- 销售职业规划
- 2024年大学生心理健康教育考试题库及答案
- 坚持全面依法治国
- 华为总裁办部门职责
- 检验科实验室生物安全培训课件
- 全国大学生职业规划大赛成长赛道 (第二稿)
- 《骆驼祥子》名著导读读书分享PPT
- 校长竞聘面试题库及答案参考
- (新教材)青岛版六三制四年级下册科学全册教案(含教学计划)
- 留学生管理工作计划
评论
0/150
提交评论