下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第5页共5页2022年远程教育技师授技能活动策划方案联合县科技、农业、林业、水产畜牧、金融机构及监管部门开展“百万农民实用技能远程培训月”活动并结合远教系统,对广大群众进行实用种养科技培训、小额贷款知识等培训,送科技知识、金融知识下乡,及时解决群众生产、生活中的问题,努力在学用结合和老百姓认可上下功夫,同时,从根本上解决部分远程教育终端接收点存在但不起作用的状况。二、活动内容1.集体活动(1)活动时间:_月12_月_日(2)活动地点:三石镇大同乡长江乡等(3)人员安排:县城志愿者以小组为单位,_人一组,培训地所在乡镇所有志愿者全部参与。(4)活动方式:志愿者协助水产渔牧、科技、林业等部门做好培
2、训工作,技术宣传工作;根据条件,利用当地远教系统播放与培训相关视频,传授远教知识,并发放远程教育宣传单。(5)活动培训的技术项目:生猪标准化养殖技术、舍饲圈养山羊技术、动物疫病防控知识及免疫技术、池塘、水库及网箱养鱼等技术(6)志愿者现场宣传远教知识,有条件的培训地,安排1-2志愿者,介绍远教系统相关知识(特色节目内容等),并向广大群众征求发展远教工作的良策及意见。_个人活动(1)活动时间:_月_日_月_日(2)活动地点:志愿者所在的服务终端站点(3)人员安排:当地志愿者(4)活动方式:志愿者调查农民真正所需求的技术,并根据需求组织当地农民,观看远教系统播放的相关技术培训节目。三、活动保障1.
3、与本活动相关的横幅、海报、调查问卷、远教宣传资料(远程办、志愿者骨干黄萍负责)2.集体活动所需人员安排(韦婧、黄萍负责)3.视频、图片、文字资料收集及宣传报道工作(县远程办方磊、韦克蓊负责)2022年远程教育技师授技能活动策划方案(二)第一条为加强对政府投资建设项目工程变更的监督管理,督促各方责任主体在工程变更过程中正确履行职责,强化对失职渎职、徇私舞弊等行为的责任追究,根据县政府投资项目工程变更管理办法(安政_发_号,以下简称工程变更管理办法),制定本办法。第二条凡违反工程变更管理办法规定的行为,均要依据本办法对相关责任主体和责任人员实施责任追究。第三条违反工程变更管理规定责任追究坚持实事求
4、是、有错必究、惩处与责任相适当的原则;责任追究及结果纳入责任单位的年度“效能机关”和党风廉政建设责任制考评考核。第四条本办法所指的责任主体,主要包括:(一)项目业主(包括代建单位,下同)及其主管部门;(二)县财政投资评审中心;(三)工程变更联合_小组;(四)相关执法和行业主管部门;(五)其他相关责任单位。第五条本办法所指的责任追究,主要有以下几种形式:(一)诫勉谈话;(二)通报批评;(三)_处理;(四)党纪政纪处分;(五)移送司法机关;以上处理方式可以单独适用,也可合并适用。第六条本办法所指的责任人员包括。主要负责人、直接负责的主管人员和直接责任人员。第七条项目业主及其主管部门有下列行为之一的
5、,应当追究相关责任人员责任:(一)超越工程变更管理办法规定的权限审批的;(二)不按规定程序和要求审批、报备和报批工程变更文件的;(三)将工程化整为零规避审批的;(四)未经_批准或_不合格,擅自实施工程变更的;(五)弄虚作假,提供虚假工程变更,造成投资损失浪费的;(六)未将合同必备条款写入合同,导致工程变更,造成损失浪费的;(七)其他因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为给工程造成损失的。第八条县财政投资评审中心有下列行为之一的,应当追究相关责任人员责任:(一)未按规定落实项目评审责任,导致工程计量、经济技术签证失实的;(二)对未按程序办理的变更项目擅自批准支付工程款;(三)对评审过程中发现的问题
6、不予纠正或不如实报告的;(四)不按规定程序和要求评审和报批工程变更文件的;(五)评审结论严重失实的;(六)其他因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为给工程造成损失的。第九条工程变更联合_小组有下列行为之一,应当追究相关责任人员责任:(一)未经过调查研究、现场察看、_讨论,擅自表态或审批同意工程变更的;(二)超越工程变更管理办法规定的权限审批的;(三)未认真履行审核把关职责,导致提交县政府审批的工程变更报告失实的;(四)在收到关于工程变更的申请后,在规定期限内,没有_会审,或虽经会审但没有签署具体意见给工程建设造成损失的;(五)其他因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为给工程造成损失的。第十条相关行政执法或行业主管部门未正确履行监管职责,对应给予监管对象处罚或追究责任而不处罚或不追究责任,影响工程质量或投资控制的,应当追究相关责任人员责任。第十一条对建筑行业中介服务机构和个人不良行为的处罚,由行业主管部门依据相关规定予以执行。第十二条发经、财政、审计等部门应认真履行工程变更管理办法中赋予的工作职责,切实加强对违反工程变更管理规定的主动检查和审
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 茶叶研学旅行课程设计
- 2024年心理咨询师题库实验班
- 2025年度个人企业股权转让与经营管理合同4篇
- 2004年四川资阳中考满分作文《考试》2
- 2025年度特色餐饮店厨师团队承包与市场拓展合同3篇
- 2025年度人工智能辅助医疗诊断系统开发合同6篇
- 2025年度厨具安全检测与维修保养服务合同范本3篇
- 2025年度个人反担保协议范本:高新技术企业投资领域专用3篇
- 二零二五年度新型生物识别门禁系统采购合同4篇
- 顺酐吸收塔课程设计
- 分期还款协议书范本
- 2024年东南亚人用疫苗市场深度研究及预测报告
- 【采购管理优化探究文献综述3000字】
- 《大学生职业发展与就业指导》课程标准
- 第23课《出师表》课件(共56张)
- GB/T 3953-2024电工圆铜线
- 发电机停电故障应急预案
- 接电的施工方案
- 社会组织等级评估报告模板
- GB/T 12173-2008矿用一般型电气设备
- 新媒体研究方法教学ppt课件(完整版)
评论
0/150
提交评论