2022年非公企业团建工作实施方案

1、第8页共8页2022年非公企业团建工作实施方案为深入学习贯彻共青团_精神，全面落实团省_非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了裕华区非公企业团建工作实施方案，具体安排如下：一、指导思想以_和_为指导，深入贯彻落实_，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的_形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团_实现整体活跃。二、总体目标：今年年底，符合独立建团，建团比例要达到_%;不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建

2、团方式，建团比例要达到_%;符合建团条件且已建立党_的非公企业建团率达到要_%;已经建团的非公企业“五有”(有一个好班子，特别是一个好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地。)的比例要达到_%以上。三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作(一)认真调查摸底，加强基础工作。1、一是要摸清底数(_月_日)。制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道(镇)团委要积极与_、经管等相关部门联系，争取街道(镇)党(工)委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和

3、团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称;摸清企业中团员青年的人数;摸清企业管理者对建团的态度;摸清建团后工作开展情况，没有建立团_的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。二要建立信息库(_月_日-_日)。认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库(包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团_机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作)，实施动态管理，确保情况明、底数清。三要按户建立台帐，制定工作计划(_月_日-_日)。对

4、于未建立团青_的规模以上非公有制企业，要按户建立台帐，逐户进行分析，根据组建难易程度制定工作计划，抓好落实。2、加大组建力度(_月_日-_月底)。要进一步理清思路，突出重点，有计划、有步骤地推进非公企业团建工作，采取单独、联合、_等形式，因地制宜、灵活多样地设置团的_。对规模较大、团员青年数量较多的企业，一般要独立建团;对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团_，也可以_其它团_或依托协会建团;对暂不具备建团条件的非公企业，可以先行建立青年社团或青年联谊会等_，待条件成熟后，再建立团的_。(二)要因地制宜开展活动，充分发挥共青团的作用

5、。指导非公企业团_要立足企业实际，紧密结合党的工作和企业生产、发展的需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。_青年员工为企业发展提合理化建议，参与技术革新，承担急、难、险、重任务;要围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强企业凝聚力;要围绕企业形象提升，积极_青年员工开展志愿者行动、_帮困等活动，塑造企业良好的社会形象。在活动方式上，坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合，以业余为主;在活动内容上，坚持团_开展活动与企业生产经营相结合，与企业管理相结合，与维护青年利益相结合;在工作

6、方法上，坚持规范性与灵活性相结合，活动突出青年色彩，把团活动与工会活动、妇联活动以及青年自己组成兴趣小组有机的融合在一起，使之富有朝气、富有活力、富有实效。要积极做好“双推”工作，充分发挥好共青团作为党_的助手和后备军作用。团区委决定今年_月份为全区非公企业团建活动月，在基层开展活动的基础上，统一_举办全区非公企业团员青年文化艺术节活动，上下联动，营造氛围。四、建立健全领导体制和工作机制(一)成立裕华区非公企业建团工作领导小组，建立团干部联系点制度。全区各街道(镇)团委书记为领导小组成员，负责本辖区非公企业团建具体工作。(二)建立信息反馈上报制度。建立街道(镇)至下而上定期反馈上报制度，各街道

7、(镇)团委从_年_月起，于每月底将当月非公团建工作进展情况和下月工作推进计划上报团区委办公室，没有按要求达到工作目标的，要说明原因，团区委每月进行专题分析并通报各镇(办)工作开展情况。(三)选树典型，广泛宣传(_月底)。在评选五四红旗团委、先进团委、五四红旗团(总)支部、先进团(总)支部、青年文明号、青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部等荣誉时，增加企业的分配比例和表彰名额。积极发掘本辖区企业建团工作的先进典型，及时总结建团经验。对非公有制企业团建工作成绩突出的_和个人，团区委将予以表彰。五、非公企业建团工作要求(一)高度重视迅速行动企业建团工作是团区委的重点工作之一，意义重大。各街道(镇)团委

8、要高度重视，精心_，集中时间做好每阶段重点工作，抓好落实，特别是做细做实基础性工作，如期完成本辖区企业建团工作任务。(二)讲究方法注重实效各街道(镇)团委要因地制宜，采取不同的方式建团，扩大全区团_对非公有制企业的有效覆盖。在建团过程中要动作迅速，讲求效率。在深入调研的基础上，帮助和指导企业搞好团建，并总结好工作中好的经验和做法，及时推广，做到整体推进。(三)_领导，加强监督(_月下旬-_月上旬)。团区委将对规模以上非公有制企业建团工作情况进行经常性督察，不定期深入有关企业掌握工作动态，了解详细情况，并在_月上旬对全区非公企业团建情况进行检查验收，并将把检查结果作为年终评先的重要依据之一。20

9、22年非公企业团建工作实施方案（二）各企业、有关村：根据市委组织部和市总工会关于开展非公企业工会“三个普遍”百日集中行动的有关精神，切实扩大工会组织覆盖和工作覆盖，推进企业普遍建立工会、普遍推行工资集体协商和普遍建立民主管理制度，结合本街道实际，特制定本实施方案。一、目标任务要求在_月底之前基本完成“三个普遍”目标任务，_月份完成资料归档和数据库录入工作。1、工会组建工作。今年底全街道企业法人单位建会率达到_%以上，职工入会率达到_%，_名职工以上的企业单独建立工会，_名职工以下的企业加入联合基层工会(或基层工会联合会。下同)。需要解决的问题：切实消除“虚拟工会”、“档案工会”现象；消除组建不

10、规范问题，企业主的近亲不能担任工会主席，工会要积极开展活动发挥作用。2、工资集体协商工作。今年底非公企业建制率达到_%以上，_名职工以上企业开展工资集体协商要约行动，新建或换届联合基层工会全面开展工资集体协商。需要解决的问题：注重让职工真正参与协商，防止把样本当协议，没有协商，没有履约力，成为“档案协议”；充分发挥工资集体协商指导员和街道总工会的指导作用。3、民主管理工作。年底前全街道非公有制企业职代会、厂务公开建制率达到_%以上，其中_人以上的企业力争达到_%；需要解决的问题：理顺职工代表大会或职工大会与工会的关系，工会是执行机构，职工代表大会或职工大会闭会期间，由工会组织负责监督执行，履行

11、其工作职责；非公有制企业的民主管理制度要以工资集体协商为主要内容。二、工作措施(一)、工会组织建设1、搞好调研，摸清建制底数。要与正在开展的非公企业党组织“百日集中组建”专项行动、工会经费税务代征工作相结合，以市纳税企业数据库为依据，组织人员逐家深入辖区内企业，开展建会建制情况大普查，全面了解掌握辖区范围内的企业建会建制情况。做到区域内企业数量清、所处区位清、未建会建制原因清，切实掌握各类企业建立工会、推行工资集体协商和建立民主管理制度情况。2、制定计划，突出联合建会。在调研摸底的基础上，根据全街道企业分布情况，依托工业园区和企业相对集中的行政村，制订建立区域性联合基层工会规划，重点抓好_名职

12、工以下小企业的联建覆盖工作。区域性联合基层工会的成员单位控制在_家以内。3、严格把关，规范建会方式。一要组织强有力的工作班子，帮助和督促企业做好建会、建制工作，采取边普查、边组建、边协商、边突破的工作方式。二要督促加入联合基层工会的会员单位填写入会申请表，职工入会填写入会申请书。三要协商推荐好职工代表和企业主代表，为建立工资集体协商和民主管理制度打好基础。四要协商推荐好联合基层工会3套班子和_个工作小组候选人，做好联合基层工会成立(或换届)大会资料准备。五要召开联合基层工会成立(或换届)暨职工代表大会，选举产生联合基层工会3套班子，建立区域性工资集体协商和职代会制度，签订好区域性工资集体协议。

13、(二)、工资集体协商要重点抓好区域性工资协议签订；重点抓好未开展工资集体协商、未续签工资集体协议、职工工资长期不增长、将最低工资标准作为大多数职工工资支付标准、劳资矛盾突出等五类企业；重点抓好_名职工以上企业开展工资集体协商要约行动。(三)、民主管理工作要根据中小型企业量大面广的特点，在区域性联合基层工会建立或换届过程中，同步建立职代会制度。另外，年底前要重点抓好_名职工以上企业的职代会制度建设。三、组织保障1、强化宣传，营造工作氛围。加大法律法规的宣传力度，充分利用各种新闻媒体，广泛宣传开展“三个普遍”的重要意义，宣传企业依法建立工会组织、推行工资集体协商和建立民主管理制度对促进企业发展和维护职工合法权益的重要作用。宣传上级工会的有关政策规定，将建会建制工作作为今后企业和个人评先选模的重要条件之一。对已建工会且独立开户的企业工会经费予以税前列支，未成立工会组织前所缴的工会筹备金不得在所得税前扣除，等其成立工会且设立本单位工会帐户后才允许税前扣除。2、提高认识，加强组织领导。要从全面贯彻落实_的高度，深刻认识新形势下企业普遍建立工会组织、普遍建立工资集体协商和