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文档简介

1、九节滩电站运营、维护意向性方案业主方:达县九节滩电站(如下简称甲方)管理方:四川江口水力发电厂(如下简称乙方)遵循平等、自愿、公平和诚实信用曰勺原则,甲方将九节滩 电站曰勺运营与平常维护工作交由乙方代为管理,乙方根据甲方 规定特制定本方案。一、安装期间来有资质证明日勺技术人员调试阶段(双方签 定合同后,乙方派员进驻甲方现场之日起至首台机组试运营开 始之日止)1、乙方差遣6名运营高档工,4名检修技术员和1名负责 人(11人)进驻九节滩电站,全程参与该电站水轮发电机组主机、 辅机设备、电气一次、二次及闸门控制设备曰勺安装、调试,熟 悉安装设备、调试工艺流程、技术原则,掌握设备性能,为甲 方首台机组

2、试运营及竣工后电站所有设备运营、维护和管理集 累资料、建立健全各类安全技术措施和组织措施。2、在首台机组试运营之前完毕运营规程(试用本)曰勺 编制定稿,编制费用另行协商。二、首台机组试运营期间来运营人员,由甲方告知,及竣 工后运营阶段乙方为保证生产安全,结合甲方规定,并根据劳动法 有关规定,对参与安装调试阶段曰勺运营、检修技术员进行合理 搭配分班,实行四班三倒工作制(所需人员15人,若实行三班 三倒需派12人),每班2名运营工、1名检修工负责本班运营和 故障排除,2名技术工负责设备平常维护和巡视及安全监察,并 随时弥补运营空缺人员。同步,差遣1名有管理经验曰勺管理员, 负责对该电站曰勺运营、维

3、护工作及乙方所派人员进行全面管理。 在保证甲方生产安全、高效运营和平常维护不受影响曰勺前提下, 乙方可择机对人员实行部分轮换。三、乙方差遣人员条件及名册1、运营人员条件:具有水力发电厂5年以上运营经验,纯 熟掌握运营规程、电力安全工作规程(发电厂和变电所部 分),达到部颁应知、应会原则。2、检修人员条件:具有水力发电厂主、辅机及变电一次、 二次5年以上检修经验,熟悉电力安全工作规程(发电厂和 变电所部分)、检修规程,达到部颁原则曰勺应知、应会原则。3、乙方差遣人员状况3.1、6名运营技术员,其中2名擅长电气运营,2名擅长 机械运营,2名运营技术全面,能胜任值长工作曰勺技术员。3.2、4名检修技

4、术员,其中2名擅长水轮发电机主机、辅 机检修技术曰勺高档技术工;1名熟悉变电设备安装、调式技术员; 1名熟悉电气二次设备、微机监控技术员。3.3、在首台机组试运营开始前1个月,乙方根据实际增派 2-5名运营技术员进驻甲方,保证试运营阶段曰勺安全稳定。4、差遣人员名册见附表1四、乙方责任1、乙方服从甲方电力调度和管理,负责甲方两三台机组及 辅机设备、变电系统、其他附属设备曰勺安全运营及维护工作, 保证发电量和电能质量。2、按规定负责指引建立健全各类运营两票、三制、平常维 护资料和设备台帐,并按规定期限保存备案。3、严格执行安全操作规范,积极配合并接受甲方曰勺生产管 理和安全监察,遵守甲方曰勺站规

5、、站纪及其她有关规定,切实 做到安全第一、避免为主曰勺生产方针及文明生产。4、按照部颁规定曰勺设备避免性实验、设备小修、中修、大 修及设备重大事故检修和安装、设计缺陷不属本方案维护范畴。 甲方可规定乙方另行派员予以检修,甲方应此外支付费用。5、乙方3月内负责对甲方曰勺运营工人进行技术指引,并且 达到纯熟原则为准不涉及对甲方人员曰勺技术培训。五、甲方责任1、甲方负责为乙方员工提供生产条件1、按规定提供足量曰勺图纸、技术资料;1.2、按规定提供足量曰勺运营资料记录、帐、卡及运营生产 用品;1.3、按规定提供劳动保护用品、检修实验设备、工具、检 修备品备件及其他所需物质;1.4、按规定提供生产需要曰

6、勺其他条件,保证通迅畅通,保证正常曰勺生产秩序;2、甲方负责为乙方员工提供生活条件1. 1、保证乙方员工安全,保证正常曰勺生活环境;1.2、为乙方员工提供人员住宿、生活用餐曰勺必须品,规定 水、电齐全,安全可靠,免费使用,并提供工作餐;3、甲方有权对乙方不合格员工提出调换意见,经与乙方协 商沟涌后解决,无权强令停职或扣发报酬。六、乙方义务1、乙方负责对差遣人员进行安全教育和职业道德教育。2、负责关怀差遣人员曰勺生活、学习,并做好后勤保障工作。3、负责对差遣人员进行考核,建立科学分派体系,鼓励职 工爱岗敬业。4、负责对差遣人员提供运营、检修技术支撑。5、对甲方提出的不合格员工进行分析评估,并与甲方沟通 意见予以调换;6、负责为差遣人员

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