2022年公司五一活动策划方案范文

1、第11页共11页2022年公司五一活动策划方案范文一、活动目的：为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。二、组织机构：领导小组组长：蒋桂英副组长：杨军成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)三、活动内容：(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火

2、器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。1羽毛球兰毅负责、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)2、斗地主李树源负责、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。3、灭火器演习短跑杨军负责、提灭火器短跑_米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)4、摸“福”杨和平负责、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。5、拔河由罗正东负责各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行

3、比赛，前两三名予以团体奖励。(三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：“百花园”就餐。以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。2022年公司五一活动策划方案范文（二）一、活动目的：为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。二、组织机构：领导小组组长：_副组长：_成员：_、_、_、_(办公室成员及工会小组长)三、活动内容(一)活动第一

4、项：由工会主席_发表庆祝五一活动演讲(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。1、羽毛球_负责(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)2、斗地主李树源负责(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。3、灭火器演习短跑_负责(1)、提灭火器短跑_米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲

5、解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)4、摸福_负责(1)、全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。5、拔河由_负责各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。(三)、活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。2022年公司五一活动策划方案范文（三）一、活动意义为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助交流的平台，从

6、而为公司的发展贡献更多的力量，_驾校工会本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下：二、活动概况1.参赛范围：_驾校全体职工。2.报名时间：_年_月_日_月_日。3.报名方式：所有参赛选手将选手姓名(组队比赛的需报回队友姓名)、参赛项目统一报回_驾校办公室。4.比赛日程：拱猪比赛(三楼大教室)_月_日上午乒乓球比赛(停车场)_月_日下午象棋比赛(三楼大教室)_月_日上午羽毛球比赛(训练场)_月_日下午三、比赛细则1.乒乓球比赛比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖

7、项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。2.拱猪比赛比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：比赛前三名(组)分别给予相应奖励。3.羽毛球比赛比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。4.象棋比赛比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：比赛前三名分别给予相应奖励。2022年公司五一活动策划方案范文（四）五一国际劳动节将至，为了进一步促进企业文化建

8、设，培养广大员工团队合作的集体荣誉感，提高团队的向心力、凝聚力，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，特制订如下的活动方案：一、参赛人员：物业公司所有员工二、活动报名时间：(1)_年_月_日上午9：00-10：00三、参赛办法及活动规则：(1)象棋(最后角逐冠军一名)(2)五子棋(分组进行，一局定胜负)(3)夹气球(两人背靠背夹一个气球向指定的地点移动)(4)60秒不N机游戏(有几个人参加，来配合完成任务。先设定一个情节，再分配到个人，再表演，途中不可以有错误，否则重新再来)。本篇文章来自。为了保证一鼓作气游戏的趣味性、娱乐性，活动的具体流程暂不予公示，活动现场予以公布。四、活动流程：俯卧撑_个(

9、_人)-绑腿跑(_人)-踢毽子(_人)-跳绳(_人)-绕口令(_人)共_人一组五、奖项设置1、冠军奖_名2、参与奖若干六、其它事项说明1、以上比赛项目，以最终报名人数进行分组。2、为兼顾比赛公平、公开、公正原则，本次比赛皆采用抽签形式选择对家。3、各部门于_年_月_日上午10：00前将参赛人员名单报于物业公司_。4、希望各部门员工踊跃报名参加，各部门根据自己的爱好选择活动项目，可多项选择。2022年公司五一活动策划方案范文（五）一、活动目的：为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工

10、创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。二、活动时间：活动建议时间在：_年_月_日14：0017：00；三、活动形式：卡拉OK歌唱比赛四、活动地点：公司大会议室五、活动内容：1、宣读_月份创先争优名单，发放奖品(14：00-14：30)2、先进代表讲话、董事长致辞(14：30-15：00)3、歌唱比赛(15：00-16：30)4、发放奖品、主任致闭幕词六、活动程序：_月_日已通知形式下发公司各部门，_日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，_月_日下午14：00活动开始七、活动组织机构：(一)主办部门：综合办公室(二)活动总指挥：_(三)活动策划及主持人：_(四)裁判组：由各

11、部门主管及两名员工代表(五)后勤、物品采购及综合支持：_八、活动宣传：对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；九、活动单位：_公司十、奖项设置：一等奖：_名奖金_元二等奖：_名奖金_元参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品_元以内纪念品十一、活动费用预算：(一)比赛奖金：500+200_2=_元，纪念品预计_元(二)饮料、瓜子、花生：400(三)总计：_元2022年公司五一活动策划方案范文（六）五一”国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度“五一”国际劳动节，公司决定于_年_月_日_年_月_日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的_市旅游活动。一、活动意义增进员工之间感情、发挥

12、团队协作精神。二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员1、主办部门：公司工会2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)4、领导小组成员：4.1第一批领导小组成员：领队：_(副总经理)副领队：_(综合管理部经理)、_(工会副主席/团支部书记)召集人：_(工会副主席/团支部书记)4.2第二批领导小组成员：领队：_(党支书/工会主席/副总经理)副领队：_(副总经理)、_(工会副主席)召集人：_三、活动时间、地点1、活动时间：第一批：_年_月_日下午15时在公司统一乘车出发到_乘飞机，_年_月_日从_乘飞机返回_后乘大巴返回公司。第二批：时间待定(以公司

13、通知为准)2、活动地点：_市及名胜风景区3、集合地点：公司篮球场。四、经过路线(乘大巴)_(乘飞机)_五、参加活动主要成员公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)六、名单确定具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为_人，第二批出发约为_人)七、安全保障措施1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前，返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。5、为了确保员工