新员工一个月工作总结

1、Word 新员工一个月工作总结 新员工一个月工作总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，通过它可以正确熟悉以往学习和工作中的优缺点，不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我整理的新员工一个月工作总结，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 新员工一个月工作总结1 来到公司已经有一个月时间了，一个月的工作，让我得到了成长，更让我收获了工作的的喜悦，接下来我这一个月进行总结。 一、工作心态 来到公司的时候，一切都感觉到是那么的新奇，一切豆干到奇怪 ，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，由于处在一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就会感到

2、有些拘束，还有对生疏的一丝担忧，在工作的时候能够很好的投入工作，有不熟也有可怕，更有紧急，这是刚刚来到公司是的感受，但是随着时间的延长，渐渐的对公司的一些工作环境，对公司的事物，渐渐接受，不在像开头的时候，那么拘束，那么的感到不拘束，由于已经开头融入到这个集体，把自己真正看做是公司里的一员了，在工作时的心态变化也是特别明显的，又生疏到适应，是个渐变的过程，一个月的时间已经完全让我们调整好了，经过实际的工作训练对待工作的态度，发生变化了，也适应了工作。由于我们是新人，公司是全新的，工作是生疏的，更有许多生疏的同时，在这期间我们需要做的就是就是适应，熟识环境让自己一颗挑动的心，能够快速的安静下来。

3、 二、学习提高 在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们把握的学问，技巧个方面都存在不足，又有么明显的缺憾，因此只有通过不断的去学习，去加强才能够获得胜利，才能够取得成功，学习培训的一些基础工作常识，娴熟工作的内容，适应工作岗位，把握工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和关心但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方需要我们去自己学习，去想一些有阅历的人去请教，通过这样来解决自己的问题，提高自己的工作水平，不断的在工作中去努力去学习，由于我们只有努力多学，多问题才能欧股把工作做好，才能够更快速的在这个月打好基础，让以后的工作之路，走的更顺当。 三、不足之处 我们刚来到企业很

4、过时候做的事情都是笨手笨脚，由于我们并不娴熟，由于我们还在磨合阶段，我们的阅历不足，是明显的，新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来，无论是从工作的时间长短，还是工作的效率，或者工作的结果都是存在很大差距的，多需要我们渐渐赶超，不断的向前迈进，我们对工作的认知也存在许多的问题，把握的学问也是明显不足的，都是需要准时补充的，只有不断的去增加，去改进才能够有所成就。 虽然来到公司只有短短的一个月，但是却让我真正的融入到了公司，让我有了自己奋斗的目标方向，让我找到了栖身的港湾，是我可以去尽情的投入工作。 新员工一个月工作总结2 认真算来我来公司的时间已经一个月有余了，这期间我自身内心的感受还

5、是颇多的，这份真实的感受，我也不想用多么华丽的文字进行书写，仅用朴实的语言浅谈。 初入公司时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些紧急，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过由于不同的工作模式，我需要学习的东西还有许多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会消失严峻落后，我以最快的速度让自己适应了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但究竟对于公司来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作

6、做如下总结： 一、主要工作 在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作： 1、报表的整合 2、档案的分发与整理并匹配目标用户 3、项目需要准时与同事进行对接 4、完成上级支配的任务 二、自身存在的不足 1、在工作中还是有马虎的状况消失 2、对任务中消失的怀疑没有与上级领导进行准时的沟通 3、时间支配不是很合理 三、改正措施 1、仔细学习领悟公司xx，并作适当总结加深印象 2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要准时询问 3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率 因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中消失的失误，由于这也是不给别人添麻烦的一种体现

7、，同时也是对公司的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的关心，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够连续向前的主要动力，如今在适应公司的工作模式后，我也会尽自己最大努力为公司做出自己的贡献，尽自己的一份力。 在今后的工作中，我也会始终将公司的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作力量，盼望在这份工作上发光发热！ 以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会连续努力！ 新员工一个月工作总结3 转瞬间来到公司已经一个多月了，不得不感叹光阴过得真快。回忆一下来到公司的第一天，各类条件还不太完善，就在这短短的一个多月了观见了公司的

8、途径已经快修好了、公司的晚上已经亮起了路灯、公司的生产车间已经整理好了。我们的公司正在进展，而我们也在追随公司的脚步一步步进展。 来到公司劳绩很多，观到了每个人都有本身工作中的特长。每天提高一点点，我们每天都在提高。只不过有的人提高很快，有的人提高稍慢。已经踏入社会正式工作了，却照样略微有些理想化不现实的想法，与他人沟通方法欠佳。不成熟的本身应当尽快进展了。 一个人所取得的成果，完全取决于他对工作的态度。一个不懂得感德只为一己私利而工作的人，觉得工作便是最简洁的雇佣关系、互换关系的人，除了从中拿到工资之外，只会一无所获。 记得这样一段话不停校正着自我：无论遇到什么样的老板，都要感谢他赐予了你成

9、长的机会，尽心努力地为他工作。这样做外面上有益于你的老板，其实，最终受益的照样你本身。 不要只为追赶私利为目标，而应感德企业，办事于企业，树立宽敞和宏伟的见识及胸襟，这样力量充分施展本身的聪慧才智、驶入职业成长的快速通道。 滴水能穿石，不仅由于它持之以恒而且由于它的目标始终如一，所以只有赓续追求卓越的员工，力量把本身的工作做得更好。生活中最让人痛心的不是在追求更好的历程中的失败，而是那些原来壮志凌云的员工在追求中竣事了本身的朝上提高，满意近况，最终变得漫无目的。只追求最低工作标准的员工往往连最低标准也达不到，只有那些赓续追求做得更好的员工力量成为职场中的赢家。 新员工一个月工作总结4 20 x

10、x年6月25日，我正式到公司报道，在公司担当合同管理员一职。在这近三个月的工作中，我特殊注意加强工作相关业务学问的学习，坚持“向师傅和同事学”的思路，不断提高业务水平，弥补自身专业学问的欠缺，努力适应新的工作环境和工作岗位，为以后顺当开展各项工作打好基础。现将近三个月以来的工作状况作如下几点汇报： 一、 思想方面 在工作初期，通过参与公司统一组织的新员工入职培训，我感受到了公司深厚的文化底蕴，了解了公司的进展历程，学习了公司的各项管理规章制度。同时，在师傅的带领下，逐步熟识了本岗位涉及到的工作内容。工作中我努力做到了勤问、勤记、勤动手，遇到不明白的问题就乐观向身边的同事和前辈们请教，虚心吸取他

11、们的珍贵阅历，以他们成熟的工作思路、工作程序和工作方法为榜样，规范和订正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到敬重领导、喜爱本职工作，注意培育自己对工作的责任心，仔细做好工作中的每一件“小事”，坚持“工作事无巨细，事事重要，事事都是责任”的原则，树立诚恳守信的理念，努力做到“用心谋事、诚信待人”。 二、 工作方面 1、学习使用朗新人力资源信息管理系统的状况 当前公司正在尝试在劳务公司建立符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业进展要求的管理系统朗新人力资源信息管理系统。由于以前有过使用类似人力资源管理软件的阅历，因此在师傅 的指导下，我很快便学会了朗新信息软件的基本操作。在使用朗新人力资源信

12、息管理系统的过程中，我与师傅一起乐观协作工程师改进了系统中一些难以满意实际工作要求的问题，例如批量导入人员信息重复录入没有提示、出具月考勤报表时人员名称重复消失等等。随着对系统的使用和熟识，在积累了肯定操作阅历的基础上，我对软件内容的更新也提出了自己的看法，不仅使我能够结合实际工作制造性地使用系统，还促进了我和公司其他工作人员之间相互沟通，促进了软件的深化应用。 在开展“体育馆项目”和“图书馆项目”两个项目的劳务工人“实名制”试点工作过程中，我已经能够自立完成劳务工人基本信息的采集、考勤卡的制作发放、工人每月考勤数据的提取和录入、工人购买保险状况、合同的签订状况等流程中的信息的录入，并依据实际

13、需要出具各类相关报表等。截止至目前，朗新信息管理系统共计录入505名工人个人基本信息，制作、发放考勤卡505张。 2、学习劳动合同管理的状况 试用期间，我了解到了劳动合同签订的重要性，把握了劳动合同规范填写的要求，对各分公司报送的第三批共计615份劳动合同进行检查、汇总统计后，报送至市劳动局备案，并将已备案人员信息录入到朗新信息系统中。根据劳动局的要求，协作新开工的工程准时签订劳动合同，并协作体育馆工程、图书馆工程、第九学校工程涉及到的分公司复查第一、其次批签订的劳动合同，以备克拉玛依市创建“全国文明城市”考察组检查。 3、其他工作状况 自入职以来，我还学习、把握了劳务公司的内务性工作，如资料

14、的收集、整理、归档、每周四周报的汇总上报、每周五劳务公司周例会、每月21日劳务专项会议资料的预备、每月25号考勤的上报等，协作副经理完成每月基本工资的申请、批复、办款以及监督发放等工作。 三、 存在的缺点及今后的规划 1、法律、法规学问欠缺。在实际工作中，才意识到自己专业业务学问的欠缺，尤其是对相关法律、法规的深化了解和把握比较欠缺。因此，在今后的工作中，除需要熟识相关国家、地方性的法律、法规外，还需通过电视、报纸、网络等多种渠道多了解与本职工作相关的学问，使自己成为一名合格的、专业的合同管理员。 2、缺乏相应的资质证书。由于与以前的工作内容有较大变化，所以我会明确今后的职业取向，乐观学习、充

15、实自己，考取符合现在工作内容要求的资质证书，例如经济师资格证、人力资源管理类的相应资质证书。除此以外，我还盼望在今后的5-8年左右时间内能够获得其次本科学历（工程预算类或者人力资源管理类）。 三个月的试用期转瞬即逝，我虽然学到了许多的业务学问，工作力量也有所提升，但在试用期所学习到内容还不够全面，离领导的要求和期望还有一段距离，本人盼望领导赐予批判指正。在今后的工作中，我将努力改正自己的缺点，以更大的热忱投入到工作当中来，继 续不断加强对业务的学习，不断努力提高自身业务学问水平，树立良好的职业道德，以严厉 的态度，饱满的热忱、严格的纪律全身心地投入工作中，积累必要的基础学问和基本技能。从平常注

16、意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量及制造力量，不断在工作中学习、进取，完善自己，以便更好的完成本职工作。 最终，我在试用期能够取得进步、工作能够顺当开展，较快的适应并融入到新的工作环境当中，离不开领导的关怀、同事的关心和师傅的指导以及相互间的协同协作，这充分反映出我们三联公司的员工是一支精诚团结，能吃苦、能奉献、能战斗，有进取精神的队伍，我为自己能够有机会成为其中的一员而感到傲慢。也盼望自己能够像公司企业使命里说的那样，成为阳光事业中的一缕阳光，暖和客户、回报社会，连续一如既往、心怀感谢地为公司获得更好的经济效益而努力。 新员工一个月工作总结5 初入时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免

17、有些紧急，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过由于不同的工作模式，我需要学习的东西还有许多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会消失严峻落后，我以最快的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但究竟对于来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结： 一、主要工作 在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作： 1、报表的整合 2、档案的分发与整理并匹配

18、目标用户 3、项目需要准时与同事进行对接 4、完成上级支配的任务 二、自身存在的不足 1、在工作中还是有马虎的状况消失 2、对任务中消失的怀疑没有与上级领导进行准时的沟通 3、时间支配不是很合理 三、改正措施 1、仔细学习领悟xx，并作适当总结加深印象 2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要准时询问 3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率 因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中消失的失误，由于这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的关心，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够连续向前

19、的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献，尽自己的一份力。 在今后的工作中，我也会始终将的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作力量，盼望在这份工作上发光发热！ 以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会连续努力！ 新员工一个月工作总结6 在新公司新工作了一个月下来，对比之前的工作，感受是时间过的很充实，之前的工作，每天工作的事情比较少，所以在公司的时间里，感觉就是似乎很闲，不知道要做什么，每天都在闲散的挨时间。新公司新工作就是相反了，是每天都过的比较充实，一天下来都有事情做，我自我觉得，上班的时候有事情可做的时候，时间过的

20、很快，一刺眼，一天就过完了，时间到了，要下班了。 我在新公司的工作岗位是文职，工作工具就是一台电脑和一部电话机，也不用怎么走动，每次坐在位置上，对着电脑敲敲键盘，完成领导下放的任务，办公室里也没什么说话的声音，同事们都在自己做自己的事情，是很有工作气氛的，这种工作环境我是很喜爱的，会让我没有其他的时间去想别的事情，可以仔细心无杂念的工作。 新公司的同事们都挺好相处的，上班的时候看到了都会打声招呼，有什么不懂的，只要我问，都会情愿教我，每个人都是很亲切的，所以这个公司的氛围特殊好，我很庆幸能够来到这家公司工作，虽然没什么工作阅历，自己情愿去学习，在这个月里，自己虚心的学习，多看多听多想，尽早的熟

21、识自己手头的工作，做好自己手头的工作。 这一个月的时间过的很快，一刺眼就过去了。我还是收获满满的。在工作上，我更深化的了解了公司的相关政策和制度，也渐渐了适应了新公司的工作环境和工作范畴。在生活上面，我学会了做菜，由于公司是可以自己带饭的，看到其他同事都自己做饭，我就开头渐渐摸索，现在也能自己带饭了，我觉得很快乐。在人际方面，我这个月里，结识了一个好伴侣，我们几乎每天都是一起下班的，这让我在新的环境和新的人际关系里，内心的那一丝丝担心被抚平。 总的来说，这工作的第一个月对于我来说，还是比较欢乐和充实的。对于工作每天的完成的充实和对公司同事们之间的友好相处的欢乐。之后的时间里也是会努力工作，做好

22、自己手头的事情，提高自己的工作力量，全方位的提升自己，盼望将来在公司能够有足够的话语权，能够有好的工作进展。新的工作新的同事新的岗位，给我的都是新的体验，但是我也不惧挑战，努力的做好自己该做的就可以了。 新员工一个月工作总结7 转瞬间，我来到公司已经一个月了。在这一个月里，学到了许多新的东西。虽然来到公司的时间还不长，但是我觉得我在这段时间成长的很快。我能够成长的这么快，离不开领导和同事的关心。感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问，让我对这份工作有了一个更深刻的了解；感谢领导和同事包涵我的错误，让我能够保持一个良好的心态，没有由于犯错就觉得自己很没有用。下面我对我这一个月来的工作做一个总结：

23、一、工作内容方面 经过一个月的工作，我对这个岗位的详细工作内容有了肯定的了解。通过不断的实践，也提升了自己的工作力量。从一开头根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余，我其实付出了许多的努力。笨鸟先飞的道理大家都懂，由于我什么都不会，所以我努力的学，我比别人多花一点时间在工作上面，我就能够更快的把握工作的诀窍，更好的完成工作。 公司是九点钟上班，我一般八点半左右就到了公司，假如八点半没到那就是在楼下吃早餐。这半个小时，我一般会提前预备好上班需要的一些东西，不耽搁上班的时间。我这一个月从来都没有迟到过，也没有早退的状况发生。由于我知道，我只有付出更多的时间，才能够在下班之前完成我全部的工作

24、。经过一个月的熬炼，我已经不需要另外花时间在工作上面了，在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。 二、与同事相处方面 在这一个月的工作中，与同事们慢慢地熟识起来，慢慢记住了他们的名字，也知道了每个人的性格。在刚开头的时候都是看似很高冷不好接近的，但其实都很好，在工作和生活上都给了我很大的关心。在工作上会指出我的缺点和错误，在生活上告知我哪里有吃饭的地方。总之，大家都很好相处。 三、不足之处 在这一个月的工作中，虽然没有犯什么大错，但是小错还是常常有。主要是我自己比较马虎，常常不留意一些小问题。但是就是一些小的细节方面才是最重要的，只有把细节都做好了，才算真正的把握了这份工作。 盼望在之后的工作

25、中，我能够转变我自己马虎大意的坏毛病，把握住一些小细节的处理，不再犯一些没有必要的错误。只有这样，我才能够提高自己的工作效率，才能够把这份工作真正的做好。 新员工一个月工作总结8 入职昆明xxxx的一个多月时间里，生活紧急，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去熟悉和了解;信念来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的困难险阻使得我必需临时考虑打算和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的关心中能够成长;

26、很感谢领导无私的传授他们的阅历给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个乐观向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事! 这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去访问客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从查找客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开头自立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独 的人，喜爱与人打交道，喜爱社交;看大家从不熟悉到熟悉，最终成为伴侣;看着一个一

27、个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。 在这一个多月工作中成果还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： (1)必需养成学习的习惯; 销售的第一产品是销售员自我;胜利的销售员总是能与客户有很多

28、共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己! (2)必需具有责任感和职业道德 业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包涵才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必需喜爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，乐观、热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。 (3)擅长总结与自我总结; 现在我工作

29、中的市场的把握力量以及分析力量等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的熟悉也只是表面，对于市场的把握力量更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 新员工一个月工作总结9 一个月时间，就这么快的过去了，很快，又将迎接这一年的最终一个月了。 刚进公司，我战战兢兢什么都不会，我翻阅资料，了解公司的产品。摸索着，加上同事和领导们的帮忙。最终，渐渐会发帖子，每天都在各大论坛、各帖吧，发帖子，一开头帖子总被删，渐渐的找到缘由之后，被删的次数自然就少了点，每天询问的人也慢慢的多了。每天发帖，刷新。工作的确有些枯燥。

30、 虽然枯燥了点，可是却学到了不少东西，我知道了什么叫电子商务，知道了什么叫网络营销，决不仅仅只是在各个论坛帖吧发发广告这么简洁，在阿里巴巴里，第一次知道了写软文，阿里巴巴许多的商友教了我不少，知道什么叫销售，销售不仅仅是销售产品，首先得学会销售自己，把自己的名气打上来了，你的产品自然也会有许多的人关注了。我是学电子商务的，可学校的学习始终不能满意社会的要求，知道社会的实践有多重要。 一个月的时间，我仅仅拿了一笔很小很小的单子，并没有很好的成果。感谢胡姐的慈爱与厚爱，让我能够连续为公司效力。我自身有不足之处，一些缺点是需要渐渐改正的，我的沟通方面还需要更好的改进，我会渐渐的学习沟通技巧，争取能拿

31、到更多更大的单子。 从一个一无所知的小女孩，到现在知道了，网络的强大力气，知道了电子商务的重要性，销售也并非我之前所想的简洁。不喜爱销售的女孩，也能渐渐地喜爱销售，也能渐渐地做好它。 与同事们相片的特别好，同事们也特别的友好，我们有不懂的问题时，都会相互的争论，讨论，相互的关心。 我信任我的力量，可以转变自身的不足，把工作做的更好，为公司带来更高的效益。 也相片公司的力量，能打开市场，把公司的名声打的更加的洪亮。信任公司会为我们带来更好的工作环境，与进展的空间。 我情愿，与公司共同进步，制造更好的工作氛围。也期盼能为公司带来更好的效益! 新员工一个月工作总结10 不知不觉间，到贵都公司工作已过

32、了一个月。自己还清楚记得刚到公司的情景，虽是八月盛夏，但在这里丝毫感受不到南方应有的酷热。干净洁净的住宅、美味可口的饭菜、标准美观的网球场。正是这些所营造的宽松舒适的工作环境让我对这份工作增加了更多的热忱。 回顾这一个月的工作，我在公司领导和各位同事的关心下，根据要求，较好的完成了本职工作。通过这一个月新岗位的工作实践，从象牙塔到社会的大熔炉，自己在尽力的转换着角色，以尽早的融入到大家庭中，为公司分力担责。 这一个月来我学到了许多，感悟了许多。第一次接触大路养护这门职业，自己起初虽然对与高速大路相关的专业学问一点都不了解，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作作风，加之自己对未知领域的那种

33、本能的探究欲望，这反倒让我很快喜爱上了这份工作。结合到自己所学的专业学问，渐渐地理解了高速大路的平安不仅对于企业本身更是对于路上的司乘人员和养护施工人员都有着非常重要的地位和意义。正是基于对这些因素的熟悉理解，构成了我在工作中源源不断的动力。 作为负责平安的管理者自己深感责任重大，事关企业的业绩、形象、人员的生命。从入职的第一天起，自己便下定决心在工作上不行有半点马虎。首先我从最基本的一些工作做起，查看前期平安相关的资料，熟识相关工作流程，对其中很多不理解的专业术语自己要么上网搜寻要么询问部门的同事、领导。结合在大路上的巡查自己渐渐地知道了什么是匝道、锚杆、主动柔性防护与被动柔性防护、超高与反

34、超高、衬砌、桥头搭板等等。也通过阅读大路养护平安作业规程、施工现场临时用电平安技术规范、大路养护技术规范知道了如何在施工过程中做好平安预防。正是这样的一段学习实践历程，让自己内心中的那份无知生疏的恐惊也渐渐转为了然熟识的自信。平安生产无小事，平安责任重于泰山。高速大路养护作业是高速大路平安畅通的保证，平安管理则是高速大路养护作业顺当完成的保障。然而在近一个月的工作过程中自己也发觉了很多的问题。 一是在养护施工作业现场许多都没有按要求布设平安警示标志，或缺少平安防护设施。 二是缺少平安宣扬教育和培训，养护施工人员的平安意识薄弱，存在侥幸心理，凭阅历干事。 三是养护部和养护中心缺少现场平安施工监督巡查或是即便巡查也少于关注作业现场的平安防护设施的布置状况和人员的施工作业平安状况。 四是内业平安资料不完善，巡查记录不详细详实。 五是平安管理制度不健全，落实不到位，形同虚设。 大路养护工作每天都要和汽车打交道，因此很多事故的发生不仅是现场人员自身因“三违”而引起，而同时还有可能是因急速行驶车辆冲入作业掌握区而造成。加之高山地区高速大路线型更加简单多变，以及多雾凝冻等特别的气候条件为外来因素造成事故增加了可能性。种种存在的平安隐患就要求作为平安管理者必需有针对性的提出有效的防范整改措施，真真做到预防为主。对此