中船重工研究所人力资源部团委书记岗位说明书_第1页
中船重工研究所人力资源部团委书记岗位说明书_第2页
中船重工研究所人力资源部团委书记岗位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、团委书记记岗位说说明书岗位名称称团委书记记岗位编号号710-1-008-033所在部门门人力资源源部岗位定员员1直接上级级党委书记记工资等级级直接下级级团委委员员、团支支部书记记薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职:团团组织、思想建建设,团团员管理理,团的的活动,协协助做好好干部管管理、党党建,参参与人力力资源开开发与管管理等工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述:负责责团的组组织建设设工作工作时间间百分比比:20工作任务组织团支支部换届届频次:11次年年召开团支支部生活活会频次:44次年年组织进行行团干培培训频次:11次年年组织进行行发展新新团员频次:职责二职责表述述: 负负责团的的思

2、想建建设工作作工作时间间百分比比:200工作任务开展读书书小组活活动频次:44次年年进行积极极分子培培训频次:11次年年开展座谈谈会频次:职责三职责表述述:开展展团的传传统工作作工作时间间百分比比:200工作任务青年文明明号工程程频次: 组织开展展“五小”活动频次: 组织开展展志愿者者活动频次:职责四职责表述述:与青青年交流流,了解解青年员员工的思思想动态态工作时间间百分比比:100工作任务到基层座座谈或单单身楼聊聊天频次:员工思想想工作交交流频次:职责五职责表述述:组织织、策划划各种文文体活动动并进行行实施、总结和和宣传工作时间间百分比比:100工作任务组织、策策划所内内各种文文体活动动频次

3、: 对所内各各种活动动进行总总结和宣宣传频次: 职责六职责表述述:其他他日常工工作工作时间间百分比比:200工作任务“三讲”学习活活动调研研及起草草完成班班子材料料、整改改材料等等频次:党代会起起草党委委五年工工作总结结及各种种决议文文件格式式频次: 党风调查查、干部部考核频次: 普法工作作频次:参与招聘聘与培训训工作频次:职责七职责表述述:完成成领导交交办的其其他事项项权力:权限一:对加强青青年工作作,改善善青年生生活的建建议权;权限二:支部换换届的批批复权权限三:先进人人选的审审定权权限四:对不遵遵守团章章规定,情情节严重重的处分分权权限五:对支部部建设涣涣散的责责令整改改权权限六:在团的的选举中中的提名名权工作协作作关系:内部协调调关系工会、宣宣传处、各基层层党支部部、所办办、科技技、财务务、条保保外部协调调关系团市委青青工部、市青年年文明号号监督组组、市青青联、青青企协所需记录录文档:通知、报告、总结、批复、计划任职资格格:教育水平平本科专业行政管理理、法律律等经验1年的相相关工作作经验知识通晓行政政管理、组织行行为学,熟熟悉广告告策划、心理学学、公文文处理,具具备法律律、财务务知识,了了解工科科知识技能技巧巧管理、沟沟通、写写作、组组织能力力培训经历历管理知识识培训,事事务处理理流程培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、打印机机、通讯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论