2022年述职报告范文合集八篇_第1页
2022年述职报告范文合集八篇_第2页
2022年述职报告范文合集八篇_第3页
2022年述职报告范文合集八篇_第4页
2022年述职报告范文合集八篇_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 页2022述职报告范文合集八篇述职报告范文合集八篇随着社会不断地进步,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是我帮大家整理的述职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。述职报告 篇1尊敬的学校领导:我是机电工程学院*,在学校领导的正确领导下,在各部门的支持帮助下,我中心圆满完成了上学期工作任务。在此,向各位领导表示感谢,现将一学年来的工作做如下汇报:一、机电技术中心教学工作本学年共开设专业实训工程35个,7702人/次,225班次,专业实训授课10378学时,学生专业实训通过率99、5%,未完成的班级为机电zk33901,技能学院安

2、排外出实习,5月份返校后该班学生都办理了离校手续,故无法按方案开展该班实训;承当了13个“3+1技能拓展培训工程,参训学生795人/次,18个班;9个业余培训工程,参训学生633人/次,10个班;15个工程的双证,培训学生共1242人/次,共26个班;学生对教学和教法方面的投诉降为0,全年无一例平安事故发生。二、教学改革初见成效我中心累积申报成功重庆市级、校级教改工程各一项,完成了9个实训工程的教学标准和作业指导书的制定;与北京大学出版社签约教材9本;本年度共有21人次公开发表教改、学术论文15篇,其中中文核心论文3篇,高职高专核心2篇。三、推行标准化管理本学年下期要求所有参训学生全部穿工装,

3、在授课过程中融入5s管理,管理成效显著。四、技能竞赛工作本学年开展了电子根本技能擂台赛8次,培训学生130余人次;马廷洪等14人参与“科创机电杯技能大赛的复杂零件三维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个工程的筹备筹划和实施工作;陈xx和吕xx分别指导学生参加全国itat单片机应用及开发、第十届全国大学生电子技能竞赛等,其中在第五届重庆“盛群杯大学生单片机大赛中,获二等奖;陈xx、张xx、陈xx等人指导学生参加第六届重庆高职高专技能大赛的三个分工程,并获得较好成绩。五、个人工作汇报本学年,我主要承当了?机械电子工程设计?、?机电驱动技术?等7门课程的教学任务,共计920人,约400学时;

4、指导了数控技术zk0901等4个班级近180人的毕业设计工作;本学年共撰写论文5篇,分别发表于微特电机、伺服控制、实验技术与管理等期刊,其中中文核心3篇;参与3个教改工程,其中重庆市级1个,校级2个,一个已经顺利结题。在以后的工作中,我将继续做好本职工作。充分利用校园网络信息平台,学习和借鉴校内外先进的实践管理经验和实验技术,力争实践教学工作上一个新台阶。述职报告 篇22xxx年,我们坚持把惠民利民作为卫生计生工作的出发点和落脚点,以提升医疗效劳质量、减轻群众就医负担、提高群众满意度为重点,继续深入推进医疗卫生体制改革,让全市百万群众尽享医改成果。一、全年工作完成情况为有效解决群众“看病难、看

5、病贵的问题,我市积极筹集资金加快卫生事业开展,实施了市、镇、村三级医疗机构标准化建设、医药卫生信息化建设工程、完善院前急救体系等一大批民生工程,为全市人民看病就医环境带来翻天覆地的变化。1。积极引进高端医疗资源,加快实现病有良医。为加强医疗机构标准化建设,投资6000万元为市人民医院配备了磁共振、数字化放射设备等,改善医疗机构硬件环境;投资约500万元,开展市级电子病历平台、HIS、LIS等系统建设工作,加大医药卫生信息化建设的力度,不仅给患者就医带来了便利,还有效提高了医护人员的工作效率和质量,带动管理科学化;积极争取平度市财政支持300余万元,为120院前急救系统配备5辆监护型救护车和1辆

6、负压转运救护车,进一步强化了对各级各类突发公共事件卫生应急处置能力。2。 合理布局优质医疗资源,方便群众就医。今年,市人民医院顺利通过三级乙等评审,医疗效劳能力与水平进一步提升;青岛北部医疗中心工程,拟投资12亿元,规划用地350亩,目前已完成选址,正在进行前期规划工作。该工程是惠及民生的大型根底设施建设工程,建成后对于进一步提升我市医疗卫生效劳水平,增强区域医疗辐射能力,加快新型城镇化建设进程,具有重大意义。3。以高素质人才为开展支撑,强化人才队伍建设。20 xx年共公开考聘卫生技术人员225人,使一批思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入全市各医疗卫生单位工作,给医疗卫生开展

7、注入新鲜血液;制定了继续医学教育工作制度和工作方案,以人为本,采取“走出去,请进来的方法,多渠道、多层次、多形式开展继续教育工作,提升医务人员医疗水平。4。加强优生优育效劳,完善计生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平稳实施“单独两孩政策,积极研判“全面两孩形势。开展10项妇幼健康免费效劳工程;市镇村计生干部入户了解决群众诉求,共发放宣传材料40万余份,受理各类计生诉求案件710件,已办结705件,办结率到达99。6%。5。全面推进公共卫生效劳工程。投入资金重点在母婴平安、妇女儿童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以来,全市已登记孕妇产前筛查7296例,新生儿遗传与代谢

8、性疾病筛查10114例;农村孕产妇住院分娩补助今年补助7927名农村孕产妇。在保障母婴平安,降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率方面起到重大作用。二、效劳基层工作情况1。提升基层效劳能力,让群众放心就医。投资600万元建设经济技术开发区卫生院综合楼,160万元为四家乡镇卫生院配备了数字化放射设备,进一步缩小了乡镇卫生院与城市医疗机构设施设备的差距,让农村群众在家门口就享受到了优质的医疗效劳。投入70多万专项资金,对8家卫生院按照高起点、高标准的要求进行国医馆建设,打造具有浓郁特色的中医药综合效劳区,为群众提供切实可行、方便、价廉的中医药效劳。2。实施便民惠民效劳措施,改善群众就医感受。在二级医院,实施

9、了预约挂号、一站式效劳、按病情分类诊疗等效劳措施,方便了群众就医;深入推进了疾病临床路径管理和单病种质控,降低了医疗费用;开通了远程会诊,使病人在家门口就能享受到省级专家的诊治;完善了以“一卡通和“电子病历系统为核心的医院信息化平台,群众就医更加方便。在卫生院,对群众就医环境进行了改造,为就医群众免费提供热水、提供健康咨询等效劳,群众的医疗环境有了较大改善。3。开展居民健康教育宣传,普及健康生活方式。今年以来,为全市135。09万居民印发?根本公共卫生效劳内容解读?、?孕产妇告知书?、?居民健康档案信息卡?、?根本公共卫生提示卡?、?65岁以上老年人健康护照?、?中医体质辨识知识?等12种健康

10、教育资料,通过乡村医生逐户登记发放,做到家喻户晓,人人皆知,为工程的顺利开展营造了良好的社会气氛;在全市各卫生院、村卫生室共设置健康教育宣传栏2400余块、举办健康知识讲座348余次,宣传健康生活方式,普及相关疾病的预防知识,促进广阔市民形成科学文明健康生活方式。今年以来,我市已建立居民健康电子档案124万人,标准管理高血压13。3万余人;标准管理糖尿病3。8万余人;精神病标准查体3400余人;预防接种7。1万余人;孕产妇保健1。2万余人;儿童保健7。1万余人;为65岁以上老年人健康查体12万余人。4。开展优质效劳下基层。以“医疗技术和医疗效劳双提升、“三好一满意活动为契机,建立了优质医疗效劳

11、下沉制度。今年以来,结合“全国爱眼日、“世界献血者日、“医师节等节点,组织党员志愿者、青年志愿者开展了一系列义诊、健康巡讲、科普知识宣讲和主题日宣讲等活动,累计近2万名群众参加了义诊和健康咨询活动。5。强化医务人员道德素养和效劳意识。组织全市医务工作者参加以“提高效劳质量,改善效劳态度为主题的系列活动,改善效劳态度,深化“以病人为中心效劳理念;举办了以“如何提高效劳质量,改善效劳态度为主题的演讲比赛;开辟心得交流体会专栏,将医护人员撰写的体会文章,张贴上墙,组织交流会进行交流发言,切实解决局部医护人员效劳态度不佳的问题,提高医护人员的效劳质量和效劳水平,进而提高群众满意度。三、存在问题及改良措

12、施回忆一年来的工作,我们也清醒地认识到,卫生计生工作离人民群众对健康的期待和需求还存在较大差距,我市医疗资源布局还需进一步优化,医疗效劳水平需进一步提升,改善群众就医感受工作仍需下大力气,方案生育效劳工作还存在薄弱环节。下一步,市卫生计生局将以提高群众健康水平和人口素质为己任,在医药卫生体制改革上敢于突破,在提升卫生计生效劳水平上积极创新,在夯实基层效劳能力上狠下功夫,推动我市卫生计生工作再上新台阶。一是进一步完善区域医疗卫生效劳网络布局。加快青岛北部医疗中心等工程进度,优化医疗资源总量和配置结构,保障群众根本医疗效劳需求。二是按照青岛市公立医院改革方案,加快公立医院改革步伐,加快完善公立医院

13、管理体制和运行机制改革,进一步探索医联体管理模式;进一步完善预约诊疗、双向转诊、分级诊疗等惠民举措,推动医院科学化、精细化管理,提升公立医院效劳能力和水平。三是加强人才的引进与培养,建立一支高水平的卫生科技队伍,进一步优化镇卫生院医、药、护、技人员结构比例,专业技术人员比例到达90%以上,建立起功能健全、布局与结构合理的市、镇、村三级医疗卫生效劳网络,根本实现群众小病不出村,中病不出镇,大病不出市的目标。群众的期望和诉求是我们工作的出发点,让群众满意是我们的工作宗旨,我们将全力以赴、恪尽职守、积极作为,当好群众健康的守护者。述职报告 篇3自20 xx年xx月进入宏源,我一直在阳光店负责海尔空调

14、销售的工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了一定的成绩。下面,就一年来工作述职如下:工作上我严格按照考勤制度上下班,不迟到、早退,在旺季或节假日主动加班,曾经连续工作三个月不休息。工作中,我认真学习卖品知识,了解卖品政策,销售上既要保证“量,也要保证“质;熟知公司的各项流程,从安装配送到维修保养,都能为顾客一一详解,并做到提前告知,省去了许多不必要的麻烦;对待顾客上,除了细心讲解还要用心倾听,将最适宜的卖品推荐给顾客,这些年来,我秉承着“顾客永远是对的原那么,即使遇到再无理的顾客,我也耐心接待,微笑效劳,从未与顾客发生过争执。我深知我不只是海尔空调的导购员,更是xx公司的导购员

15、,所以即使顾客没有购置我的卖品,我仍会热情推荐其他品牌,为xx公司的销售尽一份力,也将xx公司优质的效劳带给每一位顾客。对待同事我热情团结,乐于助人,对待领导安排的其他工作总是努力完成,从不推诿。在思想上,不断总结销售经验,提高自己解决问题的能力。 作为xx家电卖场的龙头老大,我为能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上,势必以顾客满意为目标,用主人翁的意识真正做到“顾客至上,效劳第一!述职报告 篇4今年7月我由*营销效劳部来到的咱们部门,主要负责个贷险业务的录单、出单、 还款提醒、逾期客户催收、贷款结清客户的退费处理及业务档案的管理工作。非车险业务对于我来说并不陌生,以前也接触过,

16、然而非车险业务出单却从来没有过尝试,对于我来说是一个新的挑战,有挑战就有成就感,在*的耐心教导下,在*的热情帮助下,用了两天的时间我根本学会了录单工作。现在我已能在较短的时间内完成录单、出单工作。个贷保证保险是一种无抵押的小额贷款担保业务,它不仅要求业务熟练,还要求有强烈的责任心,严格把控每一个风险点,尽可能的减少逾期客户给我司造成的利益损失。例如出单前我们不仅要根据客户预留的资料电核客户的配偶情况以及同事的单位信息,而且要核实客户银行流水信息,还要核实客户的其他资料信息。将存在的问题及时反应给面谈经理,以保障对贷款人的风险的把控。我们通过 提醒工作,能有效的帮助客户了解自己还款情况,让客户做

17、好前期准备,按时还款。逾期客户催收是一项和客户有效沟通的工作,通过有效的沟通我们了解了客户的逾期情况,有利于我们下一步工作的开展。除了以上工作外我还负责管理客户档案,档案管理效劳于业务,效劳于领导,效劳于机关,效劳于客户。在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨。我公司的业务档案包含所有录入的客户资料,它分为两大类,一类是所有拒绝投保的客户资料的整理工作,要求我们按录入投保单的大小顺序依次整理,不能有缺失;一类是所有出单档案的整理工作,要求按保单顺序整理归档,同时要按贷款的品种整理归档资料,待放款合同拿回时归档保存。经过近期我们大家的共同努力初步实现了档案管理工作的标准化、方便

18、了今后档案的查询和管理。以上是我所做工作的简单总结,缺乏之处还请大家多多指点,20 xx年我对自己提出以下几点要求:1、 时刻严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,积极认真的完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责。2、 通过日常工作积累,发现自己的缺乏,利用业余时间学习公司业务,通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。3、 积极参加公司组织的每次学习、培训活动,更快提高自己的业务工作能力和水平。总结下来,第三季度的工作中接触到了许多新事物,产生了许多新问题,也学习到了许多新知识,新经验,是自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善,在新的一年的工作中,我

19、会继续努力工作,为公司创造更大的效益尽一份力。述职报告 篇5各位领导、同事们好:现将本人20 xx年的工作汇报如下:本人在20 xx年8月中旬以前担任综合管理部经理,之后任总经办主任,在这一年中还兼任董事会秘书、党支部副书记、青工团书记,头顶的帽子很多,事情也比拟杂工作的内容主要是协调各方面的资源为大家提供效劳,都是些日常工作,大多不值得一提,所以我的工作理念是不求有功,但求无过,踏踏实实做好份内的事。20 xx年即将过去,财务部在公司领导的指导下,在各部门的支持下,围绕年初制定的经济责任目标,认真组织会计核算,不断提高财务效劳质量,现将一年来的主要工作汇报如下:即将过去的20 xx20 xx

20、x年度,于中XXXX是极具意义的一年,公司上下团结一致,正昂扬迈向第2个辉煌的十年!经过一年的拼搏与奋斗,本部门圆满完成了年度目标,在此,我首先代表本部门全体人员向唐总和其它各位领导表示衷心的感谢,感谢一年来对我及外联宣传部的关心与支持。现在,我向大会作20 xx20 xx年度述职报告,请予审议。经营管理部自8月份成立以来已有4个多月时间,我主要负责事业部完成指标考核、工程预算的编制与考核、工程回款管理、工程方案汇总监督、合同评审与客户沟通等工作。20 xx年即将过去,20 xx年即将到来,现将20 xx年的主要工作情况分别向大家做简要汇报。述职报告 篇609年8月25日进入京农威力高生物科技

21、,任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。由于个人进厂时间较短,加之以前长期从事行政工作,对企业生产、管理比拟生疏,所以进入角色比拟慢,没有很好地行使自己的职权,完成自己承当职责。对此表示深深的自责和歉意。回忆这两个月来工作,自我觉得,没有做出突出奉献。要说个人的进步,主要是:熟悉了生产设备,工艺流程,技术标准,操作要点;掌握了厂里的各项规章制度,人员配备,生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系,为下步工作奠定了的根底。根据这两个月来的观察和了解,我认为:我们威力高公司,经过这二年的开展,目前已经根本实现了四个成熟:一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的根底

22、上的扩大规模建设,东线设备趋于合理,西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定,生产粒度达标,干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用,防止了化肥的结块,延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任需要,一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行,生产任务不紧的时候单线三班运行,合理地利用了人力资源,防止了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售人员经验丰富,销售机制合理,积极性得到充分发挥,每年销售数量稳定,且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段,企业开展总的指导思想应该是:“健全、标准、提高。下面围绕这是指导思想,说一说我的

23、一些想法和建议。下一步我们企业开展的思路是:稳定队伍,范规管理;节能降耗,高产优质;扩大销售,增加效益。稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业,人力资源非常重要,要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力,进一步地改善生产环境、生活环境,建立和完善生产忙季按劳计资,生产淡季发放“低保相配套的工资政策,确保工人“进得来,留得住,用得上,干得了。由于我们企业生产季节性较强,造成人员流动性较大,我们要在抓牢现有职工队伍的同时,有方案、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力,配足临时补充人员,使工人劳力储藏到达1比1.3。标准管理就是要从严要求,靠制度约束。按产计资的考核方法解决了大局部

24、问题,还要进一步补充完善其它方面的规章制度,如:?节能降耗制度?,?物品和工具领发制度?,建立健全鼓励约束机制,建立“重点突出,宽严结合的人性化管理模式。特别是要抓紧建立一套产品质量的.生产和售后跟踪保证制度,确保产品质量不出纰漏,赢得市场销售的良好信誊,和客户建立牢固长远的业务关系。生产期间,要一天一道碰头会,交流情况解决问题。要每月开展一次“工人评领导,领导评工人,工人评工勤人员的评议制度;要引导职工树立“领导就是效劳,工勤是更直接的效劳,是生产的保障;一切围绕生产,一切为了生产的指导思想,奖优罚劣,保持企业高效快速的运转机制和旺盛的开展活力。节能降耗工作应把握以下几个要点:原料堆放、搬运

25、、倒袋一定要标准,在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒,和倒袋不净的现象,做到物尽其用;二是进一步地改造除尘设施,及时做好沉降室内物料的回收和利用;三是每一个班结束,都要及时清点空袋,保证完袋率,准确掌握投料数量,测算产品和投料的比率;四是节约用煤、节约用电,每班都要测算单位产量的耗能情况,开展节能降耗达标竞赛;五是精准使用点工,对打罐、清扫卫生、清理沉降室等这些日常工作,实行“四定一包责任制,即:定时间、定标准,定工时,定价格,承包到人,问责到底。“质量是企业的生命。全员都要牢固树立质量意识,成立质检科,建立产品质量登记台帐和跟踪体系;每位班长、厂长,都要交纳一定数量和质量压金,出现问题给予处

26、分,没有出现问题,生产季节结束以后如数退还。同时,要依靠科学进步,不断研发肥料新品种,快了一年推广一两个新品种。述职报告 篇7中汇力城产投资集团中高层管理人员述职报告二xx年度20 xx年1月20 xx年12月姓 名 何朝阳职 务 责任工长部 门 杨家园那么保障房工程部工程部任职日期 20 xx.4.2920 xx年度任职期间述职人: 何朝阳 任期内所担任职务: 责任工长一、本年度所在分子公司/中心部门经营工作情况总结:二、个人业务及团队管理能力述职从领导能力、管理能力、专业能力、自我管理能力四方面陈述:三、意见或建议:述职人签名:何朝阳20 xx.12.8述职报告 篇8开展效劳窗口的文明效劳是建设和谐社会的重要措施,本文从交通收费站的角度谈了如何做好文明效劳。收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速公路的形象。在收费与效劳之间如何树立最正确形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明效劳水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必须说,但不可只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,富有亲和力的面部表情去说。其次应调整好我们的心态,从心底树立为人民效劳意识,认识到我们是效劳人员而不是执法人员,只有认

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论