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文档简介
1、第10页共10页2022年妇幼保健院作风大整顿活动实施方案为贯彻落实市委、市_郴州市党政_工作人员作风问责暂行办法_“五个一律免职”_的指示精神,以及嘉禾县作风大整顿活动实施方案的文件精神,确保我院能以优良的作风完成年度各项工作任务,经研究,特制定本方案。一、指导思想以_和_为指导,深入贯彻落实市第_次党代会和县委经济工作会议精神,以及“县_第_届第二次全会暨全县_和作风大整顿工作会议”的指示精神,通过作风大整顿,实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”目标,开拓创新、求真务实,稳中求进,廉洁从政、再创一流佳绩。二、活动内容(一)作风整顿的基本内涵1、切实整顿思想作
2、风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。2、重点解决“七不”问题:精神不振问题:事业心责任感、进取性不强,不敢担精神不振问题:当,只求过得去、不求过得硬。政令不畅问题:各自为政、推诿扯皮,对上级重大决政令不畅问题:策执行的力度不够或能力不强。纪律不严问题:不遵守工作纪律,在岗不在状态,自纪律不严问题:由散漫,作风庸懒,迟到早退,擅自离岗,上班时间不务正业。工作不实问题:工作虚浮,做“甩手掌柜”,服务群工作不实问题:众意识不强,有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办,及_、慢作为现象。创新不力问题:创新不力问题:不注重学习,不研究工作,能力平庸,遇到问题办法少,工作主动性不强,不自信。正气
3、不足问题:不敢担责,对下属疏于管理,对歪风正气不足问题:邪气不敢较真,关键时刻畏首畏尾。为政不廉问题:贪图安逸和享受,有铺张浪费和参与为政不廉问题:打牌现象。三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的步骤、(一)宣传发动阶段(_月_日-_月_日)宣传发动阶段(1、_动员全体干部职工积极参与全市作风大整顿活动,认真学习郴州市党政_工作人员作风问责暂行办法、嘉禾县作风大整顿活动实施方案要求,研究制定嘉禾县作风大整顿活动实施方案、并交干部职工讨论,让大家明确本单位作风大整顿的内容及要求。2、认真落实上级及本单位作风大整顿活动方案,及上级“三进、三问、三同”指示精神,积极完成单位面临的矛盾纠纷大排查大化解任务
4、。一是重点了解群众工作生活中存在的难题,需要解决的重点、难点问题;二是重点了解患者对职工的工作能力、工作作风的看法和态度,对营造良好整体工作氛围和提升精神风貌的意见和建议,了解当前工作中存在哪些突出问题,将需要解决问题和困难的责任落实到人。(二)_实施阶段(_月_日_月_日)。坚持开门搞整治,扩大自查追责环节(_月-_月)。群众参与,开展作风建设大讨论和作风问题集中排查,通过召开专题_会、互相交流谈心、提意见等方式,深入查摆问题,分析作风问题的深层次原因,研究提出解决问题的办法措施,切实把问题找准、把方向搞明、把工作抓实。2、评议担责环节(_月_月)评议担责环节。认真听取服务对象和群众的意见建
5、议,积极开展单位作风民主评议,对评议出来的突出问题进行整改。3、制度定责环节(_月_月)制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、公车管理等制度,着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制,及时把成功的经验转化为制度和规定,通过制度创新来提速增效、清风正气。(三)总结提高阶段(_月)。对这次作风大整顿活动进行全面的总结,进一步查找需要改进和加强的问题,提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施,促进成果转化,推动工作发展。四、保障措施(一)加强_领导。成立嘉禾县妇幼保健院作风大加强_领导整顿活动领导小组,由院长廖爱萍任组长,党支部书记彭秀芳任副组长,副院长、工
6、会主席、各科室主任为成员。_设在考核办,由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导服务、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度,按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门,各部门要分工负责、密切配合,确保整顿活动扎实有序地开展。(二)严格督促检查。作风大整顿活动领导小组办严格督促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行督促检查,对问题多、群众意见大的部门要列为重点,集中督促整改。(三)建立信息反馈机制。2022年妇幼保健院作风大整顿活动实施方案(二)一、本职工作目标(60分)医疗目标(30分)(一)医院管理(6分)1、继续以“三优一满意”活动为载
7、体,做好医院管理年活动,持续提高医院管理水平和医疗服务水平。(2分)2、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入管理。(1分)3、研究建立医疗风险预警系统,探索医患纠绯的第三方调处机制,加强医疗安全防范管理,确保全年无重大医疗事故发生。(2分)4、继续推行单病种限价和按病种付费工作,控制医疗费用增长。(1分)(二)质量管理(4分)5、强化医疗服务质量控制体系建设,规范医疗文书书写和量化考评,努力提高医疗质量。(1分)6、加强产科急救中心建设与管理,开展孕产妇急救技能培训和演练,提高应急救治水平。(1分)7、加强院内感染控制管理工作,进一步规范重点部门、重点科室管理,防范和杜绝院内感染事件
8、发生。(1分)8、改进和加强医疗服务管理,完善服务措施,开展特色服务,提高服务水平。(1分)(三)护理管理(4分)9、认真贯彻实施护士条例,合理配置护士。(1分)10、认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。(1分)11、加强护士专业知识和岗位技能训练,不断提高护理服务水平。(1分)12、进一步规范护士执业注册工作,加强继续教育,完成护士注册和年度学分审核上报工作。(1分)(四)血液管理(2分)13、加强临床用血监管,确保临床用血合理、安全。(2分)(五)人才培养(3分)14、制定人才培养计划,加强专业人才培养,年度完成外出进修_人以上、短期培训_人次以上,积极开展新技术新项目。(1分)1
9、5、加强业务人员专业知识和业务技能训练,督促医务人员参加执业资格、职称晋升、住院医师规范化培训考试。(1分)16、完成执业医师注册,做好继续教育学分登记申报工作。(1分)(六)基础设施建设(4分)17、完成东城区保健院业务综合楼建设,年底前投入使用。(3分)18、完成设备配备项目,确保设备安装到位,正常运转。(1分)(七)药品管理(3分)19、加强药事管理工作,认真贯彻处方管理办法和抗菌药物临床应用指导原则,开展合理用药培训、督导,促进合理用药。(1分)20、参加药品集中招标采购,加强使用环节管理,强化药品和器械的不良反应信息报告与防范管理,降低药品费用。(1分)21、做好麻醉药品和精神药品管
10、理工作,确保规范、合法使用。(1分)(八)传染病管理(2分)22、加强传染病防治与管理工作,做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。(1分)23、传染病网络直报及时率_%;医疗机构肺结核病人/可疑肺结核病人发现数量达到内科门诊量的_以上,转诊率达到_%,转诊到位率达到_%以上;完成艾滋病监测目标任务;新生儿乙肝疫苗、卡介苗_小时及时接种率达_%以上。(1分)(九)其它目标(2分)24、积极开展卫生下乡活动,全年开展卫生下乡活动不少于_次。(0.5分)25、做好“城乡医院对口支援”工作。(0.5分)26、开展“平安医院建设”,构建和谐医患关系。(0.5分)27、做好大型活动
11、和会议的医疗服务工作。(0.5分)妇幼保健(30分)(一)妇幼保健管理(10分)1、加强妇幼卫生法律、法规的贯彻落实,规范妇幼保健服务。(2分)2、强化出生医学证明发放的监管工作,确保全县无违规签发出生医学证明事件发生。(2分)3、依法规范妇幼卫生技术服务,加强爱婴医院管理,落实三级预防措施,提高婚检率。(2分)4、贯彻落实新生儿疾病筛查管理办法,规范新生儿疾病筛查、诊断和治疗。(2分)5、开展妇女常见疾病防治工作。(2分)(二)两个系统管理(4分)6、继续抓好“两档八卡”管理,提高妇幼保健工作水平。(2分)7、加强管理,扩大覆盖面,确保全县妇女、儿童系统管理率达到_%以上。(2分)8、各种卡
12、片、档案、资料及时收集汇总,管理规范。(2分)(三)妇幼保健技术指导(4分)9、加强基层妇幼保健人员培训,提高服务质量。(2分)10、全年完成对乡、村妇幼保健工作技术指导不少于_次。(2分)(四)降消项目(10分)11、完成年度支持性目标。(3分)12、加强人员培训。(1分)13、加强产科建设,畅通孕产妇急救绿色通道。(1分)14、积极宣传,加强健康教育工作。(1分)15、做好孕产妇住院分娩的医疗救助工作。(2分)16、完成对乡、村的_次项目督导工作。(2分)(五)妇幼卫生监测(2分)17、强化妇幼卫生监测网络直报和出生缺陷监测的人员培训。(1分)18、加强质量控制和部门间协调,不断提高工作质量,确保数据的科学性、时效性、准确率。(1分)二、共性目标(40分)1、完成党建及老干部工作目标。(5分)2、完成宣传思想和精神文明建设目标。(4分)3、落实行风建
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