2022年学校反恐防爆预案范本

1、第10页共10页2022年学校反恐防爆预案范本为了在发生_和爆炸事故等_的紧急情况下迅速反应，提高员工处置反恐防爆应急响应能力和其它_，疏散顾客、紧急避险的能力。做好防范措施和处理工作，降低事故造成人员伤亡和财产损失、以及对环境的危害，结合本公司的实际情况制定实行本预案。总则公司贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，尽最大努力保护人员、设备、财产安全。公司成立反恐防爆应急预案领导小组和事故应急指挥部、应急小分队，负责应急状态下的指挥、_、协调、救援、处理工作。抢险救灾，人人有责一、编制目的为了有效防范厂内_事件的发生，切实保障员工的人身和厂内财产的安全，及时处置侵害安全的恶性事件，维护发

2、电厂的稳定有效运行，特制定本预案。二、应急预案的任务和目标为更好地展开各项工作，更好的适应法律和经济活动的要求，结合本公司的自身特点，特制定本应急预案。本预案的目标。保证各种应急反应资源处于良好的备战状态、各种预案计划有条不紊的进行、防止因应急反应行动_不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援、更有效地避免或降低人员伤亡和财产损失、充分体现应急救援的精神真谛。三、适用范围本预案适用于本厂反恐防爆事件的演习和发生反恐防爆事件的应急响应。反恐防爆应急指挥部机构职责一、_机构及职责任务总指挥：成员：职责任务：1、负责反恐防爆应急预案的制定、修改和宣传贯彻工作；2、督促各部门落实应急预案措施

3、，做好应急救援准备工作；3、制订应急预案演习方案，适时进行训练和演习，提高职工的反恐防爆意识和自防自救能力，以便事故发生时能及时得以控制；4、当发生_或爆炸_时，及时赶赴事故现场，_排查、警戒、疏散、救护等应急指挥工作；5、立即请求警方和_相关部门给予救援和指导，并向相关政府报告确定；6、负责统一指挥，确保人力、物力、财力资源及时到位，指令相关人员执行反恐防爆工作；7、统一_对事件进行调查处置，根据事件情况的特点，实施有效的应急措施，努力控制和防止事件扩大，将损失或不利因素降至最小程度；8、确定事态的严重情况，确定是否需要及时_人员疏散和离开；9、事件结束后，安排专人负责写出事件分析报告，并_

4、相关人员评审原应急预案的适应性，部份条款不适应时则予以修订10、绑架、挟持人质，勒索(1)如罪犯嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方式包围。(2)正面宣传教育对话，“请不要伤人，有话好商量”以情感化，放下凶器。(3)保护好现场，严禁无关人员进出现场。(4)立即报警，请求支援。(5)如罪犯嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。(6)如罪犯嫌疑人已逃离公司可视的范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质的安全，等待公安部门前来解决。11、爆炸物威胁、已发生爆炸应急措施(1)迅速确认信息的来源，并对信息来源进行分析准确性；(2)迅速_人员对所在地点进行排查，安排

5、人员疏散和警戒工作；(3)一旦确定有可疑物品，确定信息来源真实，必须立即拨打110报警；(4)立即指挥疏散现场人员；(5)待到专业人员赶赴现场后，在现场指挥员的统一指挥下，由排爆专业人员进行处置；(6)当可疑物品发生爆炸，指挥_抢救伤员并立即拨打120(7)爆炸起火，现场总指挥应宣布立即启用消防安全应急预案。(8)协助工作人员在警戒区外将救护物品运往现场指挥部，对一旦发生爆炸所产生的伤员进行抢救的各项准备工作；(9)对现场周边进行巡逻检查，发现可疑情况，迅速向指挥部报告，同时防止破_趁机进行破坏。(10)为防止爆炸起火，内保人员迅速携带灭火器材到达现场，为防止爆炸起火做好充分的准备。(11)人

6、员撤离商场后警戒人员用警戒带将现场围护下来，设立隔离区；(12)事件结束后，立即_清理现场，恢复正常营业。(13)当发生人员受伤事故时，迅速_现场简单救助，制定救护方案抢救伤员，并立即拨打120报警；12、发生爆炸_事件后续工作(1)配合警方和有关部门，开展事故勘察、取证、分析等工作；(2)配合警方分析事故原因及有关责任人员；(3)配合警方，做好人员思想工作，加强商场业主的法制和安全教育、宣传工作；(4)完成上级部门和领导交办的调查工作和事件分析报告；(5)负责综合协调并与处置重特大突发性事故的外单位机构联络或上报。四、预防措施1、加强对员工的法制意识和自我保护意识的教育；2、夜间严格执行出入

7、登记管理制度，严控外来人员进入厂站；3、_反恐防爆演习活动，使用好技防设施和紧急报警按钮；4、对可能引起矛盾激化事件的当事人要耐心接待，尽力做好化解工作；反恐防范重点部位及设施器材一、反恐防范重点部位1、配电室2、总控室3、_号至_号逆变器室4、_号至_号升压变压器二、反恐防范重点设施及器材监控设施：1、单位内配备监控摄像头_多具，其中重点部位布控占比达到_%以上，有效做到各个角度，各个视线的全天候监控。2、安防器材：配备安防警棍_支，安防强光手电筒_支，安防头盔_个，安防盾牌_个，3消防设备。单位配备消防系统含消防铁锹、消防水桶系统等，有_多具灭火器材，且防火分区、防烟分区布置合理。4、安全

8、巡查每日安排现场安全巡查不低于_次，5、制定详细的_应急预案，并积极_开展了消防、防抢、抢盗、防滋事、防诈骗等应急演练活动，员工基本熟悉应急逃生及自救方法。2022年学校反恐防爆预案范本（二）_年_月_第三小学搬入教学楼，告别了破旧的平房。在办学规模不断扩大和教学质量稳步提升的同时，学校各方面的发展都面临着新的问题和挑战。创办一所市内有较强影响力、让人民满意的学校，已成为全体教职员工的共同愿望和追求目标。为了进一步推动学校可持续发展特制定本校今后三年发展规划。一、学校发展背景的分析。学校概况：_县_第三小学始建于_年，现有_个教学班，_余名学生。学校近几年获得省优秀家长学校、省二_届青少年科技

9、创新大赛优秀_奖、学校开发的校本课程获得省首届中小学校本课程一等奖，省_届小学生“雏凤杯”作文竞赛优秀_奖，市德育先进学校、市卫生先进_、市语言文字规范化示范校、市书香校园、市燕赵读书活动优秀_奖等荣誉称号。学校占地_._亩，建筑面积约_方米，操场面积_方米，绿化面积_方米。现有在职教师_人，其中中学高级教师_人，小学高级教师_人，具有本科学历_人，专科学历_人，学历达标率_%。_年学校搬入新的教学楼，对各个功能室进行了彻底地改造，功能室比较齐全。学校加大投入力度_个教室、专用教室按上了多媒体，校园评估系统覆盖所有的教学班，学校正朝着教学多媒体化迈进，为教育教学奠定了良好的基础。发展现状及宏观

10、发展环境。随着城镇化步伐不断加大，县城的居民越来越多，到县城买房的人越来越多，学校附近小区越来越多，自_年以来每年学生按_人的人数增长，如今班容量达到_人，大班容量影响了教学的质量，也影响了学校的管理。发展面临的挑战和机遇。县城四所小学，规模都在不断地扩大。各个学校在发展学校方面都有自己的特色，_教科研先进校，_素质教育先进校，_小学民族学校，_第三小学办学特色不显著，这点是我作为领班人最困惑的事。如今，教育改革日新月异，各个学校都在寻求突破口，我们更不例外。二、未来三年学校发展目标在今后的三年里，面对当前教育工作的新形势和新要求，学校将在如何进一步传承优良办学传统的基础上寻找新的发展点，提高

11、教师队伍素质，保证学校可持续发展等方面不懈努力。指导思想：坚持以人为本，营造和谐校园、书香校园；坚持育人为先，提升教育质量；凸显办学特色，打造第三小学品牌，积极、务实地推进学校的各项工作。办学理念：教书育人管理育人服务育人环境育人活动育人总体目标以“和谐中促发展，发展中创和谐”的学校规划为基础，以“打造新品牌”为动力，以办成一所人民满意的、成功的、有自己特色的优质小学为目标。继续创新和发展已有的教育教学模式，努力把第三小学的学生培养成综合素质高、创造性能力强的全面发展的_事业的建设者和接班人。具体目标(一)德育工作目标：利用三年的时间建立一套完整的德育工作体系，构建德育工作的平台，确定一个德育

12、课题，围绕德育课题，力争学校德育工作达到省级领先水平。通过生动活泼的德育形式，富有实效的德育途径，以实践为基础，培养学生习惯，强化养成教育；以评价为手段，以学校为核心，形成德育体系，培养和提高学生的道德修养和道德素质。打造平安校园、绿色校园、文明校园，营造积极、创新、和谐的德育氛围。(二)课程与教学目标：根据新课程改革的要求，在完成基础型课程的基础上，进一步完善拓展型课程和实践校本课程。(三)师资队伍目标：结合校内外多方有利资源，探索培养方法，重点培养一批乐于奉献、精通业务的高水准品牌教师。(四)学校管理目标：学校将继续传承依法办校、以人为本的绿色管理模式，不断探索完善符合学校发展需求的管理制

13、度，以“人尽其才、扬长避短、人人成长”的理念形成一套“务实、创新、协作、高效”的学校行政管理体系。3)坚持“走出去”与“请进来”相结合，提高教师专业水平；同时创造条件搭建舞台让教师走出去学习取经，并不断加强与兄弟学校的校际联动交流。2、进一步加强加大对骨干教师的培养力度。1)制订详细的骨干教师培养计划，建立骨干教师培养的机制，选送、推荐成熟期教师参加各类培训、比赛，提升、提高教师的教育教学能力，使他们逐步形成自己的教育教学风格。2)三年中力争培育出_名市级教改新秀。3)继续继续开展“拜师、学技、练功”活动。3、完善学校激励机制。每年完成两次学科优质课的评选与奖励。(四)学校管理目标实施措施：1

14、、加强班子成员在管理过程中的学习自觉性和自我修养，养成善于思考、主动创新的工作模式，使管理工作逐步由经验型向科学型转变。2、提高班子成员教学和管理能力，不断在日常工作中加强自律，身先士卒，努力塑造乐于奉献、勇于开拓、务实求真的学校干部形象。3、重视对后备干部的培养，完善后备干部梯队结构。(五)教育科研目标达成措施：1、在继续开展对现有的课题成果的总结和推广的基础上，鼓励教师进行体现教育教学实效性的小课题的研究，并提供相应的指导和帮助。2、继续加强与发达地区的教育交流，更多的为我校师生提供广开眼界的机会。发展保障措施：1、学校德育网络渐成规模。学校大力构建学校、家庭、社会相结合的德育网络，牢固树

15、立“人人都是德育工作者”的思想，充分发挥课堂育人的主渠道作用，坚持课内课外相结合，开展丰富多彩、为学生喜闻乐见的活动，取得了良好的教育效果。学校坚持开办家长学校，给家长开展教学开放日活动，赢得了家长的理解、信任、配合、支持，形成了教育的合力。2、学校教师专业化发展扎实有效学校制定了“拜师、学技、练功”计划、教师校本培训计划、“优秀教研组评比”及相关奖励制度，这些制度和计划的建立与实施，都不同程度地促进了教师的专业化发展。良好的教学研究氛围让学校拥有了一支师德高尚、团结进取、乐于奉献、专业水平高教师队伍。3、学校教学管理规范有序。学校教学流程管理严谨，教导处、教科室分工合作；年级组、教研组制度完善，组长作用发挥充分。教导处重视教学检查、反馈，做好每学期的教学质量分析，形成教学巡视制度，对全面了解学校的教学工作起到了应有的促进作用。教科室注重_各级各类教学研究活动，引领教师专业成长，让教师们无论从教学观念、教学方法还是教学形式上，都力求以学生发展为本，注重学生主体作用与潜能的发挥。问题与挑战：从学校未来的发展看，还需在原有的基础上进一步提高，不仅要继续保持已经取得的各项荣誉，还要继续努力