超详细的企业组织架构与岗位说明

1、. . .金汇企业组架构及岗位明一 汇业织构董事会总 经 理总经办营销管理中心工程管理中心拓展中心营运支持中心物业公司市场部设计部开发部销售部工程部采购部装修部审算部拆迁部拓展部企管部行政部财务部二 门置明构构主策公司理责 理置办由总导心心心 置心心心 导其中导算：管谓次其管.学习参考. . .作置部设部开、销售部部采部装、审算部 部部部行部企置表三 门能一） 董事 议中划施 案案案。并分立案理根，理 项立改废除度二） 总经 责.学习参考. . .中长期议经董 施。议年季划经 督、行核批考三） 营销理心场责作向势研告可告提出 位中及时态况 施动并作四） 营销理心发 .学习参考. . .责报划征

2、用理证规划证件 构系 ,负 续。 主水 排 绿 、人等题,续五） 营销设计责析投析开 划概作提出 略书并划单体筑环境 计，审、托作 料纸组织论证上报施.学习参考. . . 审批各工程项目施工 案。作内外主格用确定作 合发料务六） 营销销部责证他理、行 待合同动议合同集理缴受理 作，行 证续作与料理七） 工程理心程 责 .学习参考. . .勘施工作作， 作预续力，发挥 作划 划计理 、 监督进 施，标系料 、人作证作题 10、 况并对见作料备人员作件图作作 八） 工程理心购 责 .学习参考. . .艺术 持划划。购制作价审核，负责 判 续。作收提见九） 工程理心修责划资施 招作控作工组案题案作收

3、提见十） 工程理心审部 责 .学习参考. . .作件书并建 档。中 ，认施究划作 算,制 作， 务况进行 ，协况。、档作收并对作十 拓中心迁责查测、评作用拆续证 结。 作。展拟案判与拆.学习参考. . .议地补作作 行。中协调处公、法作 作系处纷订 地、拆、补偿作十 拓中心展责展开发项目告。 并 作。展资集整析作 告。.学习参考. . .十 运支中心务责律建立范度 则，并督报 告询求付作作务政银行所 作年季月财施出 金。划 用度月析 况收应付作理续计复核作每表 款制汇证账账对每月5 制表帐作.学习参考. . .，买管 收证现证账 额并表度按规用 、奖金取 作十 营支中心政责度并行理监督核案式监

4、作 动，感司V系宜章介绍理全班生作负备记续 护用修理.学习参考. . .保车辆排堂接务 作作系制劳行任离职作保常情员工理务十 营支中心管责展度根据划 备施学合理系度整有作并对析果对议率 系制划写、定度，度 行动 划并负 施。.学习参考. . .制划 作况，进 价式资究 理化必要案 14、 购理同协书进作并做理 结作十 物公划投案 标划准序 度。理负理目组作诺理含、罚任免聘 项.学习参考. . .定，究略 10、 度同并审估评 持核借款核 核。务四 金企岗图.学习参考. . .总 经 理拓展中心副总物业公司营销管理中心副总工程管理中心副总运营支持中心副总市场部经理设计部经理开发部经理销售部经理工

5、程部经理采购部经理装修部经理装修部经理拆迁部经理拓展部经理企管部经理行政部经理财务部经理策划主管设计师报建主管销客人售主管服主管工程师采购主施工主审算主管控主资主管会计融资主管管管管管客服文员出纳预资报建文员销售员算员料管理员拆迁代表拓展部文行政文员司机员.学习参考. . .五 位明( 经称级属理工理 理、理作织实施作 益。责权议案案度章调指导略惩 。 见权 议 件1） 年 至 岁性别限具产销企业理.学习参考. . . 验 验2） 熟 、 市场研究等各个开 懂得财务 ， 系力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 营管中副经称级属理设理理销售 作任划上 、 行

6、政费用 划。 ， 时，用作 结划作持、作商招案确保标 、 升职 准。作 ， 泄件1） 年 至 岁男性产销理.学习参考. . . 验 ， 验2） 熟 、 市场研究等各个开 懂得财务 ， 系力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 工管中副经称级属理采理理审算 作任1） 负 2） 编 季、 年度工作 、 、 材 项作 结 投标工作 审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后 批5） 提 名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作 ，运核批 经系力展 作 、 租 物 、 人事部 ，完.学习参考. . .9） 完作件1） 年 至 岁男性产历五验三验 2） 熟 对

7、房究；力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力及 件.学习参考. . .(） 拓中副经称 级属理拓作 任1） 负地拆迁安作。对地迁、安作 2） 负 。作作 3） 负 ，划。作 结 、 、 、 评估 协助 向 6） 提 名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作 ，运核批 经 作作件.学习参考. . .1） 年 至 岁男性产建理 ，验 ， 验2） 了 解房地产项目开发流程 政 法 对 具 力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 运支中副经称级属理行理作 任划上 、 行政费用 划。 ， 时，用作 结聘 、 、 升职 准。作 ， 泄 精 道德教育及

8、职业操守工 ， 作件.学习参考. . .1） 年 至 岁性别限具产理行政理 ， 验 对房地产 究具有系力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 总理理称级属作 任调监态 进 议谋 查 监督各 协助处 并跟 、协报派代表议 类档络来电务印收记表.表议录理 作学习参考. . .件1） 年 至 岁性别限具产理行政理 ， 验 究具有系力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 市部理称级属管作作 任务年、月划结划负责务究 ， 并 控 广告方案的撰写与编 ， 控的 VI 作施成报 据10） 理.聘、考核作 作学习参考. . .件1） 年

9、至 岁性别限具产 五年以上验 ， 2） 熟 究；力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 策主称级 属作作 任责务究 、市场定位、 ， 并协助部门 控 广 控。的 VI 作施成划并报料 ，建立和逐步完善信息资料库的管 为市 据 市场 聘考核作作 件1） 年 至 岁性别限具产.学习参考. . . 三年以上验 ， 2） 熟 究导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(） 设部理称级属作作负作 任1） 向务 2） 负年季划结划负责析投析开 划概作提出略书划筑 计审、托作 料筑构、电、园作尽量性 度8） 协作纸论证施 作9） 负 项目建设施

10、工组织总设计， 审批 、组织设计.学习参考. . .案。10）内外主格用确定作发新材料新务聘、考核作 作件1） 年 至 岁 ， 、 五年以上验 ， 2） 熟 总规 建筑验对究 3） 对力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件.学习参考. . .(） 规设师称级属作作 任责务划施按时务析投析作书 、单筑环境计并审料改定性 度作 系类管理作内外主格用确定作 作作件1） 年 至 岁 、.学习参考. . . 五年以上验 ， 2） 熟 总规 建筑验对究 3） 对导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件.学习参考. . .(一 水电计称级属作 任责务划施按时务析投析作 4） 负书料改

11、定性 度作 系类管理作格用确作 作作件1） 年 至 岁 （ 五年以上验 ，.学习参考. . .2） 熟 总规 建筑验对究 3） 对导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件.学习参考. . .(二 园林计称级属作林环作 任责务划施按时务书 、单筑环境计并审书料作性 度作 作系类管理作格、品用作 作作件1） 年 至 岁性别限具学.学习参考. . . 五年以上验 ， 2） 熟 总规设 建筑 ， ， 对房地产行业发展状况及趋 究导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件.学习参考. . .(三 销售经称级属管管销员 作作任务年、月划结划负责务 、 定位 。 配合项 成划划报 他项权证

12、 、 作理客待销作 、 作9） 配 息。10）料 ， 、 ， 表11）.聘、考核作学习参考. . .行 作。作与料 件1） 年 至 岁性别限具产销工民 验 ， 验2） 熟 熟悉 ，洞力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(四 销售管称级属作 任责务 、 、 务 定 项 作划销作作 7） 负理待作8） 协理 、按揭办理、 、 受 、 办理房屋注册 作9） 负 息.作 件学习参考. . .1） 年 至 岁性别限具产销工民 验 ， 验2） 熟 熟悉 势导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(五 客服管称级属作作 任责务 助销售部经理编制本

13、 季 资金计划和工作 施 ， 定位、 宣传促销活动方案 成 助销售部经理拟定销 销 并加以监控与及时呈 、 按揭办理销售 协助财务 作。 息。 ， ， 表，呈门.学习参考. . .作作与料 件1） 年 至 岁性别限具产销工民 验 ， 验2） 熟 熟悉 势导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(六 销售称员问级属作作 任动、划销作待销作理 息件1） 年 至 岁性别限具产销工民 验 ， 验2） 了 了解 势则敬岗业并力.学习参考. . . 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(七 客服员称级属作 任动、 、 按揭办理销售 协助财务 作。 息。，类档 5）

14、 积作与料件1） 年 至 岁性别限具产销工民 验 ， 验2） 熟 熟悉 势.学习参考. . .则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(八 开发经称级属作作负作 任1） 向务 2） 负年季划结3） 根划负责施 4） 负作划征作 施工许可证等项目开发所需手续及证 作。构系 ,负 续10）续 ， 、 电 排、绿化等.题续并组续 聘、考核作学习参考. . .15）作 件1） 年 至 岁男性产建理 验 ， 验2） 熟 ， 市场，懂作究 3） 对力系 4） 对导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(九 报建管称级属作作 任责务年 资 结。定 ， 作划

15、作 、 、申 ,负 续。10）续 ， 、 电气消 化、等11）.学习参考. . .续续 作件1） 年 至 岁男性产建理 验 ， 验2） 熟 ， 市场，懂作究 3） 对力系 4） 对导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十 报建员称级属作作 任动、作作划作 规划许可 、 作 、申 ,负 续。 理各种行业部门的报 主水 排 绿 、人等.续续 作学习参考. . .件1） 年 至 岁男性产建理 验 ， 验2） 熟 ， 市场，懂作究 3） 对力系 4） 对导力则敬岗业并力 、 ， 并能积极开展工作以达到既定 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十一 工部理称级属师

16、作作负作 任务年、月划结划负责务审 勘施工作作，并 作预续力，发挥 作划 划计理10）量 进 ， 监督施标11）会负责商理.学习参考. . .系度12）收证竣工作 更。13）况并见料设备作16）续聘、考核作 作件1） 年 至 岁男性建历 一级项目 ， 验验2） 熟 ， 、水电作究 3） 对力导力则敬岗业并力 、 ，.学习参考. . .标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十二） 建程师（管）称师主管级属作作 任责务 季、 月 划 ，负责制定相应的实施方案和措 务审议料作 议勘施工作 制作， 作预决续合理力 ，发益作制划 划 监督进.学习参考. . .施，标10），参会负商、设系控度

17、 作11）收证作，根据况经请更录并作证及时 题。12）量作13）料备人作对土、工，志14）15）作把关整理作续 作 件1） 年 至 岁男性建历 三年以上大中型房地产开发企业相关工作经 ， 二年以上.学习参考. . .验 、 懂得 术究力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十三） 电程师（管）称师主管级属作作 任责务 季、 月 划 ，负责制定相应的实施方案和措 务审议料作 议勘施工作 制作， 作预决续合理力 ，发益作制划 划 监督进.学习参考. . .施，标10），参会商理系控度 作11）收证作，根据况经请更录并作证及时 题。12）量作13）料备人作对水、

18、工，志14）15）作把关整理作续 作 件1） 年 至 岁男性建历工程 验 ，.学习参考. . .验2） 了 ，懂术究 3） 对力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十四 采部理称级属作作负作 任务年季划结 ，施 务艺术 持划划。 7） 负购负制审核作价核 10），不续11）续.学习参考. . .理设理集理保管案证说明、随机件、运等15）行验作收提出见。聘、考核作 作件1） 年 至 岁男性建历验验 2） 熟 ， 、 ， 懂得一定建筑施工技 ； 对房地产行 究力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十五 采文称级属作 任

19、责务 季、 月 根据工作 艺术 持划划。购制作筑 、审核判。 作况作 续10）作不续.学习参考. . .证。行验收提出见 作件1） 年 至 岁性别限具建 三年以上验 ， 2） 熟 ， 、 ， 懂得一定建筑施工技 ； 对房地产行 究力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十六 装部理称级属 主持装修 负责任1） 向务 2） 负年季划结划负责务 、 理 划师预后呈理 6） 参招作控 ， 施工组织设计和国家的规定 工作工组案10）况 发现 决 并确.学习参考. . .性作收提见聘考核作 作件1） 年 至 岁男性建历 一级项目 ， 验验 ， 作对房究力导力则敬岗业

20、并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十七 装部工管称级属作 任责务年 资 结。 确保 务程 ， 并 理 、 ， 报总工程 、预决算师审核 理招作协控 ， 施工组织设计和国家的规定 工作更增补录10）位 、 求.学习参考. . .关况 发现 决 并确性15）作 把 。 收见作 件1） 年 至 岁男性建历 , 三年 验 ， 作对房究力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十八 审部理称级属作作负作 任1） 向务 2） 负年季划结划负责务作负议招投 、预书档。中 ，认施究划作 算,制 作， 务况进行 ，协况。.档作 学习参考. . .

21、聘、考核作 作件1） 年 至 岁性别限具建理预决 ， 一 ， 验三验2） 熟 作 精 力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十九 审主称级属作 任责务年 资 结。 负施 ，确保 务作负 、招件预算，并档中依 款认真施究划作 见,制 作， 务况进行 ，协况。.学习参考. . .档作 作件1） 年 至 岁性别限具建理预决 ， 一 ， 验二验2） 熟 作 精 力导力则敬岗业并力 、 并能积极开展工作以达到既 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十 土建算称级属作作 任务中依 款认真施究划作 见,制 作本 务况进行 ，协况。准 准。、档作10）.作

22、 件学习参考. . .1） 年 至 岁性别限具建理预决 ， 验 ， 验2） 熟 究力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十一 水预员称级属作作 任务中依 款认真施究划作 见,制 作本 务况进行 ，协况。准 准。、档作10）.作 件学习参考. . .1） 年 至 岁性别限具建理预决 ， 验 ， 验2） 熟 究力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力 件 件.学习参考. . .(十二 审部料理称级属作作 任务、档作 3） 积4） 积作件1） 年 至 岁性别限具建理预决 ， ，二验2） 熟 作 熟 力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事.学习参

23、考. . .8） 具力能 件 件.学习参考. . .(十三 拆部理称级属表员作作负地迁作。任责完务年、月划结划负责施务作用续取得证 结 作展拟案判与拆 议地作作 行。10）中组织处处作。11）.学习参考. . .12）系13）题。14）地迁、安聘、考核作 作件1） 年 至 岁男性建理 ， 验 力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十四） 迁表（员）称表员级属作地拆作 任责务年 资 结。 负施 ，确保 务查测、评作用拆续证 结。 作。展，判 议地补作作确保 10）中协调处公、法.学习参考. . .系处纷题。、拆迁、补偿作 作件1） 年 至 岁男性建理 ， 验 力

24、导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十五 拓部理称级属作作负地迁作。任责完务年、月划结划负责施务 ， 关于项目投资的初步方案并向董事会提交项目投资 告 责组织开发项目完成 并 、 作。 ， 负责投资合作 分析 作 告。.聘、考核作 作学习参考. . .件1） 年 至 岁男性建理 验；2） 熟 对房 ， 系力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十六 拓文称级属作作 任责务年 资 结。 负施 ，确保 务 作 ， 作。 、 作 助拓展部经理负责公 负责投资 、整理析评估作 告10）.学习参考. . .11）作。 件1） 年 至 岁性

25、别限具建理法律 验 ， 二 验2） 熟 对房究对力 3） 对力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十七 财部理称级属计出纳作作 任1） 向务 2） 负年季划结划负责务度经则 督据 告询作求付结算作务财政行所 作年季月财施出 金。10）度月析况收应付理 续.学习参考. . .13）计复作每表款14）制汇证。15）账账，每月制表作买管、收18）证证登，月，表19）度按规用酬。20）取作聘、考核作 作件1） 年 至 岁 性别不限 、会计 会计师以 验 ， 验2） 熟 悉国家以及本地区财务管理相关法律 法 精 懂得房开点 ， ， 精通房.学习参考. . .力导力则敬岗

26、业并力 、 ， 标；康强实客正团事力.学习参考. . .(十八 会称级属作作 任责务年 资 结。 负施 ，确保 务度 则，并督据 告求付作务财政行所 作年季月财施出 金。度月析 况10）收应付作理.学习参考. . .11）计复核作每表款制汇证账对每月5制表帐作买管、收16）证证登账额并表17）度按规用酬。18）赁租取协调作作 件1） 年 至 岁 会计师以 验 ， 验2） 熟 悉国家以及本地区财务管理相关法律 法 精 懂得房开点 ， ， 精通房 3） 对力.学习参考. . .导力则敬岗业并力 、 ， 并能积极开展工作以达到既定 标；康强实客正团事力.学习参考. . .(十九 出称级属作作 任责务

27、年 资 结。度 则，并督付项查证性证帐存审结日结存.行帐帐支表报理 柜作责学习参考. . . 责作 件1） 年 至 岁女性理历会 ，验 ， 验2） 熟 悉国家以及本地区财务管理相关法律 法 精 懂得房开点 ， ， 精通房 力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力.学习参考. . .(十 融资管称级属作作 任责务年 资 结。度 则，并督理组织年、月施 出，金度月季年度 ，向况。续体搜息析 测况确道构制书定书，系进行.学习参考. . .作 件1） 年 至 岁 会计师以 验 ， 验2） 熟 悉国家以及本地区财务管理相关法律 法 精 懂得房开点 ， ， 精通房 力导力则敬岗业并力 、 ， 标；

28、康强实客正团事力.学习参考. . .(十一 行部理称级属员作作 任责完务年、月划结划负责施务行 5） 组理监督核案式监作 8） 组动，感9） 负司V系作宜章介绍理理全班生作负备记续护用修理保车辆排堂接务.学习参考. . .作作制劳行任离职作保常情员工理聘、考核作 作件1） 年 至 岁 五年以上验 ， 人事 、 法 序有系力导力则敬岗业并力 、 ， 标；康强实客正团事力件.学习参考. . .(十二 行文称级属作作 任责务年 资 结。 负施 ，确保 务度并 行。动力感 6） 负司系统7） 负宜。 8） 负理9） 负理10）作负备记续护11）保车辆排堂接务作12）作.学习参考. . .13）任离作保证常14）情理员工务作 件1） 年 至 岁 三年以上