2022年工程师年终总结汇报（通用16篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 年工程师年终总结汇报通用16篇 2022年工程师年终总结汇报通用16篇 2022年工程师年终总结汇报 篇1 屈指算来，到公司已一年多的时间，由于指导关心、同事们的关心和自己的努力和调整，我顺当完成了一个同学到企业职工的转变，如今已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步理解。 这一年我主要负责公司的-中心样板区工程、-行展工程、高尔夫工程、-院工程、-工程等工程的预算工作。下面分别汇报这几项工作的内容： 一、-中心样板区工程 在20-年-月来到公司接到的第一个工程就是-中心样板区的工程，主要负责该工程的施工预算和工程资

2、料，该工程属于包清工工程，施工预算执行-定额及其取费标准，参考市场材料价格;工程预算于开工前编制一套施工预算，工程开工后编制一套开工决算。 二、-行展工程 本工程是我来公司以后第一个从投标阶段开头的工程;该工程投标报价是市场综合报价;在投标时，我首先根据图纸内容列出工程清单、计算工程量、根据市场价进展报价;中标后，应甲方要求向甲方供给了拨付各阶段工程形象进度款时所需工程资料的明晰，包括：工程物资进场报验、材料进场报验、隐藏工程检验、预检、检验批、电气照明试运行以及各阶段工程量清单等;由于甲方要求对施工图有所变动，施工预算产生增项并已按市场综合报价进展报价;中标后并对该工程进展了本钱分析; 三、

3、高尔夫工程 高尔夫工程预算也采纳市场综合报价形式，包括：建筑专业、钢构造专业、内墙装饰以及外墙装饰工程;由于自己对钢构造专业不太熟识，所以在同事的关心下才得以完成; 四、-院工程 本工程于10月份进展一次设计概算，该工程执行-定额，材料价以市场信息价为指导，预算书按装饰工程、通风与空调工程、电气工程、消防工程分别编制;20-年-月份-院进展投标。 五、-工程 -工程设计概算装饰工程执行-地区-预算定额，材料价格以市场信息价为参考，分高中低档;安装工程采纳市场综合报价。 由于我部门工作的特别性，大量日常工作的资料均需要整理归档，这给我们的工作增加了很大的负担。来到公司后，对公司以前的合同、材料核

4、价单、结算进展整理归档。做好本职工作，努力为公司节省本钱： 在合同签订之前，对供货单位的选择上，尽量做到货比三家，为公司选择信、价比最好的施工单位，在合同签订时仔细推敲合同条款，做到万无一失，从-月份到如今已起草、签订合同-份;在材料核价的工作中，通过网络等各种方法，随时把握和理解市场材料价格，为核价供给有力的根据，今年已核价材料大小-多种;在对开工结算的过程中，做到事实求事，以开工图为根据结合现场实际状况进展结算，尽最大努力把造价掌握在合理范围之内，-年共结算-份，结算金额-余万元;并对一期一标审计进展跟踪。 经过这几个工程的磨炼，我也对预算工作有了更成熟的熟悉：作为工程部的预算人员，应当做

5、好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及本钱分析状况，准时参与本钱分析会议，对工程部每月的盈亏状况做出分析报告;平常在工作中协作各个部门的工作，做好合同管理。参加一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进展跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，工程开工结算工作;负责投标算量、报价、本钱分析等工作。作为公司的预算员，我的体会是： 第一，态度打算一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司，我有太多的茫然。成天看书似乎还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头，我甚至疑心我不合适这份工作。后来我觉察，时间是我的救星，通过自己不断的调

6、整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，立即让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热忱来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假设我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的职工;假设以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有乐观的心态，就会拥有一生的成功。 第二，学习无止境，职业生涯只是同学生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步进步、升华。初到公司的我当务之急就是舍命的学习，成天的翻阅书本，为的是能尽快熟识工作，有时机接触理论工作。结合学校里学的相关

7、学问，我觉得需要进一步探索和思索，活学活用，来解决实际的问题。 第三，即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以进步工作效率。我工作的很大一局部内容，就是投标工作，原来以为算量是一种比拟枯燥的工作，其实，假设专心多思索一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也渐渐形成自己独特的方法。当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去考虑。当然，我也存在着一些缺乏之处：因为去工地的时机少，实地学习的时机也太少，学东西很慢;投标工作常常出错，还需要更多的熬炼时机;过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对

8、本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 在今后的工作中，我还要多与同事尤其是设计师沟通;施工过程中应准时搜集并做好施工现场的的洽商、变更以及甲方缘由导致的工期延误等手续，并有甲方认可;力争全面熟识材料价格，为公司工程节省本钱;加强对钢构造等其他专业的学习。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学学问和公司的详细环境互相交融，利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。 2022年工程师年终总结汇报 篇2 一、年度工作状况 1、熟识理解公司各项规章制度 我于20_年-月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司

9、的各项规章制度的理解，熟识公司的企业文化。通过理解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原那么的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的构造，现场状况 作为土建工程师，熟识和理解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我屡次深化现场，对现场的布置做更深层次的理解。在把握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的构造状况进展讨论，对以后施工重难点进展分析，对工程的根底形式进展分析，通过讨论和分析，我对工程施工管理的实际状况做较为客观的猜想，为下一步方案的

10、编制供给了牢靠的根据。 3、参与工程部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际状况，并参考-以及其它比拟知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理供给保障。通过这次编制，我对工程开发其它专业有了进一步的理解，也使自己下一步工作更加明确。 4、分析20_年天气状况 为了完成20_年公司的工程开发任务，并做出科学而且符合实际的20_年工程部的工作内容以及工程施工进度方案，我对20_年全年的天气状况进展分析，结合武陟县的常年的天气状况，对20_年的天气进展了猜想，同时将天气状况和工程进度互相结合，对

11、工程进度进展合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及平安保护措施。 二、存在的缺乏以及改良措施 20_年即将随风逝去，回想自己在公司将近一年的工作，虽然工作量比拟大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比拟陌生，又碍于面子，不乐观向其他同事请教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而进步自己的业务程度。 2、缺乏方案性

12、在工作过程中，特殊是工程开发的施工阶段，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，指导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作方案，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业熟悉不够，特殊是营销筹划以及法律法规，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，进步主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 三、完成20_年目的方案的措施以及建议 为了公司工程的

13、顺当开展，也为了公司的可持续性进展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。 1、合同管理 合同在工程管理中的地位非同小可，分开他，工程管理就无从谈起，合同是工程管理的根据。 熟识合同。并对合同进展深化细致的讨论，对合同的关键条款、存在的破绽及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立剧烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是公平的。一方面，工程管理人员不以势压人，逼迫承包商承受合同外的条件;另一方面，也要警觉承包商在工程施行过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对承受建议可能带来的经济问题要有充分估量。 2、质量掌握 工程工程施行阶段，工程部要开展多方

14、面的工作，对工程工程的质量进展掌握和监视，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量掌握，监理规划、监理施行细那么的审查以及对监理工程师日常监理工作的监视和检查等几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目的和方案以及质量保证体系是否行之有效等。 工程材料的质量掌握。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的使用进展质量掌握。 监理规划和监理工作施行细那么的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好

15、坏与监理规划和监理工作施行细那么的优劣有直接关系。 常常深化工地理解状况，同时对监理工程师的日常监理工作进展监视检查。特殊强调带着问题下工地进展调查讨论。 3、进度掌握 进度掌握是工程成功与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制工程管理规划，讨论工程的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对工程施行过程中可能消失的问题做好预案。制定一整套制度来标准管理以进步工作效率。 4、加强全员经营意识 很多人错误认为工程开发只是工程部和销售部的事情，与自己部门关系并不是很大。其实工程开发相当简单，他综合了各个部门的才智和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的

16、意识，以仆人翁的精神投入到工作中去。 20_年已过去，虽然工程还没有正式完工，但收获也不少。特殊是公司几位指导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我们员工树立了典范。总结过去，展望将来，20_年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、平安、文明地建好该项工程，是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中，作为工程开发的排头兵，我将仔细执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新阅历，擅长总结，也盼望公司的指导能给我更多的理解和更大的支持，争取为工程的开展奉献自己的力气。 2022年工程师年终总结汇报 篇

17、3 自参与工作以来，遵守公司及所在工程部的各项规章制度，乐观听从指导的工作支配，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，乐观响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作乐观努力，任劳任怨，仔细学习相关试验学问，不断充实完善自己。 回忆过去一年的工作，20-年既是劳碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的学问，如今工作中一点一滴积累起来的理论阅历，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，仔细工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身力量。将这一年工作简要总结如下： 我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从如今做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中

18、尽心尽力，孜孜不倦地作出成果，我要不断的进步自己的岗位本领，努力精通本职的岗位学问，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。 无论在工作还是生活当中，我始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。喜欢自己本职工作可以正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，可以做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。 仔细贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监视检验以及讨论开发的方针政策;确实执行本岗位负责监视检测的工程产品

19、的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好托付单承受，工程检验，资料，反应等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验工程多，工程检验时间不一，提早将工作做到位，避开施工单位技术人员不理解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项根本原那么，贯彻质量方针，落本质量目的，遵守规章制度，全心全意效劳于施工现场。 2022年工程师年终总结汇报 篇4 进入饭店以来，我的主要工作是电脑网络维护和一些工程报修问题的处理。在此期间特殊要感谢上级指导、同事们对我工作方面的关心及支持，由于自身责任心不强，经常消失一些错误，使工作无法按时按量完成，但在不断的学习和

20、工作阅历的累计中，使我自己有了较大的进步。在日常工作方面由于自己阅历浅薄及对工作责任不到位，往往消失一些错误，为此常受到指导的批判指正，经过指导急躁的教育、同事们热心的关心，使我的工作质量逐步提升，如今已经可以在保证质量的前提下按时完成工作了。盼望自己在以后在工作中积累阅历，总结教训，避开再次消失错误。 现对前期工作做如下总结和方案： 一、计算机及其网络维护管理方面的工作 工作内容：此项工作主要包括计算饭店机硬件的维护、修理、管理，并保证饭店计算机及相关网络产品的正常工作，饭店计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中消失问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及饭店计算机相关产品，例如打

21、印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成状况：此项工作的详细完成状况如下： 1、饭店计算机硬件的更换和维护状况 饭店电脑硬件总体来讲，饭店其他电脑配件选购方面根本上都是一些电脑配件，大局部属于耗材和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。 2、饭店计算机系统及软件维护 目前饭店电脑较少，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，西软及财务软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量冗余文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，需重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括常用应用软件、自动化办公软件的使用等。 3、饭店计算机病毒

22、的维护与防范状况 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播、谈天信息、挪动设备进展传播，为了做 好防范措施，饭店每台机器都安装了性能测试较高的杀毒软件，并定期的查杀病毒，对觉察病毒的机器准时的进展处理。由于内网的电脑没有联接外网，需要手动查杀病毒，所以在以后的工作中，内网的电脑更要做好病毒的防范工作。 4、饭店内网维护与外网防范 为了加固内网，警觉因个人电脑中的挪动存储设备病毒集中，发布网络播送风暴影响至整个网络的运行，现已对路由器进展了调整，增加了tcp/ip攻击防范加密、开启apr防火墙、实时数据流量监控等措施。同时定期监测各部门电脑的流行为、电脑平

23、安软件行为，以便准时觉察病毒并清理，做好计算机网络的防范工作。 二、工程值班室值班 工程值班室的工作也是我第一次胜任这份工作，刚来的时候并不太理解这份工作，因为以前只是单纯的从事it的工作，来到合众建国饭店，指导给了我次进步的时机。而对于我来说，是机遇，也是挑战。在这里我学会了如何与施工方的沟通，从而来更好的为单位的后期维护做好效劳。在值班期间遇到的修理单准时的派发，假设遇到不能解决的问题时，准时与施工方及维保单位获得联络，并以最快的速度处理好工程问题。 1、日常报修中的常见问题 接到日常报修中各班组的问题有如下统计： 由于公司进展过快，对公司的一些规章制度理解不深入，过于注意实际工作中的事情

24、，对公司规章制度看的过淡，淡然也受到了很多经济惩罚。 进度上要求自己每天巡察现场，觉察材料、劳动力缺乏问题准时协调各施工单位并向指导汇报。 综合修理班组 综合修理中遇到的问题是最多的，包括了饭店大大小小各种问题，集中表达在客房的家具，门锁;厨房的厨具以及天花板等。在此期间，能工程部自己处理的大多都已经处理。没有处理的准时联络了维保厂家及供给商。在7。21特大暴雨中，准时的与各班组协同处理各漏雨点，并一一做好记录，从而使饭店的损失降到最小。 日常报修中的常见问题 接到日常报修中各班组的问题有如下统计: 2.1.1综合修理班组 综合修理中遇到的问题是最多的,包括了饭店大大小小各种问题,集中表达在客

25、房的家具,门锁;厨房的厨具以及天花板等。在此期间，能工程部自己处理的大多都已经处理。没有处理的准时联络了维保厂家及供给商。在7.21特大暴雨中，准时的与各班组协同处理各漏雨点，并一一做好记录，从而使饭店的损失降到最小。 2.1.2强电班组 强电班组是饭店核心动力部门，在日常报修中，主要是饭店各个照明点的灯具更换较多;还有帮助暖通班组维护好各个泵房的电器设备。 2.1.3暖通班组 暖通班组是饭店的水及中央空调的核心。在日常服修中，主要接到的报修是饭店客房的水路问题，空调制冷制热问题较多。在7.21特大暴雨中，帮助各班组准时处理了强电机房以及弱电机房的漏水问题。 2.1.4it弱电班组 it弱电班

26、组是饭店管理软件、财务软件、以及网络问题的核心部门。在日常报修中，消失的问题主要是客房上网的问题，此问题我在20 xx年度的工作方案中有初步的解决方案。还有就是由于it弱电班组的人员缺少，在弱电主管王延飞的带着下，克制困难，在保证饭 店的正常运营下，合理支配，从而保证饭店会议的音响设备正常使用。 三、帮助同事完成各项工作 帮助同事完成各项工作,并且从中学习到不少学问与工作阅历，同时也在工作中觉察许多缺乏之处。 四、考勤工作 来到合众建国饭店，是我第一次接触考勤工作，在指导的信任与各专业班组的关心下，为工程部的同事们做好考勤工作也是我工作的一局部。由刚接手时候对饭店的考勤工作不熟识，到如今每个月

27、都能安时完本钱部门的考勤工作，是跟大家的互相协作是分不开的。虽然在此过程中消失过这样或那样的缺乏，但我会尽我最大的努力完成这项工作。 五、it弱电班组的团队建立。 it弱电班组面临着屡次人员调整与变动，在变动过程中，根据标准流程做好工作交接，工具移交和设备移交。在弱电主管王延飞的带着下，在人员变动后，仍旧有序、顺当地开展工作，保证了it弱电班组的营运正常。也新聘请了一批人员，为it弱电班组注入新奇血液。在新员工到岗后，对他们进展特地培训的同时注意平常工作中的沟通、指导，在很短的时间里，他们快速走上工作岗位，独立开展工作。定期召开it弱电组工作总结会议，通过会议将饭店的经营方针、管理理念、政策信息传到达每位员工，同时通过会议不断