酒店财务会计的主要工作职责有什么

1、酒店财务会计的主要工作职责有什么篇一工作职责：1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职条件：1、会计相关专业大专以上学历，优秀应届生亦可，1-2年工作经验;2、关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。篇二1、负责酒店的资金管理，登记酒店银行帐户、现金户出纳日记账，酒店备用金的管理，店内的报销单据审核和付款业务，并

2、填制各类报销和付款凭证;2、不定期抽盘前台现金,定期配合相关部门完成店内物品的盘点;3、每周资金状况上报公司财务会计，每月初上报酒店应收账款明细账;4、发票的购买、管理、发放，向税局递交会计报表或资料。篇三工作职责：1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历，1年以上酒店行业前台及财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力，监督管

3、理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。酒店财务工作职责1（1）在授权范围内，负责对酒店财务管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作；（2）负责及时向领导汇报财务状况、经营成果和资金变动情况；（3）负责建立健全酒店各项财务管理制度；（4）参与酒店重要经营活动的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查工作；（5）负责酒店工程相关投资预算及全周期规划测算工作；（6）完成领导交办的其他工作。酒店财务工作职责2一、在总裁的直接领导下，负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理计划资金分配

4、。二、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正解决，重大问题及时报告领导。三、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总裁处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务的方针政策。四、督促、检查各部门的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用保管情况，及时发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的安全并合理使用。五、督促有关人员加快应收款的催收工作，加速资金回笼。六、负责审查批准下属各部门资金预算，监控各部门成本合理达标。七、每月检查一次各部门库存资金情况，并不定期抽查各部门库存现金、银行存款账户与备用金结存情况。八、负责本部门员工的思想教育和业务学习，定期组织召开本部门

5、及酒店的业务会议，抓好本部门及酒店财务管理工作，不断提高业务技能与综合素质。九、组织建立财务人员岗位责任制，负责对各部门收银员及财务人员的抽查考核。酒店财务工作职责3(1)职权负责对所管部门负责人的考勤、考绩工作，根据他们管理实绩的.好差，有权进行表扬和批评，奖励或处罚。有权向总经理建议任免所管部门的管理干部。有权任免领班以下的员工。有权处理所管部门的一切日常业务和事务工作。有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示和进行工作策划。根据本部的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。(2)职责对总经理负责，负责财会、采购部和物业部的全面工作。控制预算案，指导制订酒店经营政策。管理现金流

6、量、货款及货币兑换。贯彻执行总经理下达的各项工作任务，处理所管部门的日常业务。审查和批示各部门的营业报表和工作报告。主持各部日常业务会议和部务会议，进行营业分析，作出经营决策和制订成本控制方案。参加总经理召开的总监一级和部门经理例会、业务协调会议，建立良好的公共关系。对部属的工作进行策划与督导，培养他们不断提高管理水平和业务能力。(3)业务要求财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括掌握会计的基本原理、常规、假定、标准、原则及限制等基本会计知识。熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。了解和掌握酒店

7、经济活动的情况。(4)工作内容根据酒店的管理目标，对所管部门的业务工作进行策划。监督编制综合决算表、预算表、现金报告及周期性管理报告工作。主持召开所管各部的部务会议，进行业务沟通，解决工作疑难，听取部门负责人的意见和建议，进行工作策划和决策。负责与市场销售(公共关系)部、房务部、饮食部、综合服务部、非营业部等部门进行业务沟通。建立会议系统，进行内部控制，定期检查下属各部门的工作。检查的项目主要有：检查财会部各部门各岗位履行工作职责情况。掌握日、周、月、季、年财务收支情况。检查采购人员是否根据酒店的采购计划按质、按时、按量完成采购任务。检查采购人员在采购业务活动中是否遵纪守法。检查仓管人员对仓库

8、物资的管理是否有条理、无损坏，是否账物相符，账账相符。检查仓库管理的防火防盗情况。检查各收款点的收款情况，有否漏单、错单、多收或少收。每天要用一定时间认真审阅各种文件、报表和报告，需要批复的必须及时批复。处理客人投诉和解答客人有关财务方面的咨询。抓好培训工作，不断提高员工的业务技术和工作能力。做好部属的思想政治工作、帮助员工解决一些实际问题和困难，使他们有归宿感，责任感和事业心。向总经理汇报工作。酒店财务工作职责41、负责分公司财务日常管理，以及集团和各分公司日常财务工作协调；2、执行集团财务各项制度、规范，加强分公司内控管理，防范可能出现的各类业务风险；3、负责分公司财务报告，做好分公司财务

9、分析、成本控制、投资分析，为经营提供决策依据；4、负责分公司预算编制并跟进预算的执行情况；5、负责分公司各类经营活动的财务核算，按时按质完成各类财务报表；6、负责内部财务人才梯队建设，组织财务人员的业务理论学习及培训工作。酒店财务工作职责51、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。4、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。5、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，

10、资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。6、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。酒店财务工作职责61、贯彻酒店经营方针，各项规章制度和领导决策，负责酒店财务部各项管理工作。2、建立健全酒店内部财务管理制度，组织酒店的全面经济核算，资金管理，成本管理，利润管理和财产管理，收益管理，为酒店提供决策依据。3、拟定预算原则，制度，制定酒店预算指标，组织贯彻实施。4、参与酒店建设投资，改造筹建，物品采购，成本核算，经济利益分配，经济合同的签订等。5、拟定财务内部组织机构，确定分配工作任务，及时准确的提供相关报表；6、组织

11、财务收支核算工作，建立收入，成本，费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入，成本，费用利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。7、控制资金使用，审核各部门的设备，物质采购计划和公寓开支计划，维护公寓经济利益。8、领导交办的其他事项。1、负责协调酒店公司与业主公司关于酒店财务事宜；2、监督审核酒店财务运作、资金收支状况，监督指导酒店会计核算、资产管理等工作；3、对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议；4、配合、监督酒店财务总监财务管理工作；5、参与酒店公司税收筹划及审计工作；酒店财务部的工作职责11、贯彻酒店经营方针，各项规章制度和领导决策，负责酒店财务部各项管理工作。2

12、、建立健全酒店内部财务管理制度，组织酒店的全面经济核算，资金管理，成本管理，利润管理和财产管理，收益管理，为酒店提供决策依据。3、拟定预算原则，制度，制定酒店预算指标，组织贯彻实施。4、参与酒店建设投资，改造筹建，物品采购，成本核算，经济利益分配，经济合同的签订等。5、拟定财务内部组织机构，确定分配工作任务，及时准确的提供相关报表;6、组织财务收支核算工作，建立收入，成本，费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入，成本，费用利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。7，控制资金使用，审核各部门的设备，物质采购计划和公寓开支计划，维护公寓经济利益。8， 领导交办的其他事项。酒店财务部

13、的工作职责21、为酒店管理层提供及时的财务分析，以便有效的作出决策。2、审核控制酒店日常运营事务。3、组织各部门设定年度财务预算及策略，包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核酒店财务部的工作职责31、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押

14、等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。酒店财务部的工作职责41.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作。3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;6. 领导及部门安排的其他临时性工作。酒店财务部的工作职责51、完成对账、核销流程，能准确统计出各平台到款与手续费或佣金，独立完成全套账务;2、往来账的梳理和平账;3、不定期对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;4、日常审核、记账，纳税申报等4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动，财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;5、协