天艺艺术学校教师管理制度3doc

1、天艺艺术学校老师治理制度一、课堂教学治理1.全部任课老师应按时上下班, 做好签到签退工作, 不得迟到早退, 迟到早退 5分钟内乐捐日均工资10%,5 分钟-30 分钟乐捐日均工资50%,30 分钟以上乐捐日均工资 100%；2.全部任课老师要严格根据课程表上课,每次上课需提前 20 分钟到校；无故迟到（5 分钟以内）乐捐除日均工资 10,5 分钟以上乐捐日均工资 30%；无故旷课乐捐日均工资 100%；3.老师上班上课期间要注意外表,着装得体,能表达艺术老师的身份和气质,舞蹈老师要统一着装,穿练功服、鞋；4.上课之前老师点名,开课后十五分钟如同学仍未到堂,就将点名册交与办公室联系,问清详细情形

2、,对同学负责；开课十五分钟后二非常钟前不送点名册者乐捐日均工资 10%,不送点名册乐捐日均工资 30%；5.老师必需严格根据学校支配的时间按时上下课,上课不得拖延,下课不得提前,课间休息不得提前、推后、超时；提前、拖延、超时 5 分钟以内乐捐日均工资 10%,5 分钟以上乐捐日均工资 30%；6.全部任课老师要维护好自己的课堂教学纪律,如显现课堂教学纷乱,或老师无故离开教室,同学、家长反映剧烈者每次乐捐日均工资 10%-30%；7.上课期间通讯设备应设为关机或静音状态,以免影响授课；上课期间不得接打电话、发短信,发觉一次,乐捐日均工资 20%；8.老师上课期间不得与配班老师谈天,不得坐着上课,

3、发觉一次乐捐日均工资10%；9.任课老师须做好教室治理工作（卫生、考勤、关灯、拔除电源插座、关闭门 窗等）,要早于同学到位, 放走全部同学方能离校； 经办公室检查未做到者一项 乐捐日均工资 10%；10.任课老师有义务对同学进行安全训练,不得让同学带刀具、易燃易爆物品、滑板等危急品,不得乱涂乱刻,不得追赶打闹,攀上趴下,推碰镜子,翻把干 等,如没尽到训练责任或治理不到位,发生安全事故除全额承担同学医药费用外,扣发当月全部工资；损坏公物照价赔偿；11.对待学员及同学家长要随和可亲,不得发生口角,更不能打骂体罚同学；遇 到问题需耐心讲解,无法解决的应向负责人反映,如遇投诉就乐捐日均工资 10%-5

4、0%；12.课后应积极与同学及家长沟通,积极接受合理的建议和要求,以便更好地开 展教学工作；13. 任课老师要保证一学期的教学进度；为了落实教学方案和教学大纲的要求,保证老师在规定的时间内完成教学任务,任课老师应在开课前两周内编写出本 课程的教学进度表、教学方案、教案；交由学校办公室批阅；14. 同学成果每学期考核一次； 每学期末对同学的考核成果应记录在案,并作为 教学档案长期储存；二 、老师请假制度1.老师有事有病须请假,请假前须提前在班级里告知同学,做好调课时间支配；并提前在学校备案,以便学校通知家长,做到双保险；2.每月老师之间答应调课一次,并在办公室做好备案工作,每超过一次乐捐日均工资

5、 50%；3.请假分事假和病假；事假和病假不享受工资；每月请假不超过一次；每超过 一次乐捐本日均工资 50%；4. 请假老师需自行支配本专业有体会老师代课,老师一切请假、代调课都需提 前在办公室备案, 以便办公室准时做好和家长的沟通工作；谨防落掉一个同学,引起家长不必要的不满；5.遇国家法定节假日,在没有接到学校的停课通知时,各位老师不得擅自停课；（学校除寒暑假期间会有相应课程调整外,节假日不休,老师需按时上课；）三、同学安全工作1.课堂中,如遇同学安全事故,任课老师必需第一时间通知办公室老师,以便 告知家长；由于老师治理不到位或疏忽,发生同学安全事故,除全额承担同学医药费用外,扣除当月全部工资；2.课堂终止后,老师清