重庆三峡银行惠薪存业务服务协议

1、重庆三峡银行“惠薪存”业务服务协议“惠薪存”业务服务申请人（以下简称“甲方”）自愿申请使用重庆三峡银行股份有限公司（以下简称“乙方”）提供的“惠薪存”业务服务。为规范甲、乙双方在本产品下的权利义务，双方依照中华人民共和国法律法规和有关金融监管规章，经平等自愿协商一致，特就“惠薪存”业务服务达成如下协议：第一条“惠薪存”业务简介及专用名词释义（一）“惠薪存”简介：“惠薪存”是乙方提供的一款对符合条件的签约账户享受相应收益的个人人民币增值类储蓄存款产品。（二）“惠薪存”签约账户：指本服务协议生效后，甲方用于存入“惠薪存”本金的人民币活期账户（乙方借记卡、限主卡）。（三）“惠薪存”签约：指甲方通过乙

2、方渠道申请办理“惠薪存”业务，并指定签约账户的相关行为。（四）“惠薪存”解约：指甲方在“惠薪存”签约账户未销户前，申请办理撤销“惠薪存”签约服务的相关行为。（五）“惠薪存”增值收益：指“惠薪存”业务持有期间，乙方根据本协议约定向甲方支付的“惠薪存”存款利息。（六）“惠薪存”增值收益结转日：指根据本协议约定，在“惠薪存”存续期间，乙方应当向甲方计付“惠薪存”增值收益的季度结息日（分别为每年的3月21日、6月21日、9月21日、12月21日）。（七）“惠薪存”年利率：指甲方在存款结息日前未办理销户且符合“惠薪存”结息规则，则乙方根据“惠薪存”实际持有期期限、按照结息日乙方公布的对应期限计息，此时

3、“惠薪存”本金的存款年利率即为“惠薪存”年利率。第二条“惠薪存”收益计付规则（一）“惠薪存”签约利息计付规则1、在甲方签约“惠薪存”当日（含）至最近一个季度结息日（不含）期间，或上一个季度结息日（含）至下一个季度结息日（不含）期间，甲方“惠薪存”签约账户储蓄日均活期存款余额低于1万元（不含），按照当季结息日乙方挂牌储蓄存款活期利率结息。2、在甲方签约“惠薪存”当日（含）至最近一个季度结息日（不含）期间，或上一个季度结息日（含）至下一个季度结息日（不含）期间，甲方“惠薪存”签约账户储蓄日均活期存款余额大于1万元（含）小于5万元（不含），按照当季结息日央行6个月定期储蓄存款基准利率上浮35%结息。

4、3、在甲方签约“惠薪存”当日（含）至最近一个季度结息日（不含）期间，或上一个季度结息日（含）至下一个季度结息日（不含）期间，甲方“惠薪存”签约账户储蓄日均活期存款余额大于5万元（含），按照当季结息日央行1年期定期储蓄存款基准利率上浮35%结息。（二）“惠薪存”解约利息计付规则“惠薪存”签约账户在季度结息日前办理“惠薪存”解约交易的，则结息时按当季结息日乙方公布的活期储蓄存款利率结息。（三）如“惠薪存”签约账户在增值收益结转日当天状态不正常（封闭冻结），则增值收益暂不结转，待签约账户状态恢复正常的季度结息日或签约账户销户日，一次性结转未计付的增值收益。第三条“惠薪存”业务规定（一）“惠薪存”仅供

5、个人客户办理，且仅限于乙方代发工资客户（签约前180天内有乙方代发工资记录）和惠工卡客户。（二）甲方通过乙方营业网点申请办理“惠薪存”业务时须提供本人有效身份证件和借记卡（限主卡）。（三）甲方可凭本人有效身份证件，通过乙方营业网点申请办理“惠薪存”结息查询或提前解约业务。（四）甲方可委托代理人代办“惠薪存”签约、查询、解约业务，代理人办理时须提供代理人和被代理人有效身份证件，并按本协议及乙方公布的相关业务规定办理。（五）甲方签约“惠薪存”账户借记卡丢失、损坏，应及时到乙方营业网点更新借记卡，新卡将关联原卡签约的“惠薪存”业务。（六）甲方办理“惠薪存”业务或使用“惠薪存”账户办理各项业务时，应遵

6、守中华人民共和国法律法规、有关金融监管规定和乙方制度规定。（七）甲方应牢记并妥善保管、使用个人密码，切勿将个人密码泄漏给他人。若存在“惠薪存”业务对应的个人密码遗忘或泄漏等异常情况，甲方应立即拨打乙方客服电话（023）-96968对账户进行冻结，账户冻结前发生的资金损失，乙方不承担任何责任。（八）同一签约账户中，“惠薪存”业务不能与“多多得利”业务或“通知存款”业务同时签约。第四条“惠薪存”业务服务终止规定（一）本协议自甲方签约“惠薪存”业务之日起生效，有效期为2年，在“惠薪存”解约、到期或销户之日时“惠薪存”业务自动终止。（二）甲、乙双方一致同意，若发生监管政策变化等特殊事项，乙方根据市场情

7、况决定终止“惠薪存”运营的，则将该事件视为不可抗力事件，双方互不承担赔偿责任，但甲、乙双方应以乙方终止“惠薪存”运营日作为解约日，完成存量“惠薪存”解约。（三）因司法或其他有权机关采取强制措施导致“惠薪存”本金部分或全部扣划的，则甲方“惠薪存”签约账户扣划前的资金和扣划后的剩余资金仍参照“惠薪存”业务规则计结息。如乙方因此遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，乙方有权直接扣划甲方的“惠薪存”签约账户资金以挽回损失。第五条 声明与保证（一）甲方保证本协议下的“惠薪存”本金是其合法所有的资金，可依法用作本协议下的产品服务。且甲方订立和履行本协议时不违反其应遵守的协议、合同、承诺，不侵犯第三人的合法权益，

8、如需通知第三人或获得第三人同意则甲方已进行通知并获得同意。（二）甲方承诺并保证，未经乙方书面同意，甲方不得向第三方转让本协议或本协议中约定的任何权益或义务，也不得就其在本协议中获得的任何收益设立信托或设定担保。（三）甲方同意，如甲方因任何原因向乙方所负有的到期债务应付未付，或甲方在其与乙方的本协议以外的其他文件项下发生违约，或甲方发生司法、诉讼、行政事件等可能影响甲方清偿能力事件的，乙方有权立即终止本协议并进行资金结算，甲方同意接受因此而造成的任何资金损失。（四）甲方应遵守乙方公布的与“惠薪存”业务相关的其他规定。（五）乙方根据市场情况决定“惠薪存”功能升级或对“惠薪存”相关规则进行调整，如“惠薪存”的有效期、“惠薪存”利率、“惠薪存”业务服务内容及相关规定、“惠薪存”增值收益计付规则等。乙方至少应提前一个工作日在官方网站或营业网点公告调整内容，无需向客户另行发出书面通知，公告发布之日即视为已通知客户。若甲方在乙方发布公告后未解除本协议、