职位说明书模板_第1页
职位说明书模板_第2页
职位说明书模板_第3页
职位说明书模板_第4页
职位说明书模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、6/6职位说明书职位基本情况部门名称管理部职位名称管理部经理直接上级总经理直属下级人事主管、后勤主管主要工作协作关系外部:政府各职能部门 内部:公司各部门统筹管理工厂人力资源、行政后勤等日常工作职位关键职责:本职位最关键的职责序号内容衡量标准1国家扶持及优惠政策研究与跟进,政府公关事项跟进,重点项目的跟进与处理到位2基建项目管理到位3协调各部门的相关交集工作,保障公司人力资源和行政后勤等日常工作顺利进行到位4完成公司下达的各项人员管理,运营管理指标,并提出各项改进建议及意见及时5制定相关运营,人力资源制度,规范管理各部门工作及时67基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)知识与技能:(符合

2、本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)学历要求(初中及以下 高中/技校 大专 本科 硕士 博士)专业要求管理类相关专业技能要求熟练使用OFFICE软件资格证书要求其他要求有较强的组织能力、沟通能力和协调控制能力,善于提炼、撰写各类报告及总结经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)行业要求5年以上大型企业管理岗位工作经验本企业要求3年以上内部营运管理经验工作特征出差情况:很少 (经常 较少 无) 其他:工作环境舒适,无危险,基本无职业病危险备注职位说明书职位基本情况部门名称财务部职位名称财务部经理直接上级总经理直属下级预算成本主管、会计核算主管主要工作协作关系外部:银行、税务

3、 内部:管理部、生产部等部门全面负责公司财务类事务,安排部门成员完成公司各项费用收入、支出,对相关财务数据整合上报。职位关键职责: 本职位最关键的角色和职责,不超过8全部、部分、协助三级)。序号内容衡量标准1计划财务部门所有成员的工作安排到位2完成公司各项费用的支出上报和收入的审核及时、准确3分析相关财务数据,并对数据进行整合,汇总,提出后期的工作重点,对异常费用进行清查及时4协调各部门工作的往来,对各部门的费用预算,制定相应的制度和规范完善5结合各部门的财务情况,提出各项调整方案,降低各项财务成本完善6积极配合各部门费用审核工作到位7基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)知识与技能:(

4、符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)学历要求(初中及以下 高中/技校 大专 本科 硕士 博士)专业要求财会类专业技能要求熟悉相关办公软件及费用报销系统资格证书要求财会类从业资格证书其他要求经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)行业要求制造类企业财务工作5年以上经验本企业要求本企业财务工作5年以上工作特征出差情况:很少 (经常 较少 无) 其他:工作环境舒适,无危险,基本无职业病危险备注职位说明书职位基本情况部门名称品质部职位名称品质部经理直接上级总经理直属下级品质部其他岗位主要工作协作关系外部:客户内部:制造车间及计划采购部把控公司物料产品的检验及新产品的研发推广,

5、促进产品体系的完善,保障产品的质量职位关键职责: 本职位最关键的角色和职责,不超过8全部、部分、协助三级)。序号内容衡量标准1负责新产品的考察和调研工作,督促新产品的改进和改善保障产品质量2协调各部门之间的协作关系,完成公司下达的各项任务指标,并传达公司对部门的相关政策及时到位3对各项检测结果进行分析,提出解决方案保障产品质量4对产品的市场反馈做相关的统计,对产品质量结果分析保障产品质量5提出相关改进改善建议,降低公司各项成本。改善到位基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)学历要求(初中及以下 高中/技校大专 本科硕

6、士博士)专业要求相关电子研发类专业技能要求熟练使用办公软件,数据分析,英文读写能力,品质工具使用等资格证书要求其他要求无经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)行业要求照明行业品质类岗位3年以上本企业要求本企业品质类岗位5年以上工作特征出差情况:经常 (经常 较少 无)其他:工作环境舒适,无危险,基本无职业病危险备注职位说明书职位基本情况部门名称生产制造部职位名称生产制造部部长直接上级总经理直属下级车间班组长、品质巡检主要工作协作关系外部:客户内部:模具制造部、管理部、品质部、计划采购部统筹管理工厂车间的生产、计划、改善、协调、督促工作职位关键职责:本职位最关键的角色和职责,不超过8全部、

7、部分、协助三级)。序号内容衡量标准1对生产情况做短期和长期计划,确保生产的顺利进行确保生产2制定车间人员配置,人员编制,配合管理部门控制人员流动确保生产3完成各项订单指标,督促部门人员合理安排工作时间确保生产4合理的控制库存量,降低库存压力确保生产5协调各车间的生产运营,落实车间管理规定确保生产6鼓励员工并提出各项工艺改善措施,降低生产生产成本,减少生产浪费确保生产基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)学历要求(初中及以下高中/技校大专 本科硕士博士)专业要求无技能要求基本熟悉生产制造的基本技能资格证书要求无其他要求

8、对产品熟悉、具备良好的沟通、协调能力。经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)行业要求制造行业工作5年以上本企业要求生产部岗位工作5年以上工作特征出差情况:很少 (经常 较少 无)其他:工作环境舒适,无危险,基本无职业病危险备注职位说明书职位基本情况部门名称模具制造部职位名称模具部部长直接上级总经理直属下级模具工程师、技术员主要工作协作关系外部:模具客户、机加工客户内部:生产制造车间、品质部指导模具开发设计制作,维护计划的制定,并为生产制造设备提供技术支持,保障设备系统的正常运行职位关键职责:本职位最关键的角色和职责,不超过8全部、部分、协助三级)。序号内容衡量标准1参与模具设备的开发、设

9、计、考察,参与生产制造设备模具的安装调试工作;100%2掌握所管理的模具设备及生产制造设备的使用和维护技术;100%3对故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低生产制造设备内模具的故障率;合理建议维修质量、维修成本控制;100%4负责所管理的模具设备和生产制造设备的管理巡查督促工作100%5负责对所管理维护设备的使用人员进行安全技术培训与指导95%基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)学历要求(初中及以下高中/技校大专本科硕士博士)专业要求机械类相关专业技能要求熟练掌握设备的机械、电气原理和性能,熟练操作制图软件

10、和PLC编程软件资格证书要求高级以上资格证书其他要求具备管理能力经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)行业要求模具行业工作经验本企业要求有3年以上相关工作经验工作特征出差情况:很少 (经常 较少 无)其他:工作环境舒适,无危险,基本无职业病危险备注职位说明书职位基本情况部门名称采购部职位名称采购部经理直接上级总经理直属下级无主要工作协作关系外部: 原材料供应商内部:财务部、质检部、生产制造部、模具制造部保证物料按规定的时间、规定的数量、规定的品质标准到货,满足计划需求、保证订单准时交货。职位关键职责:本职位最关键的角色和职责。序号内容衡量标准1采购计划的下达、跟进,确保物料供应顺畅日常工作2采购订单的维护,对下达的订单进行及时维护,确保订单执行率高,系统数据维护及时、准确采购管理3不合格物料的信息处理,生产异常信息处理,及信息的跟进(缺料、索赔等)信息处理4协助实施供应商管理,跟进供应商各方面的能力提升,促进供应商管理技术水平提高、品质提升品质异常处理跟进5控制库存,呆滞库存处理库存控制6供货比例的执行,协助供应链降本供货比例100%执行基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)学历要求(初中及以下高中/技校大专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论