试用期人员工作总结报告

1、第18页 共18页试用期人员工作总结报告当工作进展到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析p 研究一下。下面给大家分享一些关于试用期工作总结报告，有帮助。试用期人员工作总结报告1紧张繁忙的试用期工作早已完毕，回想起这三个多月来，我作为公司采购主管在各位指导辛苦的指导带着下，在公司总经理的指导下，在各上级的指导与各同事的共同努力、支持与帮助下，认真完成了公司各项工作任务，并获得了较好的成绩，严格要求自己，按照公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将的工作情况总结如下：一、采购部工作总结：1、积极联络

2、消费、严格控制采购方案的执行。我部门亲密和消费、仓库等部门配合，根据不同时期的实际情况，灵敏调整采购方案，防止形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货及时，库存合理。采购工作顺利地开展，下单跟单准确率达99%。2、做好采购跟单，不良处理追踪等最正确决策方案。根据消费部门提出的申购单，认真分析p ，并及早与供给商联络，理解市场供求形势，根据交货方案全方面追踪，确保消费的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的与供给商展开月结周期及价格的会谈，供给商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金紧张的状况。3、坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的原那么。在采购前除了指定厂商外，

3、都需要进展详实的市场行情，消费工艺，品质状况等调查，在准确地掌握了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。4、采购过程公开透明，主动承受相关部门监视。为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供给纳入，一定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动承受各方面对供给公司采购工作的监视，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。5、配合财务部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧张的矛盾比拟突出，给我采购部门工作带来了一定的困难，客户意见较大。

4、为给公司分忧解难，在采购过程中，一是货款安排公开透明;二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度;三是最大限度地安排承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决会谈，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金紧张的矛盾，又赢得了客户的理解和支持。二、个人工作职责：1、主要工作职责：作为采购部主管，我主要负责采购管理业务范围内的管理和指导工作。并制定了一系列的采购管理制度，制定采购方案，要求员工严格遵守采购程序，有效地进展采购。及时做好物料供给市场形势分析p ，同时不断探究开拓建立新的物资供给渠道，寻找物美价廉并及时的物资和效劳，2、认真按

5、时做好采购部相关单据，及时提交给财务部和物流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好采购部全体工作人员的表率。积极做好预算和工作总结和工作方案，进步工作效率、缩短采购周期，进步经济效益。3、积极开拓新供给商。由于如今五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节约本钱的理念，去消费厂商的现场进展调查，评估等，希望找到可以与我司共同开展的合作伙伴。三、存在的问题采购工作已经有了进一步扩展，但仍然存在一些问题，需要我们在工作中注意的，也是整个试用实习之后得到的经历。需要改良的地方。1、工作效率有待进一步进步。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，采购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的

6、公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用最大的努力去配合公司的各个流程。2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，采购单要根据新编码流程下单，等工作。3、付款进度有待进步。如今供给商多有出现款不到位回绝送货的情况，虽然经过采购积极沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不可无视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未到达最理想的效果。例如品质问与品管的衔接，开场的时候品管有漏单的情部下采购就无法理解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质直接对外联络供给商，这样不但加快了工作的

7、进度，也防止了漏单情况发生。5、经过这段时间的学习使我感觉到必须加强学习，拓宽知识面。尽量防止错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，减少公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成采购工作。四、工作总结与体会众所周知采购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通过三个月的理解，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经历，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距，从提供最正确价值的供给商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商，不断努

8、力进步自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准那么等，相信这些我都已经做到了。今后要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加对原材料市场走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便掌握最有用，最几时的信息，的市场状况。对于采购部内部，更应该注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良采购部对其他部门的支持才能、效劳程度五、因本人试用期已满，热诚的希望能成为公司的

9、一员，恭请审核!试用期人员工作总结报告2已经进入公司有一个多月的时间了，我学习到了很多知识。如今对自己过去一个月的工作情况、学习情况做一个总结如下：一、加强学习，进步效率在初初进入公司之时，对各项工作业务还不熟悉，经过一定的培训学习之后，勉强掌握各项工作的操作方法。在每天进步一点的情况下，我渐渐略微跟上了工作进度，对各项工作的情况根据自己的理解，渐渐上手，进步工作效率。二、转换角色，改变心态从一名学生到一位工作者，不仅仅是角色上的转变。一开场是作息习惯的不习惯;还有自己工作，没有熟悉的同学教师，工作环境的不习惯;后来一天下来浑身酸痛，就有一点情绪。经过一段时间的调节，明白自己已经不是学生了，不

10、能再任性自由，要尽快进入工作状态。严格遵守公司的规定，学习公司的企业文化，融入自己的学习生活中。三、体会与缺乏对这个月工作有万千感慨，诸多体会。公司从上到下都有一种积极发奋向上的精神，这种精神带动我也对工作努力学习，不被落下。平时指导对各位员工相当关心，无论是工作上还是日常生活中。这让我对公司有很强的归属感。但是这一个月的工作中我也有许多缺乏的地方，一是实际操作比拟慢，因为进入公司之后直接上手操作，而我在学校较多学习的是理论知识，对于实操仅仅是不生疏而已，远远谈不上纯熟，还有一些器材还不认识，导致对业务的不纯熟。二是不太积极主动，因为性格原因，我喜欢自己反复琢磨，而不是去问，所以就显得有一些沉

11、默寡言。这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方，这样就浪费了别人的时间与精力。这一个月来，我在指导的支持下，师傅的关心下，同事的鼓励下努力学习，获得了一些成绩，小的成果。但是我还有缺乏的地方，我要时刻提醒自己加强自身学习，进步个人素质，积累经历教训，在之后的日子里更进一步!试用期人员工作总结报告3我于_年x月02日成为公司的试用员工，到x月02日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开场，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人屡次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：一、专业知识、工作才能和职业道德方面。本人

12、在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品消费，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中擅长考虑，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障)，二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位，可以正确认真对待每一项工作，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点

13、，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的渎职而影响产线的进程。三、工作质量成绩、效益和奉献方面。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，并对音频线各项不良问题分析p 有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的打破，其详细成绩有：产品规格：01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到如今的(6月24号的)3.7%产品规格：01-5010f-9001rs

14、4由04月26号23.48%的不良下降到如今的(6月24号的)1.54%产品规格01-5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到如今的(6月24号的)1.57%产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良下降到如今的(6月24号的)0.53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工消费需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在指导的指导之下共同努力成功将(01-4378f)1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量消费安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分

15、析p 法，动作分析p 法等进展流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能到达更好的效果：1.针对车间每天消费的产品中，都或多或少的存在一局部不良率的发生，本人屡次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进展自检的心态，只求数量而无视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废)，从而使得公司在人力和材力资上遭受

16、经济损失,签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能进步效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开消费方式消费，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而进步效率通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的根本情况，理解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的理解，同时也对公司年检做了初步的接触。

17、三个月内，在指导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的过失和问题，例如工作中没有充分领会指导的意图，独断专行，无视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误指导都给予了我足够的宽容帮助。三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾鼓励奋斗。今后工作时间我一定要在部门指导的带着下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地进步自己，为公司奉献出自己的一份力!试用期人员工作总结报告4进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：一、政治思想方面认真加强思想政治学

18、习，不断进步自己的政治理论程度，深化领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，结实树立全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，使思想认识和自身素质都有了新的进步。二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向指导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大进步，较好地完成了各项工作任务。1、深化开展调查研究。2、做好中长期规划的研究与编制工作。3、积极申报国家资金支持的建立工程。4、做好年度管理方案工作。三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫

19、性，主要表达在以下三方面：一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养”。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，主动向指导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学知识，查找缺乏，进步自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中节俭节朴，宽以待人;工作中严以

20、律己，忠于职守，防微杜渐。结实树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。一年来，我在组织、指导和同志们的帮助和支持下获得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，政治理论根底还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在理论中磨练自己，成为人民满意的干部。试用期人员工作总结报告520_年X月，我通过_有幸成为_的工作人员。根据局党组安排，入职后我到_主要负责_、_等工作。半年来，在指导和同事们的大力的支持和热情帮助下，我在政治思想素质、业务才能程度等方面获得了

21、明显提升和较快进步。现将试用期间工作情况总结如下：一、充分准备，迅速完成角色转变_年的工作磨练了我的意志，学会了如何更好的与人相处，自身驾驭复杂场面的才能也得到进一步提升和锻炼。过去4年的工作经历是我可以胜任工作的经历资本，但一名合格的_公务员除了需要工作经历之外还应具备较高的政治修养、强烈的责任感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素质，可以说将来的工作中有太多太多的内容需要我学习和进步，但其中最重要、最紧迫的一项就是怎样转变长期以来形成的工作思路，怎样在心理上应对工作内容、目的的变化，即工作角色的转变。我从以下两点出发对自己进展了严格要求，一是总结过去，从零开场。_工作与_公务员有一

22、定区别，过去工作获得的辉煌也好，瑕疵也罢，我都把它当做一份珍贵的人生阅历和工作经历去认真总结，为创始新的工作场面夯实根底。更把“从零开场”视为自己进取向上的动力，以低调的姿态和高昂的斗志投入新的岗位，深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。二是端正思想，调整心态。_机关工作是一把双刃剑，平台高了，视野宽了，施展拳脚的舞台大了，与此同时，效劳对象的层次高了，要求也高了，这就要求自己在工作中必须内心时时处处绷紧严格要求自己的弦，牢记责任和使命，时刻注意个人形象，把握应有荣誉感和责任感，杜绝高高在上的自我优越感，对群众提出的要求，在不违犯规定和原那么的情况下，应予以尽量满足，做到全心全意为人民效劳。二、加强

23、学习，稳步提升政治思想素质个人认为_公务员必须是要政治思想素质过硬，熟知党的方针政策，能认清当前社会各种政治、经济形势，擅长把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会道路的。过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证公务员正确方向的根本。当前的工作环境为我学习政治理论、进步思想素质提供了得天独厚的便利条件，不但在日常工作中可以接触到大量的学习资料，还有时机参加_组织的培训、会议等高质量的学习教育活动，使我的政治觉悟、理论程度和理论才能都得到了进一步提升。三、不甘人后，实在进步业务才能程度小事情里有大学问。到新单位上班后，对单位和当地情况不是很理解，需要一点一点的渐渐适用和学习，在适应的过程中，我坚持让自

24、己做到“处处留心皆学问”，多看多问多思，“积小流以成江河、积沙以成塔”，从小事做起，从根底做起，积累知识和经历。分开了熟悉的工作环境踏上了新的征程，必须快速翻开工作场面，我以不甘人后的精神为动力，以进步业务才能程度为目的，努力做到了以下几点。一是进步学习的主动性。工作中我可以做到虚心地向指导同事们请教，主动学习组织人事工作所涉及到的业务知识，对工作中可能出现的问题提早做好准备。工作过程中做到勤请示、勤汇报，认真听取指导的指导意见并及时贯彻执行。二是掌握工作的核心内容。通过经常请教指导同事和翻阅文件初步掌握了_处重点工作并根本掌握了工作流程。我在按时按要求完成日常工作的根底上，对重点工作采取了高标准、严要求的做法，使重点工作可以精益求精，成为工作中的亮点。三是重视语言表达和沟通协调才能的培养。我非常注重知识的积累和演讲的锻炼，平日里主动与同事交流工作心得和对各种事物的看法，增进了我与同事之间彼此的理解和信任，也不断地向指导和同事学习先进管理经历和组织才能。四、勤于奉献，圆