20220524社区上半年工作总结汇报材料

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 20220524社区上半年工作总结汇报材料 下面是我为大家整理的20210524：社区上半年工作总结汇报材料,供大家参考。 社区上半年工作总结汇报材料 X年上半年以来，X社区在街道党工委的正确领导下，在党员志愿者和社区群众的积极参与下，切实把握新时期新形势下社区党建工作的重点，着力实施和推进社区党建创新工作，现将上年年工作汇报如下： 一、X年党建工作特色亮点 （一）抓班子，提效率，树旗帜。一是创办“学习型”党委，深入开展“两学一做”学习常态化制度化活动，通过健全社区党总支学习制度，定期组织开展学习和议论等方式，稳定、提升班子成员的履职才能。二是创办“创新型

2、”党总支，丰富创新活动载体，尤其是在社区党总支事务管理工作中，以党建示范点为依托，以点带面整体推进社区党建工作。三是创办“实干型”党组织，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动社区党员积极性。四是创办“民主型”党组织，社区党总支在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全社区议事决策制度形成了“集体研究，集体决策，通过决议后分工负责”的工作机制，全面巩固了班子的凝结力和战斗力。 （二）重质量，强培训，充分发挥党员的先锋模范作用。 我们不断强化党员干部教导培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务素质。一是在党员的进展上坚持公开推举，严格按标准进展党员。坚持“

3、成熟一个进展一个”、“宁缺勿滥”的原那么。今年进展党员两名。确保进展党员的质量，达成优化党员队伍的目的。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部举行模范化、制度化管理。三是以社区党员为模范，实行“我是党员、向我看齐”佩戴党徽争当模范活动，采纳社区居民监视。 （三）抓特色、促管理。 X社区党员共计175名，其中自主择业党员占社区党员的50，自主择业党员不在本地的较多，社区组织党员学习及培训片面不能按时加入，对于此类处境，社区建立微信群，现社区党建群人数110余人，大片面属于自主择业，社区微信管理员把党建学习培训的课件、新的党建政策、加入的志愿活动内容及学习答题

4、资料一一发到微信群，确保每位党员在第一时间了解社区党建动态，结合“X党建筹划”登记每位党员的信息，了解他们的爱好及特点，做活动，做培训按特点划分，促进社区党员的感情，提高社区党建工作。健全社区“两新”党组织创办，让辖区“两新”党组织了解到党建工作在“两新”的重要性。上半年组织辖区“两新”党组织在辖区开展志愿活动共计10余次，服务居民6次，得到居民的一致好评。 二、存在的问题 （一）落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。 （二）组织教导活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。 （三）工作方法创新不够。思想解放不够，没有实现有效

5、的创新，亮点工作不多，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不 当前暗藏内容免费查看够，党内组织生活方式方法单一。 （四）以社区党建为龙头抓落实促工作才能不强。对抓服务型基层党组织创办缺乏深刻熟悉，在职党员进社区开展服务的形式对比单一，考评机制和监视机制有待于进一步完善；社区党总支在惠民为民、服务居民方面的才能有待于进一步提升；在得志群众精神文化需求等方面还有确定的差距。 三、下步工作措施 （一）突出主责主业，专心履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，要整体谋划基层党建工作，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展3次党建会议和支部书记研讨社区

6、党建工作并着重发挥社区党建特色亮点。 （二）加大对社区党员志愿活动的提升。通过各种形式，组织党员志愿者开展义务劳动、义诊、义务接洽、义务培训和助残助寡助学等富有实效的志愿者活动，使社区党建活动更丰富多彩、使社区党员成为社区创办的生力军。 （三）主抓社区党建特色亮点。结合社区党建工作的实际处境，在党建工作中创特色、建亮点，挖掘社区党建工作潜力。 （四）实现服务队伍多元化。推行党支部书记、志愿服务气力和社会参与气力相结合的服务队伍模式。发挥在职党员优势，组织在职党员根据岗位职责、积极开展党建志愿服务活动每月各项志愿活动不少于3次。 （五）加强基层服务型党组织创办。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的社区党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。 （六）加强建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，巩固党的向心力、凝结力。把党支部创办成了