2022年社管中心上半年安全生产工作总结

1、第7页共7页2022年社管中心上半年安全生产工作总结在_党委和安委会的正确领导下，社管中心_年上半年的安全生产工作取得了较好的成绩，未发生任何责任事故，实现了安全生产的工作目标，为社管中心各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。一、高度重视安全生产工作，建立健全_机构。_年，社管中心领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。安全生产_机构完善。社管中心设有安全生产领导小组，设有专职安全员，兼职“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产_体系。二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产

2、制度化建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据安全生产法的有关规定，建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。严格贯彻执行安全生产管理制度，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防各个环节的管理。安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。对安全生产状况进行一次全面的检查，在重要节假日之前进行强化检查；每月进行一次自

3、查。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，对一时不能解决的问题，我们请示上级，积极办理。为加强安全隐患治理整顿工作，社管中心累计投入资金近_元，用于消防器材配备、安全设施检查保养维修、电器线路改造，有效促进并巩固了安全工作的成果。四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高安全意识和技能。狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。我们就制定了详细的安全培训计划，_职工进行了安

4、全生产法、安全生产操作规范的学习，通过培训、教育和实际操作，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强。五、认真开展“安全生产月”活动。今年_月份“安全生产月”活动期间，在上级领导的统一安排和指导下，我们充分利用这一活动的声势、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作，增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。社管中心制作了实施方案，成立了_机构，在安全生产月期间，在主街道、居民区、人员密集场所共悬挂宣传横幅_条、出专题黑板报_期、发放安全知识材料_余份，部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，安全文化氛围日益浓

5、厚，安全生产水平不断提高。_年，在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同进，社管中心日常安全管理工作也不断得到加强，主要体现在以下几方面：一是严格电器设备管理，重点是井房、锅炉房和各种电器设备。对私接乱设电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制，有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。二是严格消防设施管理。各类消防器材的检修、保养、更新换代工作由专人负责，逐步形成了制度化、规范化的局面，保证了各类消防器材随时使用、随时有效。三是严格防火、防盗管理。公共场所和群众较为集中的场所，辖区昼夜值班巡视制度，及时督促、检查各项预防措施是否到位，保证了全年没有发生火灾和被盗事故。社管

6、中心将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位的安全防范工作。2022年社管中心上半年安全生产工作总结（二）_年，社管中心根据区委区政府的部署安排，以提高群众满意度为宗旨，密切联系群众，发挥职能作用，为加快建设现代化开放创新之区贡献更大力量。一、调整方案，深入开展联村联户心连心工作根据全区棚改、后进村改造、联片整治和扶贫工作等情况，对部门单位联系走访的_多个村居进行了全面调

7、整，进一步加大薄弱村居的包帮力度。根据近年来社区走访情况和满意度测评形势，会同街道园区对居改社、新形成社区、平房等情况进行摸排，重新对部门单位联系走访的_个社区进行了调整，做到联系走访居民全覆盖。根据规模以上企业实际增减情况，并参考区级领导联系基层分工安排，对联系的_家企业进行了调整完善，确保与企业保持常态化联系，持续深化联村联户心连心工作。二、突出重点，适时_开展满意度大走访活动与省民调中心加强沟通对接，结合群众实际需求和_文化特点精心准备发放物品和民生工作宣传材料，根据城乡居民评价的最新时间方式，适时_全区_多个联系单位开展两次集中走访，做好各镇街园、村居(社区)与联系部门单位的沟通衔接，

8、就联系走访的范围和目标要求进行细化，逐户与群众面对面交流，加强对群众的宣传引导，共为群众发放物品和宣传材料_万份，进一步与群众建立密切关系和良好感情。三、活化形式，加强社区和企业的联系走访工作加强各联系单位与社区、企业的常态化联系，_部门单位在联系的社区开展主题实践活动，紧贴群众实际需求，共开展健康讲座、文体娱乐、帮扶劳动等活动_余件次，激发起全区广大干部职工服务群众的积极性和主动性。按照走访居民的模式深入与企业沟通交流，积极宣传我区发展成果和良好营商环境，征求企业的意见建议，努力帮助企业解决实际问题，督导企业将满意度测评等有关事宜通过各种渠道、方式传达给员工，赢取广大员工的认同感和归属感。四

9、、健全机制，提高群众反映问题处置办结效率进一步畅通群众反映问题渠道，根据全市统一整合12345政务服务热线网络的要求，对各种热线进行整合，积极做好热线整合后市12345群众诉求的受理和反馈工作。健全问题解决的“闭路循环”模式，研究开发可多级联动、资源共享和具有模块扩展功能的新型综合管理服务平台，进一步完善群众诉求受理、督办和反馈等工作流程，健全群众反映问题的快速协调对接机制，提升为民服务的质量和效率。截至目前，已受理政务类诉求_件，办结率_%，满意率_%。五、突出实效，切实加大为民办实事项目力度在广泛征求群众意见建议的基础上，全区各部门单位为所联系的村居至少筛选确定_项、社区至少确定_项为民办

10、实事项目，并制定具体推进计划和工作措施，避免出现上报建设数额与实际投入不符、将镇街园建设工程视为自己的实事项目以及拿以往的建设事项冒顶等情况。与此同时，及时公开公示为民办实事项目进展情况，不断加强为民办实事项目的监督管理力度。截至目前，全区已完工或开工建设为民办实事项目_余件次，广泛赢得了群众的一致好评。六、宣传引导，营造关心群众的浓厚舆论氛围引导各相关部门单位充分利用电视专栏、网站、_公众号等新闻媒体，及时宣传我区各项惠民政策，充分发挥好心连心短信直通车的直通渠道，及时发布交通管制提醒、防骗知识宣讲、开展健康查体等便民信息_多万条，在今日_开设群众满意度专刊，集中宣传我区各项工作举措和民生工

11、作成效。根据城乡居民评价内容，_相关牵头部门单位开展征求群众意见建议、集中整改落实等活动，共拨打群众电话_人次，征求群众意见建议_条，以实际行动赢得群众的信任和支持。七、加强督导，确保各项工作任务落实到位通过召开督导组会议、_现场督查等方式加大对社会管理各项工作的调度督查力度，推动各项工作高效开展。采取实地考察和委托第三方电话回访相结合等方式，加大对干部走访、感情辐射等工作的抽查考核力度，确保物品发放和宣传到位，探索实行大走访活动社区和联系走访单位捆绑式考核，促进镇街、社区与部门单位之间的配合联动。对群众诉求受理解决情况进行专项督导检查，每季度形成督查通报，确保群众诉求解决到位。纵观全年工作，

12、还存在一定问题，主要表现在：一是个别单位对大走访等工作存在懈怠和敷衍现象，联系走访群众覆盖率不高，感情辐射达不到标准，只知道领取物品发放给群众，不能有效深入地宣传引导群众，没有与群众建立良好的沟通联系，导致群众对城乡居民评价工作了解不足、支持度不高。二是部分部门单位对民生工作宣传力度不够，一些惠民政策宣传报道相对滞后，不能够针对群众不同时期需求充分利用各种媒介进行广泛有效的宣传报道，群众对一些政务信息_率不高，营造让群众满意的氛围不够浓厚。三是对照满意度测评内容，我区与其他县市区相比在某些方面还存在一定的差距，群众对基础教育质量、交通违章处罚、物业管理等方面的问题反映比较突出，问题处置不够及时

13、、解决力度不够，缺乏避免问题重复出现的长效机制和推进问题快速解决的综合协调机制。_年，以提高群众满意度为宗旨，重点抓好以下五方面工作：一是继续优化深化心连心工作。根据全区联片整治、扶贫以及机构改革等情况，对单位联村进行调整，做到目标明确、重点突出、针对性强；其次根据近年来社区走访情况，会同街道园区对新建成小区、社区平房、公寓楼等情况进行摸排调研，对单位联系社区走访范围进行调整，做到联系走访居民全覆盖、无遗漏。二是精心_开展满意度大走访活动。契合群众需求并立足_文化特点准备发放物品和民生工作宣传材料，根据城乡居民评价的时间节点，_机关干部集中开展大走访活动。探索实行大走访活动社区和联系走访单位捆绑式考核，结果纳入对镇街和部门单位全年考核范围，以此，促进镇街、社区与部门单位之间的配合联动，确保走访活动取得实效。三是切实提高问题处置办结效率。根据全市政务服务热线整合的部署要求，积极做好热线电话的受理和反馈工作，按照政务服务热线考核内容及时调整工作内容，规范问题处结流程；