2022年私企协会工作总结

1、第4页共4页2022年私企协会工作总结一、取得的主要成绩今年以来，我们围绕自我教育、自我服务、自我管理的“三自”方针狠抓了服务性协会建设，把工作着重点放在为广大会员办实事、谋利益上。并取得了显著成果。(一)经营服务工作跃上新台阶一是开展优惠服务，让每名会员都享受到实惠。为了解决广大会员看病难，购药贵等问题，为了方便广大会员理发、洗浴,截止_月底，我们建立优惠点_个，其中优惠医院_家，优惠药房_家，优惠理发_家，优惠洗浴_家，优惠购物超市_家。二是搞好代理服务，为广大会员提供方便。协会机关工作人员，分会秘书为会员代理办照，年检等事_多件，其中为残疾人会员代办_多件，为困难户代办_多件，为其他会员

2、代办_多件，仅代办为会员节省食宿，路费_多元。三是开展法律服务，为广大会员答疑解难。为了给广大会员解答法律法规上的疑难问题，我们聘请了长期的司法律师，今年先后两次举办了由会员代表近_人参加的法律培训班，发放法律宣传小册子_多本，法律宣传资料_多份。四是搞好信息建设，充分发挥信息服务私营经济的作用。今年，我们为全市广大会员提供各类信息_多条，其中人才信息65条，营销信息1条，为会员直接或间接获取经济效益_多万元，受到广大业户的欢迎。五是搞好服务站建设，发挥好服务站服务广大会员的作用。目前，协会共建立各类服务站_个，已遍布_城乡，其中的人大代表、政协委员服务站受到上级机关的肯定，并在报刊上给予宣扬

3、。六是为下岗和无业人员再就业搭台牵线。为了充分发挥民营经济安置下岗失业人员和无业人员再就业的主渠道作用。年初，协会集中时间、人员走访_多家私营企业和部分个体户，对用人情况及所需工种情况进行了摸底，挖掘空缺岗位_多户。_月_日与_市劳动局总工会等部门联手举办“_市民企献爱心，就业搭平台”对接洽谈会，当场鉴定用工意向就业登记_人。为使就业人员掌握一门技术，先后举办了电脑、技工培训班，有_多人参加了培训。(二)组织宣传工作取得了新成果。1、开展学习_文献活动。今年以来，我们先后举办了_期由协会工作人员，分会秘书和会员代表参加学习“_文献”培训班。一是学习领会省、市协会下发的“纪念”的有关文件，组织秘

4、书撰写文章等开展形式多样活动;二是在广大会员中开展“八荣八耻”活动，通过出墙报，发传单等形式让“八荣八耻”深刻的印记在广大会员的脑海中。2022年私企协会工作总结（二）来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原

5、因)1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比

6、如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且_的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司