无合同劳动仲裁申请书范本

无合同劳动仲裁申请书范本申请书一：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

您好！我是某某公司的劳动者，因与公司发生劳动争议，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法公正处理。现将有关情况陈述如下：

一、申请内容

1.确认我与公司之间的劳动关系；

2.要求公司支付我所欠工资、加班费及各项社会保险；

3.要求公司支付经济补偿金；

4.要求公司承担违约责任。

二、申请原因

我于2018年10月进入该公司工作，双方未签订书面劳动合同，但实际履行了劳动合同关系。在公司工作期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，自2020年1月以来，公司开始拖欠我的工资，至今尚未支付。同时，公司未为我缴纳社会保险，且在2020年6月突然单方面解除与我之间的劳动关系。在此情况下，我为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁。

三、决心和要求

1.我坚决要求确认与公司之间的劳动关系，以便贵委依法判决公司支付我所欠工资、加班费及各项社会保险；

2.我坚决要求公司支付经济补偿金，根据《劳动合同法》规定，公司未与我签订书面劳动合同，应支付双倍工资；

3.我坚决要求公司承担违约责任，因其突然解除与我之间的劳动关系，给我造成了经济损失和精神损害；

4.我将积极配合贵委的取证工作，如实陈述事实和证据。

四、结尾

在此，我恳请贵委依法公正处理本案，维护我的合法权益。感谢贵委对我的关心和支持，期待贵委的公正裁决。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号码：11010519900307****

联系电话/p>

住址：北京市朝阳区XXX小区XXX号楼XXX室

二.申请事项

1.确认申请人与被申请人之间的劳动关系；

2.要求被申请人支付申请人所欠工资、加班费及各项社会保险；

3.要求被申请人支付经济补偿金；

4.要求被申请人承担违约责任。

三.事实与理由

申请人张三于2018年10月进入被申请人北京某某科技有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，但实际履行了劳动合同关系。在工作期间，申请人严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，自2020年1月以来，被申请人开始拖欠申请人的工资，至今尚未支付。同时，被申请人未为申请人缴纳社会保险，且在2020年6月突然单方面解除与申请人之间的劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内补签书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。

申请人认为，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》的规定，应当支付双倍工资。同时，被申请人突然解除与申请人之间的劳动关系，给申请人造成了经济损失和精神损害，应当承担违约责任。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

一.称谓

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

二.申请事项与理由

我是某某公司的劳动者，因与公司发生劳动争议，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法公正处理。现将有关情况陈述如下：

1.确认我与公司之间的劳动关系；

2.要求公司支付我所欠工资、加班费及各项社会保险；

3.要求公司支付经济补偿金；

4.要求公司承担违约责任。

我与公司于2018年10月开始建立劳动关系，但双方未签订书面劳动合同。在工作中，我严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，自2020年1月以来，公司开始拖欠我的工资，至今尚未支付。同时，公司未为我缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内补签书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。

因此，我坚决要求确