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文档简介

1、第6页共6页2022年中学中层干部岗位竞聘方案一、领导小组组长:_副组长:_成员:_二、基本原则1.坚持德才兼备,注重实绩的原则。2.坚持公开、公正、自愿相结合的原则。3.坚持群众认可和党委决定相结合的原则。三、竞聘岗位1.教育处副主任;2.教务处副主任;3.教科室副主任。四、竞聘的范围和条件1、范围在编在岗人员(含田家炳实验中学)2、基本条件思想政治素质和人品好,公平正直有责任心,吃得苦吃得亏,有奉献精神;热爱教育事业,热爱学校,服务意识强,创新意识强,大局意识强;坚持原则,作风正派,善于团结,严于律己,廉洁奉公,身心健康,精力充沛,能胜任繁重工作。3、职位条件竞聘教务处副主任年龄要求_岁以

2、下(_年_月_日以后出生),大学本科以上文化程度,五年以上工作经历(研究生三年以上工作经历),有高三工作经历,具备一定的教育法规政策水平、教学管理经验、指导教学工作的能力和组织协调、沟通能力。竞聘教育处副主任年龄要求_岁以下(_年_月_日以后出生),大学本科以上文化程度,五年以上工作经历(研究生三年以上工作经历),有班主任、年级组长工作经历,具备一定的教育法规政策水平、教育管理经验、指导班主任工作的能力和组织协调能力、沟通能力和独立应对问题的能力。竞聘教科室副主任年龄要求_岁以下(_年_月_日以后出生),大学本科以上文化程度,五年以上工作经历(研究生三年以上工作经历),有一定的教育法规政策水平

3、、教学科研能力和组织协调能力、沟通能力,有较强的文字能力。五、工作程序1.宣传发动:_年_月_日召开教职工大会,公布竞聘方案。2.报名:自荐或他人推荐形式_月_日前到办公室报名登记。3.资格审查:学校领导小组对照条件对报名竞争者进行资格审查并公布名单。4.竞聘演讲及民主测评:取得竞聘资格的人员在全校教工大会上作竞聘演讲,全体教职工民主测评。_组织考察:在评议和投票的基础上,领导小组对竞聘者作全面考察。6.党委决定:学校党委研究决定。7.公示:在学校校务公开栏及校园网上进行任前公示,公示时间为7天。8.任职审批:公示结果无异议,按干部任职权限报教育局备案,由校长发放聘任书。二0一五年_月2022

4、年中学中层干部岗位竞聘方案(二)一、指导思想以_和_精神为指针,以全面落实_,推进教育可持续和谐发展为目标,改革选拔用人制度,增强学校的生机和活力。二、竞聘原则1、任人唯贤、德才兼备的原则;2、群众公认,注重实绩的原则;3、公开、公正、竞争、择优的原则;4、民主与集中的原则;5、依法办事的原则。三、竞聘岗位南周中学高一年级组长_名,副组长_名,初一年级组长_名,初三年级组长_名。四、竞聘条件(一)基本条件1、组织观念强。自觉贯彻执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规,坚决执行学校决定,以身作则、顾全大局,原则性强。2、业务能力强。具有大学本科及本科以上学历,从事过至少三年或以上班主任或学

5、生管理工作,近五年内任教过毕业班教学工作,教学效果好,所带毕业班成绩优异,年度考核均在称职及以上。3、群众基础好。在学校教职员工中有较高威望和领导力,有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和组织能力,能广泛听取群众主流意见。4责任感强。有较强的主人翁精神和服务意识,乐于做学校管理工作,乐于奉献,清正廉洁。5、身体健康,精力充沛,有吃苦耐劳精神,能胜任繁杂事务工作。(二)年龄条件1、新竞聘组长年龄在_周岁以下(_年_月_日后出生)。3、已在年级组长、副组长岗位的,不受年龄条件限制。(三)竞聘范围在职在编教师,如符合基本条件、年龄条件的,可分别报名竞聘初、高中年级组长、副组长。(四)竞聘说明因中层副

6、职和年级组长竞聘为同一时间,凡报名参加竞聘中层副职的,不能报名参加年级组长或副组长岗位竞聘。(五)岗位职责1、年级组长:在学校下年级行政直接领导下主持年级的全面工作,负责全面贯彻教育方针,负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理,负责学生管理和各项具体教育教学活动的组织与管理。2、年级组副长:协助年级组长搞好本年级工作,落实学校德育工作,创造性地开展年级组学生工作,负责班主任和学生干部队伍建设。五、竞聘程序:1、制定方案:_年_月_日前。2、公布岗位:通过校园网等媒介,公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件、工作程序。_年_月_日。3、公开报名:报名时间:_年_月_日_月_日;报名办法:每人限报一个岗位,可采取个人自荐、他人推荐相结合的方法,鼓励符合条件的人员参与竞聘,以填写并上交相关表格为准。报名地点:南周中学教师将报名表格交南周中学办公室。4、资格审查:按照竞聘上岗的条件,由竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查后公布。_年_月_日5、竞聘面试:_年_月_日举行竞聘大会,入围人员须对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行演讲,由评委当场测评。6、组织确定:根据民主测评结果,学校党委会研究,提出拟聘对象并进

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