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文档简介

1、第4页 共4页管理学：方案知识点框架梳理一、管理学根本理论之管理职能中的方案知识点尽管对管理职能的划分有不同的理解和分类(如有的学者将管理的职能分为方案、组织、指挥、协调和控制五类)，但是大多数专家都成认，管理的根本职能就是管理工作所包括的几种根本活动的内容，其中有四项根本职能是多数专家所公认的，即方案、组织、领导和控制。为了使人们的集体活动卓有成效，就必须使人们明确他们应该去完成什么目的，明确为了完成这些目的必须通过什么途径，采取什么方案。这种旨在明确所追求的目的以及相应的行动方案的活动，就是管理的方案职能。方案是管理的首要职能。方案具有目的性、先导性、普遍性和效益性。二、管理学根本理论之管

2、理职能中的方案相关练习题管理职能中最根本的职能是( )A.人员管理B.控制C.方案D.领导 三、方案的类型1.长期、中期和短期方案按方案执行时间的长度可以将方案划分为三种类型，即长期方案、中期方案和短期方案。一般而言，一年或一年以下可以完成的方案被称为短期方案，例如，年度方案和季度方案都是短期方案;一年以上至五年以内可以完成的方案被称为中期方案;五年以上可以完成的方案被称为长期方案。2.职能方案按照方案职能的不同可以分为多种职能方案。对企业而言，常见的职能方案有组织方案、消费方案、财务方案和市场开拓方案等。3.综合性方案和专业性方案从方案针对的对象范围可将方案分为综合性方案和专业性方案。(1)

3、综合性方案综合性方案是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排。在较长一段时期内执行的战略方案往往是覆盖面较广泛的综合性方案，但短期方案也有综合性的，比方企业往往需要编制年度综合经营方案。(2)专业性方案专业性方案是对某一专业领域的职能工作所做的方案，它通常是综合性方案某一方面内容的细化。比方，销售方案、消费方案、产品研发方案、人事方案、财务方案、物资供给方案、技术改造方案、设备维修方案等，都是特定职能领域的专业性方案。这些方案只涉及企业活动的某一方面，与综合性方案的关系是部分与整体的关系。4.指导性方案与详细性方案按方案内容的详尽程度可将方案分为指导性方案与详细性方案。指导性方案一般只规定一些指导性的目的、方向、方针和政策等，并由高层决策部门制定，适用于战略规划、中长期方案等。详细性方案具有非常明确的目的和措施，具有很强的可操作性，一般由基层制定，适用于总方案下的专业方案或详细的工程方案，如新产品研发方案、技术改造方案等。各种职能方案，都是为实现组织目的而效劳的。这些方案互相依赖、互相作用。组织在制定职能方案时必须全面考虑，统筹安排，有效地利用职能方案这种手段，实现组织的总体目的。 1.管理学:重点考核知识行政主体2.2022年

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