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1、第 第 页教导主任个人优秀工作计划范文三篇教育主任个人优秀工作计划1 一、指导思想 以全县春季教育工作例会精神为指导，围绕本年度学校的工作目标和要求，坚持以推行新课改为重点，以教育教学质量为中心，教学流程监控管理为抓手，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，努力推动我校教育教学工作再上新台阶。 二、工作思路： 原那么：“一个中心两个基点”，即课堂教学改革为中心，教学管理、校本教研为基点，向课堂要质量，凭管理出效益。 重点： 1、以教育教学为中心，课堂教学改革为重点，教学流程各个环节的监控管理为抓手，用更加务实管用的机制督促老师将更多精力放在课前备课上，放在课堂教学中，放在作业批改和辅导上。本

2、学期加强课堂教学改革督评，形成自己的特色，打造品牌学科，培育名师，从而带动全部老师不同程度的进展。 2、修订*学校教学常规管理方法，将过程考核与终端考核结合起来，与评优选模结合起来，通过奖优惩劣，切实营造积极向上、你追我赶的工作氛围和竞争激励环境。 3、加强同学日常管理，用细致严谨的作风教育和培育同学的思想认识与行为习惯，全面打造优良校风、学风和班风。 4、仔细分 此处隐蔽7363个字级读书会。二是组织老师定期进行学习报告，学述沟通，业务研讨，可把全校性活动和骨干班沟通活动同时抓住，全校性学习依据学校统一安排进行，每两周一次，骨干班学习采用集中和分散进行方式，集中也是两周一次，分散主要以查自学

3、笔记和随笔为主。 同学所读书籍主要通过班级读书会形式检查。同时抓好语文课题，发挥课题组成员带动作用进行扩高校生课外阅读量的探讨。 继续进行每天5分钟的配乐轻声诵读活动，调好音乐，规定内容，相关要求明确，配和读书老师进行检查监督，学期末继续开展评活动。 4、阅读省语言文字示范校检查标准，从各方面做预备。 5、为抓实常规工作，先让老师明确备课、上课、批改等要求，进行此方面考核标准的研讨，让老师争论出操作性极强而且符合我校实际的考核标准，从而提高老师认识，重视此方面工作，达到有据可依。继续执行周检查、月通报制度，加大定期进行月检总结的力度。 6、双高普九材料能实时归档的要实时督促档案员进行，阶段性材料也要做到心中有数，早早筹划。尤其是普及程度材料的数字肯定要准。 7、转出、转入严格按区域执行，要树立以质量增生源的意识，不搞歪门斜道。实时跟踪同学学籍状况，做到一生一学籍。 8、拿出有高度、可操作性强的考勤考核方案，组织老师进行争论，进行修订，最末形成成稿，并在老师大会上通过。协同领导抓好早签到、晚下班人员状况，每天坚持查岗一次，做好记录，实时总结，并在学期末纳入老师考核之中。 总之，教育处会做好大家的服务工作，我

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