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文档简介
1、质量管理体系内审检查表受审核部门:管理层/管代负责人:审核准那么:IS019001:2015体系文件、适用法律法规等检查文件现场条款检查记录查阅检查结果记录4.1理解组织及其1、公司是否有企业简介,并能充分反 应公司内部情况,如:背景、经公司高层已认识到与公司管理 体系。环境营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、 技术优势、知识等相关的内外环境,并确定相应的对(内部因素)及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、 主要合作伙策。GBT9001审核日期:2022年7月20陪同人员:内审员:检查方 法注2: ”检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求
2、受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表.公司是否有筹划应对风险和机遇的措施?这些措施可能是产品及服务的检查、监视和测量、校准、产品及过程设计、纠正措 施、规定方法和工作指导书、培训及使用有能力人员等方面。2.应对风险和机遇的措施是否得到实施和评价措施的有效 性?在筹划如何实现质量目标时,公司是否有考虑:1、完成的时限;2、由谁去完成目标;3、是否有充足的资源;4、如何评价结果。6.3变更的筹划在质量管理体系变更前,公司是否对其进 行评估?变更目的及其潜在后果;-体系的完整性;资源的可获得性;职责和权限的分配或再分配。资源总那么7.4沟通1、公司是否有对为满足质量管理体系要求的人力
3、资源、 材料、能力、公司能提供相应的资源要求。以满足信息、设施等进行评估?2、公司是否识别各种现有制约,即为减少不良影响或达 成目标需要什么,以及需要什么措施?有班前会、定期会议;41)最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量/公司注意沟通,定期交流质量环境管理要求。环境/职业健康平安体系的 有效性进行沟产品生产的需要。资源配置合理。目前没有发生变更的工程针对目标,已制订相应的措施和考核评价方法已针对4.1和4.2相关问题建立起相应的风险和机遇的措施清单。Woyjoyjoo通。各职能层次间的沟通是如何开展的?对信息沟通的职 责和方法以及对重大事件、问题的沟通是如何开展的?2)是
4、否使用了恰当的沟通形式?开展的情况,信息是否 被有效的利用?3)沟通的内容是否能促进组织质量活动协调和质量/环境 /职业健康安全体系过程及其有效性? E/S:组织如何进行内外部沟通? 如何筹划内外部沟通的过程?有哪些记录来证明?监视、测量、1)组织对产品的特性和接收准那么是否进行了规定?且定期与不定期与外部进行交流。目前质量上无内外部投诉发生。制订了检验与试验规程、配备了相4。注1:文件查阅含记 录的查阅。注2: ”检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表分析和评价总那么2)对产品的监视和测量是否
5、进行了筹划/计划?在产品实现过程的适当阶段进行哪些监视和测量,并形成文件(指导文件)?3)何时实施监规测量?何时对结果进行分析评价?是否保存成文的信息?9.3管理评审总贝I最高管理者是否按照计划进行管理评审?评审时间间隔是否适宜?并在管理评审中确定质量体系的运行是否适宜、充分和有效, 并与组织的战略方向一致?E/S:管理评审输入资料是否满足要求?是否包括以为管理评审采取措施的情况?环境目标的实现程度?组织环境绩效方面的信 息?资源的充分性?来自相关方的有关信息交流?应对风险和机遇采 取的措施是否有效?有无改进的机会?管理评审输出资料是否满足要 求?并保存形成文件的信息?体系改进有关的信息?环境
6、目标为实现 时需要采取的措施?改进管理体系与其他业务过程融合的机遇?任何 与组织战略方向相关的结论?查:2017年度的管理评审报告,执行人为总经理。又查今年管理评审计划在6月下旬进行,所以管理评审的执行人、时间间隔均符合标准文件的规定。又查2017年度的管理评审报告,评审输入有审核结果、顾客反响、过程业绩和产品的符合性、纠正措施和预防措施、以往管理评审的跟踪措施等八方面的内容;评审输出有管理体系及其过程有效性的改进、与顾客要求有关的产品改进、资源需求等三方面的内容,均符合标准文件的规定。管理评审输入管理评审输入资料是否满足标准的要求?管理评审输出管理评审输出资料是否满足标准的要求?并保存形成文
7、件的信息?有哪些改进的机遇?符合要求符合要求应的作业文件和设施。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表受审核部门:受审核部门:受审核部门:行政部负责人:审核日期:2022年7月20日陪同人员:受审核部门:行政部负责人:审核日期:2022年7月20日陪同人员:审核准那么:18019001:20155. 3办公室的职部门内各职位职责是否明确?权限分 派、沟通和理解是否适宜?各职责在公司管理制度汇 编和管理手册O V责和权限间关系是否明确?中有相关规定,部门对自己
8、的 职GBT9001 条款检查方法检查内容是否分派职责和权限,以包括确保体系符合标准要求?确 保各过程获得预期效果?部门人员是否承诺对体系持续改进,并能在控制的领域内 承担责任?应对风险和机遇的措施部门质量目标及其实现的策划部门是否有明确可能所需要应对的风险和机遇?为确定需要应对的风险和机遇:有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息?1、部门质量目标是否与质量方针保持一致?2、质量目标是否可测量?3、是否对质量目标进行监视?4、质量目标是否适时更新?5、质量目标是否形成文件并保存?人员1)是否对从事影响质量活动的部门、层次、人员进行了识别?品质量工作的人员能力胜任与否进行了评价和考核?经理、
9、质量检查人员、特种作业人员是否按照法律法规的要求持证上岗?组织的知识公司是否认期总结并收集各项管理经验,并进行交流?以确保经验知识的积累;获取组织内部人员的知识和经验;从顾客、供应商和合作伙伴责、权限也了解。部门所需资源也已经配备到位。公司虑到4.1和4.2中所提及的问题已经针对部门存在的风险和机遇,并制订了相应的措施。目标也已经分解到部门,可测量方便考核,已经形成文件。目标经考核都已经实现。见目标指标分解、考核表。有各岗位人员能力要求表和对相种设备操作工都持照上岗。公司通过定期召开会议收集、交流会等2)是否确定了从事影响产品质量工作人员所必需的能力?是否对影响产应人员能力进行确认的记录,特检
10、查内容伴及同行的影响、物理边界、信息渠道(外部因素)?2、在工作例会或管理评审会上,公司是否对公司的内部 和外部因素的相关信息进行监视、评价和更新?4.2理解相关方的需求和期望公司是否收集相关方需求及期望(上级及主要供方及客户) 包括:顾客对事物的要求,如符合性,价格,平安性已与顾客或外部供应商达成的合同行业规范及标准和社区团体或非政府组织的协议法规法案备忘录许可,执照或其他授权形式监管机构发布的制度条约,公约及草案和公共机构及顾客的协议组织要求7。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名
11、确认)。质量管理体系内审检查表方面收集知识;获取组织内部存在的知识(隐性的和显性的);与竞争对手比较;与相关方提供组织知识;根据改进的结果更新必 要的组织知识。能力1)是否对从事影响质量活动的部门、层次、岗 位人员进行了识别,对各有各岗位人员任职要求。有人员能类人员所需的教育、培训、技能和经验提出了要求?他措施并组织实施?3)通过何种方式宣传音训确保员工意识到所从事活动的 相关性和重要性,并为实现质量目标做出贡献?4)是否适当地保存了教育、培训、技能、经验的记录?5)看培训需求是否合理?是否按计划实施?通过查相关记录验证计划完成情况,抽查相关培训和评价记录。6)能力要求描述中有无对人员适当的教
12、育、培训或经历 要求,确保员工能够胜任?7)有无相应措施获得所需能力,如何评价措施有效性?有无相应的记录证明人员能力?意识1、公司员工及各相关方是否知晓公司质量方针、 质量目标2、公司员工及各相关方是否明确“可接受”产品和“不合格” 产品和服务的知识和理解。以及当产品和服务不满足规范时,该如 何去做。3、公司是否质量体系有相关沟通过程。4、员工是否知晓其对管理体系的贡献?员工是否知晓不符合管理体系要求的后果?7.5形成文件的信息总那么公司是否按标准要求和按公司情况形成质量管理体系文件 信息?并保持和保存这些文件信息?文件是如何保管的?文件是否有标识和说明?文件都有哪 些形式?是否经过评审和批准
13、?记录控制程序是否完整,是否有可操作 性?程序文件有文件控制程序,规定了文件处置的相关要求和规定。有记录清单等。有相应的文件发放回收记录及文件处置记录。知晓相关要求,各岗位人员有相应质量、环境和平安意识,也知道不符合要求引起的后果。力评定记录和培训计划及相应的培2)针对需求是否提出了培训计划(包括特殊工种、工作 人员)或采取其训记录,培训效果评价记录。如何进行文件的分发、存储、更新、保存和处置等?如何 识别外部文件,单和受控文件清单、外来文件清注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)
14、。质量管理体系内审检查表是否为有效版本?记录控制程序是否对记录的标识、收集、 编目、归档、保存、维护、查阅、处置管理做出了规定?记录控制情况 如何?记录的形成与质量活动是否同步进行?与本组织的记录有哪些? 与受审核部门有关记录有哪些?是否有保存期的规定?记录是否按档案 管理规范的要求处理和管理?创立和更新是否规定了文件的保管方法?是否规定了评审文件的有效性?是否规定了失效文件的处置、管理方法?所有文件是否字 迹清楚?标识是否明确?文件发布前是否得到授权人的批准?是否均注明制定或修 订日期?文件的查找是否方便?文件的保管是否有效?形成文件文件化信息内容是否完整?版本是否有效? 有文件控制程序,文
15、件管理符合有文件控制程序,文件创立和更新符合要求。的信息的控制文件化信息是否对记录的标识、收集、编目、归档、保存、维护、查阅、要求处置管理做出了规定?文件化信息的形成与活动是否同步进行。与本组织有关的文件化信息有哪些?与受审核部门有关的记录有哪些?是否有保存期的规定?文件修改后是否重新批准?识别修改状态的方法是什么? 使用时是否都使用适应文件的有效版本?文件化信息是否按档案管理规 范的要求处置和管理?8.4外部提供的过程、产品和服务的控制外供类型1、对外供单位是否明确管理控制目标?是 否能满足顾客要求及满足适用外部供方为三等,分级 管理。有相关方调查评价表1、公司是否识别由外部提供的过程、产品
16、和服务?2、公司是否制定措施对外部提供的过程、产品和服务进 行管控?公司运输和量具检定为外包过程,按要求进行了管控X X。及控制程度法律法规要求?注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表向外部供 方提供的信息顾客满意9.2内部审核2、公司是否确定并实施对外部供应商实施的具体管控?是否进行供应的验证?1、公司是否向外供单位明确产品和服务内容?要求的方法、过程和设备?对对相关方有要求告知书,筹划每年产品和服务放行的要求?对外供单位的人员要求?2、公司是否有对外供单
17、位的控制和监视记录?1、公司是否进行了顾客满意度调查或其他方式获取所需 信息?满意度调提供顾客满意度调查表及统计分查是否到达管理目标?1)公司是否认期进行内部审核?2)内部审核的频次和结3)结果是否满足企业体系运行要求?Q: 1)是否根据过程情况确定内审频次?2)是否选定适合的内审员进行内审?3)是否确定每次内审的准那么和范围?4)内审结果是否上报相关管理者?5)内部审核中发生的问题是否采取纠正?6)内部审核相关文件是否有保存?8.2产品和服务的要求通 顾客沟1、公司是否沟通要提供的产品或服务的细节,以便顾客 理解提供的是什么?通过 、 、走访等形式与2、是否明确顾客可如何联系公司进行提问、订
18、购产品或 服务?公司将如顾客就产品的性能、价格、交付何告知顾客相关变更?和负面反响的信息?4、适宜时,是否可确保顾客得知公司如何处理和控制顾 客财产?5、是否可确保在出现紧急情况时,积极与顾客就可能的 事宜和可米取的措施进行沟通。这里的事宜是指对满足顾客要求有负面影 响的问题。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。No进行业绩评价考核。析表,目标值90%实际达96.7%按筹划的要求在进行内审,符合标准要求2、公司是否针对获取到的顾客反响进行分析和评价?并 作为管理评审输入符合要求
19、70每次内审时间不超过12个月,公司有内审员2名,经培训合格,有内审计划,内审检查记录、内审报告、内审不符合报告等方式、售后服务等进行沟通。目3、是否建立适当形式让公司从顾客处获取有关问题,疑 虑,投诉,正面前没有出现顾客财务缺失情况。质量管理体系内审检查表产品和服 务要求确实定1、定义产品和服务要求时是否考虑:产品或服务的目的是什么、顾客需顾客要求经双方协商后通过合同自愿原那么或行为规范自愿标示或环境承诺组织契约合同的承担义务公司与质量、环境,平安体系有关的相关方有客户、供方、承包方、社会团、政府机构等。公司已识别了与公司管理体系的相关方期望与要求。并对这些期望与要求进行了评审。7。注1:文
20、件查阅含记录的查阅。注2: ”检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表4.3确定质量管理 体系的范围1、公司是否有明确的质量管理体系的边界和范围?并且 该范围和边界已确定管理体系的范围。三合一手应是已考虑公司内外部因素、相关方要求和公司产品服务;2、公司的质量管理体系范围是否形成文件,并得到保持?求和期望、相关法律法规要求?2、在确定是否满足了作出的产品和服务承诺时,组织宜 考虑如下因素:可用的资源、能力和产能、组织知识、过程确认?产品和服务要求的评审1、公司是否评审了对顾客作出的承诺?评审内容包
21、括:维修,顾客保障;b)是否可满足隐含的需求产品或服务宜能满足顾客 的期望;c)组织为超越顾客期望/提高顾客满意度/符合内部方针而 选择满足的其它要求,d)是否已考虑和满足了适用的法律法规要求;e)是否对合同或订单做出了变更。2、是否保存评审信息所形成的文件?产品和服务要求的更改交付和交付后活动7。的形式进行确定。在合同签订前,公司组织生产、同进行评审,以确保合同能得到有效执行。出示合同评审记录,符合要求。目前没有合同变更的情况出现。Noa)交付和交付后的行动,例如运输,用户培训,现场安 装,质量保证,质检、技术等部门相关人员对合如工程要求发生更改,是否及时将更改通知相关人员,相 关文件是否进
22、行修改并保存。没有出现产生任何情况与顾客协商解决通过 、 、走访等形式与顾客就产品的性能、价格、交付前没有出现顾客财务缺失情况。o实施放行、实施放行、交付和交付后活动8.2产品和服务的要求通顾客沟1、公司是否沟通要提供的产品或服务的细节,以便顾客 理解提供的是什么?何告知顾客相关变更?3、是否建立适当形式让公司从顾客处获取有关问题,疑 虑,投诉,正面和负面反响的信息?4、适宜时,是否可确保顾客得知公司如何处理和控制顾 客财产?5、是否可确保在出现紧急情况时,积极与顾客就可能的 事宜和可采取的措施进行沟通。这里的事宜是指对满足顾客要求有负面影 响的问题。2、是否明确顾客可如何联系公司进行提问、订
23、购产品或 服务?公司将如方式、售后服务等进行沟通。目注1:文件查阅含记录的查阅。注2: ”检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合义(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表受审核部门:生产部审核日期:2022年7月20陪同人员:内审员:审核准那么:IS019001:2015体系文件、适用法律法规等检查文件现场检查收集查阅检查结果记录OV3职责和权限部门内各职位职责是否明确?权限分派、 沟通和理解是否适宜?各职责在公司管理制度汇编和管理手册GBT9001 条款检查方法检查内容间关系是否明确?是否分派职责和权限,以包括确保体系符合标准要求?确
24、保各过程获得预期效果?在筹划和实施管理体系变更时保持完整性?部 门人员是否承诺对体系持续改进,并能在控制的领域内承担责任?应对风险和机遇的措施Q:部门是否有明确可能所需要应对的风险和机遇?为确 定需要应对的风险和机遇:E:筹划环境管理体系时,是否考虑到4.1和4.2中所提及 的问题?是否确定需要应对的风险和机遇?以及潜在的紧急情况?有无相 应的需要应对风险和机遇的文件化信息?部门质量目标及其实现的策划Q: 1、部门质量目标是否与质量方针保持一致?2、质量目标是否可测量?3、是否对质量目标进行监视?4、质量目标是否适时更新?5、质量目标是否形成文件并保存?中有相关规定,部门对自己的职责、权限也了
25、解。部门所需资源也已经配备到位。公司虑到4.1和4.2中所提及的问题已经针对部门存在的风险和机遇,并制订了相应的措施。目标也已经分解到部门,可测量方便考核,已经形成文件。目标经考核都已经实现。见目标指标分解、考核表。4。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: ”检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表目标值、目标项适当时是否提供?目标是否选择适当的参 数来量化评价?如何沟通?输出的标1、在适当时是否在生产和服务运行的全过 程规定了适宜的方法对产品进在产品有唯一性编号,在相关区域有标识,车间有合格品、待
26、检、成品区、不合格区等q。识和可追溯性行标识,并实施?2、当有可追溯性要求时,是否控制和记录了产品惟一性 标识?3、针对产品监视和测量要求,是否有规定并进行识别产 品状态的标识?防护Q: 1、是否针对产品或服务在组织内或到交付 预定地点期间对产品符合产品通过木托、木箱、塑料薄膜等性提供防护要求和措施?2、是否按要求对产品或服务及产品或服务的组成局部标 识、搬运、包装、贮存和保护已实施适用的防护?防护用行车液压手推车搬运。010.3持续改进Q:公司是否对管理体系的有效性、适宜性和有效性对管 理体系进行适当调整?E/S:公司是否对管理体系的有效性、适宜性和有效性对管 理体系进行适当调整?适宜有效,
27、无改进要求4。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表受审核部门:负责人:审核日期:2022年7月20陪同人员:内审员:审核准那么:IS019001:2015体系文件、适用法律法规等检查文件现场款检查收集查阅检查结果记录5.3生产部的Q:部门内各职位职责是否明确?权限分派、 沟通和理解是否适宜?各职责在公司管理制度汇编和管理手 。职责和权限间关系是否明确?以包括确保体系符合标准要 求?确保各过程获得预期效册中有相关规定,部门对自己GBT9001 条检查方法检查
28、内容果?向最高管理者报告Q的绩效和改进机会?在筹划和 实施管理体系变更时的职责、权限也了解。部门所保持完整性?部门人员是否承诺对体系持续改进,并能在 控制的领域内承担责任?应对风险和机遇的措施部门质量目标及其实现的筹划.3基础设施 1、部门质量目标是否与质量方针保持一致?4.4质量管理体系及公司是否确定质量管理体系的整个过程,包括:是否确定这些过程所其过程需的输入和期望的输出?是否确定这些过程的顺序和相互 作用?是否确保这些过程有效的运行和控制?是否确定这些过程所需 的资源并确册中有描述,与公司实际相符合。体系范围确实定考虑了内外部因素、相关方要求和公司产品服务。体系范围中的地理边界和管理边界
29、明确。已确定管理体系及其过程。并考虑了考虑了 4.1和4.2的内容。在编制的为管理体系的运行,配置了适宜的资确定和应用所需的准那么和方法(包括监视、测量和相关绩效指标),以管理手册中,各过程描述清楚。公司2、质量目标是否可测量?3、是否对质量目标进行监视?4、质量目标是否适时更新?5、质量目标是否形成文件并保存?1、组织在质量体系筹划和为实现产品/服务过程筹划中是 否确定和提供并维护公司提了适宜的生产设备。设为实现产品符合性所需的基础设施?2、基础设施包括建筑物、工作场所和相关设施、过程设 备(硬件和软件)等是否进行了适当的维护?并能保持实现产品的符合性?3、支持性服务如运输或通讯等是否能确定
30、和提供?过程运行环境1、公司是否提供适当的工作环境?2、公司是否为员工提供培训机会?3、公司是否合理安排工作,预防人员筋疲力尽?注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。需资源也已经配备到位。公司虑到4.1和4.2中所提及的问题已经针对部门存在的风险和机遇,并制订了相应的措施。目标也已经分解到部门,可测量方便考核,已经形成文件。目标经考核都已经实现。见目标指标分解、考核表。部门是否有明确可能所需要应对的风险和机遇?为确定需要应对的风险和机遇:备每年按计划进行维护保养工 作。能满足生产环
31、境平安需要。环境基本符合要求W。质量管理体系内审检查表8.1运行的策划和控制1、在在确定产品和服务要求时,公司是否考虑如下因素: 顾客和法律法规要筹划了生产过程控制程序,符合求、组织战略要求、利益相关方的相关要求?质量目标、产品和服务要求?3、根据产品和服务提供过程的性质和复杂度,公司是否 确定所需的资源以及现有资源是否充足?识别了需要改进的区域?5、公司是否形成并保持、保存准那么及支持准那么的运行的 成文信息?8.5生产和服务提供产品和服务提供的控制.1)组织是否筹划并在受控条件下进行施工和服务提供。质量要求?3)生产、施工和服务是否得到必要的作业方案等?是否得到技术、平安交底?防范人为错误
32、?是否按要求进行了实施?是否进行了维护和保养?5)监视和测量设备是否齐备并满足要求?是否鉴定通过?6)是否实施监视和测量活动,收集和检查生产、服务的 过程记录?7)是否对需要确认的过程进行确认或再确认?输出的标识和可追溯性顾客或外供方财产的控制1、在适当时是否在生产和服务运行的全过程规定了适宜 的方法对产品进行标有周转区,半成品区、不合格品识,并实施?2、当有可追溯性要求时,是否控制和记录了产品惟一性 标识?3、针对产品监视和测量要求,是否有规定并进行识别产 品状态的标识?1、是否明确了哪些是顾客财产或外供方财产,包括知识 产权,并作出控制的顾客提供的样品和少量图纸,技规定?2、如何保护和保管
33、顾客财产或外供方财产(包括识别、 验证、保护和维护供其使用或构成产品一局部的顾客财产或外供方财产)?术负责验收,销售保管,如出现损坏等由销售负责与顾客沟通协商解决。区等通过产品生产批号可进行追溯。有生产和服务控制程序,有生产和设备操作规程。对设备编制保养计划并按计划进行维护保养工作。生产现场测量设备能满足确认。没有提供2017年1月以来对生产任务进行安排的相关证据标准及风险控制相关要求,生产化、喷塑)符合产品要求,有相关确认记录生产资源配置符合要求。提供相关记录。Wo2、是否建立过程控制,产品和服务验收的准那么,公司是 否考虑:风险和机会、过程控制,特殊过程(挤出、氧4、公司是否制定有效措施,
34、用于控制:确认满足了准贝I、 交付了预期的输出、Wo2)生产及施工现场是否得到相应说明产品特性的信息以 确保到达标准规定的任务单。有过程产品作业指导书4)生产/服务设备机具/设施是否满足生产/服务运行的要 求?是否鉴定通过?生产的需要。对特殊过程进行了Wo注1:文件查阅含记录的查阅。注2: ”检查结果记录”栏:符合o,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表3、出现的问题(如损坏、丧失、不适用等)是否做好记录及报告?. 5. 4防护1、是否针对产品或服务在组织内或到交付预定地点期间对产品符合性提供防用木箱包装,上贴产品合格
35、证、V护要求和措施?2、是否按要求对产品或服务及产品或服务的组成局部标识、搬运、包装、贮存和保护已实施适用的防护?更改控制8.7不合格(产 品和服务)输出 的控制 1、生产和服务是否有变更?2、变更是否留有评审?3、变更实施前是否有验证或确认?4、变更是否有批准?5、变更是否有保存形成文件的信息?1)是否规定了对不合格产品的识别、评审和处理控制方 法,并明确了控制及处置的有关职责和权限?有无分级报告流程?2)是否按要求开展控制活动,包括:采取措施消除已发现的不合格?_经有关人员批准,适用时经顾客批准让步使用、放行 或接收不合格品?-采取措施防止其原预期使用或应用?对不合格的评审方式是否明确?评
36、审结果是否得到实施? 不合格是否得到纠正或再次验证?3)不合格的性质以及随后所采取的任何措施的记录包括 所批准的让步的记录并保存。4)对交付或开始使用不合格是否采取措施并实施?是否 对处理结果进行检查验收?5)是否对让步使用、放行或接收由有关授权人员批准或顾客批准?10.3持续改进公司是否对管理体系的有效性、适宜性和有 效性对管理体系进行适当调整?适宜,有效无改进要求。不合格品收质检部负责评审处置。出示不合格品评审处置记录,符合要求。对交付后发现的不合格,由销售汇同生产部一同处理。有检验员授权书,目前未出现让步放行情况。目前没有更改搬运过程要求小心轻放,行车铲车配合运输。NoWo4。注1:文件
37、查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表受审核部门:负责人:审核日期:2022年7月20陪同人员:内审员:审核准那么:IS019001:2015体系文件、适用法律法规等检查文件现场款检查收集查阅检查结果记录5.3质量部的部门内各职位职责是否明确?权限分派、沟 通和理解是否适宜?各职责间关在公司管理制度汇编和管理手 。职责和权限系是否明确?册中有相关规定,部门对自己GBT9001 条检查方法检查内容部门人员是否承诺对体系持续改进,并能在控制的领域内承担责任?6.1应对风险
38、保其可用性?是否分派这些过程的职责和权限?是否按照6.1的要求源。所确定的风险和机遇?是否对前述过程进行评价,是否按 实实施变更,以确保实现这些过程的预期结果?是否有改进过程?、公司是否形成管理体系文件以支持体系运行?2、公司是否保存各类记录以证明体系的正常运行?有手册,程序文件、三级文件等,Oo5.1领导作用与承诺最高管理者是否能证实对质量管理 体系的领导作用和承诺?包括:总那么-确保体系的方针、目标;并与组织环境和战略 方向相一致;体系要求融入组织业务过程;促进使用过程方法和基于风险的思维;确保体系所需资源的可用性;沟通管理体系的重要性和有效性;和机遇的措 施6.2部门质量目标及其实现的筹
39、划监视和测量资源顾客或外供方财产的控制8.6产品和服务的验证、放行部门是否有明确可能所需要应对的风险和机遇?为确定需要应对的风险和机遇:有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息?1、部门质量目标是否与质量方针保持一致?2、质量目标是否可测量?3、是否对质量目标进行监视?4、质量目标是否适时更新?5、质量目标是否形成文件并保存?1、公司是否具备测量设备?测量设备是否经检定或校准?2、监视和测量是否有计划?记录是否保存?如何验证顾客财产或外供方财产的职责、权限也了解。部门所需资源也已经配备到位。公司虑到4.1和4.2中所提及的问题已经针对部门存在的风险和机遇,并制订了相应的措施。目标也已经分解到部
40、门,可测量方便考核,已经形成文件。目标经考核都已经实现。见目标指标分解、考核表。有测量设备一览表和量具校正计划,提供检定报告没有提供相应的验证记录o1、对产品和服务的放行是否有适宜人员的批准,并可追溯? 2、对放行人员提供检验和试验规程,对生产授权是否有文件化信息来确定?3、施工及生产工作中是否进行了规定的自检、互检、交 接检?对关键过程对其实施的监视和测量或检验能够是否符合规定要求?施工 日志能否反映过程用原材料、过程产品及成品作出相应的规定。检验员均得到授权。无紧急旅行情意出现。W。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要
41、记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表检验内容?符合验收准那么的证据是否形成记录?是否说明经授权负责产品放行的责任者?4、在产品已满足了各项要求后,方可放行产品和交付, 在完工验收前是否进行内部验收?5、是否实行当产品未能圆满完成之前放行时,除非得到 有关授予权人员的批准及适用时得到顾客的批准,否那么在所有筹划安排均已圆 满完成之前,不得放行产品和交付服务?是否实施了分阶段及竣工验收?6、对产品放行是否做出规定并实施?7、交付和交付后的服务是否符合规定要求并实施?8.7不合格(产品和服务)输出的控制1)是否规定了对不合格产品的识别、评审和处理控制方 法,并明确了控
42、制及处置的有关职责和权限?有无分级报告流程?2)是否按要求开展控制活动,包括:_采取措施消除已发现的不合格?-经有关人员批准,适用时经顾客批准让步使用、放行 或接收不合格品?采取措施防止其原预期使用或应用?对不合格的评审方式是否明确?评审结果是否得到实施? 不合格是否得到纠正或再次验证?3)不合格的性质以及随后所采取的任何措施的记录包括 所批准的让步的记录并保存。4)对交付或开始使用不合格是否采取措施并实施?是否 对处理结果进行检查验收?5)是否对让步使用、放行或接收由有关授权人员批准或顾客批准?分析与评1、公司是否有保存不合格输出所形成的文件信息:纠正不符合的措施;为避提供不合格品评审处置记
43、录。免重复出现不符合而采取的纠正措施;和负责批准发布不合格产品或服务的人员。2、公司是否保存有关以上内容的文件化信息确保过程的改进和优化1、组织是否确定、收集和分析适当的数据,以证实质量体系的适宜性和有效提供分析评价控制程序。分析不合格品收质检部负责评审处置。出示不合格品评审处置记 录,符合要求。对交付后发现的 不合格,由销售汇同质检、生产 部一同处理。有检验员授权书,目前未出现让步放行情况。基材符合规定要求。WoO7。注1:文件查阅含记录的查阅。注2: “检查结果记录”栏:符合。,轻微不符合, 一般 不符合x (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人 签名确认)。质量管理体系内审检查表价性?3、组织提供的是否包括了来自监视和测量以及顾客满意程序、产品要求的符合性、过程和产品特性及其趋势,包括采取预防措施的机会及来自供方的信息?信息收集是否符合规范7条内容要求?4、组织是否及时利用这些信息来评价质量体系的适宜性和有效性?针对风险和机遇所采取措施的有效性;针对风险和机遇所采取措施的有效性;寻找在何处可以进行对质量管理体系持续改进的机会,5、公司是否建立和实施改进、纠正措施的管理要求?是 否保存质量管理改进与创新记录?6、是否调查分析了不合格的原因不合格和纠正措施Q: 1)是否建立和实施改进、纠正措施的要求?是否保 存管理体系改进与
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