2022年热力公司食品安全宣传周活动总结

1、第4页共4页2022年热力公司食品安全宣传周活动总结为增强公司职工对食品安全的参与意识，普及食品安全科学知识，根据忻州市住房保障和城乡建设管理局下发的关于忻州市住房城乡建设系统_年安全生产月和食品安全宣传周活动实施方案_要求，_月_日至_日，我公司认真组织部署，围绕宣传活动主题，突出宣传重点，有计划、有步骤地开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周活动。现将活动开展情况总结如下：一、领导重视，精心组织自接到上级相关文件之日，公司后勤部就及时召开工作会议，传达文件精神，要求牢固树立以人为本的思想理念，坚持从维护、保障广大职工的切身利益出发，提高认识、统一思想，加强对食品安全法的学习贯彻工作。明确

2、了具体实施人员，为开展好此次宣传周活动做了充分的准备。二、方案具体，目的明确围绕此次食品安全宣传周活动，我公司充分利用各种宣传手段，通过开展食品安全教育课、食品安全知识讨论等活动形式，进行全方位、多角度的宣传，以吸引公司上下职工的关注，大力营造人人关心、重视食品安全的氛围。三、内容丰富，效果明显_月_日上午各部门晨会结束后，我公司由后勤部组织进行了食品安全宣传周活动，开设专门的食品安全课程，对食堂卫生、餐具的消毒、食品购置的严格把关等进行学习培训。向公司食堂各级员工宣传食品安全科普知识，收到了良好的宣传效果。指导各部门利用晨会、周五例会、以及明主生活会的时间，组织学习，加强对食品安全的认识，提

3、高我公司职工对食品安全的意识。通过食品安全宣传周活动，切实增强了公司职工、食堂工作人员的食品安全意识、法律意识及食品安全与质量的辨别能力和自我保护能力，营造了人人关注食品安全，人人维护食品安全，人人参与食品安全的浓厚氛围。食品安全学习宣传活动圆满结束，但是我公司食堂食品安全的工作并没有结束。我公司将继续大力开展宣传活动，切实增强食堂员工的食品安全意识，保障公司职工食堂的食品安全。2022年热力公司食品安全宣传周活动总结（二）工作总结_年-_年冬季采暖运行期已结束，在公司各级领导正确领导下，在同事们的相互合作下，较好地完成了各项工作，下面我做一个工作总结。一、职业道德方面热爱自己的本职工作，工作

4、态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作，按时完成领导下达的各项任务，同时积极配合其他同事做好工作。二、专业知识方面水处理工作就是通过物理的、化学的手段，去除水中一些对生产、生活不需要的有害物质的过程。作为一名热力公司水处理工主要任务为锅炉提供合格的给水、补给水，防止锅炉结垢、腐蚀，保证锅炉安全、经济运行。同时也要确保各换热站二网水质，防止换热板及管网结垢，确保换热效果，减少热损耗。水处理工作的好坏可以通过水质标准衡量。三、工作方面这个采暖期的水处理工作模式与以往的有所不同，人员也减少一名，我负责供热站和0#站的水处理工作同时监管各换热站的水质指标。外网水处理工作分两大片区，具体工作由

5、两名水处理工负责。1.供热站的水处理工作及消耗供热站的水处理工作不仅要做好防垢工作又要做好防腐工作，才能保证锅炉安全、经济运行。供热站一网注水是用软化水，锅炉正常运行时用冷凝水作为系统补给水，软化水和冷凝水都是无硬度的，确保无水垢生成。根据每天炉水的化验数据随时调整系统水的加药量，确保做好防腐工作。随时检查水处理设备及加药罐，若发现问题及时处理，认真填写水处理设备运行状况及水质化验记录，保证记录的完整和准确性，保持化验器皿的清洁干净，做好试剂药器、化验设备的保管工作，做好每天水、电、气、热能数据的核算公示工作，做好文明生产工作。供热站水处理工作主要消耗是盐和碱。_年_年采暖运行期软水用量_m3

6、，冷凝水用量_m3，盐用量3700，碱用量3932.5。和_年_年采暖运行期相比减少软水用量_m3，减少冷凝水用量_m3，减少盐用量250，减少碱用量92.5。0#换热站的软化器根据出水量、用水量调整为自动运行模式，_年_年采暖运行期软水用量_m3，盐用量920，系统水质合格率_%，_年_年采暖运行期软水用量_m3，盐用量105，系统水质合格率_%。2.外网的水处理工作及消耗外网共有_个换热站，其中_个换热站有软化设备，分为两大片区，各_个换热站由两名水处理工具体负责水处理工作和文明生产工作。外网水处理工作只做防垢工作，主要消耗盐。_年_年采暖运行期软水用量_m3，盐用量28140，_个换热站系统水质合格率达到_以上，因疫情的影响，这个运行期进行了_次安全大检查，系统水质合格的换热站达到_。因_年_年采暖运行期各换热站统计的数据不完整，不能相比较。从各换热站系统水质合格率和检查情况来看补水量小且平稳的换热站系统水质合格率都达到_以上，安全检查系统水质都是合格的，反之水量大且不平