2022年xx省高速公路运营管理中心工会工作要点（全文）

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022年xx省高速公路运营管理中心工会工作要点（全文） 下面是我为大家整理的2022年xx省高速马路运营管理中心工会工作要点（全文）,供大家参考。 2022年xx省高速马路运营管理中心工会工作要点 2022年全省高速马路运营管理系统工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及中国工会十七大、省总工会十二届历次会议精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好职工思想引领、建功立业、素质提升、维权保障，团结宏大职工爱岗敬业、争创一流，为推动高速马路运营事业高质量进展作出更大的付出。 一、大力强化理

2、论引导，提升职工整体素质 1.提高政治站位。引导宏大工会干部政治上始终保持头脑清楚、业务上精学细研、才能上独当、作风上务实严谨、吃苦担当，强化有争对性的政治理论、工会业务学习培训，切实提高服务大局、服务基层、服务职工的才能。进一步提升工作作风，加强调查研究，落实工会干部深入基层、下沉一线、联系职工长效机制。建立工会服务职工合意评价制度，使工会工作更加精准对接党政所需、基层所盼、职工所想，真正做到让党政认可、让 当前暗藏内容免费查看职工合意。 2.强化理论武装。坚持用党的创新理论武装职工，弘扬新时代交通精神，全面落实2022年度全省高速马路运营工作会议精神，积极引导宏大职工弘扬“xxx”精神。组

3、织加入省交通工会“xxx杯”精神学习各类比赛活动。广泛开展“中国梦劳动美喜迎二十大建功新时代”主题宣传教导活动。加入推举评比第十七届全国职工职业道德创办先进典型，深化“网聚职工正能量争做陇原好网民”主题活动，组织职工加入全省职工喜迎二十大羽毛球比赛和“我与工会五年回想与展望”主题征文活动。深化职工志愿服务活动。组织开展形式多样的群众性文化活动，创作表示优秀职工文艺作品，丰富职工精神文化生活。 二、广泛开展劳动竞赛，助力行业高质量进展 3.充分发挥典型引领。做好全国、省五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号和五一巾帼奖推举工作。做好劳模专项补助资金的申报、审核、发放工作。做好全国和省部级劳模走访慰问、

4、帮扶救助和疗养息等工作，实时扶助解决劳模生活和工作中遇到的实际问题。组织加入“感动交通十大年度人物”“最美职工”等先进典型推选宣传活动，加入“向劳动者致敬”亮灯活动，加大劳模宣传力度，发挥劳模示范引领作用。 4.广泛开展劳动竞赛。深入耐久开展各类“建功十四五、奋进新征程”主题劳动技能竞赛。创新竞赛方式方法，努力提升竞赛整体水平，总结表彰劳动和技能竞赛先进集体和先进个人。大力开展“安康杯”竞赛，丰富内容，创新形式，扩大笼罩面，提高参与度巩固实效性。 三、履行维权职责，提升职工群众获得感、安好感 5.落实民主管理。促使各单位职代会暨会员代表会议（职工大会暨会员大会）制度的全面落实，发挥职工在单位高

5、质量进展过程中的仆人翁作用，严格落实政务公开制度。通过职代会组织职工参与单位民主决策、民主管理和民主监视，广泛听取职工合理观法和建议，引导职工依法理性表达利益诉求，通过与职工互动沟通，更好地服务职工，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监视权。深化“安康杯”竞赛活动，开展职业病防治法宣传周、“安好生产月”等宣传活动。依法维护女职工.合法权益和特殊利益，促进工作场所性别对等。持续开展“聚合力促进展”优秀职工代表提案征集推举活动。 6.强化依法维权。组织工会系统“八五”普法工作，开展女职工“维权行动月”活动，落实安好隐患排查治理处境向职代会报告制度。开展职工健康体检建立档案，促使落实职工带薪休假

6、制度。督导各单位女职工劳动养护更加规定、工会福利发放等政策的贯彻落实。持续做好会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗、逢年过节的慰问工作。定期组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛。做好职工职业病防治工作，定期开展职业疾病的防治学习、宣传，降低职工发生职业病的风险。强化工会法律监视，重点突出一线职工、困难职工等群体，依法维护职工劳动养护、技能培训、社会保障、安好卫生等权益，进一步维护职工队伍稳定。 7.促进劳动关系和谐稳定。督导职工劳动合同签订，确保劳动关系和谐稳定。建立工会组织舆情监测机制，合作党政部门编制舆情分析报告，促使基层工会严格执行信息报送制度。主动参与平安xx创办，合理化解冲突风险，有效预防群

7、体性事情和突发性事情。 四、夯实基层根基，打造可相信的“职工之家” 8.夯实工会基层根基。深入推进职工之家创办，做好全国和省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工、优秀工会积极分子推举工作。打造深受职工群众相信的“职工之家”，当好职工“娘家人”，使工会真正成为连接党和职工群众之间的桥梁纽带。按照“六有”标准加强工会组织的模范化、标准化创办，建立健全工会工作长效机制；加强工会组织的日常管理和会员会籍管理，模范会员关系转接和会员证的使用。持续深入开展工会组织“标准化、模范化”和“模范职工之家”创造活动，完成创造单位考核验收工作。 9.加强工会干部队伍创办。持续深化工会干部教导培训工作，组织职工加

8、入全省交通运输行业工会干部培训班，抓好新修订工会法学习宣传贯彻工作，提升全省高速马路运营系统工会干部依法建会、依法管会、依法履职、依法维权才能。 10.统筹做好其他各项工作。一是切实做好服务职工工作。要围绕服务和改善职工工作生活条件，做实“春送祈福、夏送凉快、金秋助学、冬送和暖”“四送”品牌活动。要以一线职工为重点，实时掌管职工因意外伤害、自然苦难、子女上学、重大疾病等特殊理由造成的生活困难问题，要针对更加困难职工及其家庭举行“一对一”帮扶，不断完善帮扶救助机制，在政策允许的范围内，赋予最大程度的帮扶救助，对已脱困的职工实时记录、注销脱档。二是在xxxx收费站创办交通职工综合性技能体能拓展训练

9、场地。三是广泛开展职工文化体育活动。组织全省高速马路运营系统职工乒乓球、羽毛球选拔赛，积极加入全省交通运输行业职工（乒乓球、羽毛球）运动会。持续深入开展读书征文、才艺表示、学识竞赛等易组织、效果好，职工喜闻乐见的文娱活动。四是全面落实从严治党要求。以党的政治创办为统领，坚持“一岗双责”，进一步保持和巩固工会工作的政治性、先进性和群众性，深入查找和整改“机关化、行政化、贵族化、消遣化”等脱离职工群众的突出问题。不折不扣执行贯彻厅党组、中心党委以及上级工会的决策部署，坚持向同级党组织和上级工会请示报告制度。五是持续做好女工工作。专心落实妇女权益保障法及“四期养护”政策，开展“女职工维权行动月”“庆三八”“女职工关爱行动”等系列活动，努力推动养护女职工合法权益的各项法律法规落到实处，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。大力开展“巾帼建功”、素质提升等活动，把女职工的