通信企业任期经济责任审计风险的成因及对策_第1页
通信企业任期经济责任审计风险的成因及对策_第2页
通信企业任期经济责任审计风险的成因及对策_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、通信企业任期经济责任审计风险的成因及对策通信企业任期经济责任审计风险的成因及对策甘肃挪动是中国挪动全资子公司,于2022年在香港及海外上市,作为一家海外上市电信企业,企业内部审计的范围领域非常广泛,包括经济责任审计、财务审计、工程审计、运营审计、风险评估等,开展各项内部审计工作必然面临不同程度的审计风险,近几年来,随着任期经济责任审计工作力度的加强,任期经济责任审计的风险逐渐增加。笔者拟通过对甘肃挪动经济责任的审计风险进展研究,讨论任期经济责任审计风险的成因,并针对存在的问题提出防范对策。一、任期经济责任审计风险的含义中国注册会计师协会?独立审计准那么第9号内部控制和审计风险?中指出:审计风险

2、通常是指会计报表存在重大错报或漏报,而注册会计师审计后发表不恰当审计意见的可能性。它包括固有风险、控制风险和检查风险三个方面。任期经济责任审计风险是指审计人员在对企业负责人任期经济责任审计的过程中,所搜集的各类资料不真实、不可靠,未能全面理解负责人所在企业的情况而做出了错误的估计和判断,从而导致对负责人的任期经济责任审计评价不准确或发表了不恰当的审计意见,本文由论文联盟搜集整理引起不良后果的可能性。二、任期经济责任审计风险的成因及表现形式在审计工作理论中,甘肃挪动常见的经济责任风险有以下方面:1因审计程序不当产生的任期经济责任审计风险。主要指审计人员在审计时未按规定的审计程序开展工作,而使被审

3、计对象以不按规定程序进展操作为由提出异议的风险。主要表如今:没有坚持先审计、后离任的审计原那么。目前,甘肃挪动各分公司总经理换届较频繁,审计任务非常集中,因此实际做法为先离任、后审计。审前调查不够充分。受审计时间、审计力量限制,审前调查主要通过访谈形式开展,因此对责任者和所在单位的情况掌握有限,不利于日后审计工作的开展。2因审计范围受限产生的任期经济责任审计风险。主要指审计人员在审计施行过程中因专业胜任才能、职业道德水准和执业慎重态度等主观和客观因素的影响,致使审计范围受到限制,导致审计结果产生偏向的可能性。抽样风险:现代审计中,抽样技术的应用日益广泛,无论采取判断抽样、统计抽样,都会因样本量

4、缺乏而产生误差。取证风险:是指审计人员由于在现场审计中由于取证范围有限使审计结果偏离事实的可能性。审计人员在取证时也存在诸多不确定因素,假设取证不充分,也会产生审计风险。3因审计评价体系不完善产生的任期经济责任审计风险。目前,甘肃挪动开展的任期经济责任审计主要是根据任期经济责任审计评价指标表,从创收才能、业务拓展才能、资产运营才能、市场竞争才能等多个维度进展综合定量评价,但对企业负责人的经营决策是否科学、各项KPI考核指标的完成是否真实等评价较少,造成经济责任界定不完善。三、任期经济责任审计风险的防范对策1施行AB分类审计法,表达先审计、后离任原那么。笔者认为,甘肃挪动在制定审计方案时首先应充

5、分考虑审计力量和被审计单位的详细情况,通过施行AB分类审计法以解决先离任、后审计的问题。A类干部指拟晋升、提拔的企业负责人,B类干部指平调的企业负责人,类干部指转岗、退休的企业负责人,对不同类别的干部应采取不同的审计方案。对A类干部应优先安排审计;对B类干部可尝试探究先离岗、后审计、再任用的做法,即对其无法在离任前施行或完毕任期经济责任审计的指导干部,先脱离原来的指导岗位,审计部门对其施行审计后,人事部门再根据审计结果进展任免;对类指导干部可以先离任、后审计。2在经济责任领域开展风险导向审计,建立风险评级模型,降低任用指导干部风险。甘肃挪动规定:各分公司负责人离任必审,任期超过两年要开展任中经

6、济责任审计。通过灵敏安排任中任期经济责任审计,通过同步式审计进一步完善公司任期经济责任审计工作体系,促使审计关口前移,防止秋后算账。在现场审计完毕后,审计组应对审计发现问题进展风险评级并分类汇总,建立风险评级模型,根据评级结果为公司管理层指导决策和被审计单位整改提供科学根据。笔者认为,可将审计发现的问题按照性质划分为5类:类指严重违犯国家有关法律、法规的问题;类指严重违犯中国挪动及省挪动各项管理规定的问题;类指存在内部控制破绽及风险的问题;类指影响效率、效益的问题;类指一般过失。审计发现问题按照对企业经营造成的影响,划分为红、黄、蓝三个风险等级:红指对企业消费经营造成较大损失或严重影响企业形象

7、的事项;黄指对企业消费经营会造成一定损失的事项;蓝指对企业经营不会造成损失但需关注或性质严重但影响不大的事项。3建立任期经济责任审计宇宙,增强任期经济责任审计的科学性。任期经济责任审计必须由传统的财务收支审计、经营指标完成评价等向企业重大经营决策、内部控制制度建立、招投标程序、县公司管理等多领域延伸,由线到面地拓展审计范围,建立任期经济责任审计宇宙。在任期经济责任审计工作中注重与其他审计工程的互动,针对重点问题深化挖掘,以提醒高风险点和管理缺陷。根据审计工作需要,可大胆运用IT工具诊断、发现问题,利用SQL、AL软件分析海量数据,进步审计效率。通过任期经济责任审计,要全方位审视企业当前面临的内外部环境,进一步梳理企业在市尝网络、效劳、财务、法律等各方面存在的问题和隐患,全面落实各种防范措施。4健全审计评价体系,做到客观、公正、审慎。控制评价是内部审计人员的职业秘诀,任期经济责任审计也不例外。审计评价是任期经济责任审计的关键环节,应建立在查清审计事实、准确界定经济责任的根底之上,充分考虑政策、市尝竞争等主客观因素,尽可能量化评价。在财务根

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论