年度工会工作计划汇总七篇

1、年度工会工作计划汇总七篇年度工会工作计划汇总七篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在繁忙中充分着，在喜悦中收获着，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是我帮大家整理的年度工会工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。年度工会工作计划篇120 xx年是全面贯彻党的十八大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指点及领导下，紧扣医院开创建立“和谐医院的工作主题，服从和效劳于医院工作大局，明确责任，谨记责任，认真履行工会维护、建设、参与和教育等本能机能，发动广阔职工在医院的建设发展中作出新的奉献。一、以构建和谐医院为主题，充足发挥广阔职工的主力军作用。

2、在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项预备工作。在今年“医院管理年活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充足激发广阔职工创造活力。以“医院管理年为目的，发动广阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提升职工队伍整体素质。提倡职工努力学习党的十八大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜

3、绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“开创建立和谐医院。工会必需结实树立中国特点工会维权观，以推动（劳动合同法）、（劳动法）、（工会法）及（劳动争议调解仲裁法）的贯彻施行为重点，进一步健全维权机制，加大维权利度，提升维权成效，团结发动广阔职工切实做到在共建中分享，在分享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，增进医院的发展。三、以竭诚效劳职工为目标，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“开创建立和谐医院的基础之一。1、继续做好送暖和工作。多到职工

4、中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁逝世的职工及职工家属，帮助生活碰到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真挚爱心。本届工会在最近将出台（关于职工慰问金的使用办法），建立（职工互助金制度），确保职工最根本利益。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活泼踊跃职工业余文化生活，促进职工之间的友谊，加强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五一“五四“五一二“七一“八一“国庆等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法

5、竞赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队加入区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自负、自强、自立、自爱意识，加强学习，提升本身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全为主题的大型宣传教育活动。3、继续做“健康体检及“低保职工义诊工作。工会将继续做好“健康体检的宣传，联络接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老庶民手中，为解决老庶民“看病贵、看

6、病难作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强本身建设为，不断提升工会工作水平工会要履行号基本职责，在开创建立和谐医院发挥作用，必需以改革创新精神加强本身建设。工会将采用集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力加强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提升政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强涵养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断加强人格魅力，博得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意的职工之家。年度工会工作计划篇2街道工会将深切进入学习

7、贯彻省、市工会换届会议精神，以建设“两会一区为目的，强化效劳，切实维权，增进发展，共建和谐。1、进一步推进农民工入会工作。深切进入贯彻工会系统进一步推进和做好农民工入会和效劳工作，最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来，重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破，对已建工会重视引导其发挥作用。2、建立劳资纠纷示范点，推进集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点，把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区；务实推进以企业为单位的工资集体协商，积极探寻求索行业性、区域性工资集体协商的实现途径，增长工资协商的针对性和实效性。3、继续推进职工俱乐部建设，发挥效劳职

8、工的积极作用。充足利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地，凝聚职工，激发职工活力，举办丰富多彩的文体活动，为职工提供学习沟通、文体活动的平台，整合资源，与街道文化部门分享结果。同时，继续稳步推进12家职工俱乐部建设，让更多企业职工就近找到“家。4、积极开展素质培训和文体活动。实现企业参与率到达80%、职工参与率到达60%。创新方式方法，以“行业社区为主导形式，以“自办承办为基本方式，整合资源，积极组织职工开展素质培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。5、加大工会经费收缴力度。根据市总“有用工会、实力工会的目的，重点针对25人以上的独立企业工会，积极推进工会经费税务代征工作，落实各项返拨制度，全年争取推动

9、10家税务代收企业。6、加大工会创新力度。探寻求索建立党工共建的新载体、新机制，探寻求索建立工会参与社会建设的有效路径和方式方法。充足发挥枢纽型社会组织的积极作用，强化职工效劳，激发企业的社会责任，以劳资和谐来推动的社会和谐，以职工文明来带动辖区的社会文明。一、增长培训内容、扩大培训职工企业数量，使得更多辖区职工感遭到工会给予的关心，加强工会凝聚力。加强工会干部的素质培训，提升辖区职工的综合素质，打造一支具有强悍履行力的工会团队。二、深切进入开展关爱职工的活动，帮助困难职工度过难关，加大帮扶力度，帮助更多的困难职工，与更多企业协商，能参加的“一对一帮扶计划，使更多真正困难的职工感遭到社会的暖和

10、。三、联合劳保所积极推动实现更高质量的就业。四、积极推动和谐劳动关系建设，为职工排忧解难，建立外来工的家园意识。五、鼎力提倡企业的社会责任感，推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设，完善政府主导、企业参与的困难职工挂钩帮扶机制，保障困难职工家庭的就业、学习、生活。六、完成工会的组建工作，集体合同签订工作，辖区单位的核查工作，辖区企业工会换届工作等，在集体合同签订上，必需抛弃以往形式化的签订，做好集体合同真谈真签工作，使得集体合同有真正存在的意义、价值。七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务。年度工会工作计划篇3一、12月1、举行迎新春文艺晚会。2、协助进行寒假系列工作。3、召开校

11、教职工代表大会。二、34月1、庆贺三八妇女节系列活动。2、新老老师结对拜师活动。3、名师示范课。4、青年老师公开课竞赛。三、56月1、五一国际劳动节，端午节慰问活动。2、表彰工会工作积极分子和工会活动积极分子。3、协助举办文化艺术节。四、78月1、配合学校召开德育工作会议。2、署假师德及安全教育五、910月1、制订年度工作计划。2、协助进行老师节系列活动。3、国庆节，中秋节，老师节慰问。4、退休老师谈话会。5、催促落实校教职工体育活动小组活动。现有足球，羽毛球，乒乓球，网球，太极拳，健美操，拉丁舞七个活动小组6、协助学校召开教学工作会议。六、1112月1、协助举办校体育节，科技信息节。2、准备

12、举行老师兴趣运动会。七、备注1、积极完成好上级教育部门，工会以及学校布置的工作任务。2、积极协助学校处理好突发事件。年度工会工作计划篇4今年我局工会工作的思路是：围绕中心、效劳大局，充足发挥局工会的本能机能作用，调动干部职工的积极性和创造性，树立新晃县商务局抢先创优、干事创业的良好形象。一是加强思想作风建设。更新思想观念，抓好干部职工队伍建设，发动和组织广阔干部职工积极加入经济建设，激发干部职工的责任感和责任感，为全县经济社会发展服好务。二是依法维护干部职工合法权益。完善以职工大会为基本形式的机关民主管理制度，共同为各项工作的完成出谋献策，群策群力，创造有利于干部职工的学习、工作环境，发挥在政

13、务公开中的主渠道作用。三是坚持深切进入调查研究。切实改变工作作风，亲密联络广阔干部职工，根据（工会法）的相关规定，做好工会各项工作，完XX县总工会交给的工作任务，切实提升工会工作水平，加强工会组织的凝聚力。新晃县商务局xx年x月x日年度工会工作计划篇520 xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，认真履行工会本能机能，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝聚干部职工智慧力量，为增进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。一、加强学习教育，努力提升干部职工的素质能力根据高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的要求，深切进入开展核心价值体系宣传教育,不断提升干部职工的

14、思想道德素质和科学文化素质。一抓好教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，采用组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习沟通等办法，开展好核心体系主题教育活动，用中国特点共同理想鼓励广阔党员、干部和大众，不断稳固团结奋斗的共同思想基础；学习党的十七届五中全会、全国“两会和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指点理论、推动工作上下功夫，把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会和工会十五大确定的各项任务上来，不断加强责任感和责任感。二扎实推进学习型工会和学习型机关建设。把开创建立学习型工会和学习型机关结合起来，组织干部职工深切进入学习工会法律法规、重要业务及

15、基本知识。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨沟通会等多种形式，对干部职工进行新信息、新知识、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取组织2-3批人员赴外加入各种业务培训。加强理论研究，积极探寻求索做好新形势下工会工作的新办法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、讲服力强、经得起检验的调研文章。三加强对干部职工的职业道德教育。结合工会组织的特点，在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教育，鼎力提倡“爱岗敬业、真诚实在守信、办事公正、效劳大众、奉献社会的职业精神，不断提升干部职工的职业荣誉感和岗位责任感，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬

16、兰台精神，构建和谐单位为主题，开展兰台文化建设系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文明素质，加强了团队协作精神，在全局馆构成紧张工作、快乐生活的和谐气氛。二是以“强作风、树形象为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行政学院的教授进行专题授课。通过培训，规范干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政管理部门的良好形象。二、坚持多措并举，引领干部职工效劳好区经济社会发展坚持围绕中心，效劳大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，配合局馆党政深切进入做好干部职工的思想教育，最大限度地调动干部职工的积极性、创造性，把工作做细、做实、做精，使新XX区的档案工作不断跃上新的台阶。

17、一深切进入开展以“建设新东城，我该怎么办为主题的大讨论活动，引导干部职工积极争当建设新东城的宣传员。通过讨论，真正用建设新东城的目的任务和美妙前景鼓舞人心，引导干部职工加强加快发展、科学发展、和谐发展的责任感和责任感；使干部职工在沟通经历体验、排找差距的同时，进一步解放思想，提升认识,加强作风建设自查自纠自我整改的自发性和自动性；让广阔干部职工愈加清醒地认识到打造效劳环境的主要性和紧迫性，进一步树立优质效劳的理念，通过进一步发挥好档案工作的效劳保障作用，增进和保障全区经济社会事业愈加健康快速发展。讨论活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势政策宣传教育活动一同进行。二深切进入开展创

18、优抢先活动，引导干部职工积极争领先进。根据中央创优抢先活动领导小组、中华全国总工会关于在工会组织和广阔职工中深切进入开展创先争优活动意见的要求，结合区委开展“建设新东城，我领先锋主题理论活动，配合局馆党支部抓好党员公开承诺工作，组织干部职工深切进入学习劳动模范、先进人物的先进事迹，引领广阔干部职工在各自的工作岗位上奋勇抢先，做领导满意、自己满意的“六有干部职工有高尚的职业道德、有扎实的业务功底、有健康的身心素质、有优良的岗位业绩、有规范的民主张识、有良好的干部职工形象，在全局进一步构成学先进、赶先进、作奉献、领先锋的良好风气。鼎力开展岗位练兵和技能比武活动，组织干部职工深切进入学习档案业务和计

19、算机知识，开展各类大众性岗位成才、岗位建功竞赛活动，努力提升干部职工的业务工作能力，加强效劳机关、效劳社会的本事，为完成XX区档案事业“十二五规划目的任务做新奉献，为建设“国际化、现代化新东城建功立业。三教育引导干部职工努力效劳局馆建设，争当建设一流档案局馆的推进者。一是利用机关例行学习日，进一步深切进入开展人生观、世界观、价值观教育，在干部职工中培育安身本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精神，激发干部职工创业、创新、创优的工作热情。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心工作任务，扎实做好档案的管理和利用工作，保障和效劳新东城经济社会发展的需要。三是围绕开创建立节约型社会，做好节能减排工作，组

20、织干部职工开展“节约一滴水、一度电、一张纸等活动，推动节约型机关建设。四是发挥大众智慧，组织开展好“合理化建议活动，为局馆工作献计献策。三、强化优质效劳，关注广阔干部职工的身心健康坚持“以人为本理念，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，努力做好为干部职工效劳的工作，使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间架起了一道道连心桥。一组织开展好文体活动。对全领会员具体表现出人文关心，提升干部职工“健康是人类第一财富、“天天活动一小时、幸福生活一辈子的意识，积极做好丰富干部职工精神生活、繁荣局馆文化的工作，鼎力开展丰富多彩，形式多样，有益于身心健康的文化娱乐活动；积极开展面向全体干部职工的局馆体育活

21、动，营造全民健身的良好气氛，缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新年、促和谐保龄球赛和广播操、游泳、登景山等体育活动；二是组织开展“喜迎国庆，欢度中秋扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动；三是组织加入了区职工运动会，向全区展示了档案人健康向上的精神风貌。四是组织开展好文化兴趣小组活动。1球类兴趣小组：坚持每季度组织1次乒乓球赛,每半年组织1次羽毛球赛。2健身兴趣小组：建立健身卡，组织小构成员到指定健身场所健身。3字画摄影兴趣小组：积极创造条件，组织其成员加入专业培训。积极组织报名，申请其参加市字画摄影协会，成为其会员。组织其成员加入区、市举办的各类竞赛或参展活动。以上活动布置见详细活动计划。二深切

22、进入开展送暖和、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷暖挂在心头，关心干部职工的学习、工作和生活，实心实意为广阔职工办实事、办妥事，热情为广阔职工排忧解难，把组织的暖和送到干部职工的心里。一是继续坚持“五必访制度(病、弱、灾、祸、困)，努力做干部职工的有心人、贴心人、贴心人。二是关注干部职工的生理心理健康，开展生理心理保健知识讲座和咨询活动，加强干部职工的身心健康和自我保健意识，组织干部职工按时体检，让干部职工定期了解自己的身体健康状态，做到及早保健、及早发现、及早防治，对生病或有困难的职工做好慰问工作；三是关心单身青年干部职工和女干部职工的利益，继续搞好干部职工的假期涵养活动。四是按照局内部有关

23、规定，职工遇有过生日、家庭遇有婚丧嫁娶等事项，按局有关内部规定办理。五是年终组织好联欢活动，营造团结、宽松的和谐环境。此外，还要组织开展好机关干部联络贫困户，为其送暖和、献爱心活动。区总工会将开展“金秋助学、“送暖和、“送清凉、“送文化等活动，局工会也将积极组织人员加入。三深切进入开展建“家活动。要进一步加强党政工合力，积极开展党政工共建“职工之家活动，丰富建家内容，捉住阵地建设、民主建设、开展活动、为民办事四个重点，提升建家水平，不断丰富职工的精神文化生活，使广阔干部职工以丰满的精神、满腔的热情投身于档案工作。四、加强本身建设，进一步夯实工会工作基础。自动适应新形势新任务的要求，以改革的精神

24、加强工会的本身建设，努力把工会建设成为学习型、效劳型、创新型的大众组织，为提升工会工作的整体水平奠定坚实的组织基础。一加强组织建设。深切进入开展“党建带工建、党工共建活动，进一步加强工会组织建设。针对新一届工会干部成份新、都是兼职的现象，采用“走出去、请进来的形式，抓好工会干部在职培训，计划邀请区总工会有关领导讲课、召开座谈会、典型引路会等方式进行“工会基本知识、“机关工会管理本能机能、“机关工会职责等有针对性的学习，提升工会干部的业务知识和业务能力水平，为维护职工合法权益，增进机关干部职工积极投身经济建设提供组织保证。二加强工会制度建设。进一步完善工会各项制度，并抓好其履行与落实。坚持工会例

25、会制度。定期组织工会委员传达上级文件精神，布置工会工作，研究解决工会工作中出现的新问题、新情况。建好工会资料台帐。完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明细、资料的档案管理，及时采集、整理、归档。组织职工投稿。发动广阔干部职工围绕工会创优抢先投稿，增进职工的思想、工作、学习、生活沟通。三健全工会工作运行机制。积极争取局领导对工会工作的看重和支持，平常留意向局党组报告工作，上报有关信息，听取党组的意见和建议，确保在党组指点下做好工作，发挥工会应有作用。年度工会工作计划篇6一，积极参与党委就医院加强医患沟通，提升效劳水平所开展的活动；二，配合党委开展医院文化建设，积极开展形式多样的文体活动；三，

26、继续加强和完善教代会制度建设，把落实教代会四项权柄作为工作重点，不断提升教代会代表的素质和水平，做好代表的增补，更换和培训工作；四，进一步做好工会工作，迎接医学部工会开展的建家升级活动；五，加强激活基层，重心下移的力度，重点做好工会组长的调整，培训，使用及工会小组的本身建设.详细活动布置12月：召开教代会，联欢会，送暖和慰问，福利品发放，禽流感悟识和门诊楼部分科室春节期间迁居情况拍摄宣传等工作已做.3月：1.组织职工长跑竞赛2.三八节女职工代表座谈会3.三八节福利品发放4.选举医学部双代会代表5.迎接医学部第43届运动会组织职工学习太极扇4月：1.办理女职工保险工作2.组织职工踏青登山活动3.组织加入医学部第43届运动会4.工会小组长的调整，培训，使用工作5.五一节福利品