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文档简介
1、Word 2022年中班主班述职报告范文:我们一起成长 敬重的各位领导、老师们: 大家好!首先做一下自我介绍:我是中三班主班老师李珊。我来xx大约有一个月的时间了,为什么工作四年才选择我们xx呢!在原来的工作单位准备脚踏实地的从一线做起,循序渐进的做到中层管理。工作半年后就被上调到办公室做管理,我个人认为不管是从为人处事还是教学管理,还欠缺许多。只是按部就班的做好本职工作,没有太大的进展空间与平台。后来,我在聘请网上看到xx的信息,再加上之前对xx的了解,通过与冯园长的谈话,我找回了自己,对自己布满了信念,重新确定了自己的目标从基层做起,去带新老师,去实现我的幻想。其实我的幻想不是做到中层,而
2、是实现自己的自身价值,给我一个舞台,让我尽力发挥我的潜力。胜利的大门都是为有预备的人打开的。其实我也有许多的不足,最重要的一点就是我做不到坚持不懈,有时候遇到一些难题就会退缩。不过我会克服自己的不足,多向别人学习。下面我谈一下作为班主任我做到的几点:让家长放心、让家长满足。做到这一点就要做好家园联系,准时沟通与沟通,最重要的是做好平安工作,只有保证了孩子的平安才能再谈教学。2、让孩子喜爱。 做到这一点就要有爱心急躁,每个孩子都是最棒的用放大镜去洞察孩子的优点。3、让领导放心 。做到这一点就要钻研业务,执行力到位,召开好班务会,全面支配好班级工作。作好一名优秀的幼儿老师,我觉得首先对孩子要有急躁
3、,然后还要细心(不管是对孩子,还是对自己的工作,)还要有乐观的心态和肯定的应变力量。要开拓创新,不断学习,不断反思,提高自己的业务水平。还要勇于担当责任。至于带新老师我想说说我个人的看法:走上工作岗位的新老师,有基本的专业理论学问,年轻而富有朝气,敢干而乐于创新。但他们也存在一些问题:不能很好把握幼儿的年龄特点因材施教,缺少与家长沟通沟通的技巧,生活中有点独生子女的“自我中心”等。怎样才能促使新老师健康成长,为今后的专业进展打下良好的基础呢?首先树立正确的人生观和专业态度。先在思想上关注他们的成长。利用谈话开班务会的形式告知他们,现在他们是一名老师,不再是同学,要留意你们的言行举止,由于孩子的
4、仿照力量很强。与此同时,我们引导新老师做好职业规划,关心他们正确熟悉自己。从基础的保育然后是配班老师再到主班老师,是一个循序渐进的过程。自己首先要做好自己的个人方案,对比自己的方案来看自己需要在哪方面努力?通过教研和新老师的培训,再加上观摩老师上课,这样我认为也会很快能组织教学,反复听课评课让老师取长补短,更快的成长。有了方案,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动。我近期方案是这样的:1、努力将班级上的新老师带出来,2、珍惜每次的学习机会,勤于反思,多看一些幼教方面的书籍,理论与实际相结合,使自己在投身科研工作中积累理论学问,3、多听课,仔细评课,多学习她们先进的教学方法与阅历,乐观吸取他人的特长,不断提高自己的教学水平。4、弹唱薄弱的我,在这方面需要不断加强,每天抽取肯定的时间练琴,增加自己
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