新进员工安全生产基本知识教育

1、 新员工安全生产教育培训 运行考核部 安全生产教育培训一、安全生产教育培训内容1、安全思想教育：增强员工安全意识，一方面提高员工安全意识和自我保护意识，另一方面增加员工的组织性、纪律性，自觉执行公司各项规章制度，这是杜绝“三违”现象的思想基础。2、安全生产方针政策、法规教育：增强员工安全法规观念和安全生产方针政策水平。3、安全技术知识教育：在操作规程（作业指导书）知识教育的基础上，进行专门的安全知识教育。如设备安全操作规程、设备安全防护、电气安全、运输、堆场、作业现场、消防安全常识等，让所有的员工都掌握必备的安全知识。特种作业人员，必须经上级特种技术培训，考核合格，持证上岗。4典型经验和事故教

2、训教育：从正反两个方面的经验，强化员工安全意识。安全教育方式、方法 1、新员工进厂教育：由公司安保科统一组织实施，主要进行安全生产重要意义、企业安全形势、企业危险区(点)，粉尘危害防护、电气安全常识、伤亡事故教育、基本安全生产制度等教育。2、车间教育：由各车间组织，对本车间设备、电气、场地、危险区(点)及注意事项教育，以及劳动纪律、交接班制度、车间设备安全操作规程、公司通过安全制度等方面的教育。3、岗位（班组）教育:凡是新员工或调动岗位的员工，上岗前必须由车间或班组组织进行岗位安全知识教育，使员工掌握安全操作规程和安全防护知识，确保安全操作。三级安全教育后，必须进行考试，考试合格方可上岗，并将

3、考试成绩归并个人档案。4、经常性安全教育：通过安全日、早会、节假日前后的安全会议、生产调度会以及黑板报、事故陈列、现场教育等形式对员工进行经常性教育。新进员工、实习人员安全管理规定1、新员工必须严格遵守公司安全管理规定。2、必须经过三级安全教育后，方可进入岗位。3、要认真学习、掌握本岗位安全操作规程。4、必须在师傅带领下上岗，6个月内严禁独自一人巡检、记录、设备维护等。5、检修时，没有师傅的带领，不准进入选粉机，分解炉、窑和篦冷机等大型设备内以及地坑、槽、仓内进行作业。6、严禁在检修现场拨动各种开关、按钮，不准在现场乱拉电线和乱接电源。7、检修、清料时，新进、外来实习人员必须听从师傅的指导安排

4、。8、遵守公司其他各项规章制度，违者按员工管理处罚细则、员工奖惩规定等处理。 安全生产基本知识“安全第一、预防为主”、“管理生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”、“综合治理、保障安全”“关爱生命、关注安全”。1、安全生产：在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡的职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身财产安全。2、三级安全管理网络：即公司设立安全生产领导小组，一般由分管生产副总经理任组长、并设立安保科或专职安全员，具体负责全公司的安全生产工作；车间建立以车间主任为组长的安全管理网络，并设立一名兼职安全员，车间主任为本车间安全生产第一责任人；班组长为本班组安全生产第一责任人，班组设立安全监督员

5、。3、杜绝“三违”：杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等情况。4、四不放过原则：不找到事故原因不放过，不落实和处理事故责任者不放过，不深刻吸取教训不放过，不制定有效防范措施不放过。安全生产十项禁令 一、严禁酒后上岗作业。二、严禁不穿戴劳保用品上岗。三、严禁无工作票检修。四、严禁对同一设备进行设备电气交叉检修作业。五、严禁检修监护人擅自离开监护现场。六、严禁无停送电工作票擅自停送电。七、严禁非专业人员操作电气设备。八、严禁新员工单独上岗。九、严禁上下工作面同时工作。十、严禁小孩或陌生人进入公司。交通安全十项禁令 1、禁止酒后驾车、超载、无证驾驶；2、禁止未取得内部准驾证驾公务机动车；3、禁止空

6、挡滑行；4、禁止人货混装、超限装载、超员；5、禁止无资质人员和车辆运输危险品；6、禁止驾驶公司无牌照机动车出厂；7、禁止驾驶带病车辆；8、禁止私自驾驶厂内机动车；9、禁止非机动车辆、行人违章横穿马路；10、禁止骑无闸、无铃的自行车、电动自行车、三轮车。消防安全十项禁令1、禁止在禁烟区域吸烟；2、禁止堵塞消防通道，随意挪用或损坏消防设施；3、禁止未办理手续，在重点防火区域动火；4、禁止用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣服、工具、及地面等；5、禁止随意处置易燃易爆等危险品；6、禁止损坏各类防爆设施；7、禁止私拉、乱拉临时电线及使用电炉、电水壶；8、禁止未经批准燃放烟花爆竹；9、禁止未清除易燃、可燃物、

7、可燃气体前进行电气焊作业；10、禁止携带火种进入易燃、易爆区。 安全生产的“三不伤害”原则“不伤自己,不伤害他人,不被他人伤害”,的安全理念,突出了,“以人为本”的安全管理核心，也是安全生产必须遵循的原则要做到“三不伤害”，需要从以下几个方面努力:首先，要强化自我保安意识。常说：自己的安全自己管，光靠别人不保险。因此说在工作中，针对自己的安全，自己该做什么，不该做什么，应该怎么去做，自己必须清清楚楚。要加强学习，不断提高危险辨识和事故的防御能力，确保自己的安全。 其次要强化联保意识,关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。 再次要注意周围同志的行为，他们的

8、行为对自己的安全能不能构成威胁，发现危险隐患时应及时制止，绝不能在工作中要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和观察周边的安全情视而不见，更不能盲从，否则，一个违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃脱。最后要有关心爱护他人安全意识。 把保护他人的安全当作自己的一种责任，要形成，“人人爱我，我爱人人”的好风气，增强班组的凝聚力，提高班组的安全管理水平。 如果安全管理中，把“三不伤害”切实落到实处，自保，互保，联保多管齐下，多点理解，多一点帮助，我们的团队精神就会更强，我们员工之间就更和谐，我们的安全工作就会更好。常见的违章操作行为1.忽视安全，忽视警告，操作错误。如未经许可开动，关停，移

9、动机器：开动，关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动。2.人为造成安全装置失效，包括拆除安全装置，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作用。3.用手代替工具操作。包括用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定，而用手直接拿工件进行机械加工。4.物体存放不当。包括工具、材料、产品、半成品不按类别，不按规定位置，场所存放。5.冒险进入危险场所。包括未经安全管理人员允许就进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域。6。攀，坐不安全位置。如攀，坐平台护栏，汽车挡板吊车吊钩等高处及可移动部位等。7.在起吊物，危险悬挂物下作业，停留，休息、上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施。8.在机器运转时，进

10、行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。9.工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。如酒后作业，带病作业，疲劳作业，带情绪作业等。10.在必须使用劳动防护用品，用具的作业或场所中，忽视其使用或未能正确使用，如未戴目镜或面罩，未戴防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未系安全带。 员工应具备的安全生产要素1、树立安全生产意识。每个人生命只有一次。因此，应逐步提高“关爱生命，关注安全”的认识，实现由“要我安全”向“我要安全，我会安全”转变。2、懂得安全知识。掌握安全知识是正确行动和防范危险的前提。为此，一定要学会有关安全法律法规知识；掌握有关安全生产技术知识，并在生产实践中正确应用；同时

11、还要懂得公共安全方面的知识，如什么是危险场所，什么是危险因素等。3、遵守安全制度。安全规章制度和操作规程是安全生产法律法规的具体化，是前人经验和事故教训的总结，是我门的工作准则和行动指南。因此，要认真学习，严格遵守，杜绝违章指挥和违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免，减少事故发生。4、掌握安全技能。正确和熟练的操作技能，是确保安全生产和提高工作效率的重要保障。不仅要熟练掌握本岗位安全操作技能，确保自身和设备的安全，还要掌握一些基本的公共安全技能，如事故后报警，灭火器使用，遇险后应急办法等。5、遵守公共秩序。员工应自觉遵守和维护道路交通，市场交易，企业生产，居民区生活等公共秩序，以实际行动创造安全的工作和生活环境。6、提高避险能力。紧急避险能力也是员工素质的重要体现，培养和提高员工的避险能力刻不容缓。要通过紧急避险能力的培养，不断提高员工提高紧急避险意识和能力。 劳动防护用品使用常识1、头部防护用品：主要是安全帽，它能使冲击分散到尽可能的表面，并使高空附落物向外侧偏离；2、呼吸器官防护用品：主要是防尘和防毒用的防尘口罩和防毒面具等；3、眼（面）防护用品：主要是护目镜和面罩；4、听力防护用品：主要是耳塞和耳罩；5、手和手臂防护用品：主要是防护手套，如耐酸手套，焊工手套，橡胶耐油手套，防X射线手套等。6、足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴，焊接防护鞋等；7、躯干防护用品；