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文档简介
结构化面试 1、2、3、4、5、6、7、8、1、 .(1)主观因素:人生规划、理想追求。思想上树立什么样的认知,(2)客观因素:性格、能力、经验、家人或者亲友影响、待遇和稳 (3)走上岗位的规划:如何秉承优势克服缺点,砥砺前行。 2、(1)同事领导关系a b C 、沟 领导安排一个大姐指导你工作,大姐不但不知道还 12 (2)工作问题a评估宣传(线上 b (3群众和基层问题基走访评估群众诉求、 b、 3、)于.有利于:1、了解情况确定方式、内容2、3、排 400 人的(3)调研类(渠道、方式、内容)1、于于2、3、4、5、的.原因 4、1)单 a 、克级 ( 场)B C 、 (2)复合性突发矛盾ABC、正在小区时一个垃圾车再收垃圾,群众们看到后都很气愤说我们你们那我 2 、在而此假如 3 、你 4 、某 5 社(1 消极的:看 (2 中类:看到(3 观点评价: 。辩证分析 2、 3、 4、 5据统所以教育部要求高 到 30%以上法6、(1)勇于(2)抽取价值观点(3)联系现实谈重要性,举例说明(4)结合岗位谈启事,思想上,工作上,私下里2 、有 米 3能
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