成都市五险2017年金办事指南

1、成都市五险一金办事指南缴纳流程、社保新增、停缴与补缴新增首次新增： 确认姓名和身份证号码，新增时间和参保基数。调入 / 续保： 确认姓名和身份证号码，新增时间和参保基数停缴确认姓名和身份证号码，停保时间。补缴补缴期限和险种：1、只能补缴一个月社保，工伤不能补缴；2、补缴超过一个月需要提交公司发工资会计凭证、工资表和劳动合同，工伤不能补缴。所需资料：补缴一个月不需要资料。 补缴超过一个月需要提交公司发工资会计凭证、 工资表和劳动合同。:、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：确认员工正确的姓名、身份证号码、新增时间和申报基数停缴确认员工正确的姓名、身份证号码和停保时间。补缴补缴期限：可以补缴。补缴

2、超过3 个月会影响公积金贷款。所需资料：跨年补缴需要员工劳动合同。报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限（ 含视同缴费年限 ） 不少于 15 年 , 可以按月领取基本养老 金；2、申领人员达到法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）。申领报销时限1、时限：法定节假日除外，上午： 9 时 12 时，下午： 13 时 17 时；2、周期：根据员工提交资料的情况与办理当时情况而定。所需资料1、人事档案（无视同缴费年限的职工不需提供） ；2、身份证原件，身份证复印件一份；3、近期一张一寸免冠照片（黑白、彩色均可） ；4、增发养老金的相关材料如独生子女证或独生子女父母光

3、荣证 ，原件及 TOC o 1-5 h z 复印件一份； 1995 年 12 月 31 日以前获得全国、省、市劳动模范称号的，荣誉证书原件和复印件一份； 高级专业技术人员的资格证书、 聘用证书、 呈报表的原件和复印件各一份；国家、省（部）级科技进步奖，证书原件和复印件一份； E 符合国务院和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。 （如无增发养老金的项目则不提供相关材料；5、女职工需提供退休前连续不间断24 个月注明工作岗位的劳动合同 （男职工不需提供）；6、 特殊工种退休、 因病退休 （职） 需提供成都市人力资源和社会保障局的退休 （职）审批表；7、加盖单位公章成都市企业职工领取养老

4、金申请表。办理流程1、养老待遇核定处申报基本养老金按月领取材料；2、社保基金单位征集处办理基本养老保险在职转退休业务；3、养老待遇核定处出具成都市企业职工基本养老金通知书 ；4、成都市企业职工基本养老金通知书 经职工本人签字同意， 单位经办人签字 并加盖单位印章后， 将成都市企业职工基本养老金通知书 交养老待遇核定处 存档，办理退休证 。、医疗报销流程申领报销条件1、报销条件：医疗保险连续买满12 个月，中间补缴不能超过3 个月；住院必须是成都市社保定点医院。2、在职职工异地就医备案：在大成都市以外地区连续工作满6 个月以上。申领报销时限1、时限：（ 1）符合报销条件，出院之日刷社保卡自动结算

5、；（ 2）因特殊原因由个人垫付医疗费用的，在出院之日起90 天内到所在社保局街道办事处报销。所需资料1、个人垫付（含外伤个人垫付）住院医疗费用报销资料：出院证明书；住院费 用 结算发票；出院清单；其它：特殊检查、血费申报表、有关检查报告单等；员 工 本人身份证复印件；社保卡复印件；以员工本人姓名开户建行卡复印件。2、 未办理异地就医备案， 在异地发生急诊入院由个人垫付住院医疗费用报销资料：出院证明书； 住院费用结算发票； 出院清单；其它：特殊检查、血费申报表、 有 关检查报告单等； 员工本人身份证复印件； 社保卡复印件； 以员工本人姓名开户建行卡复印件；外地医院的等级证明、定点医院证明；急诊证

6、明。办理流程基本医疗处人员将窗口收到的资料交审核人员；基本医疗处人员将外伤的资料交定管处调查外伤情况；审核后的一般个人垫付医疗费用的资料交回基本医疗处；定管处工作人员将调查后资料退回审核处人员进行费用审核； 审核后的资料交回基本医疗处。三、工伤报销流程申领报销条件1、认定工伤：1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到 事故伤害的；3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4）患职业病的；5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视同工伤：1）在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的；2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用 人 单位后旧伤复发的。申领报销时限1、时限：发生工伤后单位经办人应在15 天内报社保局工伤保险科备案，工亡、 重大事故需在3 天内备案；自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日 起30 日内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。2、周期：由受伤职工伤情确定，轻伤大约半年左右。所需资料1、工伤备案：单位在规定时间内填报工伤

8、事故备案表。2、工伤认定资料：1）工伤认定申请表；2）医院初诊证明或出院证明；（ 3）公司营业执照复印件。（ 4）劳动合同。（ 5）单位授权委托书、个人委托书、单位代办人身份证复印件；（ 6）事故情况说明和职工当天考勤记录。（ 7）社保查询单、受伤职工身份证复印件、社保卡复印件；（ 8）特殊情况见工伤认定申请表。3、劳动能力鉴定资料：（ 1）工伤认定结论书原件；（ 2）一寸彩照 6 张、身份证复印件；（ 3）诊断证明书原件；（ 4）原始病历及相关材料。4、工伤报销资料：（ 1）所有治疗发票及病历本原件；（ 2）员工身份证正反面复印件、社保卡复印件；（ 3）单位出具的费用说明、若是交通事故等有责任方赔付的，需提供法院或交警认定的赔付说明；（ 4）单位根据劳动能力鉴定结论填报相关表格；（ 5）工伤认定结论书原件、劳动能力鉴定结论书原件。办理流程1、参加工伤保险的单位发生工伤后，在规定时间内到社保局工伤保险处备案2、劳动能力鉴定结论确定后，向所在社保局提交报销资料进行费用报销。四、失