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文档简介
1、组装车间2007年工作总结 在2007年中,组装车间在厂领导的正确领导下,切实执行分配下来的各项任务,继续按照新领导班子的管理理念:机制创新、管理创新、方法创新的新思路,带领全车间员工,为器具厂各项目标的完成做出了应有的贡献。具体地,主要工作有以下几个方面: 一、1-11月的生产任务完成情况:原因分析: 除B-2000I超额完成预算外,其余的完成情况都不是很好,主要是前期受产品质量的影响如:B-2000Y型三通漏、P-2000分离杯垫圈漏、P-1000型的过敏、血袋破袋及漏液的质量影响,所以没有完成生产任务,所以我们只有在产品质量上下功夫,才能将产量突起来。 二、在产品质量方面。1、B、P-2
2、000型产品质量2、P-1000型产品质量 原因分析:从表中可以看出,从9月份开始陆续的采用焊接分离杯开始,分离杯不合格率呈逐渐上升趋势,且血浆收集袋因10月份生产带试管的血浆收集袋,不合格率居高不下,不过随着我们焊接技术的提高、带试管的血浆收集袋生产工艺的调整,不合格率将会趋于逐步的稳定。原因分析:从上表可以看出,袋类产品的不合格率是呈下降趋势的,主要是在生产过程中我们控制好了密封头串液的质量问题,10月后期靠调整热合模具解决了转移袋假热合的现象。4、其它方面组装车间在6月的体系检查中,出现了一处轻微不合格项。三、工艺卫生方面1、组装车间在2007年1-11月的卫生评分如下表:总结:在器具厂
3、四个车间中,工艺卫生及现场定置方面,检装车间一直是我们学习的榜样,我们要向他们做得优秀的地方学习、取经。 组装车间在2007年成本管量方面实行专人领用,专人管理的方法,并把成本按生产实际情况分摊到个人的方法来控制成本,所以2007年组装车间在成本方面的成绩还是可以的。四、2007年1-11月的成本:1-9月成本分摊金额:五、安全组装车间在2007年的安全工作中吸取上一年的教训(车间模具丢失事件),严格考核,杜决模具在操作台上过夜,对日常所需的工装模具等实行专人管理,专人发放,统一上锁,所以未出现财产安全事故。在人身安全方面:生产过程中严格要求操作人员按照工艺规程进行操作,实行每天检查,消除安全隐患,并落实考核;上下班途中的安全,则利用班前会给大家强调。所以在2007年中人身安全事故为零。六、部门目标方面1、部门目标1-11月评分如下:2、与其它车间评比排名情况如下:第一名:5次、第二名:1次、第三名:4次、最后一名:1次 当然,在2007年的工作中组装车间还存在有许多不足的地方,但是我相信,只要组装车间的员工的工作激情不
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