2021年个人工作心得体会9篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2021年个人工作心得体会9篇 2021年个人工作心得体会9篇 2021年个人工作心得体会篇1 转瞬间，一个学期过去了。在校领导和同事们的扶助下，我顺遂的完成了本学期的工作。回想这一学期，既繁忙，又充实，有大量值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。 一、加强学习，不断提高思想业务素质。 “学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一向以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我专心加入学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络专心学习了

2、美术新课程标准、艺术教导新课程标准，以及相关的文章如教导的转型与教师角色的转换、教师怎样与新课程同行等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的进展，学识的更新，也催促着我不断学习。平日有机遇还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教导教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的学识和见识、为自己更好的教学实践作好了打定。 二、求实创新，专心开展教学、教研工作 教导教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，

3、更好地表达素质教导的要求，提高美术教学质量。 在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五专心”。课前专心作好充分打定，用心设计教案，并结合各班的实际，生动上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后留心批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。另外，授课后根据得失实时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累阅历。同时，我还积极和班主任举行沟通，了解学生，提升教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题，我积极举行校本课程的开发与设计，设计了“神秘的鞋子(设计研发课)”、“我的椅子(写生课)”、

4、“神秘的椅子(设计课)”、“美观的门帘(易拉罐制作)”等课，着重培养学生的综合实践才能和创新思维才能。 对于我负责的美术选修课的教学，我采用系统性、阶段性相结合的原那么，做到定时间、定地点、定内容，使每堂课都能让学生有收获。总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培养学生才能，提高学生的素质为目标，力求让美术教学对学生的成长和进展起到更大的作用。 三、任劳任怨，完成学校其他工作 本学期我积极辅助开展了 “庆六一书画展览”、“学生手工作品展览”等活动;同时还有大量的宣传海报、展览橱窗等任务。其中不仅涉及到好多的美术宣传工作，有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任

5、务，我都能以我最大的热心把它完成好，根本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 四、加强反思，实时总结教学得失。 反思本学年来的工作，在喜看劳绩的同时，也在思量着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点： 1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中斟酌得还不够多，不能实时将一些教学想法和问题记录下来，举行反思; 2、教科研方面本学年加大了学习的力度，专心研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达成自己心中的目标; 3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组，但由于种种理由也没能实现，今后还要努力找

6、出一些美术教学的特色点，为开创美术教学的新天地作出付出。 其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。 2021年个人工作心得体会篇2 时间飞逝转瞬一学期过去了，我班是一个新的组合体教师、孩子、家长都是新的。但是大家都能较快的融入这个新的大家庭，共同商讨、一起嬉戏、彼此合作共同完成各项班务工作。我班幼儿35人，男孩16人，女孩19人，这些孩子之间虽然存在着个体差异，但是通过一学年的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将纲要精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学期工作总结如下： 一、教导教学工作 (一)积极开展教研活动

7、 1、主动准时参与园、段、班三级教研活动，专心记录，踊跃发言，积极提出疑难问题、实时调整落实。 (二)各领域活动成效显著 健康 每天早晨我们会供给各种器械组织幼儿举行晨间活动，磨练幼儿的身体，培养他们固执意志，针对小班幼儿的年龄特点，开展了一些丰富好玩的体育嬉戏：木头人、切西瓜、吹泡泡等，培养孩子加入体育活动的兴趣很习惯，并在活动中培养他们的大胆、不怕困难的意志。 语言 通过一学年的学习生活，幼儿都能听懂普遍话，也能用普遍话较流利、连贯地与人交流。本学期重点让幼儿学说普遍话，创设一个自由宽松的语言环境，激励每个幼儿都能大胆陈述，表达自己的想法和感受。有些孩子胆小、内向不爱讲话，我们就通过听说嬉

8、戏、语言嬉戏激励这些孩子大胆陈述，积极参与嬉戏之中;我们还通过让幼儿接触经典富有情节的文学作品感受语言的丰富很美好;幼儿自带热爱的图书与同伴共享，早期阅读大家都看图画书、小狗的白皮书等更是培养了幼儿对书籍、阅读、文字符号的兴趣。 社会 现在的孩子都是独生子女，家长都分外宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些处境，我们通过晨间谈话、小故事、语言嬉戏举行有目的、有针对的教导，培养幼儿团结友爱、忠诚大胆、不怕困难、乐于助人等良好的品质。 科学 幼儿期的科学活动主要是培养幼儿的兴趣和探究科学的欲望，激发他们的奇怪心。电话、电视机是幼儿经常接触的物体，利用他们身边的这些物体让幼儿查

9、看、探索、感受科学技术对人们生活的影响，培养幼儿对科学的兴趣。小测验中孩子动手参与测验知道了糖在水里怎么不见了，多彩的肥皂。对一些偶发事情，留神抓住教导时机，适时引导幼儿查看一些自然现象，得志孩子的奇怪心、求知欲。在数学活动中以各种各样的嬉戏让幼儿感知一和大量的关系、4以内的数量，学习把一致名称的物品放在一起，学习一一对应、分类，供给了丰富的操作材料，让幼儿动手操作，激励幼儿大胆陈述操作的过程。 艺术 幼儿能体验到参与音乐美术活动的乐趣，能初步感受周边景物、环境设施、节日装饰、音乐美术作品的美。幼儿能积极主动参与唱歌、歌表演、节奏练习等，感受作品的心绪特点、节奏型。热爱边唱边表演并大胆地随音乐

10、自由伴奏、创编动作。通过一学期的学习，幼儿已熟悉几种常见的美术材料及操作方法如彩笔、油画棒、橡皮泥及泥工板等辅佐材料、颜料、棉签等。能在底图上添画简朴的线形，尝试棉签、滚珠等多种作画方式，学习团、搓、压的技能，对颜色感兴趣，熟悉红黄蓝三原色。 二、组织丰富多彩的活动 开学初为激发幼儿对幼儿园的爱好之情，与中二班开展了“大带小”活动，让他们向哥哥姐姐学才干，使他们知道小挚友理应上幼儿园才能学到好多学识，同时体验到集体生活的温馨。秋天到了，为使幼儿感受到大自然的变幻无穷，组织幼儿到生活区公园秋游让他们走进自然、亲近自然、了解自然。迎新春庆元旦组织幼儿参与年段游园活动，使幼儿在喧嚷的气氛中与同年段幼

11、儿共同嬉戏，充分感受节日的喜庆空气。举行班级自助餐、“生日party”，幼儿自带东西与同伴共享交流，体验共享的乐趣。 三、兼顾个别幼儿教导 我们班内有个孩子，她早上来园总是很困难。由于以前在私立园呆过，由于当时年龄较小，自理、采纳才能都比别人慢一拍，老师对他关注较少无意还挨批，造成对幼儿园有点惧怕感。针对这个难题，老师们从一开头就想手段做工作。老师们分析这个孩子的天性特点，觉得她是一个梦想引起别人留神的孩子，让别人重视她、关注她。假设没有得志她的这些需要，她便会用更加的做法来吸引别人的留神。对于这种处境，老师们研究在教导活动、嬉戏到生活护理中有哪些适合的教导方法，并达成一致：不管在任何时候都多

12、关注她一点、多表扬一点，以得志她的需要。课上给她表现的机遇，课下多与她玩玩，多抱抱她孩子真的在变更。从不爱来园，到现在已经能高欣喜兴地走进门，老师们都为她的进步感到欣喜。现在她的妈妈放学来接她，她都不愿走，周末回到家还经常念着老师，经常闹着要给我们打电话说很想老师和小挚友，家长为此很欣喜，很合意。 另一个小挚友是一个自尊心极强的孩子，不习惯于在集体面前批评他，说他的不是你越说他越有意与你作对，甚至还会狡辩、说谎，无意还会偷偷的把幼儿园的玩具带回家。后来我们都很提防地呵护着他，即使在他犯错误的时候我们都学会细心地开导，带他到旁边讲道理。逐渐的他的行为进步了好多，还经常帮我们促使其他的小孩子。 四

13、、培养自理才能及常规教导 1、生活护理 我班的生活护理工作较为细致，保证每天让每位幼儿都干明净净、整整齐齐的回家去，每天离园前我们都逐个检查幼儿的仪表。在幼儿盥洗之前都指点幼儿卷好袖子，上完厕所好帮他们整理好裤子。运动前指点他们饮水、脱衣服，根据天气处境实时增减衣服。在一日中专心查看幼儿心绪，察觉奇怪现象实时请保健医生或通知家长，照管好个别体弱及生病幼儿。 2、培养幼儿的自理才能 自理才能的培养使我们本学期工作的又一重点， 我班老师特别重视孩子自理才能的培养。从这学期开头，老师让孩子们练习自己吃饭、穿鞋袜、穿裤子、整理玩具、折叠衣服、簌口洗脸。刚开头好多幼儿都说“老师我不会”，不敢去尝试，或很

14、不自觉总想着老师帮他完成，经过一段时间的练习及在老师们的指导下，我们班的孩子几乎都会而且很自觉不需要一再指点了，还有片面幼儿做得分外好。 3、培养良好的常规 “没有法则不成方圆”，在幼儿逐步适应集体生活后，我们转移了工作重点，从常规工作入手，制定一套切实可行的常规筹划，使活动各环节有序举行。我们通过各种手指嬉戏、音乐为信号，幼儿只要听到相应的信号就知道下一个环节该做什么了。同时经过多种途径培养幼儿良好的学习常规，使幼儿容许加入各项集体活动，留神力集中;会保护玩具不与人争抢，玩后会拾掇、整理;学会用语言表达自己的意愿，热爱阅读，学习看书的正确方式等。 五、做好家长工作，使家长成为我们的合作伙伴

15、日常性工作：我们用早晚接送时间，家园联系手册及家长园地等日常性工作，随时与家长取得联系，交换观法，互通处境信息，结合各月工作重点并针对家教中存在的普遍性问题，赋予解答供给家教科学学识、指导方法、介绍家教阅历。 1、期初我们完成新生普访工作，通过家长会、家长开放日、家长助教、家长资源的管理等活动增加家长的参与，增加教师与家长的彼此理解，增进情感联系。 2、成立家长委员会，辅助班级做好各项工作，成为幼儿园与家长联系的桥梁。 六、存在的缺乏和今后工作方向 这个学期中，我班孩子的出勤率较好，口语表达才能有了飞跃性的进展，自理才能在不断提高。在看到劳绩的同时，我们也留神到了自身的缺乏，如：有时会因户外活

16、动超时回来较晚，给孩子穿衣慌张，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也没察觉，幼儿进餐的速度有待进一步的提高。对此我们都举行了专心地总结，以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新，在新的学期中我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步! 200_年班级工作思路 1、加强对幼儿进餐、穿脱衣服等自理才能的提高。 2、开展“小小故事王”等形式多样的活动进展幼儿的口语表达才能。 3、结合各节日创设相应的环境，举办各种好玩活动。 4、持续作好家长工作，使家长成为我们的合作伙伴。 5、持续开展“绿色环保周”活动，不断巩固幼儿的环保意识。 2021年个人工作心得体会篇3 通过这四个月的实习我收获颇多，实习

17、期间分为三个阶段，在_x营业厅的两个月我学习了客户关系管理系统的操作，熟谙了营业前台的服务，电信产品的的套餐和新接收的cdma的套餐，通过这阶段的学习我能够单独的面对顾客的投诉和要求，并为其供给服务，在学习电信业务的同时我也学习了服务的模范和服务态度，丰富了我以前在校所学不到的社会阅历。 接下来是在设备维护安装监控组实习，这个阶段的实习主要是了解电信的网络布局和各种业务的实现的流程，知道了97系统中装机拆机业务变更等各种工单的流程走向，流程中各个部门的操作，了解各种业务的实现步骤，知道电信网络的组成，设备类型、功能，及业务功能的实现，了解各种设备的告警和处理步骤，知道故障处理部门、时限、流程、

18、并能举行派单，通过这阶段的学习，我学会了根本的网管和数据录入业务，并在老师的率领下参观了机房，对自己的所学的东西有进一步的了解。第三个阶段是在客户支撑室，我学习了全球眼的业务流程和故障派单程序，并了解了全球眼的种类，并学习了录单对前个阶段在设备维护组的学习有了更深入的了解。 四个月的实习期就这样很快终止了，我学到了不少的东西，也留下了不少的可惜，本想再学习下营业的投诉的处理技巧迫于时间紧迫，一向没能学习。在实习期间同事之间关系融洽，各位老师和各位领导对我们新员工都分外的关切，不但在业务上，在生活上也给于了极大的关切，让我感受到了家一般的和暖。我梦想自己在新的岗位上能有个全新的开头，以全新的面貌

19、迎接新的工作。 2021年个人工作心得体会篇4 20_年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在_公司领导班子的正确指导下，面对强烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、雇用等工作重点，提防发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极付出。现将一年来的工作处境汇报如下： 一、加强根基管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，专心履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根基管理工作根本实现了模范化，相关工作达成了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好

20、条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的明显明确，严格模范;做到了收、发文件的切实实时，并对领导批示的公文做到了实时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。告成组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有打定，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强服务，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员

21、工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。更加是行政片面管的食堂、仓库、购买、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有筹划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了实时处理实时反应，当日事当日清。在辅助合作其他部门工作上也坚持做到了积极热心不越位。 2、在工作筹划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来安置的习惯 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断提升和创

22、新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，巩固服务意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习空气 行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转，就务必为切实履行好自身职责实时“充电”，做到根本学识笃学、本职业务学识深学、修身学识勤学、急需学识先学，不断补充各等方面的学识和深入钻研行政部业务学识。一年来，我部从加强自身学习入手，专心学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习空气。 四、专心履行职责 1、狠抓员工礼仪行为模范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要

23、求，在公司员工行为模范和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生举行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极合作公司把优化人员布局和提高员工素质与企业进展目标精细结合。在“学习培训月”活动中，告成举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作筹划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全操纵在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，辅助部门完成人员雇用工作。对于新员工，定期与其

24、面谈，察觉问题随时沟通，深入的了解，扶助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工热爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，断定优点，更不留存的指出欠失，使员工在企业中顺遂的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力辅助下，行政部取得了确定的劳绩。尽管我们取得了确定劳绩但仍存在着好多缺乏之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作往往事无巨细，每项工作我们主观上

25、都梦想能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌管真实处境不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在确定的重制度创办，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 六、行政部20_年工作纲要 20_年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将持续围绕公司中心工作，抑制缺点，提升方法;深入调研，掌管实情;加强管

26、理，提升服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速进展作出更大的付出! 下面根据本年度工作处境与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部筹划从下几个方面开展20_年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调出工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供给科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政雇用与配置; 4、充分考虑员工福利，做好员工鼓舞工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员

27、仆人翁精神和献身精神，巩固企业凝结力。 严格按照公司要求，在公司员工行为模范和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生举行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极合作公司把优化人员布局和提高员工素质与企业进展目标精细结合。在“学习培训月”活动中，告成举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作筹划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训文章。 3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全操纵在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部

28、推举等方法，辅助部门完成人员雇用工作。对于新员工，定期与其面谈，察觉问题随时沟通，深入的了解，扶助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工热爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，断定优点，更不留存的指出欠失，使员工在企业中顺遂的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 七、存在的缺乏 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力辅助下，行政部取得了确定的劳绩。尽管我们取得了确定劳绩但仍存在着好多缺乏之处，主要表现在以下几

29、个方面：一是由于行政部工作往往事无巨细，每项工作我们主观上都梦想能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌管真实处境不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在确定的重制度创办，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 八、行政部20_年工作纲要 20_年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将持续围绕公

30、司中心工作，抑制缺点，提升方法;深入调研，掌管实情;加强管理，提升服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速进展作出更大的付出! 下面根据本年度工作处境与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部筹划从下几个方面开展20_年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调出工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供给科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政雇用与配置; 4、充分考虑

31、员工福利，做好员工鼓舞工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员仆人翁精神和献身精神，巩固企业凝结力。 2021年个人工作心得体会篇5 三个月的磨刀练阵，按理说，自己毕竟是宝刀还是锈铁理应可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽弥漫信仰我坚信自己不是锈铁! 一、工作表现以及学习进展 1、工作表现： 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践举行结合的机遇，使我明白没概括的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人

32、。 在跨入_工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终究在领导的安置下，我接下了几个刚刚开头施工的工程。对于一个一向处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是表示自己的平台。既然领导给我供给了这样好的平台，我也努力把握了这次机遇，开头正式全面地接触工程，这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的扶助下，我明白了好多实习时一向糊涂的问题，能主动积极的承受责任，虚心请教自己不明白的问题，收获好多。 2、学习进展： (1)、经过这段时间的学习，使我对NC

33、系统有了深刻的熟悉。在处理单据的时候，首先理应在脑海里斟酌该单据对应的会计分录是什么，然后在NC中举行处理制单，检验与自己所想分录是否一致，如此一一对照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工确定要细心再细心。 例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据理应留神的问题就是，要看每张单据的收发类别，根据概括的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过多数个问题，但是在我的指导老师的陈君的指导下，总是能够轻松的解决。 确定要留神：公司转出务必与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，务必要做出库调整单将其调平，由于调拨材料科目无余

34、额，是一个中转科目。车间领用材料在本金计算生成凭证时，理应将辅佐核算中的部门根据单据的信息填上，计入制造费用。在本金计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再举行本金计算。在这些工作中确定要细心，不能有丝毫马虎。除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要留心，专心。鲜明对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的全体的工作任务以及如何处理工程事宜有了纯熟的掌管，也证领略自己可以独立的去完成自己的工作，顺遂的处理好工程上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在_工程有限公司正式工作打下坚实的根基。 (2)

35、、虽然说自己的岗位是本金会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回复我的问题。当我想亲自去接触概括的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，逐渐的自己也根本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获好多。 (3)、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与熟悉。但是这是不够的，要成为一个地道的会计，务必熟谙除了本金费用之外的各个财务学识。所以在工作之余，我会留心的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结

36、账，我是一向都没有接触过的，所以我对这一块分外的感兴趣，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何结转销售本金、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很专心的去学习，很庆幸有这样的一个好的机遇。 二、对工作环境的熟悉 自从三月开头到公司实习以来，已经有好多个日日夜夜了，心里的感想也是很深的，江河已经闯入了我的生活，在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司开头实习的时候，就有奇怪的兴奋，终究有机遇到总部财务管理中心去感受一下工作的空气。在总部实习的二十多天里，深深的被那种工作环境所吸引，那中和谐的、恬静的

37、、和气的、朝气蓬勃的工作气氛，真的让人冲动人心，想想自己将要在这里奉献自己的青春，真是毕业后最大的幸运。过了不久我就被分到了上海公司，没来之前有一种惦记，惦记那种工作环境是不是还会让人感到舒适。终究，那天我到了上海，在领导的安置下，来到了江河。开头正式投入自己的工作，很是惦记自己做不来怎么办，心里很没有底。真正开头接工程会计的任务，遇到的问题还真的很不少，本来就慌张的我一下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语震撼着我的脑细胞，终究让我恍然大悟，眼前豁然开朗。原来就这么简朴的问题，我给它想的太繁杂了，所以自己

38、把自己给套进去了。 我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信仰去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到好多问题，但是我坚信这些难不倒我，由于这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在终究明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前进展，就是由于有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，上海财务部就是这群人中的一片面。我为自己能成为其中一员而感到骄傲和高傲。 2021年个人工作心得体会篇6 时光飞逝，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首看去，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算体验了一段不平凡的考验和磨砺。是部队给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，逐渐的提高自

39、身的素质与才能。为了更好的总结阅历，我对自己今年的工作总结如下： 一、思想方面 今年以来，我思想稳定，坚持正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极加入各种形式的政治教导，我能牢记自己的身份，吃苦在前，享受在后，树立坚韧的共产主义信念和正确的人生观、价值观和世界观，能积极学习政治，不断提高自己的政治思想觉悟和科学文化水平。 二、工作方面 我积极发挥一名士官的桥梁纽带作用，立足本职岗位，模范带头，扎扎实实做好每一件工作。很好的完成了任务，并得到领导的断定。在完成其它任务方面也不遗余力，尽职尽责做好手头上每一件事，没展现过任何问题。 三、训练学习方面 我能按照连队的规定

40、加入训练，我在训练中从不缺课，早退。平日提防学习，每天坚持读书看报。让自己学到了好多学识，懂得怎样去做思想工作，让我学会了好多关于法律方面的事，使自己的思想和个人素质有了很大的提高。 四、作风纪律方面 军人以按照命令为天职，我能严格遵守条令条例和各项规章制度，没有展现任何违规违纪现象。能严格遵守安好规定，落实安好制度，严格落实保密制度，没有发生任何事故和泄密事情。 纵观一年来的工作，通过反思，也存在一些问题和缺乏，其主表现在以下几个方面： 1、工作不够深入，有懒惰思想。 其主要理由是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏繁重性和主动性。 2、不提防工作阅历的积累，缺乏理性

41、斟酌，素质不够全面。 平日对自己和班里人员的学习和专业技术方面抓得不够紧，个人才能素质还不够全面，不能完全适应部队创办进展的需要。 3、精力不够集中，对自身要求不严，不能把全部精力投入到部队创办中，平日考虑个人问题太多，在某种程度上也影响了自己的一些精力，其主要理由是工作的事业心树立得还不是很牢。 2021年个人工作心得体会篇7 湖北省相对于甘肃省在扶贫开发方面，不管是在地理位置、自然资源、气候条件上，还是在经济实力、根基设施、贫困程度上，都有着十足的优势。但要实现到20_年“精准扶贫，不落一人”的攻坚任务目标，还务必学习甘肃、贵州的阅历和作法，在“精”和“准”上做好结合文章。 一是学习甘肃省

42、扶贫攻坚的精神。这次到甘肃加入扶贫开发培训班，所见所闻给我映象最深刻的是“真扶贫、扶真贫”。主要表现在:宣传空气浓重，所到之处的马路两旁、政府大院、村部门前、小组湾落均看到各类扶贫工作宣传标语，营造了扶贫开发工作的浓重空气;机构设置健全，县、乡、村三级分别设立了扶贫开发指挥部、指挥站和指挥所，将扶贫开发作为一项重要的常态化工作来抓;组织领导到位，各级扶贫开发机构实行主要领导挂帅、县乡干部到贫困村驻点，并且对贫困村状况和根本信息能够“一口清”，充分表达出领导的重视度和干部的参与度;目标措施精准，各级政府部门和领导干部在制定扶贫目标措施时，明确了“三不原那么”，即不现实的目标不说、不切实的任务不讲

43、、不实际的手段不提，在深入调研和广泛听取观法、建议的根基上，做到因地制宜、一村一业、一户一策;信息资料齐全，各级扶贫开发部门均模范建立了一套完善的贫困村、贫困户信息资料，包括贫困理由、扶贫措施、脱贫目标和筹划，同时开发了一套精准扶贫工作网络平台，通过点击某个村某个贫困户，就能直观地看到该户的人口、致贫理由、帮扶需求、脱贫筹划和进展等细致信息。虽然甘肃与湖北在贫困程度、贫困面和自然环境、资源优势等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肃省在推进扶贫开发上的信仰、决心和精神值得我们学习和借鉴。 二是精准产业工程支撑群众脱贫。贵州省海雀村之所以能把风沙四起的荒山变成万亩林海，关键是找到了科学进展、

44、生态富民的精准路子;甘肃省平凉市之所以能在干旱贫脊的土地上进展苹果产业带动村民致富，就是由于因地制宜找准了扶贫工程。因此，我们强调“精准扶贫、精准脱贫”，关键要做到对症下药、精准滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶贫对象、产业工程、资金安置和规划措施等方面，要做到因人、因地、因贫困理由，有针对性地精准扶贫之策。 三是从解放思想上实施精准扶贫。一位曾经在甘肃部队工作过15年的挚友讲过这样两个事例，其一:某村支部书记到县里开会回来，骄傲地对大伙说，我们今年又把贫困村的资格给争回来了!其二:部队到当地结对村去扶贫，给某户贫困户送去两头优质种羊，激励他进展养殖业脱贫致富。再去时察觉羊没了，已经被农户宰掉

45、吃了，问及理由，农户理所当然地说道“你们送来就是给我们吃的嘛!”。在我们当前实际工作中，有的干部认为戴上贫困村的帽子，断定会给村里带来真金白银和工程扶持，宁愿守着这顶帽子不愿摘去;有的群众争着要当贫困户，等着上级领导送来慰问金和物资。这种等人授鱼、等米下锅的思想，严重制约了扶贫政策的实施和脱贫筹划的实现，务必要在实施精准扶贫措施的根基上，正确引导贫困村和贫困对象转变思想，树立干中求助、积极脱贫的信仰和决心，同时对建档立卡对象要算好收入账，达成脱贫标准的要予以标识，实时退出贫困之列，才能有筹划、有步骤地实现精准扶贫、精准脱贫、全面小康的目标。 四是既要金山银山更要绿水青山。扶贫攻坚和精准扶贫工作时间紧、任务重，在涉及到土地开发、利用和资源配置上，不能盲目冒进，不能单一地追求高产出、高效益的产业工程，同时