




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第9页共9页2022年房开公司职工个人总结一、_年度业绩指标完成情况汇总给公司省下_万左右的费用1胜利说服政府对地块北侧高压电缆进行无偿搬迁。各专业均有不同程度的计划提前2完成日照、指标、消防、防雷、交通、绿化、人防、环评、地名、门牌和扩初的报批任务。努力保证一级计划的有力执行)4完成市政规划许可证建设工程规划许可证施工许可证和预售许可证报批工作(均有不同程度的提前。并成功得到政府的认可,5解决了项目容积率面积和测绘面积之间差异性的问题。对北立面进行了调整和修改。为日后工作的连续性提供了保证6完成前期报批报建所有资料的汇编。积极维护公司与政府沟的沟通,7协助工程和营销部做好政府协调工作。加强了
2、公司和政府间合作互助关系,提升品牌和影响力。_月份圆满完成邀请区政府领导观赏_公司项目的接待和保障工作。并针对情况_了多次员工活动(实弹_、拓展培训等)8完成员工满意度调查和分析总结。并把监督检查贯穿到日常工作中,9整理了物业客服操作流程和要领并实施。收效良好,客户满意度得到明显提升胜利_业主“世博行”中秋系列活动”游泳培训”业主生日贺”等提高客户满意度的活动10完成花园的工程维修和交接工作11胜利处置并解决了花园4-1501投诉(重大问题投诉)12顺利完成花园幼儿园与街道的交接工作13完成客服务部客户维修满意度回访14各级配合完成项目公司的注册和关系建立15配合并完成项目物业公司的招投标工作
3、16着手准备公司的土地计划,积极与政府部门接触。17积极配合,服从领导。完成了公司领导交给的其他所有任务。二、自评_年工作总体表示各部门同事的全力配合下,公司领导的正确领导和支持下。把前期报批报建工作做得有声有色,截止预售许可证取得之日,个人认为非常_地完成了前期报批报建工作;此工作之外,自己还能在行政人事、客户服务和后勤保证工作积极与各同事做好沟通协作,把经营管理部的工作做得井然有序,把各项工作落到实处,使后勤保证工作基本得到同事们认可;这一年中,通过不懈的努力,客户满意度有了长足的进步和提高。这些成果的取得是全体同事的努力效果。从个人角度,认为在公司工作是尽心尽力的对工作计划是全力以赴的一
4、切工作重心以项目和经营指标为主导,_年,个人及经营管理部成果感较为明显的一年,进步明显,效果明显。以及提升措施存在问题:三、存在问题和不足的原因。投入到前期报批工作的精力过大,为完成计划。有忽视员工满意度建设、企业文化建设的现象,对后勤保证工作有不重视并落入陈规的问题存在但阶段性太强,对客户口的工作有重视。盖洛普调查结束,有思想懒惰现象和歇口气的想法。甚至陷于困境,人员招聘工作没有突出表示。想方法发明性地开展工作。以上问题的解决和提升措施还是提高个人工作责任心。四、_年度重点工作计划及推进思路加强企业和政府的合作,继续做好政府部门的关系维护。提升品牌效应公司资金计划允许的情况下争取获取50w平
5、方的土地储藏2_土地信息。采取请进来走出去的方法,进一步提高客服口的工作专业度。加强自我培训,开阔眼界,将客户关系建设放在工作的重点位置配合其他部门做好外围工作协调,对项目进行有效跟踪。对预验收工作进行关系梳理,把准备工作做在前面,使收尾工作立于不败之地。_公司的领导下加强企业文化建设,加强部门内部培训。多开展员工活动,提升员工自主服务保证意识,提高员工满意度和凝聚力。对人才采取多形式、多方位的猎取,加强人才物色和后备人才的储藏。主要手段是加强与行业内的沟通和交流,获取人才信息。五、_年重要工作保证措施加强第一手信息和资料的获取,土地储藏。与政府和企业加强交流。把土地研判工作做细,并积极与_公
6、司、集团坚持积极有效的沟通。宣传文化。品牌效应。主动积极与企业、政府和业主做好沟通交流。物色人才;并做好公司内部后备人才的培养_人才储藏。通过网站、猎头公司、人才市场招聘和与行业内企业交流。积极做好信息交流,项目。2022年房开公司职工个人总结(二)_年,所工会在上级工会和院党组、所党委的领导下,认真学习贯彻落实_,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,突出维权、参与、活动职能,在激发职工热情、调解劳动关系、开展建言献策活动、提高职工素质等方面进行了深入的探索和尝试,为我所创新发展,顺利完成全年的经营目标做出了积极的贡献。一、认真履行工会的基本职责,维护职工合法权益所工会根据企业的实际情况,坚持以各
7、基层工会职代会为载体,在拓宽民主参与渠道,职工参与企业管理,及时反映职工心声,为领导了解民情,集中职工集体智慧,调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。(一)签订集体合同,履行好工会的维护职能。所工会把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,指导各分会,按照工会章程的规定,自下而上,民主选举产生了新一届职工代表,并分别召开职工代表大会,与企业续签了集体合同。(二)发挥工会组织的作用,以维权促和谐。所工会从民主建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,关心职工生活,倾听职工意见,反映职工意愿,维护职工利益,协调解决问题,充分调动了职工的工作积极性。
8、今年,公司保卫值班人员提出工作超时问题。分会协助公司领导,多次去劳动保障局、律师事务所进行相关法律、法规的咨询,多次召开职工座谈会,进行沟通和协商。经过所工会调解,最终公司与大多数职工达成调解协议,按照劳动合同法的规定,合法、合理的解决了职工工作超时问题。今年初我所决定退出业务严重萎缩的机加工生产。在公司整合重组工作过程中,_公司工会及时召开职工大会,就人员分流等问题征求职工的意见。工会干部对所的决定给予了充分理解,并帮助所和公司领导做职工的思想动员工作,发挥了很好的作用。(三)依法收缴工会经费,保证会员合法权益。二、学习贯彻_,为企业发展建言献策(一)围绕中心,服务大局,发挥工会组织参与作用
9、。所工会注意发挥工会桥梁纽带作用,认真组织职工围绕稳定与发展建言献策,为企业发展征集好建议、好点子,推动我所持续健康发展。通过学习贯彻_,使广大职工明确所和公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,激发职工的聪明才智,为所和各公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使企业更好地抓住机遇,迎接挑战。(二)参与民主监督,促进企业健康发展。在学习贯彻_活动中,工会都有代表参加,他们在分析检查、民主评议、整改落实等阶段认真参与,积极发表意见建议。在党风廉政建设中,积极参与领导班子_和述廉议廉会。三、加强学习培训,提高工会干部素质工会干部以依法维权为工作重点,及时向领导反映职工的意见和诉求。认
10、真了解职工家庭生活、工作状况,努力为职工排忧解难,得到了职工的信任和好评。_年我所有_名优秀工会会员,_名优秀工会干部受到院工会表彰。为进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质,所工会除组织工会干部参加院、所及人力资源等举办的讲座、培训班外,还采取送出去的办法,选派工会干部参加国资委,全国总工会举办的培训班。四、积极为职工办好事办实事,增强工会组织的凝聚力。所工会把关心职工生活、解决职工迫切需要解决的问题、增强职工队伍的凝聚力和向心力,作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验。让职工能了解自己的
11、健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。二是组织职工参加各项有益的文体活动。丰富职工的业余生活,促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利,让职工共享改革成果。四是关心职工的疾苦,开展特困帮扶和送温暖活动。通过这些活动的开展,使职工切实感受到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。_年两节期间,所工会认真听取了各分会申报的_名职工困难补助申请情况介绍。经讨论、公示后从特困帮扶基金中给_名特困职工发放困难补助金。同时走访困难职工_家,送去了慰问品。当得知一名安保值班人员,在医院做了腰椎间滑脱和椎管狭窄手术,个人负担金额较高,给家庭生活造成较大困难的情况后,所工会及时向院工会申请特困帮扶基金
12、。当院所工会领导将特困帮扶基金和慰问信送到这名职工家中时,使这名职工和家属深受感动。为了落实院党组关于建立特困帮扶基金,维护企业稳定的指示精神,_年_月_日,所工会发出为特困帮扶基金募集捐款_,得到了广大干部职工的积极响应,全所共有_人参加了这次活动,捐款总额_元。各分会围绕本单位的经营发展,把维护企业的整体利益和维护职工的合法权益相结合,认真负责地配合单位领导工作,积极主动地组织职工开展多种形式的活动,为职工办好事办实事。_公司分会年初对工会经费本着少花钱、多办事的原则进行预算,对经费的使用精打细算。工会干部不辞辛苦,在重大节日为职工购买、发放购物卡、水果、饮料;为春节联欢会、运动会购买奖品
13、;中秋节为单身青年准备节日礼物;热情看望患病职工,积极开展送温暖活动。_公司一名职工在工作中造成腰椎骨折。工会干部在其治疗期间,每次都亲自上门接送去医院复查,担负起挂号、交费、取药等杂事,减轻了其家属的负担,使职工感受到组织的关心,集体的温暖。工会干部的辛苦付出得到了职工的广泛称赞和好评,增强了职工对企业的认同感和归属感。五、培育优秀企业文化、促进企业和谐发展_公司分会积极组织春游、秋游活动;篮球、足球、羽毛球联赛;毽球、跳绳、拖拉机、台球比赛。还组织参加院足球、台球、保龄球、游泳、北京国际马拉松等比赛。_公司分会根据每名职工不同的兴趣和爱好,在_年初组建了羽毛球、电影、钓鱼、游泳四个协会。他
14、们积极组织全体职工开展趣味运动会,利用周未时间组织职工外出郊游、采摘。(二)活跃职工文化生活,展示职工才艺和风采。_公司分会在时间紧,工作任务重的情况下,勇挑重担,与团委一起组织策划了公司春节联欢会。他们组织部分职工利用业余时间排练,在三个星期内排演了一台高水平的文艺节目,成功举办了迎新年文艺演出。节目高潮迭起,精彩纷呈。充分展现了公司职工团结奋进、顽强拼搏、争创效益、共克时艰的精神风貌和昂扬斗志。这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展,对内丰富了职工的生活,强健了职工的体魄,增进了职工的友谊,陶冶了职工的情操,极大地增强了职工团队合作意识,极大地增强了企业的凝聚力和向心力。对外弘扬了企业精神,展现了企业崭新的风貌,营造了一种轻松、和谐、积极向上的企业文化氛围。所工会积极支持职工参加院工会组织的各项文体活动,在租用练习场地、支付赛前训练费、购买运动服、为马拉松比赛和文艺节目排练购买食品饮料等方面都提供了热情的服务,在资金上给予了一定的保障。六、发展新会员,加强工会自身建设。本着自愿加入的原则,将新职工纳入工会组织,并进行规范化管理。全年共有_名新职工申请入会,新职工申请入会率达_%,交纳会费率达_%。_年,所工会坚持工作例会制度,定期研究工会工作;加强向院工会的请示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽水利水电职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年安徽卫生健康职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 中国乳品行业发展现状
- 直销行业的前景和未来
- 试乘试驾操作要点
- 精细管理探秘案例分享
- 微立体年终总结汇报模板1
- 人教版数学六年级下册第二章百分数(二)(同步练习)
- 四川水利职业技术学院《麻醉拔牙及齿槽外科学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 低钠血症的观察及护理
- 2025-2030中国私募股权行业市场发展现状及前景趋势与投资战略研究报告
- 山东省机场管理集团2025年应届毕业生校园招聘(67人)笔试参考题库附带答案详解
- 江西高管实业发展有限公司招聘考试真题2024
- 2025年中国煤炭地质总局招聘(392人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江绍兴市文化旅游集团限公司招聘83人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 科研项目标准起草编制说明范文
- 荆门市“招硕引博”笔试试题2024
- 广东省广州市番禺区2024-2025学年中考一模英语模拟试题
- 内蒙古机电职业技术学院单独招生(机电类)考试题(附答案)
- 初中数学模型
- 2025年太原城市职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
评论
0/150
提交评论