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文档简介
1、2021年学校暑假师德学习培训总结_九班级暑假学习方案 2021年学校暑假师德学习培训总结。 时间一溜烟儿的走了,新的工作正迈着强健的步伐向我们走来!要开头对这一阶段的工作做总结了。做好工作总结有助于将来的进展。写工作总结时需要包括哪些方面呢?以下是我为大家收集的“2021年学校暑假师德学习培训总结”供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 为了加强老师队伍建设,提高老师的师德素养,在连城镇中心校的支配下。我校于20 xx年7月2日至7月10日组织全体老师进行了暑假师德学习和培训,学校集中学习了五天,另外五天老师自主学习。2、3、4号学校集中学习,7月5号那天听师德动员报告和“感动学校人物”事迹
2、报告,7月10号集中写学习心得体会和总结。通过学习,取得了较好成效。 一、严明纪律,明确责任。 为了使学习学有所获,不走过场,学校对每位老师提出严格要求,严明学习纪律,规定学习期间不得迟到、早退,不随便缺席,会上仔细作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。 二、细心组织,详细落实。 (一)、学习主要内容: 1、中学校老师职业道德规范。 2、安徽省中学校办学行为规范。 3、蚌埠市中学校老师“十不准”。 4、感动学校人物事迹报告。 5、苏霍姆林斯基给老师的一百条建议。 6、学校损害事故处理方法。 7、中学校幼儿园平安管理方法、中华人民共和国未成年人爱护法。 (二)、学习形式: 本次学习的
3、形式敏捷多样,通过听报告、师德建设争论、撰写反思材料等形式,开展学习。 三、仔细学习,受益甚多。 通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后,要求每位老师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建设不是一蹴而就,也不是说在嘴上,写在纸上,我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已结束,但是加强师德师风建设却永久没有终点;在今后的工作中,我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神,为推动我校的训练事业稳定健康进展而奋斗。 更多工作总结.我推举 2022年12月学校暑假师德学习培训总结 为了加强老师队伍建设,提高老师的师德素养,在连城镇
4、中心校的支配下。我校于XX年7月2日至7月10日组织全体老师进行了暑假师德学习和培训,学校集中学习了五天,另外五天老师自主学习。2、3、4号学校集中学习,7月5号那天听师德动员报告和感动学校人物事迹报告,7月10号集中写学习心得体会和总结。通过学习,取得了较好成效。 一、严明纪律,明确责任。 为了使学习学有所获,不走过场,学校对每位老师提出严格要求,严明学习纪律,规定学习期间不得迟到、早退,不随便缺席,会上仔细作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。 二、细心组织,详细落实。 (一)、学习主要内容 1、中学校老师职业道德规范。 2、安徽省中学校办学行为规范。 3、蚌埠市中学校老师十不
5、准。 4、感动学校人物事迹报告。 5、苏霍姆林斯基给老师的一百条建议。 6、学校损害事故处理方法。 7、中学校幼儿园平安管理方法、中华人民共和国未成年人爱护法。 (二)、学习形式 本次学习的形式敏捷多样,通过听报告、师德建设争论、撰写反思材料等形式,开展学习。 三、仔细学习,受益甚多。 通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后,要求每位老师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建设不是一蹴而就,也不是说在嘴上,写在纸上,我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已结束,但是加强师德师风建设却永久没有终点;在今后的工作中,我们将大力弘扬教书育人、为人师
6、表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神,为推动我校的训练事业稳定健康进展而奋斗。 2021年暑假师德培训总结 在本次的师德培训中,通过听报告以及去xx一小听xx老师的讲座,使我对老师这个职业有了更深刻的熟悉。作为老师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题 一、老师要有爱心。训练是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是训练的桥梁,是训练的推动力,这种爱是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。 其实,当老师的,总是想当个好老师,
7、都知道要对同学付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因同学的淘气而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种剧烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这剧烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个同学。 二、老师要有责任心。有人说,老师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于训练事业的老师,为了实现自己的职业抱负,必需爱岗敬业,树立教书育人的.使命感责任感。要喜爱老师职业,把它看成是一种事业,这样才会为训练事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学
8、科取得优异的成果,让同学们学得舒心,家长满足,领导信任。 三、老师要学会与孩子及家长沟通。韩老师告知我们,要把训练看成是生命与生命的沟通,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去看待孩子,由于我们与孩子是.关系,所以内心有肯定的标准,规章,会理性的去看待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为老师,要学会转变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之看待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成果,而是孩子的生命,孩子的健康成长。同时,通过观看四个视频
9、,韩老师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成果,更要关注他们的成长。 总之,通过这次师德培训,我熟悉到了加强师德修养对自己训练教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多讨论,不断提高自身素养,用爱与责任引领同学健康成长。 2022年暑假师德培训总结 在本次的师德培训中,通过听报告以及去xx一小听xx老师的讲座,使我对老师这个职业有了更深刻的熟悉。作为老师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题 一、老师要有爱心。训练是爱的事业,冰心老
10、人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是训练的桥梁,是训练的推动力,这种爱是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。 其实,当老师的,总是想当个好老师,都知道要对同学付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因同学的淘气而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种剧烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这剧烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个同学。 二、老师要有责任心。有人说,老师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广
11、度。这就要求一个有志于训练事业的老师,为了实现自己的职业抱负,必需爱岗敬业,树立教书育人的.使命感责任感。要喜爱老师职业,把它看成是一种事业,这样才会为训练事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科取得优异的成果,让同学们学得舒心,家长满足,领导信任。 三、老师要学会与孩子及家长沟通。韩老师告知我们,要把训练看成是生命与生命的沟通,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去看待孩子,由于我们与孩子是.关系,所以内心有肯定的标准,规章,会理性的去看待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,什么都可以
12、但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为老师,要学会转变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之看待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成果,而是孩子的生命,孩子的健康成长。同时,通过观看四个视频,韩老师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成果,更要关注他们的成长。 总之,通过这次师德培训,我熟悉到了加强师德修养对自己训练教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多讨论,不断提高自身素养,用爱与责任引领同学健康成长。 2021年学校暑期师德培训工作总结 为了促进老师
13、内涵进展,加强老师道德修养,我校老师以党的xx大精神和.为指导,围绕“尚德修身、抚爱育人”这个主题,全员仔细乐观地参与了这次的暑期师德培训活动。通过这次培训,收益良多,感受丰富。 *局长以自己丰富的老师经受和我们娓娓道来,指出现今老师的疲乏感、厌倦感、恐慌感,幸福指数低。她告知我们要怎样爱职业、爱学习、爱生活,还要会放松、会装扮、会保养,关键要调适自己的心态,使自己成为一个有幸福感的老师,才能给同学带来幸福感。一个对生活没有热忱,对自己无所谓的老师,必定对同学也提不起爱好来。因此,老师只有先自爱,自强,才知道怎么爱同学。 陶西平先生的讲座给我们打开了一片宽阔的天地,让我们看到国际上训练的形势和
14、历史上训练的改革,使我们站在更高更广的角度去看我们的训练,考虑训练需要什么、老师需要什么、同学需要什么,明白同学的进展是最重要的。 黄瑞华校长关心我们理清目前学校进展的方向、工作的目标和重点,告知我们开展工作的方法,使我们能更有针对性、更明确地投入新学期的工作。 为期一天的户外拓展训练使每位老师经受了挑战自我、战胜自我团队互助、获得共赢的切身体验,使大家的身心都得到了放松和兴奋。在体验中感悟了很多道理,学到了许多做事做人的方法,收获了以往的培训中感受不到的直接阅历和体会,这种培训方式深得老师们的喜爱。 这几天的师德培训中我始终在思索:什么样的师德培训才是有用又受到老师欢迎,使老师得到真正的鼓舞
15、和关心的呢? 我想,首先要使老师在心灵上得到愉悦、感动和提升。比如我们以前学习的先进老师的感人事迹,比如一些给人以奇妙的享受的读书讲座,再比如我们这次的拓展训练,在活动中体验,并共享自己的感受。这些精神的“体操”,或许我们觉得和现实有距离,很难做到。但是由于它们的“漂亮动人”,使我们在深化其中时,或感到欢乐,或感到感动,或感到遗憾,或感到震惊,总有那么一些东西,触动我们的心灵。我信任,我们老师是需要一些这样的高尚而美妙的东西的,由于我们这个职业的育人的特别性。 其次,在熟悉上使老师得到开阔和提升。时代在进步,同学在进展,做为老师,我们不行能只局限于教科书和参考书的有限信息中,埋头于三尺讲台上。我们必需要通过各种途径提高自己对训练对.对同学的熟悉,我们要去了解国际训练形势,.现状,当今同学特征,各种新理念、形式、方法等。我们需要不断地调适自己,调整自己的观念、心态、方法,以适应我们的工作,更好地促进同学的进展。 再次,我认为我们的师德培训不能只停留于学习上,应体现在我们的工作中,使我们的详细行为发生转变。通过这次的拓展训练,我感受到,关于精神、心理、心态等这些好像无形的东西,知道和实际去做是不同的。有些理念,只有面对实
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